公司合同協議合同
合同能夠推動商業協作和交易，為各方提供一個共同遵守的準則，有利于創建相互信任和協作的關系。要怎么寫公司合同協議合同呢？下面給大家分享一些公司合同協議合同，供大家參考。
公司合同協議合同篇1
合同編號：____________建設項目：_________________________借款單位：_________________________主管部門：_________________________甲方：_____________________________乙方：_____________________________根據國務院發布的《借款合同條例》和__X，甲方向乙方申請為進行_________項目所需資金，乙方經審查后同意按照下述條件提供資金，為明確各方責任，特簽訂本合同，共同遵守。第一條乙方同意貸給甲方外匯(大寫)_____________________，其中：本金__________，建設期利息_________;人民幣(大寫)_________元，其中：本金_________元，建設期利息_________元(以下簡稱“貸款”)上述貸款，已包括按甲乙雙方于________年____月____日簽訂的準備貸款協議支用的外匯(大寫)_________.第二條貸款期限自________年____月____日起至________年____月____日止，其中寬限期自________年____月____日至________年____月____日。第三條甲方按本合同所借的外匯和人民幣貸款，都必須在乙方開立帳戶。本合同簽署后一個月內，甲方應向乙方提送本年度“投資貸款年度用款計劃”(以下簡稱“用款計劃”);并在項目用款期內每一會計年度終了三十天前，提送下年度“用款計劃”，經乙方審查同意后按季存入甲方開立的存款帳戶使用，自轉存之日起，乙方計收貸款利息，同時對未支用部分的存款，向甲方支付存款利息。第四條乙方按審查同意的用款計劃，保證及時向甲方提供貸款資金。如未按期提供，乙方應按未提供的貸款數額和延期天數，付給甲方違約金。違約金數額按第六條規定的固定年息或浮動年息(按起息日的年息計算)加百分之二十計付。第五條甲方用款需要超過本合同規定的貸款總額時，由甲方提出申請，經乙方審查同意后追回貸款，并簽訂書面補充貸款協議。作為原合同不可分割的組成部分。第六條乙方向甲方提供的外匯貸款，甲方必須用外匯還本付息，人民幣貸款用人民幣還本付息。貸款利息在合同規定的還款期內，人民幣貸款為年息百分之_________，外匯貸款實行固定利率為年息百分之_________浮動一利率按_________個月浮動一次，本次基期利率為年息百分之_________.第七條實行浮動利率的外匯貸款，同時實行分攤匯率損益。甲方同意按__X承擔損益。實行固定利率的外匯貸款，甲方同意自本合同生效日起，按季對本年度“用款計劃”貸款額的未支用部分支付千分之七的承諾費。甲方當年用款需要超過年度用款計劃時，必須提出申請，經乙方審查同意，才能追回年度用款，追加部分從____月____日起補計承諾費。第八條對乙方提供的貸款，甲方保證從________年____月____日至________年____月____日止的期限內還清全部本息。本合同貸款的還本計劃如下：________________.如果甲方不能按年度還本計劃歸還的，從當年____月份銀行結息日開始對逾期貸款加息百分之二十。第九條還本付息的資金來源按國家有關規定執行。為減少乙方貸款風險，甲方同意提交“按期償還外匯貸款本息擔保書”和“按期償還人民幣貸款本息擔保書”作為本合同附件。甲方提交的按期償還外匯貸款本息擔保書如果只是外匯額度擔保的，在人民幣擔保書內應包含購買等值外匯所需的人民幣數額。甲方不能履行合同時，由擔保單位承擔償還本息的責任。第十條本項目貸款必須專款專用，不得挪用，如有挪用，被挪用部分在挪用期間加息百分之五十。貸款期內，甲方應向乙方定期送交有關工程建設和生產經營的會計、統計報表，乙方有權調閱有關資料或進行現場檢查。甲方如不按規定用途使用貸款，乙方有權停止發放或提前收回貸款。第十一條本合同經甲乙雙方簽章后生效，至貸款本息全部還清后自動終止。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;副本若干份，分送單位由甲乙雙方商定。
公司合同協議合同篇2
甲方(轉讓方)：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯系方式：__________
乙方(受讓方)：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯系方式：__________
甲、乙雙方在真實、自愿、協商一致的基礎上，就停車位使用權轉讓事項，達成如下合同：
一、產權約定
1.本合同所指停車位(停車設施)，系具有獨立使用功能的獨立建筑空間，并不屬于必要附屬設施，也未隨該建筑地上部分的房屋產權一并轉移。上述獨立建筑空間并未計入業主公攤面積。
2.甲方保證對轉讓的停車位享有合法的占有、使用、收益、處分的權利。甲方確保上述車位產權清晰，沒有經濟和民事糾紛，沒有未付款項。
二、標的
本合同所指停車位的具體地址及編號為：__________位于，車位編號為：__________。
三、使用期限
甲方同意將上述停車位使用權轉讓給乙方，轉讓期限自本合同簽訂生效之日起，至所屬土地使用權期限屆滿時止。
四、轉讓價款
1.本合同所指車位使用權轉讓，總價款為人民幣(大寫)(￥_____元)，乙方付款方式為第種：__________
一次性付清全款。乙方于本合同簽訂當日向甲方付清全部轉讓價款。
分期支付款項。乙方于簽訂本合同當日，向甲方支付定金人民幣(大寫)(￥_____元)，剩余款項在辦妥更名手續后五日內付清。
2.乙方遲延付款，經甲方書面催告三日內仍未支付完畢的，甲方有權解除本合同，沒收定金，并將上述車位使用權另行轉讓給其他業主。
