實習是大學生畢業必須經歷的過程，尤其是進入大企業實習，可以充分發揮和展示你的才華和在學校里學到的專業技能。以下是小編為您整理的2022經典實習正式合同【五篇】，衷心希望能為您提供幫助！

經典實習正式合同 篇1

甲方：

聯系地址：法人代表(主要負責人)：職務：乙方：性別：年齡：身份證號碼：

聯系地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

二、學習期薪酬及考核辦法

(一)工作職責

1、負責公司負責推廣公司現有業務

(二)任務

1、負責完成公司下達的各項任務指標

2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄：

--所走路線;

--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

--備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費)，每個月的長途業務量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

三、學習期工資制度，學習期為一個月。

底薪：800.00元+提成+獎金。

提成：30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺

獎金：按實際工作情況。

注：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。

四、合同解除

1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________________年____月_____日________年____月_____日

經典實習正式合同 篇2

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方第一個月為培訓期，(21工作日)培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50元/天/8小時，甲方按月發放。

四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方應提前發放。

七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發放。

十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。

十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

經典實習正式合同 篇3

甲方：_________

乙方(學生)：_________

根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1、乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

2、乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。

6、學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

7、乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

經典實習正式合同 篇4

甲方(實習單位)名稱：________________甲方聯系地址：________________________

乙方(實習生)姓名：____________專業:____________身份證號碼：________________學生所在系：____________________聯系地址：____________________聯系電話：____________________輔導員姓名:________________

為保障各方的權益，明確各方的職責，推動學生實習(實踐)活動的開展，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

一、實習崗位

甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。

二、實習期限及留任

實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業生，畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。

三、實習管理

1、甲方帶給實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。

5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。

6、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(2)乙方應遵守國家的法律法規;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在校園。

四、勞動保護

1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。

2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

七、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協議。

3、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定，甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

八、違約職責

任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律職責。

九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住所地，貼合級別管轄規定的人民作為本協議糾紛的第一審管轄。

十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽字)：____________________

聯系人：_______________

聯系電話：_______________

_____年_____月_____日

經典實習正式合同 篇5

甲方(用人單位)____地址：____________

乙方(實習生)____性別：____年齡：____身份證：____

所在校園：________專業：____聯系電話：____

乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

一、實習要求

乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀狀況并結合乙方的專業知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和潛力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、如果實習期內，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部職責由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意并在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責;

(6)乙方同意并如乙方在筏作時間或筏作場地或因筏作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

七、保密約定

乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

八、知識產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

九、協議終止與解除

1、雙方協商一致，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協議外，甲方也可根據具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協議。

十、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作潛力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

十一、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協議。

十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民提起訴訟。

十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(蓋章)________乙方(簽字)________

____年____月____日____年____月____日