個人簡單合同
一份完整的合同不僅可以規定雙方在交易中的權利和義務，還可以包括雙方在交易之外的合作方式和條件。個人簡單合同規范是怎樣的？下面給大家整理了一些個人簡單合同，供大家參考。
個人簡單合同篇1
用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定正常上班任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、正常上班內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上正常上班。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項正常上班內容。如生產正常上班需要，甲方可以調換乙方的正常上班崗位。
三、正常上班時間和休假
(一)乙方的正常上班時間，依其正常上班性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時正常上班制
每周正常上班五天，每天正常上班八小時。
2、實行不定時正常上班制
乙方上下班時間根據正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、正常上班任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定正常上班時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日前未工資發放日;
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關正常上班時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的正常上班任務為合同期限的;
3、勞動合同職業培訓與職工約定的終止條件出現的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產的;
8、法律、行政法規的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原正常上班也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任正常上班，經過培訓或者調整正常上班崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、在本單位連續正常上班滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞動合同的責任
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于正常上班或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的正常上班，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、雙方約定的其他事項
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。
甲方：簽章乙方：簽章
法定代表人(委托代理人)簽章
簽訂日期：年月日
簽證機關(蓋章)
簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期：年月日
個人簡單合同篇2
甲方(出讓人)：
身份證號：
通訊地址：
聯系電話：
乙方(受讓人)：
身份證號：
通訊地址：
聯系電話：
________年_______月_______日于_____________________市簽署。
鑒于：
1、甲方系________________________公司的發起人，出資額為________萬元，占公司總股本的________%(下稱合同股份);
2、乙方愿受讓有述股份;經友好協商，雙方立約如下：
一、合同股份的轉讓及價格
甲方同意將合同股份轉讓給乙方。乙方承諾以__________(現金/銀行轉賬/支票)受讓合同股份。經雙方協商，合同股份定價為__________元/股，股份受讓總價款為____________元。
二、付款期限
在本合同簽署之日起自_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份轉讓款___________元。
三、交割期
雙方確定，本合同自簽署后之日起______日內為交割期。在交割日內，雙方依據本合同及有關法規的規定辦理相關手續。
四、生效
本合同自雙方簽字蓋章后生效。
五、稅費
合同股份轉讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關法律承擔。
六、甲方的陳述與保證
1、不存在限制合同股份轉移的任何判決、裁決。
2、甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、準確的，沒有任何虛假成份。
3、甲方保證認真履行本合同規定的其他義務。
七、乙方的陳述與保證
1、乙方保證履行本合同規定的應當由乙方履行的其他義務。
2、乙方保證完整、準確、及時地向甲方以及相關機構提供其主體資格、業務范圍以及其他為核實公司受讓合同股份資格條件的證明資料。
八、違約責任
一方違約，致使本合同不能履行，應當向守約方支付合同總價款_______%的違約金。
九、爭議的解決
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決。協商不成時，可：(1)將爭議提交有管轄權的法院以訴訟方式解決;(2)將爭議提交______仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
甲方：______________________
授權代表簽名：
___________年_______月_______日
乙方：______________________
授權代表簽名：
___________年_______月_______日
個人簡單合同篇3
債權人：________________
地址：________________電話：_____________郵編：________________
債務人：________________
地址：________________電話：_____________郵編：________________
經過友好協商，雙方就有關事項協議如下：
第一條還款內容
1、還款金額：_________人民幣。
2、還款期限：自簽訂此協議之日起債務人至年月日前還清。
3、利率：按照________________的利率執行，具體為：________________。
第二條擔保
債務人將________________________________作為還款的抵押。抵押期限：自本協議生效之日起至債務人還清債權人與本合同有關的全部款項及利率為止。
第三條雙方義務
(一)債權人的義務：
1、對債權人交來抵押物的單證妥善保管，不得遺失、損毀。
2、在債權人到期還清所有本協議規定的款項后，將抵押物的單證完整交給債權人。
(二)債務人的義務：
1、應按照本協議規定時間主動償還對債權人的欠款及利率。
2、債務人在簽訂協議之日起交付抵押物的所有權證書。
第四條違約責任
債務人如因本身責任不按合同規定支付給債權人欠款及利息的，債務人應負責違約責任。
第五條本合同經見證后生效。
本合同一式六份，甲、乙雙方各執二份，見證單位留存二份。
債權人：(簽章)
代表人：________________
債務人：(簽章)