五、產權登記
本協議生效后，甲、乙雙方分別向開發商(公司)發出權益轉讓通知書。甲方須無條件配合乙方辦理上述車位的落名、產權登記等相關手續(稅費及規費由甲方按國家有關政策規定承擔)。
六、違約責任
1.乙方應當按照本合同第四條約定，按時、足額支付車位轉讓的總價款。
乙方逾期支付總價款不超過____天(含30天)的，每逾期一日，乙方應向甲方支付本合同約定總價款____‰的逾期違約金。
乙方逾期支付總價款超過____天的，甲方有權解除本合同，同時乙方應向甲方支付總價款____%的違約金。甲方通知乙方解除本合同的，自解除合同通知到達乙方之日起，本合同終止，甲方有權另行處置該車位;甲方不行使解除權的，不免除乙方每日應當向甲方支付本合同約定總價款5‰的逾期違約金的責任。
2.本協議生效后，甲、乙雙方任何一方無正當理由要求終止合同的，違約方須按本合同的有關條款之規定承擔違約責任，并按總價款10%向守約方支付違約金。
3.本合同對違約責任另有約定的，從約定。
七、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，應向停車位所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、附則
1.本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。
2.本協議經各方簽署后生效。
甲方(簽字)：__________地址：__________聯系方式：__________
乙方(簽字)：__________地址：__________聯系方式：__________
簽署時間：___________年_____月_____日
公司合同協議合同篇3
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商達成共守協議如下：
一、甲方將房屋出租給乙方，房屋間，年租金：元，租金在簽約時應一次交清。
二、乙方使用的水、電費由自己承擔，由乙方主動到自來水公司、供電營業室繳納。
三、乙方要保護好甲方住房，必須使用原來的設施完好無損，如有損壞，必須由乙方必須按現行的實際價格賠償。
四、租用期限年，自年月至年月日止。如果乙方續租，必須在協議到期前十日辦理續簽手續，否則，甲方有權終止協議向他人出租。
五、乙方在協議未到時退房，甲方不退房租費。
六、此協議自簽訂之日起生效，甲、乙雙方各持一份，遵照執行。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：
公司合同協議合同篇4
轉讓方：______有限公司(以下簡稱甲方)
法定地址：
法定代表人：國籍：
職務：
受讓方：______有限公司(以下簡稱乙方)
法定地址：
法定代表人：國籍：
職務：
第一條股權轉讓價款
甲方同意根據本合同所規定的條件，以的等值人民幣將其在公司擁有的%的股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓甲方在公司擁有的%的股權。
第二條保證
甲方保證本合同第一條轉讓給乙方的股權為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權。甲方轉讓其股權已獲得甲方的股東會/董事會決議的批準。甲方保證其所轉讓的股權沒有設置任何抵押權或其他擔保權，并免遭任何第三人的追索。否則，甲方承擔由此而起的所有經濟和法律責任。
乙方保證受讓其股權已獲得乙方的股東會/董事會決議的批準。乙方保證依本合同第一條規定的價款，在本合同生效之日起天之內向甲方支付全部價款。
第三條債權債務的分擔
本協議生效后，乙方按其在公司中股份比例分享利益風險及虧損。
第四條違約責任
1.如果本合同任何一方未按本合同的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產生的任何損害，應由違約一方賠償未違約一方。
2.如果乙方未能按本合同的規定按時支付股權價款，遲延一天，應向守約方支付作為違約金，由乙方向甲方支付。
第五條合同的變更和解除
發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但甲、乙雙方須簽署變更或解除協議，方可生效。
1.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行;
2.因情況發生變化，甲、乙雙方經過協商同意。
第六條適用法律和爭議的解決
1.本合同受中國法律管轄并按其解釋。
2.凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時中國國際經濟貿易仲裁委員會實施仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第七條合同生效的條件
本合同由甲、乙雙方法定代表人或委托代理人簽字和蓋章，并經審批機構批準予以生效。應于30天內向原登記管理機構辦理變更登記手續。
第八條其他
1.本合同正本一式份，甲、乙雙方各執1份，合營企業執1份，其余由有關政府部門留存。
2.本合同由甲、乙雙方于月日在廣州簽署。
甲方：有限公司(蓋章)
法定(授權)代表：__簽名：______
乙方：______有限公司(蓋章)
法定(授權)代表：__簽名：______
確認方：廣州有限公司(蓋章)
法定(授權)代表：__簽名：______
二O__年月日
公司合同協議合同篇5
出讓方：姓名：性別：年齡：住所：身份證號：
單位：注冊地：法定代表人：職務：
受讓方：單位：注冊地：法定代表人：服務：
雙方在友好協商、平等、自愿、互利互惠的基礎上。出讓方同意將其持有公司（有限公司）的100％股權（不包括人員安置及生產設備）轉讓給受讓方，并簽訂以下協議：
一、股權轉讓標的：
