公司合同范本
合同提供了書面的協議，可以在發生爭議時作為證據，有助于解決糾紛，保護各方的利益。想知道如何寫出優秀的公司合同范本嗎？這里為大家分享公司合同范本，快來學習吧！
公司合同范本篇1
出 租 方：(以下簡稱甲方)
聯系地址： 證件號碼： 電 話：
承 租 方：(以下簡稱乙方)
聯系地址： 證件號碼： 電 話：
甲乙雙方經協商，于年月日訂立本合同，并就以下各條款達成協議：
第一條：租賃范圍及用途
1、甲方同意將 (地址)房屋及其設施租賃給乙方，計租建筑面積為 平方米。甲方《房屋產權證》(產權證編號：)
2、乙方租用上述房屋作 之用，未經甲方同意，乙方不得將房屋另作他用或轉讓。 附加：3、甲方同意將房產證復印件提供給乙方，供乙方注冊公司用，乙方將房屋用作住宅以及辦公用，不得用作其它用途。如在 年月日之前，甲方未能提供給乙方所租地的房產證復印件，則本合同自動解除，甲方一并退回乙方所繳租金及押金。如乙方將房屋用作其它用途，則本合同自動解除，乙方承擔違約責任。
第二條：
1、租賃期自年月 日起至 年 月 日止。
2、租賃期滿后乙方若需續租，須在合同期滿前半個月通知甲方。在同等租約條件下，及在本合同租賃期內，乙方誠實履行本合同各項責任的前提下，則乙方有優先續租權，但須重新確定租金和簽訂租賃合同。
第三條：租金
租金為每月人民幣，如租期不滿一個月，可按當月實際天數計算。
第四條：支付方法
1、租金須預付，乙方以每 個月為一個支付周期，乙方每個月支付一次，甲方在相關月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天內支付下個月的租金，以此類推。
2、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號：
開戶銀行：
賬 號：
抬 頭：
3、乙方也可以現金方式支付給甲方。
第五條：物業管理費及其它費用
1、物業管理費由乙方按照物業管理公司的有關規定和收費標準支付。
2、租賃場所內的清潔由乙方自行負責。
3、其他因使用該房屋所產生的有關費用由乙方負擔,如：水、電、煤氣等。
第六條：押金
1、為保證本合同的全面履行，在簽訂本合同時，乙方應支付給甲方壹個月租金的押金，押金不計利息，合同終止時，退還乙方。若乙方不履行合同，則押金不予返還;若甲方不履行合同，則應將押金全額返還并賠償乙方壹個月的租金費用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動遷而無法續租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。
2、租借期內，無特殊情況，甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。
第七條：禁止房屋的轉讓及轉借
乙方不得發生下列行為：
1、 房屋轉讓或用作擔保。
2、 未經甲方同意，在租賃場所內與第三者共同使用。經過甲方同意，才能將租賃場所的全部或一部分轉借給第三者或讓第三者使用。
第八條：維修保養
1、 租賃場所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時，乙方應及時通知甲方或物業公司，甲方并及時安排維修保養。重要設備需要進行大修理時，應通知甲方。
2、 上述維修保養費用由甲方承擔，但若由于乙方原因造成的修理，則費用由乙方承擔。
3、 屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時，由乙方自行進行并承擔費用。
第九條：變更原狀
1、 乙方如對所租的房屋重新裝修或變動設備及結構時，須事先征得甲方的書面同意，所有費用由乙方承擔。
2、 乙方在實施上述工程時，須與甲方及時聯系，工程完畢后應通知甲方檢查。
3、 乙方違反本合同上述規定的，甲方有權要求恢復原狀，賠償損失。
第十條：損害賠償
由于乙方及其使用人或有關人員的故意或重大過失行為而對甲方、其他租戶或者第三者造成損害時，一切賠償均由乙方承擔。
第十一條：甲方免責：
因地震、水災、或非甲方故意造成，或非甲方過失造成的火災、盜竊、各種設備故障而引起的損害，甲方概不負責，但甲方有過錯或重大過失的情況除外。
第十二條：乙方責任
1、 必須遵守本大樓的物業管理制度。
2、 必須妥善使用租賃場所及公用部分。
3、 不得在大樓內發生下列行為：
(1) 將超重、易燃、易爆、易腐蝕等危險物品帶入樓內或實施其他有害于大樓安全的行為;
(2) 給甲方或其他租戶(業主)帶來損害的行為，以及對整個建筑物造成損害的一切行為;
(3) 違反社會治安、國家安全和違法行為。
第十三條：合同終止
因自然災害及其他不可抗力事件，使大樓的全部或一部分損壞、破損而導致乙方租賃場所不能使用時，本合同自然終止。
第十四條：合同解除
乙方如發生以下行為之一時，甲方可不通知乙方而解除本合同，如對甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償經濟損失的責任。
1、 租金及其他債務超過半個月以上未付;
2、 租賃場所的使用違反本合同第一條規定的;
3、 違反本合同的有關規定的;
4、 違反本合同第八、第十四條規定的;
5、 觸犯法律、法規、被拘留或成為刑事訴訟(公訴)被告的，以及本人死亡或被宣告失蹤等情況發生的;
6、 有明顯失信或欺詐行為的事實的;
7、 甲方出現前述第3、4或第7項行為的，乙方有權不通知甲方而解除合同，如對乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方遭受的損失。
第十五條：特別說明
1、 除第十六條和第二十條所述原因外，租賃期內，乙方不得解除本合同。若遇特殊情況須解除時，須以書面形式提前一個月通知甲方，但不得收回押金。
2、 合同簽訂后，租賃期開始前，由于乙方原因須解除合同時，乙方須把已繳的押金作為違約金支付給甲方。
第十六條：租賃場所的歸還
合同終止時，乙方應將租賃場所內屬于乙方所有的一切物品，包括內裝修各類設備、材料全部撤除，使租賃場所恢復原狀，并經甲方檢查認可后由甲方收回，所需費用由乙方承擔。
第十七條：糾紛解決
對本合同的權力、義務發生爭議時，如調解不成，可向有關管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。 第十八條：補充條款
甲方： _____________ 乙方：_____________
日期： _____________ 日期：_____________
注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
公司合同范本篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規規定，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限：
甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容：
(一)乙方同意根據甲方要求，經過協商，從事營業工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(三)
三、工作時間和休息休假：
甲、乙雙方經協商一致，確認工作時間執行以下條款。
(一)A、標準工時工作制
B、綜合計算工時工作制
C、不定時工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬：
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月23日為發薪日。
(二)甲乙雙方協商約定月基本工資
(三)雙方約定加班加點工資計發基數按月基本工資為標準結算。
五、社會保險：
甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關社保方面的規定，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由乙方承擔。
六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護：
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。
(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規定：
(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度的;
4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經濟損失的;
5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
6、乙方泄露甲方的商業機密給甲方造成損害的;
7、乙方兼任其他公司工作的;
8、乙方提供不真實人事資料的;
9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更合同達成協議的;
10、其他根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律，行政法規的規定可解除的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的;
(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經甲方同意的。
(三)有下列情形之一者，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方宣布解散的，或因門店經營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預定的天災、事故導致門店無法繼續營業的;
(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
(1)職工因工負傷或患職業病在規定的醫療期間的;
(2)法律、法規規定的其他情形。
(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應提前三十天以書面形式通知對方。
八、雙方協商一致，約定下列條款：
(一)由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，明確雙方權利義務。
(二)未約定的按勞動合同法的相關規定執行。
九、爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其它事項：
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方后的三日內書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得代簽和涂改。
(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規定》
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字，蓋章后生效。
甲方蓋章：
簽章日期：
乙方簽名：
簽名日期：
公司合同范本篇3
甲方(單位)名稱：
乙方(職工)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。
一、合同期限：
無固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間，公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月，轉為正式員工后，每月薪金為__________元。底薪為：__________元+_______%的期提成。
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、
2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反
3、乙方應努力學習政治文化，主動參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作
(6)連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入伍，以及經甲方
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責任
八、聘用合同爭議處理
九、其它事項
1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執一份。
2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。
3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。
4、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行，國家沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
公司合同范本篇4
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條：乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
第二條：因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。
第三條：乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
第四條：乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。
第五條：本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年____月____日
公司合同范本篇5
協議編號：
當事人雙方：
甲方：
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)
鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。
第一條甲方的義務(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。
(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
第二條乙方的義務(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條違約責任本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的`，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條其他從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
簽訂解除勞動合同協議書的注意事項依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
這里有兩個地方需要注意的：一是單位規章制度程序必須符合法律的規定;二是此條規定的用人單位解除合同，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。
