解除合同電子版怎么寫
簽訂合同是一種極其關(guān)鍵的商業(yè)活動,它可以幫助雙方更好地實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),并推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。寫好解除合同電子版怎么寫不是那么簡單,下面給大家分享解除合同電子版怎么寫,供大家參考。
解除合同電子版怎么寫篇1
甲方:(用人單位)
乙方:
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:
(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的`自年月日至年月日(年)的勞動合
同。乙方工資發(fā)放至年月日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾
紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)
的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章):乙方(簽名):
甲方-用人單位(蓋章):身份證號碼:
年月日
解除合同電子版怎么寫篇2
甲方(出租方):__
乙方(承租方):__有限公司
甲乙雙方原于__年__月__日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位于__市__區(qū)__街x號樓,總面積約為:10200平方米。現(xiàn)因情勢變更無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,就解除該房屋租賃合同達(dá)成以下條款:
一、自本協(xié)議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除后,甲乙雙方互不追究對方的&39;違約責(zé)任。
二、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起日內(nèi),將房屋移交給甲方。移交前,乙方會同甲方驗(yàn)收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品,驗(yàn)收合格后,乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。
三、關(guān)于該租賃房屋的外裝修費(fèi)用,甲乙雙方協(xié)商聘請有資質(zhì)的單位,以該單位審定的結(jié)算價(jià)格為準(zhǔn),多退少補(bǔ)。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發(fā)生的所有稅費(fèi),包括:房屋產(chǎn)權(quán)稅、土地使用稅以及室內(nèi)的裝修、裝飾費(fèi)用等等,不再向甲方主張;甲方支付的室內(nèi)裝修、裝飾費(fèi)用貳佰萬元,也不再向乙方主張。本協(xié)議生效后,甲乙雙方就該部分費(fèi)用互不相欠。
五、乙方應(yīng)在移交承租房屋同時(shí),將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關(guān)的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時(shí),負(fù)有說明和配合的義務(wù)。
七、如乙方按照約定,履行了本協(xié)議的全部義務(wù),包括第五條及第六條的附隨義務(wù),甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費(fèi)。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:
乙方:
身份證號:
法定代表人:
年月日
年月日
解除合同電子版怎么寫篇3
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同。現(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動合同,就解除勞動關(guān)系所涉及事宜,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后日內(nèi),按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。
4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定,就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
解除合同電子版怎么寫篇4
甲方:__公司
乙方:__
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險(xiǎn)金費(fèi)用;
四、本協(xié)議簽訂之日時(shí),雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同確認(rèn):雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理,經(jīng)濟(jì)憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“__自________年____月____日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),其一切活動自________年____月____日起與__公司無任何關(guān)系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為;
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
負(fù)責(zé)人:
________年____月____日________年____月____日
解除合同電子版怎么寫篇5
解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:
我單位于年月日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動合同日期:年月日用人單位
(章)員工(簽名)
簽收時(shí)間:年月日簽收時(shí)間:年月日
注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
解除合同電子版怎么寫篇6
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動者):________ 身份證號碼:____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
三、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至 ____年____月____日止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男小⒔獬蚣追揭笾Ц镀渌魏钨M(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、行政人事、財(cái)務(wù)等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