1、公司（有限公司）是年月日在合法注冊成立并有效存續的有限責任公司（下簡稱），注冊號為，組織機構代碼為，法定地點為，經營范圍為，法定代表人為，注冊資本，出讓方將其持有的公司的100％股權轉讓給出讓方不包括人員安置及生產設備）。
2、轉讓基準日為年月日。
3、轉讓總價款為元（大寫）。
4、付款方式：分期付款。
（1）、本合同生效之日起日內，受讓方向出讓方支付總價款的％，即支付元。出讓方同時開具發票，交予受讓方。
（2）、第二批款時間支付，受讓方向出讓方支付總價款的％，即支付元，出讓方同時開具發票交受讓方。
（3）、第三批付款時間……
二、出讓方向受讓方聲明和保證
1、出讓方為合同的標的的唯一合法擁有者，可以行使對合同標的的完全處分權。
2、本合同簽訂日之前，出讓方未與任何第三方簽定任何形式的法律文件，亦未采取任何其他法律允許的方式，對合同標的進行任何形式的處置，包括不限于轉讓、質押、委托管理或被依法凍結等。
3、本合同簽訂之后，出讓方保證不與任何第三方簽訂任何形式的法律文件，亦不會采取任何其他法律允許的方式，對合同標的進行任何形式的處置，包括不限于轉讓、質押、委托管理或被依法凍結等。
4、出讓方保證本合同標的符合法律規定的可轉讓條件，不會因出讓方的原因或任何第三方原因而受到限制，以致影響股權轉讓的依法進行。
5、出讓方積極協助受讓方辦理合同標的轉讓的一切手續，包括但不限于修改公司章程，改組董事會，向有關機關報送有關股權轉讓變更的文件。向受讓方提供本公司全部資料，包括資產狀況、財務狀況、工商、稅務登記等等均為真實合法。
6、出讓方所擁有公司職工、人員，不在此次股權轉讓范圍。由此所涉及的人員安置及糾紛，全部由出讓方負責處置，并承擔責任。
三、受讓方的聲明、保證
1、受讓方符合法律規定的受讓合同標的的條件，不會因受讓方自身條件限制影響股權轉讓的正常進行。
2、保證按合同約定支付轉讓款。
3、受讓方不接受公司的職工、人員也不需處置由此所涉及到的糾紛，更不承擔由此而引起的任何責任。
四、雙方的權利和義務
1、自合同生效之日起，出讓方喪失對公司100％的股權，不再享有任何權利，也不承擔任何義務，受讓方依法取得公司的100％的股權，享有該公司的權利承擔義務。
2、出讓方應以召開公司股東會，依法作出此合同標的的股權轉讓決議。
3、出讓方應在合同生效之日起日內協助受讓方依法向政府機關辦理變更登記手續。
4、雙方以會計師事務所于年月日出具的審計報告為主，出讓方應對負債承擔償還責任，受讓方對此不承擔任何責任。
5、本合同生效后，出讓方無權以公司名義對外從事任何活動，包括不限于經營、舉債、擔保等等。
五、保密條款
對本次股權轉讓合同中，出讓方和受讓方對所了解的全部資料，包括但不限于對方的經營狀況、財務狀況、商業秘密、技術資料等等，不得對外公開和使用。
六、違約責任
1、任何一方違反本合同中做出的聲明、保證及其他義務的，應承擔違約責任造成對方經營損失的還應承擔賠償責任。賠償責任包括但不限于訴訟費、律師費等。
2、出讓方違反本合同任何一項義務、聲明、保證，應向受讓方支付違約金，違約金為轉讓價款總額的％。如導致受讓方無法受讓合同標的，則出讓方應向受讓方退還已支付的全部款項，賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。（包括但不限于受讓方的誤損失、訴訟費、律師費等）
3、在本合同生效后月內，出讓方未能協助受讓方共同完成股權轉讓的全部法律手續（包括不限于變更、登記等）受讓方有權解除合同。合同解除后，出讓方應向受讓方退還已支付的全部款項，并賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。（包括但不限于受讓方的誤工費、訴訟費、律師費等）
七、其他
1、爭議解決：雙方應首先協商解決本合同未盡事宜，或其他原因引起的爭議。協商不成，則提交到南昌市仲裁委員會仲裁或提交人民法院處理。
2、合同附件：
（1）、會計師事務所年月日出具的公司的審計報告。
（2）、公司年月日出具的公司資產負債表。
（3）、公司的土地使用權證及交納土地出讓金的憑證和房屋所有權證。
上述文件為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式份，雙方各執份，存檔份，交有關機關備案份。具有同等效力。
合同雙方簽字蓋章
出讓方：姓名受讓方：單位
身份證號法定代表人
住所地廠址
公司合同協議合同篇6
轉讓方(甲方)：身份證號碼：聯系電話：住所：受讓方(乙方)：身份證號碼：聯系電話：住所：鑒于甲方在公司(以下簡稱公司)合法擁有x%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權，并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有x%股權。鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的x%股權。甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：
第一條股權轉讓價格及價款的支付方式
1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以x元將其在公司擁有的x%股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。
2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：
(1)乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付x元;
(2)在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款x元。