公司合同范本篇6
出讓方：(簡稱甲方)
營業執照號：
法人代表：身份證：
受讓方：(簡稱乙方)營業執照號：法人代表：身份證：
__公司是一家于20__年10月17日在內江市工商行政管理局合法注冊成立并有效存續的有限責任公司，注冊號為：注冊地址為：=
法定代表人：注冊資本：100萬元經營范圍為：股東將持有的__公司100%股權整體轉讓。甲乙雙方根據國家有關法律法規，在友好協商、平等自愿、互利互惠的基礎上，達成如下轉讓條款：
一、轉讓價格
乙方收購甲方現有股東持有的全部股權100萬股，轉讓單價為不含權價格每股__元人民幣，轉讓總價款為__萬元人民幣。
二、轉讓標的
包括公司全體股東所持有的100%的股權(包括所有權和經營權)、公司名號及公司執業證照(全套)、全部辦公設施設備、企業無形資產、企業廣告設施等一切歸屬甲方所有的權益。
三、轉讓的標的物交付
1、公司賬面注冊資本金(現金)100萬元。
2、公司營業執照(正、副本)、組織機構代碼證(正、副本)、稅務登記證(正、副本)、銀行開戶許可證、公司公章、財務章、各級政府及有關部門的相關文件、新聞媒體的宣傳報道資料、公司管理制度文本。
3、全部辦公實施設備(附交接清單)。企業無形資產的權利憑證、企業廣告設施清單。
4、客戶資料(包括客戶身份信息、聯系方式、銀行賬戶等)。
四、轉讓交接時點費用的結算
1、公司章程、股東成員的變更所產生的費用由乙方承擔。
2、甲方在轉讓時點前所設立的廣告設施和廣告費、辦公場所的租賃費、水、電費、清潔衛生費、物業管理費由甲方承擔。如有未付清款項或者預付款超過交接時點的，以轉讓交接時點為界，甲、乙雙方做找補結算。
五、轉讓價款的支付
本合同簽訂生效五日內，乙方支付甲方人民幣伍拾萬元整(￥500000.00元)，股東變更的工商登記辦理完畢十日內，乙方向甲方支付全部余款。
六、甲方保證
1、甲方現有股東為公司股權的合法擁有者，其有資格行使對合同標的的完全處分權。
2、本合同簽署日前之任何時候，甲方股東未與任何第三方簽定任何形式的法律文件、亦未采取任何其他法律允許的方式對合同標的進行任何形式的處置，該處置包括但不限于轉讓、質押、委托管理、讓渡附屬于合同標的的全部或部分權利。
3、在本合同簽署日前及簽署日后之任何時候，甲方保證本協議的標的符合法律規定的可轉讓條件，不會因甲方原因或其他任何第三方原因而依法受到限制，以致影響股權轉讓法律程序的正常進行，該情形包括但不限于法院依法對本協議標的采取凍結措施等。
4、本合同生效后，甲方應積極協助乙方辦理協議標的轉讓的一切手續，包括但不限于修改公司章程、改組董事會、向有關機關報送有關股權變更的文件。
5、甲方保證其向乙方提供的全部材料，包括但不限于財務情況、經營情況、公司工商登記情況、資產情況等均為真實、合法的。
6、甲方保證，在與乙方正式交接股權前，所擁有的對其開展正常生產經營至關重要的政府許可，批準，授權的持續有效性。
7、自本合同簽訂之日起，甲方喪失其對內江市聚鑫融資理財咨詢服務有限責任公司100%的股權，甲方不再享有任何權利，也不再承擔任何義務;
七、乙方保證
1、乙方在辦理股權變更登記之前符合法律規定的受讓合同標的的條件，不會因為乙方自身條件的限制而影響股權轉讓法律程序的正常進行。
2、乙方有足夠的資金能力收購合同標的，乙方保證能夠按照本合同的約定支付轉讓價款。
3、在簽訂本合同文件之日起15日內，乙方應按照國家法律、法規及時向有關機關辦理變更登記。
4、自本合同生效之日起，乙方根據有關法律及章程的規定，按照其所受讓的股權比例享有權利，并承擔相應的義務。
八、其他約定
1、本合同簽訂后三日內，甲方應召開股東會議，以決議方式批準本合同，乙方不再與甲方各股東分別簽訂股份轉讓合同。
2、本合同生效前公司所發生的債權債務繼續由甲方享有和承擔，所從事的中介業務，由甲方行使管理權、收益權，并承擔風險和損失，與乙方無關。本合同生效后公司所發生的債權債務由乙方享有和承擔，從事的業務由乙方行使權利并承擔風險和損失。
3、本合同簽訂生效后，甲方留駐1名人員管理和完善本合同簽訂生效前所產生業務的收尾工作，其余人員均交與乙方，由乙方決定去留。
4、乙方免費提供一間辦公用房及相應辦公設備作為留駐人員的辦公場所。
5、乙方在半年內不得變更公司名字和遷移辦公場所。
九、保密條款
1、對本次股權轉讓合同中，甲方與乙方對所了解的全部資料，包括但不限于甲方、乙方的經營情況、財務情況、商業秘密、技術秘密等全部情況，甲方與乙方均有義務保密，除非法律有明確規定或司法機關強制要求，任何一方不得對外公開或使用。
2、甲方與乙方在對外公開或宣傳本次股權轉讓事宜時，采用經協商的統一口徑，保證各方的商譽不受侵害，未經另一方同意，任何一方不得擅自對外發表有關本次股權轉讓的言論、文字。
十、違約責任
1、本合同一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本合同的規定承擔責任。
2、如乙方不能按期支付股權轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之五的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。
3、如因甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現本合同所述權益的，甲方應按照乙方已支付轉讓款的每日萬分之五向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。
十一、爭議的解決
如有因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決。如協商解決不成，則通過受讓人居住地人民法院訴訟解決。
十二、其他
本合同經雙方簽字蓋章并經甲方股東會批準后生效。一式四份，雙方各持一份，存檔一份，工商行政管理局備案一份，均具有同等法律效力。
出讓方：章)
法人代表(簽字)：
受讓方(簽字)：
簽約地點：簽約時間：
公司合同范本篇7
(員工工號：)：
你與__公司于年月日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第項原因，根據《公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定，決定從年月日起解除勞動合同。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
公司名稱：
日期：
公司合同范本篇8
甲方(轉讓方)：_______________
乙方(受讓方)：_______________
現經友好協商，甲、乙雙方就股權轉讓事項特簽訂本框架協議，以資共同遵守：
第一條：公司主要資產概況
________________公司的主要資產為________________煤礦礦業權及相關固定不動產(由于________________公司與________________有限公司多年來一直保持良好的合作關系，因此________________有限公司設在________________鐵路________________集裝站_______________萬噸的鐵路運輸計劃，由________________公司負責協調順延合作，優先由________________使用)，具體資產狀況以甲乙雙方共同委托審計機構按現狀審計確認的為準。
第二條：_______________股權轉讓標的
本次股權轉讓的標的為________________公司___________%股權。
第三條：股權轉讓價款
經協商，雙方在中介機構進行的儲量核實基礎上，確定本次股權轉讓標的的轉讓價格為稅后________________億元。本處所說的稅是指因本次股權轉讓產生的需要甲方交納的個人所得稅，由受讓方承擔。