代表人：________________
簽約日期：_____年_____月_____日
見證單位：(簽章)：
個人簡單合同篇4
個人勞務合同范本電子版第1篇
甲方：
乙方：
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_____________________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于___________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至___________年_______月_______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的______%-______%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的'其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
個人勞務合同范本電子版第2篇
甲方(單位名稱)：________________________
乙方(勞動者)：__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。
第二條工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為______元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：_______________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：____________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿______時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：
一、合作事項
(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續，建立勞動關系。
(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。
二、勞務派遣期限
從_________年________月_______日起至_________年________月_______日止，期滿經雙方協商可續簽。
三、甲方的權利和義務
(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉交給乙方。
(四)甲方在國家勞動合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。
(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。
派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。
(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。
(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影
響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立
或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規定支付經濟補償金，在辦理解除關系時支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業秘密。
四、乙方的權利和義務
(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;
(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度安全教育，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益;
(四)若發生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;
(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關
機構認定后，由負責人員按企業有關制度負責賠償。
(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。
(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。
五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間
(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。
(二)社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務費：按每人每月元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付______‰滯納金。
(三)在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生沖突時，以新頒發的法律、法規及政策規定為準。
(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
(四)本協議未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。
(五)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個人簡單合同篇5
甲方：
乙方：
______企業于______年____月____日在______設立，注冊資金為人民幣______萬元。甲方占有______企業______％的企業產權及相關權益，甲方愿意將其占______企業______％的企業產權及相關權益轉讓給乙方，乙方愿意受讓。現甲、乙方根據《中華人民共和國個人獨資企業法》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓企業整體產權及相關權益事宜，達成如下協議：
第一條股權轉讓
１、甲方同意將其在公司所持股權，即公司注冊資本的______％轉讓給乙方，乙方同意受讓。
２、甲方同意出售而乙方同意購買的股權，包括該股權項下所有的附帶權益及權利，且上述股權是清潔股權，即該股權沒有設定任何（包括但不限于）留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。
３、協議生效之后，甲方將對公司的經營管理及債權債務不承擔任何責任、義務。
第二條股權轉讓價格及價款的支付方式
１、甲方同意根據本合同所規定的條件，以人民幣（以下幣種相同）______元將其在公司擁有的______％股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。
２、乙方同意按下列方式將相應價款支付給甲方：
乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付______元；在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款______元。
