裝修員工勞務合同

裝修又稱裝潢或裝飾。是指在一定區域和范圍內進行的，包括水電施工、墻體、地板、天花板、景觀等所實現的，依據一定設計理念和美觀規則形成的一整套施工方案和設計方案。下面小編給大家帶來裝修員工勞務合同，希望大家能夠喜歡。

裝修員工勞務合同篇1

甲方： 北海尚好家裝飾有限公司 電話：

地址： 銀灘大道與南京路交匯處西行300米海韻佳園斜對面

法定代表人： 王立凱 職位： 董事長

乙方： 性別：

證件號碼： 年齡：

20 年 月 日

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、無固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任務為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

三、工作時間和休息休假 。

每周周 一 至周 六 工作，上午 9：00 上班 下午 6：00下班 。

每周周 日 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。 甲方承諾每月 日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月 元

(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：指定小區3—6萬單子按2%提成。 7—10萬單子按3%提成。 10萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。其他渠道的客戶3%---8%。客戶邀約到公司每戶獎勵每戶50元，但必須是制定樓盤。交定金3000元獎勵100元電話銷售及渠道銷售崗位，第一個月無業績一級基本工資下浮20%，第二個月無業績一級基

本工資下浮40%，第三個月無業績調崗或開除。

(一)

d.提成分兩次發放，第一次當月簽約實收款按應提比例的50%，第二次50%在工程完客戶交尾款后發放

(二)e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

五、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。

六、勞動合同終止條件

1.勞動合同期滿的;

2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;

3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

七、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

八、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(五)本合同于 年 月 日生效。

(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

公章 電話：

簽名日期： 簽名日期：

裝修員工勞務合同篇2

甲方(用人單位)：

地址:

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街) 身份：農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼：

現在住址：

甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同 第一條合同期限

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。 第二條工作任務

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標： 第三條工作安全、衛生條件

1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。 第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。 第七條合同的變更、解除、終止和續訂

1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。 第十條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經雙方簽訂后，之日起生效

單位(簽章):

法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

裝修員工勞務合同篇3

甲 方：__________________ 電話：

地 址：

法定代表人：

乙 方：__________________ 性別：

證件號碼：_______________ 年齡：

家庭地址：

20 年 月 日

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規章和政策規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：

1.勞動合同類型和期限

1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。

2.工作內容和工作地點

2.1根據甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行，乙方工作的地點是 。

2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。 2.3乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。甲方根據實際的工作需要，經與乙方協商，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

2.4 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準，并愛護設備及所使用的工具。

3. 勞動報酬和保險福利待遇

3.1乙方正常工作時間的工資按下列 種形式執行。

3.1.1月薪工資制：乙方月工資標準為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關規章制度執行。

3.1.2計時工資制：以實際工作時數計算，乙方工資標準為人民幣 元/小時支付。

3.1.3計件工資制：按乙方崗位計件每月需完成_______位準客戶，方有基本工資____________元。若無達成每月任務將無基本工資。

3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10日發放，乙方個人所得稅由甲方按照有關規定代扣代繳。

3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動合同后，按有關規定轉移。

3.5乙方患職業病、因公負傷的待遇，按國家、省、當地人民政府的有關規定執行，若因個人患病或非因公負傷，按國家和省及甲方依法制定的規章執行。

4. 勞動時間

4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應當服從，雙方以后另有約定的按補充協議或規章制度執行。

4.2 甲方根據行業特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。

4.3乙方實行工作制，每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時，每天工作8小時。甲方因工作需要，適當安排乙方延長工作時間或安排乙方在休息、法定節假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經濟補償或相應的時間補休。

4.4 甲方按照國家的規定安排乙方休息。

4.5乙方從事現場施工的，由于工作性質特殊，需要連續作業或受季節和自然條件限制，每日工作時間有現場項目管理人員統一規定，乙方應當服從安排。

5. 勞動保護和勞動條件

甲方應根據法律、法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。

6. 勞動紀律

6.1乙方應嚴格遵守法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

6.2如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到公司員工及他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權立即予以開除，并不給予“經濟補償”(非9.1條范圍內)。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。

6.3甲方的商業秘密包括：

6.3.1公司程序性文件，包括操作規程和作業指導文件。

6.3.2技術資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發計劃及尚未上市的產品實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。

6.3.3公司經營計劃及指標，包括財務及運營數據。

6.3.4市場狀況，包括業務網絡、合作伙伴及客戶資料。

6.3.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。

6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。

6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經營狀況的資料及信息。

7. 技術成果和非技術成果的歸在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品，能夠申請專利的，申請權歸屬甲方。

8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂

8.1 經甲、乙雙方協商同意，本合同可以變更、解除。

8.2本合同期滿終止后，經甲乙雙方協商，可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實的勞動關系，視為延續過去合同，延續合同的期限另行商定。

8.3乙方有下列情節之一，甲方可以解聘乙方：

8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。

8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。

8.3.4被依法追究刑事責任的。

8.3.5泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的。

8.3.6乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工種后仍不能勝任工作的。

8.3.8乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換工種的。

8.3.9勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

8.3.10甲方因營業情況發生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。

注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。

8.4.2甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續簽合同的，應于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時辦理移交手續。乙方因其他原因終止合同關系，亦應辦理移交手續。