第二條保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股份后，其在有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。
第三條雙方的權利和義務
1、甲方負責辦理本次股權轉讓涉及的工商變更登記。
2、乙方必須按照合同規定及時支付股權轉讓價款。
第四條合同的變更與解除發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。
第五條爭議的解決
1、本協議適用中華人民共和國的法律。
2、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決，如果協商不成，則任何一方均可向人民法院起訴或將爭議提交仲裁委員會仲裁。
第六條生效條款及其他
1、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議生效后，如一方需修改本協議的，須提前十個工作日以書面形式通知另一方，并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
4、本協議之訂立、效力、解釋、終止及爭議之解決均適用中華人民共和國法律之相關規定。
5、甲、乙雙方應配合公司盡快辦理有關股東變更的審批手續，并辦理相應的工商變更登記手續。
6、本協議正本一式四份，甲乙雙方各執一份,公司存檔一份,工商登記機關一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章)________年____月____日
乙方(簽字或蓋章)________年____月____日
公司合同協議合同篇7
公司轉讓
一、合同雙方當事人：出讓方(以下簡稱甲方)受讓方(以下簡乙稱)根據《民法典》相關規定，經甲乙雙方友好協商，擬定以下合同：
二、轉讓公司的基本情況：本次轉讓為甲方將所屬的，該公司賬面價值萬元，評估價值元，涉及職工安置人，涉及銀行債權元。該公司轉讓行為已經同意。
三、職工的安置本合同公司轉讓時所涉及職工的安置，經甲、乙雙方約定并報批復同意，按如下方式處理：
1、甲方轉讓公司的人員由甲方自行安置，與乙方無關。
2、甲方轉讓公司的人員在外發生的一切違法行為由甲方自行承擔，與乙方無關。
四、債權、債務處理
1、因甲方轉讓公司遺留的一切債權、債務由甲方自行承擔，與乙方無關。
五、公司轉讓及價款支付情況轉讓價款為人民幣(大寫)元，雙方約定在____日內，乙方(
①一次、
②分期)通過指定的賬號將合同價款付清。采用分期付款的，乙方以為保證條件，分次，分別在____日內付清。
六、產權交割乙方通過產權交易中心的指定賬號支付合同價款或首付款后，甲方將編制好的《產權轉讓交割單》提交給乙方，由乙方憑此清單逐項核對與驗收，核對無誤、驗收完畢后，由甲、乙雙方及其經辦人員在該清單上蓋章、簽字方視為交割完成。
七、稅費負擔經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的稅費按如下方式處理：
八、爭議處理在本合同履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以向產權交易機構申請調解，也可以依合同的約定雙方選擇(
①依法向所在地仲裁機構申請仲裁;
②依法向所在地人民法院起訴)
九、違約責任
1、乙方在報名受讓時，通過產權交易中心交付保證金人民幣(大寫)元。當合同履行后，乙方交付的保證金退還給乙方或抵作價款。當乙方不履行合同的約定，則無權要求返還保證金;若甲方不履行合同的約定，應當向乙方支付相當于乙方交付保證金數額的補償;若甲、乙雙方要求解除合同的，保證金扣除乙方相應交易費用后返還給乙方。
2、乙方未能按期支付本合同公司的價款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期____日應按逾期部分金額的.%，向對方支付違約金。
3、一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。
十、合同的變更和解除當發生下列情況之一時，可以變更、解除合同：
1、因情況發生變化，當事人雙方協商一致，并訂立了變更或解除協議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。
3、由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同，另一方予以認同的。本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協議，并報產權交易機構備案后生效。十
一、權證變更甲、乙雙方在交割完成后，由負責，于____日之內辦妥權證變更事項。十
二、雙方約定的其他條款：十
三、合同的生效本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效，產權交易中心憑交易合同及《產權轉讓交割單》出具產權成交確認書。十
四、其他
1、本合同共頁，附件件(共頁)一式份，甲、乙雙方及委托的會員各執份，產權交易機構備存份。甲方法定代表人：(簽字)乙方法定代表人：(簽字)簽約地點：________年____月____日
公司合同協議合同篇8
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方在平等互利的基礎上，經過龍好協商，就“_________”贊助事宜，達成如下協議：
一、合作方式：（在下列“□”內打“√”確定）
□總冠名□分項冠名□聯辦單位□協辦單位
□特約廣告單位□一般廣告單位□參展展位號
二、回報內容：參見“_________”招商方案。
三、付款金額：（在下列“□”內打“√”確定）
總冠名_________元□分項冠名_________元
聯辦單位_________元□協辦單位_________元
特約廣告單位_________元□一般廣告單位_________元