第四條：其他約定事項
1、雙方同意，股權轉讓的交易基準日為股權轉讓協議簽署日。
2、雙方同意，本協議第三條所述股權轉讓價款尚未扣除________________公司在基準日的負債。________________公司在基準日的債務由甲方負責償還，乙方收購________________公司股權時，________________公司沒有債務。
3、雙方同意，甲方負責協調使乙方承擔的因本次股權轉讓而產生的代扣代繳個人所得稅不超過第三條所述股權轉讓價款的_______________%。如超過，則由甲方負擔。
4、雙方同意，在完成本次股權轉讓后，雙方將按照股比進行利潤分配。
5、雙方同意，自交易基準日起至股權交割日期間，________________公司的經營性收入、債權和債務均留歸________________公司所有，由甲乙雙方按照本協議的約定享有。
6、雙方同意，甲方內部對股權轉讓款的分配由甲方自行處理。
7、雙方同意，對于在盡職調查、審計及評估過程中發現的影響股權轉讓的重大障礙和瑕疵，甲方應予以配合解決。
8、雙方同意，________________公司由于基準日前交易或事項所形成可能稅負等所有潛在負債，由甲方負責承擔。
第五條：附則
1、本框架協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本框架協議一式___________份，雙方各執_______________份。
甲方：_______________
地址：_______________
_______________年___________月__________日
乙方：_______________
地址：_______________
_______________年___________月__________日
公司合同范本篇9
公司，總部設于(以下簡稱“雇主”)，和中國公司，總部設于中華人民共和國(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于年月日在簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在(國)(地)(以下簡稱“工地”)(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;
現雙方同意如下條文：
第一條總則
一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效，直到雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：
1.人員離開(中國城市)之前如需變更時，雇主應將變更內容提前個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票，雇主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前個月書面通知中國公司。
三、中國公司授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。
第三條簽證和其它證件
一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫或返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的授權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條對中國公司人員的要求
人員應：
(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
(3)尊重雇主人員的技術指導;
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;
(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對雇主的要求
雇主應：
(1)對人員給予正確的技術指導;
(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對人員解雇和更換，應由雙方工地的授權代表商定。
第六條工作時間
一、人員每周工作天(遇有節日應包括在內)，每天工作白班小時，夜班小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司授權代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地后和本合期滿自工地回中國前，應分別享有天有薪休息。
第七條合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：
1.半熟練工，幫廚，服務人員：
2.熟練技工，廚師：
3.工長：
4.技術員，護士，翻譯，會計員5.駐地經理：
6.工程師，醫師，會計師：
7.高級工程師：
8.副授權代表：
9.授權代表：
二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增%。
第八條夜班及加班
一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。
二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應按合同工資200%支付加班費。
三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資200%支付加班費。
四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資÷(25X8)=每小時工資
第九條工資和加班費支付
一、人員工資支付應自人員離開中國之日起至回到中國之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國公司在工地的授權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即日后天內即日前提交雇主在工地的授權代表審核批準。
三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后天即日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：%電匯至中國銀行總行營業部中國公司帳號;%支付給中國公司工地授權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國銀行之日(起息日)起。
第十條稅金
中國公司應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節假日、每周休息日和年度休假
一、按項目所在國的政府規定，每周的休息日為星期。
二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共天。
三、人員每工作期滿一年，享受為期天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：
實際工作月數×(回國年度休假日÷12)=休假天數
四、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到中國(城市)間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。
第十二條預付工資
一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司授權代表(以當地貨幣)支付每人相當于美元的預付工資。