8.6有下列情節之一的，非經甲方同意，乙方不得解除勞動合同：

8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔任重要業務、開發任務，確實不能短期內離開的。

8.6.2乙方給甲方造成經濟損失尚未全部賠償的。

8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項等)尚未辦理移交手續的。

8.7乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權、債務的情況下，甲方可以解除勞動合同。

8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：

8.8.1患職業病或因工負傷，醫療終結，經市/區/縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

8.8.2患病或非因工負傷，在規定的醫療期內。

8.8.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

8.8.4在甲方處連續工作時間20__年以上且距法定退休年齡十年以內的職工。

8.8.5法律法規規定的其他情形。

9. 違約責任

9.1 甲方解除本合同，以下情況應依法給予乙方經濟補償：

(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四) 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五) 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六) 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(七) 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(八) 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(九) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。補償的標準為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個月以內補給半個月工資)補給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標準)，最多不超過12個月。

9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續，甲方應付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。

9.3乙方違反勞動合同法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償標準根據損失的大小決定，如協商不能達成交由勞動仲裁部門調解。

10.甲、乙雙方約定的其他事項

10.1根據公司生產經營需要，每周固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費，不再另計(如遇緊急生產需要甲方可以安排加班過調休)

11.勞動合同的無(失)效

11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 11.2用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

11.3違反法律、行政法規強制性規定的。

13.勞動爭議的處理

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可以在爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

14.雙方協商約定的其他內容

14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。

14.3勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度并同意受期約束。

甲方(蓋章)： 乙 方： 法定代表人： 身份證號： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

裝修員工勞務合同篇4

委托方(甲方)：____________

承接方(乙方)：____________

甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行門店裝修。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條：工程概況

1、工程地址：______。

2、施工面積：______。

第二條：工程價款

1、工程價款費、清運費、搬卸費等費用)。

2、實際費用按最后使用結算。

第三條：質量要求

1、工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。

2、工程驗收標準，雙方同意參照國家的相關規定執行。

3、乙方需按甲方提供的圖紙，進行施工，否則將不與驗收。

第四條：材料供應

1、乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所有材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

2、乙方提供的材料不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

3、甲方負責采購供應的材料、設備，應該是符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。如延期到達，施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

第五條：付款方式

1、木工項目完工后，付工程總價款50%，計幣__元，工程全部完工后，甲方驗收合格后，七天內付清所剩工程款__元。

2、本工程款項不含稅收。

第六條：工程工期

1、工程工期為60天，如果因乙方原因而延誤完工，每日按工費的1%作為違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價款中人工費的1%作為誤工費支付給乙方。

2、由甲方自行挑選的材料，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，由于乙方施工原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

3、施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。

4、施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。

5、施工中所產生的垃圾，均由乙方全權負責清理。

第七條：工程驗收

1、工程質量驗收，除隱蔽工程需分段驗收外，待工程全部結束后，乙方組織甲方進行竣工驗收。雙方辦理工程結算和移交手續。

2、乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收后，甲方應在三天內前來驗收，逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。甲方自行搬進入住，視為驗收合格。

第八條：違約責任

合同生效后，本合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。

第九條：合同生效

1、本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效。

2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。

3、本合同(包括合同附件、補充合同)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十條：爭議解決

本合同履行期間，雙方如發生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協商解決。當事人不愿通過協商解決，或協商解決不成時，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。

甲方：______(簽章)乙方：(簽章)______

電話：______電話：______

簽約日期：______

裝修員工勞務合同篇5

甲方：（以下簡稱甲方）_____________

身份證號：________________________

乙方：（以下簡稱乙方）_____________

身份證號：________________________

為了建好工程，甲方原將工程約平方米承包給乙方，雙方本著平等互利、協商一致，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，并結合本工程的具體情況訂立本協議。

一、工程名稱：______________________________________

二、工程地址：______________________________________

三、建筑面積：____________約m2

五、承包方式：包工包料

六、工程造價：含價有稅費__________元/m2

七、合同工期：總計天數________天，以甲方的開工通知之日起計算。因不可抗力因素順延。

八、工程性質：________________________________。

九、雙方決算量以甲、乙雙方實際驗收量為依據。

十、工程價需材料的試壓試驗工作及費用均由乙方負責，甲方進行協調和配合試驗資料交由甲方統一管理。

十一、施工中的具體要求

1、質量要求：本工程的質金以國家和建設方，甲方的具體要求為標準驗收的建設方，監理公司以及有關職能部門簽字蓋章為準。

2、安全責任：乙方在施工過程中，應嚴格按照國家的有關規范安全技術操作堆積進行施工，做到文明施工，場地整潔，安全措施完善、得當。乙方在施工過程中，在其承包范圍內，所發生的一切安全事故均自行負責。

3、估算及付款方式：估算以甲、乙雙方現場實際收方工程量為準，協議簽字后，由乙方墊資進場施工基礎完工經驗收合格7日內支付工程款______萬元，工程竣工后驗收合格后，甲方在日內付足乙方工程總價款的_______%，剩余_______%的工程款甲方按國家規定扣除質保金后在年內付清。

4、工期要求：由于本工程工期緊，任務重，乙方必須嚴格按照甲方的施工進度要求進行施工，不得以任何借口停工或延誤工期，如發生以上情況則屬違約，乙方應支付甲方總造價違約金_______%，而且甲方有權解除協議，其一切損失概由乙方負責。

十二、簽定本協議時，乙方向甲方繳納履約保證金_______萬元，本保證金在甲方第一次撥付工程款時退還給乙方。

十三、違約責任：若一方違約，由違約方賠償對方造成的一切損失。

十四、真它未盡事項，由甲、乙雙方協商解決，本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，協議由雙方簽字生效，有效期至工程完工并結清全部工程款后自然失效。

甲方（簽字/蓋章）：____________________

乙方（簽字/蓋章）：____________________

______________年_________月_________日

______________年_________月_________日