參展_________元
四、付款方式：甲方為乙方指定統一的收款單位_________，開戶銀行_________，賬號_________。
五、付款時間：乙方將參會費用在該協議生效后三日內，打入甲方指定的賬戶。
六、雙方的權利、義務及責任：
（1）該協議生效后，雙方應自覺遵守，非經書面認可，不得擅自變更或解除。
（2）甲方在收到乙方的_________費用后，應按招商書內容向乙方兌現所有的回報條件。未經乙方同意，甲方不得擅自改變回報條件，否則，乙方有權利追究甲方的違約責任。
（3）乙方應在合同生效后三日內及時將_________費用打入甲方指定的賬戶，未經甲方同意，乙方不得擅自拖延付款時間，否則，乙方向甲方支付費用總額的_________%的違約金。
七、其他條款：_________。
八、未盡事宜，雙方應友好協商，并可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______________
乙方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________
_________年______月_______日
簽訂地點：__________________
法定代表人（簽字）：________
_________年______月_______日
簽訂地點：__________________
公司合同協議合同篇9
甲方：__________________
乙方：__________________
一、總則
1、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》和勞動和社會保障部《集體合同規定》等法律、法規，為建立和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，促進企業發展，甲、乙雙方經平等協商一致，簽訂本合同。
2、本集體合同對甲、乙雙方具有約束力。甲方與職工簽訂的勞動合同中的勞動標準不得低于本合同規定的標準，企業的規章制度與本合同不一致的，按照本合同執行。
3、乙方代表全體職工的合法權益，依法獨立自主地開展工作。
4、甲方尊重并支持工會維護職工合法權利和地位，支持工會依法開展工作。
5、企業應當依法建立集體協商制度。甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與乙方職工代表平等協商確定。
6、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格遵守和履行。
二、勞動合同管理
1、甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同，建立勞動關系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同，均按照《勞動合同法》的有關規定執行。甲方單方解除職工的勞動合同，應事前征求乙方意見。
2、乙方有責任幫助和指導職工按規定簽訂勞動合同，代表職工與甲方協商確定勞動合同文本的主要內容和條件，監督甲方與所有職工簽訂勞動合同。
3、乙方協商代表勞動合同期限短于協商代表任期的，自動延長至任期期滿，協商代表在任期內，甲方不得無故調動其工作崗位和免除職務、降低職級或解除勞動關系。
三、勞動報酬
1、甲方根據按勞分配，同工同酬的原則和生產經營的特點，經與乙方平等協商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長機制。
2、甲乙雙方每年年初根據本單位的經濟效益增長情況、政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工工資平均水平，通過平等協商確定本年度職工工資水平，簽訂工資調整機制專項集體合同。
3、甲方變更工資分配制度和分配方式時，應由雙方協商確定。
4、由甲、乙雙方共同協商的條款：
(1)勞動定額的確定和修改;
(2)獎金分配辦法;
(3)津貼、補貼標準;
(4)因甲方原因未能按規定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;
(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。
四、工作時間和休息休假
1、條甲方執行國家規定的勞動者平均每周工作時間不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一日。因生產經營需要確需延長工作時間的，須與乙方和員工本人協商同意后進行。
2、因工作性質或者生產特點的限制，經乙方同意并報勞動保障行政部門批準，______部門和崗位可以實行不定時工作制或綜合計算工時制。
3、無論實行何種工作制，其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間相同。
4、條雙方協商確定，職工帶薪年休假的具體休假辦法。
五、保險、福利
1、職工有依法享受各項社會保險和福利待遇的權利。甲方依照國家和地方政府的規定，參加養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等基本社會保險，足額繳納社會保險費，并將繳納社會保險費的情況向乙方和全體職工公布。
2、甲方按規定為職工繳存住房公積金，并在政策規定的范圍內協商確定繳存基數和比例。
3、乙方應協助甲方做好各項社會保險的宣傳和繳納工作，乙方有權對甲方繳納各項社會保險費的情況按規定實施監督。
4、甲方按規定提取各項福利費用，積極改善職工的文化設施和住宿、就餐等生活條件。
5、甲方根據生產經營特點，在財力許可的情況下，對職工實行下列補充保險：
(1)企業年金;
(2)商業保險;
(3)其他。
六、勞動安全衛生