____年____月____日 ____年____月____日
解除合同電子版怎么寫篇7
企業(yè)名稱(甲方):________
職工姓名(乙方):________
甲乙雙方于20--年--月--日訂立了為期--年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。
7、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
甲方代表(簽字):________
日期:________
乙方(簽字):________
日期:________
解除合同電子版怎么寫篇8
甲方:--有限公司
乙方:--身份證號碼:----------
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止雙方勞動合同,自愿達(dá)成如下補(bǔ)償協(xié)議:
1、甲、乙雙方勞動合同關(guān)系自----年--月--日正式終止,乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后,甲方一次性支付乙方補(bǔ)償金合計(jì)人民幣--元(大寫:--),乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應(yīng)繳的稅款。(該補(bǔ)償金額已包括需依法支付乙方的一切補(bǔ)償,含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(fèi)(如有)等,但不僅限于上述所列的幾項(xiàng)賠償。)
3、本協(xié)議簽訂后,甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補(bǔ)償金。
4、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后,乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方不僅應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng),而且須向甲方承擔(dān)50%的違約責(zé)任,并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權(quán)益的行為,若乙方在任職期間有損害甲方權(quán)益之行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)通過法律途徑予以追究乙方責(zé)任。
6、乙方應(yīng)于正式離職日前內(nèi)辦理完畢離職交接相關(guān)手續(xù)。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽(yù)或利益之行為,否則應(yīng)向甲方承擔(dān)責(zé)任。
8、本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表人:--有限公司
----年--月--日
乙方:--
----年--月--日
解除合同電子版怎么寫篇9
___(勞)字〔20_〕1號
關(guān)于與 同志解除勞動關(guān)系的決定
__,男,__年_月出生,_族,__文化,身體證號碼_________,__年_月進(jìn)入本單位工作,在本單位工作年限共_年_個(gè)月,最后一次與單位簽訂勞動合同時(shí)間自20_年6月13日至20_年6月12日止,本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自20_年7月至20_年6月止。
現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》,決定從20_年7月1日起與__解除勞動關(guān)系,按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元整(___.0元)。
請__在解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記,如有異議,請于60日內(nèi)申請仲裁。
___有限責(zé)任公司
二〇一四年七月七日
備注:本決定書一式三份,用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份。
解除合同電子版怎么寫篇10
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包修建甲方住宅房屋的有關(guān)事宜,達(dá)成以下合同:
一、工作內(nèi)容
房屋基坑開挖清理、基礎(chǔ)及墻身砌筑、混凝土澆筑、等各項(xiàng)工作內(nèi)容,并滿足規(guī)范和甲方要求。
二、工程價(jià)款與支付方式
工程價(jià)款:______________________。
該房屋建筑工程為包工包料承包方式,機(jī)械設(shè)備、水泥、砂、磚、鋼筋、工具、水、電、保險(xiǎn)費(fèi)、雜費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自己負(fù)責(zé)。
工程結(jié)算以乙方施工進(jìn)度進(jìn)行計(jì)算,第一層完工后支付35%,第二層完工后支付35%,工程竣工以后支付25%,5%作為質(zhì)量保證金。質(zhì)量缺陷責(zé)任期為兩年。
三、材料與施工組織
磚:______________________。
砂:由乙方自行在砂廠采購運(yùn)至施工地點(diǎn)。
水泥:由甲方統(tǒng)一采購,乙方在甲方倉庫領(lǐng)取和運(yùn)至施工地點(diǎn),甲方按成本價(jià)在乙方工程款中扣除水泥款。
機(jī)械設(shè)備、工具、人員:乙方自行組織機(jī)械設(shè)備、工具和施工人員,并保證滿足甲方的工程進(jìn)度要求。
組織協(xié)調(diào):乙方積極組織協(xié)調(diào)所需材料、車輛、人員和與項(xiàng)目部管理人員的配合。
四、甲乙雙方義務(wù)與權(quán)利
甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
甲方監(jiān)督乙方工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度,乙方服務(wù)甲方的管理。
工程質(zhì)量:乙方嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行施工,如果因乙方在施工中違反規(guī)范、規(guī)程而留下質(zhì)量隱患造成工程質(zhì)量達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)利制止繼續(xù)施工,并責(zé)令其返工,直到符合要求為止。
