保潔勞動合同模板

通常保潔是由經過專門培訓的專業技術人員，使用專門的清潔機器，清潔工具和清潔劑，按照科學的統籌方法，正確的技術規范操作。下面小編給大家帶來保潔勞動合同模板，希望大家能夠喜歡。

保潔勞動合同模板篇1

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

身份證號碼：_____

為了美化政府院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責政府院內環境衛生和花草樹木維護管理，經舉薦乙方自愿承擔此項勞務，經雙方平等協商，達成如下協議：

一、乙方每月勞務工資_____元，于下月____日前從政府辦后勤會計處領取。

乙方在勞務聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協議期限為____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無故丟失損壞。

為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金____元。雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

四、乙方應根據衛生狀況每天對全院進行一次清掃，并負責甲方院內花木草坪的維護、養護工作，確保院內衛生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫藥費損失外，對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、乙方在工作過程中，表現好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現金獎勵______元。

七、本協議暫訂_____年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在____天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

八、本協議未盡事宜，須經雙方協商做出補充規定或按國家有關法律、法規規定執行。

九、本協議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，_____律師事務所存檔一份。

甲方：________

法定代表人：________

_____年____月____日

乙方：________

_____年____月____日

見證律師：________

_____年____月____日

保潔勞動合同模板篇2

甲方：_____________________

乙方：_____________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為______年。

本協議于_____________年_________月_________日生效，至_____________年_________月_________日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：

1、每天辦公室公共區域和辦公桌椅的保潔工作；

2、來人來訪客人的茶水接待工作及后續保潔工作；

3、乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。

第三條乙方的著裝要求為：職業便裝。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規章制度。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密包括但不限于：接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經營及管理信息。

甲方蓋章：_________乙方簽名：_________

授權代表簽名：_________身份證號碼：___________________________

合同簽訂時間：_________年_________月_________日

保潔勞動合同模板篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限

1、本合同有效期自_____年____月____日至_____年____月____日；

2、試用期為三個月(試用期包括在合同期內)；

3、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂勞務合同；

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前15天書面通知對方。

二、工作內容

三、工資待遇

1、本著節約的原則，工作期間所需的清潔工具及清潔藥具等，折合成現金每月發放，即工具費_________元/月，工具費節約、浪費歸己。

2、月工資=工資+工具費

3、試用期工資為_________元/月

四、甲方權利及義務

1、甲方有權利對乙方完成勞動情況進行檢查、監督、驗收。

2、合同期內乙方如未按約定及時提供勞務或未達到用工單位要求的，甲方有權不支付或減少支付相應勞務報酬。

3、甲方因經營情況化變化、調整，應提前十天通知乙方。

4、合同期內甲方不可無故拖欠乙方工資，應按時以現金方式支付。

5、如有工作失職，違反公司管理制度及用人單位管理制度的，甲方有權扣發乙方工資直至解除此勞務合同。

五、乙方權利及義務

1、乙方在合同期內應遵守甲方及用人單位的規章制度，按時按質完成甲方及用人單位交付的保潔任務，不故缺勤、曠工。

2、工作標準嚴格遵守用工單位要求及公司《保潔員管理制度》，做到公共區域無雜物堆放，干凈整潔、衛生間無明顯異味。

3、在保潔工作過程中，乙方在符合甲方正常生產的情況下，自行負責安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及經濟損失，均有乙方負責，甲方概不負責。

4、如乙方提出辭職單方中止合同，應提前十天通知甲方并在甲方同意后方可終止工作，如有違約所造成損失，則有乙方承擔。

5、乙方有義務為甲方保守其商業秘密。

6、乙方可享受用工單位承諾所發放的福利及休息日。

六、合同期滿后如雙方無異義的，乙方有優先與甲方續簽合同的權力。

七、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應協商解決。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保潔勞動合同模板篇4

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

勞務合同20__年8月1日------20__年12月31日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

保潔勞動合同模板篇5

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

身份證：_________ 身份證：_________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關系;

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________