1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行勞動安全衛生規程、標準，提供符合國家規定的勞動安全衛生環境、設施、條件及必要的勞動防護用品，制定各崗位的安全操作規程，并對崗位員工進行培訓，進行勞動安全衛生教育，特種作業人員應按國家規定進行培訓、考核、持證上崗;自覺接受乙方的監督檢查。
2、乙方應教育員工嚴格遵守安全操作規程;檢查、監督勞動保護情況和支持協助行政的加強安全生產管理;參與因工傷亡事故的調查和提出處理意見。
3、甲方按照國家規定，制定落實職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項勞動保護措施，以保證職工在良好環境下工作。
4、甲方嚴格執行國家對職工和未成年工特殊保護的規定。
七、其他可供雙方選擇的協商內容
其他協商內容：關于勞動紀律和獎懲;關于職業技能和培訓;關于保守商業秘密;關于裁減人員;關于涉及勞動關系的規章制度;關于經濟補償和賠償;雙方認為需要約定的其他事項。
八、集體合同的期限、變更、解除與終止
1、本合同有效期從年月日至年月日，合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內雙方應當協商續訂新合同。
2、對本合同未予明文規定的事項，應當依照法律法規的規定辦理，法律、法規無規定的，須由甲、乙雙方協商解決。
3、有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無法履行，甲方與乙方應協商變更或解除本合同：
(1)訂立時所依據的有關法律、法規已經修改或者廢止;
(2)因不可抗力的原因;
(3)集體合同約定的變更和解除條款出現;
(4)企業被撤消、兼并或破產等情形;
(5)法律法規規定的其他情形。
4、簽訂本合同的任何一方，就合同變更提出協商要求時，應按相關規定的簽訂集體合同的程序辦理，未經雙方協商同意，任何一方不得變更本合同。
九、監督檢查和爭議處理
1、甲乙雙方各推薦名代表成立聯合監督小組，并訂立監督檢查制度，定期對集體合同履行情況進行檢查。檢查中發現問題，應當以書面形式提交雙方首席代表共同研究，協商處理。
2、職工代表大會對本合同的履行實行民主監督。甲方應當每年至少一次向職工(代表)大會報告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應當每半年報告一次。
3、因履行本合同發生爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書-之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十、違約責任
任何一方違反本合同規定，應根據責任大小，依法承擔相應的違約責任。
十一、附則
1、甲、乙雙方協商達成的本合同草案，必須提交職工(代表)大會討論通過，并由雙方首席代表簽字。
2、本合同簽訂后，甲方應在10日內報送當地勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內未提出異議的，本合同即行生效。
3、生效的合同一式四份，甲、乙雙方各執一份，一份由勞動保障行政部門存檔，一份報上級工會備案，并在10日內向全體職工公布。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
公司合同協議合同篇10
甲方(用人單位)名稱：___________________________
乙方(勞動者)姓名：______________
根據《中華人民共和國勞動法》和《濟南市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限
第二條工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬________%的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
第四條工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過________小時，平均每周工作時間不超過________小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過________小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過________小時，每月不超過________小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查;
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程;
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第七條勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續訂
本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前________日內辦理
第十一條生效要件
本合同自簽訂之日起生效，一式________份，甲乙雙方各持________份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
公司合同協議合同篇11
甲方
乙方
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條：試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為__________職位，工種為________，乙方應經過30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿30天可獲得試用工資，未滿30天者自動放棄試用工資。
