代理招聘合同2023

代理招聘合同2023（篇1）

委托單位（簡稱甲方）：__________________受托單位（簡稱乙方）：__________________

地址：__________________地址：__________________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

郵編：__________________郵編：__________________

甲方因__________________________事宜，委托乙方代理，經雙方協商，訂立下列各條，共同遵照執行。

一、委托內容

甲方授權乙方辦理有關購買__________________________的各項事宜。

二、委托授權范圍（委托權限）

1、購買__________________________。

2、__________________________的購入價應掌握在人民幣________萬元________萬元之間。

3、所購須為__________________________，不得為__________________________。

三、委托報酬

乙方如按合同約定圓滿完成委托事宜，甲方給付報酬人民幣________萬元；如果在委托期限內未能完成全部委托事宜，則按每件______元計算報酬；如果在委托期限內未能購買到任何委托事項，則僅給付勞務費______元人民幣。

四、完成委托事項所需費用

根據實際必需之要求，乙方完成委托事項所必需的費用憑有效支出憑證由甲方予以報銷，但是最高數額限定在人民幣__________元之內，超過的費用部分由乙方自己負擔。

五、貨款支付方式

1、乙方需提供出貨單，驗貨報告及正式發票，待甲方確認無誤后，在______天內甲方支付貨款打入乙方公司賬戶，所需貨品托運費用由乙方承擔。

2、有關甲方公司人員及客戶，如果前來做商務考察及采購，乙方有協助派車接送及派員參與商務活動，安排交通，住宿等事項，所發生的費用由甲方承擔。

六、委托授權期限

自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

七、當事人雙方的權利與義務

1、甲方在合同生效之后，對乙方在授權范圍內的活動可以提出合理的建議和意見，但不得任意干涉，雙方遇有問題可以隨時研究協商。

2、甲方保證在合同有效期內__________區域只接受乙方提供的所有貨品，甲方不得自行聯系所在區域的廠商和代理商。如甲方違約造成乙方的經濟損失，甲方需向乙方賠償相應的經濟損失。

3、乙方應認真負責行使委托方授予的權利，不得弄虛作假，不得與第三方惡意通謀，欺騙甲方。

4、乙方負責將相關資料整理完全，在辦理過程中必須保證甲方的企業和個人資料完整，對知悉的商業機密嚴加保密，不得外泄。

八、驗收標準及違約責任

1、在貨品出庫前，乙方必須提供成貨樣給甲方確認。待甲方確認無品質問題后方可安排出貨，同時甲方應具商品驗收合格書給乙方。若是商品成貨樣不符合甲方的要求，其責任承擔有二種情況：

（1）若是甲方因在采購單上品質要求表述不清楚原因造成，由甲方承擔。

（2）若是因乙方在轉告交待工廠方所犯的漏洞，致使才發生的質量問題，其責任由乙方承擔。

2、乙方采購驗貨時將須完全遵照甲方的指示及要求作業。做到嚴格產品檢驗，必要時需對產品做全檢的，甲方應提前支付相應的檢驗勞務費用。以完全保證產品的質量。如因乙方在采購及檢驗上的失職，而出現所交付的產品質量瑕疵，從而造成甲方經濟損失，由乙方承擔相應責任。

3、若一方違約給另一方帶來經濟損失的，另一方可立即解除合同，并有權得追究違約的相關法律和經濟責任。

九、保密協議

甲乙雙方應對雙方的合作資料及貨源渠道負保密責任，負保密責任。甲乙雙方公司任何人員不得泄露雙方合作資料與任何第三方，如有泄露行為造成甲方或乙方的經濟損失，經甲方或乙方查實后并提供相關證據，泄露方需賠償給被泄露方的經濟損失。

十、合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商或調解不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。

本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______年_______月_______日

代理招聘合同2023（篇2）

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協議：

1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。

2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。

3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續，支付工資等的'，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理發布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。

9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)。

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。

12.本協議有效期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。

13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：

乙方：

經辦人：

日期：

日期：

代理招聘合同2023（篇3）

甲 方： （以下簡稱甲方）

乙 方： 人力資源管理有限公司 （以下簡稱乙方）

雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協議如下：

一、委托代理內容：

甲方委托乙方在 區域內，全權負責按甲方要求的 人員，共 名的'招聘工作。

二、雙方遞交資質資料：

1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業執照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限： ___年___月___日至 ___年___月___日止。

2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）

四、招聘服務費用及預付定金：

雙方約定代理招聘服務費為：每人次 元。共 人 計 元。在合同簽定時，甲方預付定金 元給乙方。

五、招聘費用支付方式：

1、按實際錄用人數一次性結算支付給乙方。（扣除預付定金）

2、錄用人員車費由 承擔。

3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

六、人員面試和錄用變動處理方式：

1、由 方進行了面試，面試合格后，由 負責接送人員到甲方公司。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業未滿一個月正常離職或辭職的差額人數由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

七、甲方權力義務：

1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業花名冊及人員變動情況說明，并出示經本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。

3、甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規操作造成的一切后果，由甲方承擔。

4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

八、乙方權力和義務：

1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。

九、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十、生效日期：本協議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電 話： 開戶行：

傳 真： 帳 號：

傳 真：

電 話：

___年___月___日 ___年___月___日

代理招聘合同2023（篇4）

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務的原則，就甲方委托乙方代為企業招聘員等事宜，在遵照國家有關法律的前提下，經雙方協商，達成如下協議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

一、招聘委托：

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產線儲備管理人員;

2、甲方必須提供營業執照復習件，公司簡介并填寫《企業委托書》;

二、雙方的責任和義務：

1、乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行綜合考評和查證，

2、乙方根據甲方提供的招聘簡章負責對應聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協調工作有乙方負責;

3、甲方應按照其規定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個工作日內將是否聘用的意見通知乙方;

4、為了生產的穩定性和連續性，如出現某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數超過5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位;

5、為了人員穩定，乙方安排一名聯絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決;

三、人員的聘用：

1、首批人員的提供時間，乙方在20__年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

2、第一批次人員的供應不得少于30名;

3、若甲方經過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數;

四、企業聘用長期工的收費標準及支付方式：

1、協議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;

2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。

3、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計450元/人;

4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的.時間節點順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方;

5、如有超過5名以上的員工出現無故停工，造成產線不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時間段內招聘費用的50%;

6、如乙方招聘人員出現群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;

7、對于乙方招聘人員出現無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：

1、乙方在20__年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;

2、實習生的工資標準為50元/天;

3、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人;

4、實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現生產的連續性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結束的前10天;

5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;

6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;

7、工資的發放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發放;

8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;

9、實習生在實習期間產生期間產生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決;

六、保密條款：

1、甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯系，乙方不得將甲方的商業機密和用人信息泄露出去。

2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。

七、違約責任

1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。

2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。

3、在規定的支付期限內，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

八、協議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。

九、其他

1、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具同等法律效力;

2、未盡事宜由雙方友好協商解決，如協商不成，則向協議簽訂地仲裁機構提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：年月日