私營企業(yè)勞務(wù)合同
勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。下面小編給大家?guī)硭綘I企業(yè)勞務(wù)合同，希望大家能夠喜歡。
私營企業(yè)勞務(wù)合同篇1
甲方:
乙方:姓名 ：
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、 合同期限
自 20__ 年 2 月 18 日至 20__ 年 2 月 18 日
二、工作內(nèi)容和工作地點
甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地 水電預(yù)埋、安裝 (崗位)。
乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的 水電預(yù)埋、安裝 工作。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間。因生產(chǎn)(工作)需要，可安排乙方加班。
四、勞動報酬及支付時間
(一)乙方的工資按月發(fā)放。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)按天發(fā)放：/每天。
2、按完成工作量：每平米 19 元。
3、按完成工作量：每噸 元。
(二)、發(fā)薪日期
每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，
(三)、調(diào)薪
乙方同意甲方根據(jù)實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應(yīng)浮動。
五、社會保險及福利待遇
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、服務(wù)期與竟業(yè)限制
(一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準(zhǔn)。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方竟?fàn)幨袌觯瑩p害甲方的利益，甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。
八、解除和終止
本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資 、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、賠償
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一) 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。
(二) 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三) 甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十一、其他
(一) 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系;
(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決：
(三) 本合同不得涂改;
(四) 本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn);
(五) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
(六) 本合同于 20__ 年 2 月 18 日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同篇2
甲方(用人單位)名稱：
地 址：
乙方(勞動者)姓名：
住 址：
甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 年。
二、工作責(zé)任
1、負責(zé)完成公司、部門安排的銷售任務(wù)，收集本行業(yè)市場信息并及時匯報;
2、負責(zé)客戶資料的保存、分類、歸檔、保管;
3、負責(zé)完成上級交辦的臨時事務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。
四、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方須按時足額支付乙方的工資報酬，其支付時間為每月15日支付上個月工資;
2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為：底薪1000元+銷售獎勵提成。工資待遇根據(jù)公司的實際標(biāo)準(zhǔn)和個人表現(xiàn)加以調(diào)整;
3、甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會保險。
五、勞動紀(jì)律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度;
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方的商業(yè)信譽，不得損害甲方或客戶利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有勞動法第二十五條規(guī)定情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同;
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理;
3、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù);
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內(nèi)容;聘用期滿，可以續(xù)定勞動合同，未辦理解聘手續(xù)的，視為續(xù)聘。
八、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同篇3
甲方：________
乙方：________
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責(zé)任與義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)
1.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)負責(zé)對乙方進行賽前培訓(xùn)及安全細則培訓(xùn)，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，主動承擔(dān)乙方的安全責(zé)任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，務(wù)必在比賽結(jié)束前即20__年__月__日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實甲方賽前培訓(xùn)及安全細則培訓(xùn)，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導(dǎo)。
3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應(yīng)及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何費用。
二、違約責(zé)任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
私營企業(yè)勞務(wù)合同篇4
甲方(用人單位)名稱：_____________地址：_____________法定代表人(主要負責(zé)人)：____________
乙方(勞動者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現(xiàn)在住址：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。
乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________.
第三條 勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________.
第四條 勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________.
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________.
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的.，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。
4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
(略)
第七條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項：____________.
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;
4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______.
5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______.
6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;
7.其他需要約定的事項______.
第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________.
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______(蓋章) 乙方：______(簽章)
法定代表人：______(委托代理人)：______(簽章)
合同簽訂日期：___年___月___日合同鑒證機關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
私營企業(yè)勞務(wù)合同篇5
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人： （簽字）
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地：_____區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
一、本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月（日）。
二、終止勞動合同條件約定如下：
（1）嚴(yán)重違紀(jì)、觸犯法律；
（2）喪失勞動能力；
（3）其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現(xiàn)時。
第二條 工作內(nèi)容和勞動報酬
根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在__崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付上月全月工資。
三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。
第三條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體辦法參閱公司規(guī)定。
一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每天8小時。
二、乙方延長工作，做假休補償；乙方因技術(shù)不熟練、工作安排不到位等情況而延長工時，不給予補償。確實加班者，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第四條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有應(yīng)有的社會保險權(quán)利；
二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療補助待遇。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
第五條 勞動保護、勞動條件和勞動紀(jì)律
一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全和操作規(guī)程。
四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規(guī)程而造成失誤者，個人負全責(zé)。
五、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和實施獎勵與負獎勵。
六、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（1）實操中，合同確實不適合雙方履行，甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；
（2）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的國家和本市有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第七條 本合同解除、終止與續(xù)簽訂
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在試用期或?qū)嵙?xí)期間被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）乙方患病或非因工負傷，療期滿后不能從事原工作，也不能擔(dān)當(dāng)另行安排的工作的；
（6）乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
（7）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
（8）甲方在有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)（5）項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方本人。
三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的；
（2）乙方因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（3）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（5）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
（1）合同期滿，不再續(xù)訂的；
（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；
（3）乙方喪失勞作能力的；
（4）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；
甲方（公章）：____ 乙方（公章）：____
法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______
________年____月____日 ________年____月____日