乙方負(fù)責(zé)所完成工程的施工及質(zhì)量缺陷責(zé)任期的維修保養(yǎng)工作。如在質(zhì)量缺陷責(zé)任期內(nèi),乙方不進(jìn)行缺陷修復(fù),甲方扣除質(zhì)量保證金,兩年缺陷期滿無質(zhì)量問題,將退還乙方5%的保證金。
工程安全:乙方自行負(fù)責(zé)施工人員的安全,發(fā)生任何意外事故,均由乙方自行負(fù)責(zé)。
工程進(jìn)度:乙方根據(jù)甲方的進(jìn)度要求,組織相應(yīng)的人力、物力確保工程進(jìn)度。
治安管理:乙方施工人員不得違反治安管理?xiàng)l例,不得打架斗毆,發(fā)生糾紛和矛盾積極與甲方聯(lián)系,通過正當(dāng)方式解決。
凡是與乙方相關(guān)的債權(quán)與債務(wù)均歸乙方承擔(dān)。
五、其它
本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力,
本合同經(jīng)雙方簽字并蓋手印后生效,在工程竣工驗(yàn)收及質(zhì)量缺陷責(zé)任期工作完成,乙方對內(nèi)、外債務(wù)結(jié)清完畢后自行失效。
合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方:_________
乙方:_________
解除合同電子版怎么寫篇11
解除勞動合同的程序
用人單位解除勞動合同,除必須具有法律規(guī)定的原因外,還必須依照程序進(jìn)行,否則,就構(gòu)成違法解除合同,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一般來說,解除勞動合同須經(jīng)以下三個(gè)環(huán)節(jié):
1、發(fā)出解除勞動合同通知前的環(huán)節(jié)。
依照有關(guān)法律的規(guī)定,用人單位在發(fā)出解除勞動合同通知以前,必須經(jīng)過特定的環(huán)節(jié)。其中主要有:
(1)用人單位對于因違紀(jì)、違法應(yīng)予開除、除名而解除勞動合同的`職工,必須針對其違紀(jì)、違法行為進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分,經(jīng)此仍然無效的,才可進(jìn)行。
(2)用人單位解除勞動合同,一般應(yīng)向本單位工會征求意見;如果裁員,應(yīng)當(dāng)提前30天向本單位工會或全體職工說明情況并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料,還應(yīng)當(dāng)將裁員方案征求工會或全體職工意見并對方案進(jìn)行修改和完善。?
(3)報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)審核或批準(zhǔn)。依照法律規(guī)定,裁員應(yīng)當(dāng)事先向勞動行政部門報(bào)告裁員方案以及工會或全體職工意見,并聽取勞動行政部門的意見。?
2、發(fā)出解除勞動合同通知和簽訂協(xié)議環(huán)節(jié)。?
(1)用人單位解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)以書面形式將解除勞動合同的決定通知對方。在裁員時(shí),這種通知的形式為正式公布裁員方案。
(2)用人單位解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)由合同當(dāng)事人雙方就合同解除的日期和法律后果,依法簽訂書面協(xié)議。本文后錄幾種解除勞動合同通知和協(xié)議的范本,供參考。
(3)用人單位在通知解除勞動合同時(shí),應(yīng)按先后順序:直接通知——郵寄通知——公告通知進(jìn)行通知。只有當(dāng)前一種無法通知時(shí)方可用下一種通知方式進(jìn)行。
(4)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,前文已有介紹,不再贅述。
3、用人單位解除勞動合同后的環(huán)節(jié)。?
(1)辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。凡是應(yīng)當(dāng)由用人單位為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,在解除勞動合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)全部繳足。勞動者應(yīng)持有的各類社會保險(xiǎn)手冊或繳費(fèi)憑證應(yīng)交由個(gè)人持有。勞動者要求轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)為其辦理。
(3)失業(yè)登記:用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。同時(shí)還應(yīng)將勞動者本人檔案轉(zhuǎn)移至地方勞動部門或勞動力交流市場。
(4)如屬裁減人員,還應(yīng)提供自裁員之日起6個(gè)月內(nèi)優(yōu)先錄用的就業(yè)保障。
(5)勞動合同解除后,用人單位應(yīng)當(dāng)報(bào)請當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(原合同鑒證部門)備案。
除此之外,可能涉及到的環(huán)節(jié)還有:依法通知工會,工會認(rèn)為解除勞動合同不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見,用人單位對意見應(yīng)認(rèn)真研究;如果解除勞動合同違法,工會有權(quán)要求用人單位重新處理。如因勞動合同解除發(fā)生爭議的,還要依法遵循調(diào)解、仲裁、訴訟的程序處理等等。
解除合同電子版怎么寫篇12
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的勞動合同,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方的勞動合同至_____年月日解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的.本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)人民幣_______元(大寫:);
3、甲方將支付乙方工資至年月日;
4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)至年月日止;
5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益,不散發(fā)對公司不利的消息,損害公司的聲譽(yù);
9、甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,與甲方無關(guān);
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。
13、若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
年月日年月日