第三條甲方聲明
1、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人；
2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務；
3、自本協議生效之日起，甲方完全退出公司的經營，不再參與公司財產、利潤的分配。
第四條乙方聲明
１、乙方以出資額為限對公司承擔責任；
２、乙方承認并履行公司修改后的章程；
３、乙方保證按本合同第二條所規定的方式支付價款。
第五條股權轉讓有關費用的負擔
雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用，由______方承擔。
第六條有關股東權利義務包括公司盈虧（含債權債務）的承受
１、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，并履行相應的股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。
２、從本協議生效之日起，乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。
第七條協議的變更和解除
發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。
１、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行；
２、一方當事人喪失實際履約能力；
３、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要；
４、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意；
５、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。
第八條違約責任
１、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
２、如果乙方未能按本合同第二條的規定按時支付股權價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的______％支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。
第九條保密條款
１、未經對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協議履行過程中知悉的商業秘密或相關信息，也不得將本協議內容及相關檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規規定必須披露的除外。
２、保密條款為獨立條款，不論本協議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。
第十條爭議解決條款
甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列第______種方式解決：
１、將爭議提交______仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
２、各自向所在地人民法院起訴。
第十一條生效條款及其他
１、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
２、本協議生效后，如一方需修改本協議的，須提前十個工作日以書面形式通知另一方，并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
３、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
４、本協議之訂立、效力、解釋、終止及爭議之解決均適用中華人民共和國法律之相關規定。
５、甲、乙雙方應配合公司盡快辦理有關股東變更的審批手續，并辦理相應的工商變更登記手續。
６、本協議正本一式四份，甲乙雙方各執一份，______企業存檔一份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
個人簡單合同篇6
甲方(居間人)：
地址：
聯系方式：
乙方(委托人)：
地址：
聯系方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》，依平等、自愿、等價有償的原則，經過充分協商達成如下協議：
一、委托事項
1、甲方接受乙方的委托，負責就項目(以下簡稱“該工程項目”)，向乙方提供關于該工程項目的重要信息，引薦乙方和該項目的招標單位洽談，協助乙方投標，并最終促成乙方與招標單位簽訂該。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項
乙方與招標單位未簽訂書面的工程施工合同，甲方僅為乙方提供的信息，或為乙方提供的聯絡、協助、撮合等服務的，均視為委托事項未完成。
二、居間期限
從年月日至年月日。
三、居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式
1、本項目居間報酬為項目簽訂的工程施工合同(以下簡稱“施工合同”)金額的5%。
2、居間成功后，乙方應在收到第一筆工程預付款三日內，向甲方支付居間報酬的50%，并在收到第二筆工程預付款三日內，向甲方支付剩余50%居間報酬。
3、乙方應以的方式支付居間報酬。
四、居間活動費用的承擔
居間活動費用是指甲方為完成委托事項所支出的必要費用。在本合同簽訂時乙方向甲方支付作為居間活動費用。居間人促成施工合同簽訂的，居間活動的費用由居間人負擔，并從居間報酬中扣除;居間人未促成合同成立的，甲方有權不向乙方返還居間活動費用。
五、雙方的權利和義務
1、甲方向乙方提供有關該工程項目的信息，并保證其提供的關于該工程項目的上述信息真實可靠。
2、乙方應按本合同的要求向甲方支付居間報酬及居間活動費用。
3、居間成功的，則由乙方全面履行和招標單位所簽訂的施工合同。乙方因履行施工合同而產生的權利、義務、利益和責任，均與甲方無關。
六、保密事項
1、甲乙雙方均應充分保守本合同所涉及的商業秘密，包括但不限于雙方經營信息、生產信息、技術信息、財務信息等。2、雙方不得以其在簽訂居間合同或實施居間行為過程中所獲取的對方的商業秘密，實施對另一方不利的任何行為，否則因前述不利行為受損害的一方有權要求不利行為的實施方承擔相應的法律責任。
七、合同變更、解除和終止
1、經雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
2、居間事項完成的、居間事項已無法完成的、居間事項的完成已無意義的或居間期限屆滿的，本合同終止。
3、因不可抗力等導致本合同目的不能實現的，本合同終止。
八、違約責任
1、甲方未按本合同的約定履行其義務，隱瞞與訂立合同有關的重要事實或提供虛假情況的，應向乙方支付違約金人民幣元(大寫圓整)。
2、乙方未按合同的約定向甲方支付居間報酬或居間活動費用的，乙方應當按日以逾期未付金額的向甲方支付相關的違約金。
3、乙方不得隱瞞或提供虛假的施工合同金額，否則須按施工合同實際金額的向甲方支付違約金。
4、本合同生效后，任意一方單方解除本合同的，應向對方支付違約金。在前述違約金支付完成后，雙方應繼續履行本合同
九、爭議解決方式
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方均應協商解決，協商不能達成一致的，雙方應提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十、其他事項
