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教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本

時(shí)間: 馬紹 聘用合同

必須有期限的規(guī)定,才能體現(xiàn)聘用雙方的自主權(quán)利,充分發(fā)揮專門技術(shù)和管理能力,這是聘用關(guān)系充滿生機(jī)和活力的主要原因。以下是小編為您整理的教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本(5篇),衷心希望能為您提供幫助!

教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本

教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本篇1

甲方:

負(fù)責(zé)人:

地址:

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

地址:

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、試用期:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、乙方的義務(wù)

1、按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

三、甲方的義務(wù)

1、按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

四、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的。

五、其它

1、若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方_______元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職,必須提前兩個(gè)月提交正式書面辭職信,并做好交接工作。如若沒有,甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時(shí)費(fèi)。

3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向________人民法院提起訴訟。

4、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字):

簽約時(shí)間:______年______月______日

乙方(簽字):

簽約時(shí)間:______年______月______日

教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本篇2

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_________________

第二條乙方_____________性別_________

居民身份證號(hào)____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

第四條崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______________

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間

第七條甲方安排乙方課程時(shí)間為_____

第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間。

第九條乙方須與甲方排定的.課程時(shí)間前30分鐘到校,并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長(zhǎng)咨詢。

第十條乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課,須于課程日前一周通知校長(zhǎng)及教學(xué)主管,以便進(jìn)行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時(shí)間至少3小時(shí)前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無(wú)故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi),每課時(shí)為___元。

第十三條甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎(jiǎng)金。具體執(zhí)行參看學(xué)校

《工資制度》。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第十五條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

第十九條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

第二十一條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律;

第二十二條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。

第二十九條合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

第三十條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),乙方可以立即解除勞動(dòng)。

第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

九、其它事宜

第三十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),

同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

第三十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章)

法定代表人:___________(簽字蓋章)

______年___月___日

乙方姓名:________________(簽字蓋章)______年___月___日

教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本篇3

甲方:

乙方:

根據(jù)甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。

一、甲方聘請(qǐng)乙方為 培訓(xùn)班教師,聘期為 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù),審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。

6、不得無(wú)故解聘乙方。

7、負(fù)責(zé)招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:

⑴不能遵守中心規(guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;

⑵學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。

2、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對(duì)請(qǐng)假學(xué)生要進(jìn)行專門補(bǔ)課。

4、協(xié)作甲方做好招生工作。

5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并準(zhǔn)確做好記載,及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗。

7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。

8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

四、報(bào)酬、發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì):

1、乙方每班次上課的工資額為:備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)

2、發(fā)放辦法:按期結(jié)算,本期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。

3、處罰:因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的,扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

4、獎(jiǎng)勵(lì):輔導(dǎo)的學(xué)生在國(guó)家、省、市獲獎(jiǎng)的,分別發(fā)放獎(jiǎng)金100元、80元和50元。

五、組織學(xué)生參加各級(jí)比賽,輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo),中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。

六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方:(章) 乙方:(簽字)

教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本篇4

甲方:

乙方:

一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____課程任課教師。

二、甲方職責(zé)

1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資。

三、乙方工作職責(zé)

1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除_____元。

5、乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除_____元。

6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處(簽章):_____聯(lián)系電話:_____

乙方(簽章):_____聯(lián)系電話:_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本篇5

合同編號(hào):

聘用單位:

受聘人:

說(shuō)明

1.除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

2.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。

3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額,一律用大寫。

4.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書寫內(nèi)容時(shí),可寫“無(wú)”或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱:姓名:

單位地址:身份證地址:

法定代表人:身份證號(hào):

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào):教師資格種類:

民辦非企業(yè)單位登記證號(hào):學(xué)歷:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條甲方聘用乙方的合同期限:

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利:

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù):

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

第六條乙方的權(quán)利:

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇。

(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

第七條乙方的義務(wù):

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

(三)對(duì)幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請(qǐng)長(zhǎng)假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第十一條

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

(一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條乙方在合同期未滿,未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、爭(zhēng)議處理

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

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