(二)實習期滿但不能獨立操作、且沒有合適崗位調整由車間負責人直接辭退。
(三)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，正式轉為正式員工。
(四)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條：工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
(二)進廠工作實習試用期間男工：2500/月、女工：2100/月。轉為正式員工后，執行計件工資或崗位工資。
(三)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，本廠職工在職在崗工作滿一年以后，享受工齡補助每人50元/月。
(四)乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
第三條：工作時間及公假
(一)甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
(二)乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
(三)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，可請病假。
(四)甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排。
(五)乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
(六)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
第四條：勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定，工傷保險費用。
(二)甲方提供乙方各項保險福利。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)
(三)甲方根據單位規定提供乙方宿舍，員工宿舍全部配備空調，雙職工提供夫妻房。
(四)在員工宿舍不可以用任何電器。
第五條：解除合同
(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。
(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。
(三)乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。
(四)任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業有關規定辦理。
①工作未滿半年，自愿辭職或者被辭退的員工扣相應培訓費元;服裝費100元/套，以及相應的罰款(熟練工入廠不扣培訓費)。
②工作滿半年但未滿一年的職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓費以及相應的罰款。
③工作一年以上的職工辭職或者辭退只扣相應的罰款
④以上辭職辭退人員扣除相應的費用后剩余工資隨同車間職工一起按月發放。在職期間嚴重違反國家法律法規、違反廠規廠紀的職工，公司將辭退，情節嚴重的將呈送司法機關。
第六條：合同的實施
(一)本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容。
(二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。
第七條：勞動合同變更記錄
經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
________年________月_______日
公司合同協議合同篇12
通常勞動合同期限，是用人單位和勞動者約定的，一般為一年、三年的期限。
無固定勞動合同期限的簽訂情況
無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。相對于有固定期限合同而言的，和有固定期限的&39;勞動合同最大區別就是，勞動合同履行只有開始時間，沒有結束時間。
在下列四種情況下，用人單位要與勞動者簽訂無固定期限勞動合同：
1、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
2、用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
3、連續訂立二次固定期限勞動合同；
4、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
試用期包括在勞動合同期限內。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。這是針對用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個月，勞動合同法的具體措施。
也就是說，不管勞動合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動合同，還是三年、五年期限的勞動合同，如果約定了試用期，勞動合同期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一個星期，可能是一個月或者兩個月）是試用期，試用期是包括在整個勞動合同期限里。不管試用期之后當然訂立勞動合同還是不訂立勞動合同，都不允許單獨約定試用期。