1、本合同未盡事宜，雙方可另行協商并達成補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式貳份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)：
法定代表人或授權簽字人：
年月日乙方：(蓋章)：年月日
法定代表人或授權簽字人：
個人簡單合同篇7
出租方：_______________________________________（簡稱甲方）
法定代表人：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
電話：_________________________________________
地址：_________________________________________
承租方：_______________________________________（簡稱乙方）
身份證號碼：___________________________________
電話：_________________________________________
地址：_________________________________________
為明確甲乙雙方權利和義務的關系，根據平等互利、自愿有償、誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，達成如下汽車租賃合同，以資共同遵守。
第一條乙方所租用出租方汽車的基本情況：
1、號牌號碼：______________________________
2、車輛類型：______________________________
3、所有人：________________________________
4、所有人地址：____________________________
5、車輛保險情況：__________________________
6、車輛年審情況：_________________________
第二條租賃期限：
租賃期限為自______年______月______日起至______年______月______日止，共______個月。
第三條租金和其它費用
1、租金為：人民幣______元/天，從_______年______月______日起算租金。（含車輛維修保養費、車輛保險費及相關費用、折舊費等）。結算時甲方應提供正規的租賃費發票，否則乙方將按相關規定扣除稅點。
2、乙方在提取車輛時一次性付清全部租金，同時須向甲方交納押金________元人民幣，合同期滿退回押金。如乙方需延長合同期限，提前_____月通知甲方，并征得甲方同意方可繼續使用。
3、租賃車輛在使用過程中產生的燃油費、過橋過路費用均由乙方負責。
第四條甲方的權利
1、擁有租賃車輛所有權。
2、依照合同向乙方計收租金及約定費用。
第五條甲方的義務和責任
1、甲方應向乙方提供符合交通管理部門要求的、具有良好性能的達標車輛以及車輛行駛所需的行車本、駕駛證正副本、保險單等復印件以供乙方備案。
2、甲方司機和車主實際駕齡需______年以上，且必須駕駛證照齊全，并向乙方提供相關證件的復印件一套。
3、甲方應免費提供除燃油之外的所出租車輛日常例行保養維護以及合理使用過程中出現的故障維修服務。因甲方所派司機駕駛不當造成損壞的由甲方自負，如果致使乙方不能按合同規定正常使用租賃車輛，乙方無需支付車輛不能使用期間的租費。
4、甲方司機在車輛使用期間發生違規違章行為導致罰款及罰分，由甲方負責及時解決，乙方不承擔任何責任。
5、甲方負責將車輛停放在乙方指定的地點以方便乙方管理，且未經乙方同意不得擅自動用車輛。
6、為出租車輛投保車輛損失險、盜搶險、乘坐險、車上責任險、第三者商業責任險和交通事故責任強制險。第三者責任險至少______萬元。
7、按規定期限對租賃車輛進行年度車輛審驗及維修保養，并負責辦理和交納車輛行駛所需的各種交通證稅費用。
8、承擔因交通事故引發的經濟責任；承擔保險條款規定賠付范圍、合同約定或法律法規規定應由甲方承擔的其他經濟損失。
9、對所獲得的乙方信息負有保密義務。
第六條乙方的權利
1、按租賃合同的約定在租賃的期限內擁有租賃車輛使用權。
2、有權獲得甲方為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。
3、對非因乙方原因造成的損失不負任何責任，如果必須先由乙方承擔的，乙方承擔后有權向甲方追償，甲方并應承擔乙方因追償而發生的訴訟費、保全費、執行費、評估費、拍賣費、公告費、律師費、差旅費等費用損失。
4、有權要求甲方為出租車輛投保基本險種，并在甲方獲得保險賠償后減免相應賠償責任。
第七條乙方的義務
1、按照合同約定交納租金。
2、按車輛性能、操作規程使用租賃車輛。
第八條不可抗力
1、本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
2、任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的不能履行或部分不能履行本合同的義務將不視為違約，但應在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。遇有不可抗力的一方，應在_______日內將事件的情況以書面形式通知對方，并在事件發生后_______日內，提交不能履行或者部分不能履行本合同以及需要延期履行的理由的證明。
第九條甲方的違約責任
1、提供的租賃車輛未達到交管部門所要求的車輛性能標準的；車輛危及人身安全的，乙方有權解除合同。
2、不能按約定提供故障維修、救援時，乙方有權解除合同；維修、救援后租賃車輛仍無法恢復使用功能，甲方應提供相當檔次替換車或其他經濟措施。
3、由于非乙方原因造成車輛不能正常使用，出租人收到乙方要求調換的通知后應及時調換，時間超過_____天的，承租人有權解除合同。
4、甲方如擅自將車調回，應向乙方支付_____倍租金（按天計算）的違約金。
5、因甲方車輛原因或甲方司機原因造成人員或財產損失的，損失由甲方承擔，因此而涉訴的，由甲方承擔所有法律、經濟責任。
第十條乙方的違約責任
在本合同簽訂之日后，若乙方在甲方無根本違約的情況下單方面解除本合同的，甲方有權不用向乙方返還保證金并且乙方要向甲方支付人民幣_________元
第十一條解決爭議方法
所有因履行本合同義務或合同有關的一切爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決；若爭議各方無法提出解決方案并達成合同，選擇以下第_______種方式解決爭議。
（1）甲、乙雙方可將爭議提交位于______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
（2）提交_________法院訴訟解決。
第十二條其他
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2、本合同未盡事宜一律按國家法律、法規或雙方共同協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
3、______________________________________________________________
第十三條合同生效及補充
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
_______年_______月_______日