二、中國公司對上述預付工資從人員低達工地后第個月開始償還，分個月還清，每月償還分之一。
第十三條動員費
一、雇主應向人員每人支付美元的動員費。
二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯民至中國銀行中國公司帳號。
第十四條保險
一、中國公司為人員自其離開中國之日起至返抵中國之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險費。
二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。
三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。
第十五條醫療和病假
一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。
二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應支付%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由(中國城市)至工地的旅費亦由雇主承擔。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費
一、雇主應負擔人員中國至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司授權代表。
二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主應免費向中國公司授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。
四、中國公司授權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規定辦理。
第十七條生活和膳食設施
一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為-平方米;翻譯、會計、技術員為-平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為-平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)。
二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。
三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的的帳單后天內以美元電匯至中國公司帳戶。
四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。
第十八條勞保用品及小工具
一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由中國公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后天內以美元電匯至中國公司帳戶。
三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由雇主免費提供。
第十九條保密
一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發生的費用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協助中國公司出面處理，所發生的費用由中國公司負擔。
第二十一條不可抗力
由于天災，戰爭、內亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續進行時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。
第二十二條仲裁
凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序暫行規則進行仲裁。在(被訴方所在國名稱)，由(被訴方所在國的仲裁機構的名稱)根據其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。
第二十三條合同的補充的修改
根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文字
本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力，雙方各執一份。
本合同于年月日由甲、乙雙方的授權代表在國市簽字。
甲方：________________________乙方：________________________
代表：________________________代表：________________________
職務：________________________職務：________________________
簽字：________________________簽字：________________________
見證人：________________________
律師事務所律師：(簽字)________________________
律師事務所律師：(簽字)________________________
附件：(略)
公司合同范本篇10
甲方(用人單位)_____________________________
乙方(員工、工作人員)______________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在__________________崗位從事 ______________工種工作，擔任__________________職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：
1、合同期限為______年____個月，從__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____個月為試用期(見習期)。
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自__________年______月______日起，預計至__________年______月______日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第_______種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
(一)工資收入構成：
乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。
(二)工資標準：
1、試用期(見習期)工資待遇為_________________________。
2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為___________________。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________。
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
(一)________________________;
(二)________________________;
(三)________________________.
甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日