代理招聘合同2023（篇1）

委托單位（簡稱甲方）：__________________受托單位（簡稱乙方）：__________________

地址：__________________地址：__________________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

郵編：__________________郵編：__________________

甲方因__________________________事宜，委托乙方代理，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列各條，共同遵照執(zhí)行。

一、委托內(nèi)容

甲方授權(quán)乙方辦理有關(guān)購買__________________________的各項(xiàng)事宜。

二、委托授權(quán)范圍（委托權(quán)限）

1、購買__________________________。

2、__________________________的購入價(jià)應(yīng)掌握在人民幣________萬元________萬元之間。

3、所購須為__________________________，不得為__________________________。

三、委托報(bào)酬

乙方如按合同約定圓滿完成委托事宜，甲方給付報(bào)酬人民幣________萬元；如果在委托期限內(nèi)未能完成全部委托事宜，則按每件______元計(jì)算報(bào)酬；如果在委托期限內(nèi)未能購買到任何委托事項(xiàng)，則僅給付勞務(wù)費(fèi)______元人民幣。

四、完成委托事項(xiàng)所需費(fèi)用

根據(jù)實(shí)際必需之要求，乙方完成委托事項(xiàng)所必需的費(fèi)用憑有效支出憑證由甲方予以報(bào)銷，但是最高數(shù)額限定在人民幣__________元之內(nèi)，超過的費(fèi)用部分由乙方自己負(fù)擔(dān)。

五、貨款支付方式

1、乙方需提供出貨單，驗(yàn)貨報(bào)告及正式發(fā)票，待甲方確認(rèn)無誤后，在______天內(nèi)甲方支付貨款打入乙方公司賬戶，所需貨品托運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、有關(guān)甲方公司人員及客戶，如果前來做商務(wù)考察及采購，乙方有協(xié)助派車接送及派員參與商務(wù)活動，安排交通，住宿等事項(xiàng)，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

六、委托授權(quán)期限

自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

七、當(dāng)事人雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方在合同生效之后，對乙方在授權(quán)范圍內(nèi)的活動可以提出合理的建議和意見，但不得任意干涉，雙方遇有問題可以隨時(shí)研究協(xié)商。

2、甲方保證在合同有效期內(nèi)__________區(qū)域只接受乙方提供的所有貨品，甲方不得自行聯(lián)系所在區(qū)域的廠商和代理商。如甲方違約造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方需向乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)行使委托方授予的權(quán)利，不得弄虛作假，不得與第三方惡意通謀，欺騙甲方。

4、乙方負(fù)責(zé)將相關(guān)資料整理完全，在辦理過程中必須保證甲方的企業(yè)和個人資料完整，對知悉的商業(yè)機(jī)密嚴(yán)加保密，不得外泄。

八、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任

1、在貨品出庫前，乙方必須提供成貨樣給甲方確認(rèn)。待甲方確認(rèn)無品質(zhì)問題后方可安排出貨，同時(shí)甲方應(yīng)具商品驗(yàn)收合格書給乙方。若是商品成貨樣不符合甲方的要求，其責(zé)任承擔(dān)有二種情況：

（1）若是甲方因在采購單上品質(zhì)要求表述不清楚原因造成，由甲方承擔(dān)。

（2）若是因乙方在轉(zhuǎn)告交待工廠方所犯的漏洞，致使才發(fā)生的質(zhì)量問題，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、乙方采購驗(yàn)貨時(shí)將須完全遵照甲方的指示及要求作業(yè)。做到嚴(yán)格產(chǎn)品檢驗(yàn)，必要時(shí)需對產(chǎn)品做全檢的，甲方應(yīng)提前支付相應(yīng)的檢驗(yàn)勞務(wù)費(fèi)用。以完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量。如因乙方在采購及檢驗(yàn)上的失職，而出現(xiàn)所交付的產(chǎn)品質(zhì)量瑕疵，從而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、若一方違約給另一方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，另一方可立即解除合同，并有權(quán)得追究違約的相關(guān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、保密協(xié)議

甲乙雙方應(yīng)對雙方的合作資料及貨源渠道負(fù)保密責(zé)任，負(fù)保密責(zé)任。甲乙雙方公司任何人員不得泄露雙方合作資料與任何第三方，如有泄露行為造成甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方或乙方查實(shí)后并提供相關(guān)證據(jù)，泄露方需賠償給被泄露方的經(jīng)濟(jì)損失。

十、合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______年_______月_______日

代理招聘合同2023（篇2）

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動報(bào)酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的'，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：

乙方：

經(jīng)辦人：

日期：

日期：

代理招聘合同2023（篇3）

甲 方： （以下簡稱甲方）

乙 方： 人力資源管理有限公司 （以下簡稱乙方）

雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的 人員，共 名的'招聘工作。

二、雙方遞交資質(zhì)資料：

1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限： ___年___月___日至 ___年___月___日止。

2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）

四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次 元。共 人 計(jì) 元。在合同簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金 元給乙方。

五、招聘費(fèi)用支付方式：

1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。（扣除預(yù)付定金）

2、錄用人員車費(fèi)由 承擔(dān)。

3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。

六、人員面試和錄用變動處理方式：

1、由 方進(jìn)行了面試，面試合格后，由 負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。

七、甲方權(quán)力義務(wù)：

1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時(shí)，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。

3、甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。

4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

八、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、在收到甲方預(yù)付定金后，及時(shí)開展招聘工作，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電 話： 開戶行：

傳 真： 帳 號：

傳 真：

電 話：

___年___月___日 ___年___月___日

代理招聘合同2023（篇4）

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

一、招聘委托：

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，

2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

三、人員的聘用：

1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20__年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

四、企業(yè)聘用長期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。

3、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的.時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

7、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：

1、乙方在20__年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;

4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

6、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

六、保密條款：

1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

2、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。

七、違約責(zé)任

1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。

2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。

九、其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：年月日