通用版公司門衛(wèi)聘用合同10篇

在簽訂一份正確的合法的合同之后，雙方應(yīng)該要去嚴格遵守公司門衛(wèi)聘用合同。以下是小編為大家精心整理的關(guān)于公司門衛(wèi)聘用合同，希望這些可以給大家?guī)韼椭?/p>

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇1

甲方：

乙方：

為確保建筑工地的門衛(wèi)治安管理，保證現(xiàn)場材料進出及外來人員進出的正常管理，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，訂立以下協(xié)議：

一、門衛(wèi)必須身體健康，并且能定期檢查，如有隱瞞健康情況而發(fā)生的任何情況有乙方自行承擔。

二、執(zhí)行勤務(wù)時，各門衛(wèi)堅守各工作區(qū)的崗位職責，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項目施工現(xiàn)場，需進場人員必須向門衛(wèi)說明來意后經(jīng)許可后方可進入。嚴禁收廢品人員進入施工現(xiàn)場。

三、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。工人進場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴禁直接駛?cè)胧┕がF(xiàn)場。如因亂停亂放造成擁堵，追究門衛(wèi)責任。

四、本工地的任何材物料，未經(jīng)項目部批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。

五、門衛(wèi)人員必須做到：說話和氣，服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室、大門四周及項目部辦公室的清潔工作。

六、值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤瞭望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向項目部負責人匯報，采取可行措施，及時處理解決。

七、門衛(wèi)工作時間24小時輪班倒：一般情況早班8：00到晚上20：00，晚班20：00到第二天早上8：00。中午休息時間為2小時。

八、門衛(wèi)人員必須聽從上級項目部領(lǐng)導安排堅守崗位，不玩忽職守，嚴禁酒后上崗。若有失職行為扣除當月一半工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

九、工地門衛(wèi)需協(xié)助工地現(xiàn)場做好材料的管理工作，如清點，歸類，保管等。同時對工地及項目部的各項事宜有保密義務(wù)，不得向外界泄露工地的任何相關(guān)事宜，包括項目部內(nèi)部信息，不得在外界散播不實事件；生活區(qū)保安必須按時開關(guān)生活區(qū)大門，晚上十點準時巡查各工人宿舍關(guān)燈作息，如有工人違規(guī)鬧—事即上報上層領(lǐng)導處理。

十、門衛(wèi)負責工地大門口內(nèi)外道路的清潔打掃工作，每輛進出車輛在出門時都必須做好輪胎和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜，由門衛(wèi)負責。

十一、門衛(wèi)如中途以任何原因提出辭職，必須提前一個月告知項目部負責人或等待項目部找到銜接人員，方準離崗。

十二、門衛(wèi)有事只能一方請假，節(jié)假日及春節(jié)也必須嚴守工地現(xiàn)場。

十三、乙方在甲方人員的指導下，已經(jīng)詳細閱讀該合同的所有條款，理解其法律含義，并自愿接受上訴的所有條款。

十四、打劫被盜事件處理：

1、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的'治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系。

2、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工試用期為一個月，自雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

日期：

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇2

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、協(xié)議期限

經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

三、勞動報酬

工資報酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。

四、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的;

(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(六)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

六、違反協(xié)議的責任

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。

七、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

八、勞動爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________

身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________

聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇3

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同類型和期限

合同期為 5個月 ，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 宿管員 工作，擔任_宿管員 職務(wù)。工作地點位于 素樸中學寄宿制區(qū)_______。

三、勞動報酬

乙方試用期的工資待遇按 1400.00 元月執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方確定乙方工資待遇其標準為 1400.00 元月。其中基本工資 1200.00 元月，社會保險費 200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00 元月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

四、社會保險

按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納;社會保險

五、勞動合同的履行、變更、解除、終止

本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方約定的其他事項

學校嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責進行管理。 特別強調(diào)：上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期)，若有特殊事情必須經(jīng)學校領(lǐng)導同意方可離校，否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元)，一學期曠工累計五次以上者，甲方有權(quán)解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的如果學校財產(chǎn)被盜及流失，均由乙方負責照價賠償。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交上級教育主管部門一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇4

甲方：

法人代表：

乙方：

1、此合同一學期一簽，20__年9月1日至20__年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責與住宿生管理實施細則進行門衛(wèi)與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業(yè)指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫(yī)保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內(nèi)，服從甲方經(jīng)過教職工大會通過的'學校各種規(guī)章制度及條例的管理，遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規(guī)定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執(zhí)行門衛(wèi)與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質(zhì)及時完成好門衛(wèi)與住宿生管理與督查工作，出現(xiàn)問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：

中學甲方代表簽章 ：

乙方：

簽字日期：

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。合同期限為四個月，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容及職責：

(1)負責學校門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校管理的有關(guān)規(guī)定;

(2)負責校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;

(3)負責學校安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。(含雙休日)

(4)負責做好大門的開關(guān)工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

(5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情。

(6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條，無證無條者不準進出，對欲進大門貌似學生者，要嚴格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系。

(7)嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)進出校門制度，沒有學校領(lǐng)導批準不準放行。

(8)指導好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負責學校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴禁停放外單位車輛。

(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時上報。

(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向當天值班領(lǐng)導或校長報告。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

(二)負責支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);

2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責)。

3、門衛(wèi)員工實行聘任制，合同期每4個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

4、門衛(wèi)員工為臨時工，工資實行包干，每月一次給乙方 元，包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金。

5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負責相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知;

1.門衛(wèi)管理人員對學校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當月的工資。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止合同。

2.乙方因病不能按時上崗。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止合同，乙方保證無條件服從。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

4、曠工時間超過一天的;

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(四)、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(六)、有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、 違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇6

甲方名稱：

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。

一、合同期限

自 年 月 日起至 年春節(jié)后甲方接收日為止

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在同德縣青少年校外活動中心及廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目工地擔任春節(jié)門衛(wèi)值班工作。乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負責工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

三、勞動紀律

1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內(nèi)喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關(guān)閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發(fā)生特殊情況，要立即報告工地領(lǐng)導，情節(jié)嚴重時報警110。

2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn)。

3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作，消除各種隱患，避免損失。

4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生，管好門衛(wèi)室財產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時間及休息時間

工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。

五、勞動報酬

乙方完成工作任務(wù)，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。

六、雙方責任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。

2、甲方支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付工資。

4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

5、工作期間，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。

6、由于施工單位江蘇江都二建工程有限公司西寧分公司同德項目部，已將現(xiàn)場特別是西面南北向圍墻移交給我教育局，出現(xiàn)責任問題由我局負責，所以乙方在值班期間必須保持時常觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報我局。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。

八、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

九、合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十、經(jīng)濟補償和違約責任

合同期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。

本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇7

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2、勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4、勞動合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。

二、工作崗位及薪資：

1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

三、乙方工作內(nèi)容及職責：

1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；

2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；

3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出；

4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則；

5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之；

6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告；

7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；

8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責；

9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；

10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告；

11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

四、工作時間和休息休假：

1、 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制；

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資；

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的；

2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責任的；

5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)；

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(三)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。

六、社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

七、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元；

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責任。

八、其他約定事項

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2、_______________________________________________________________

3、_______________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇8

甲方：

乙方：（單位或代表）：———————————————————————————

聯(lián)系電話：—————————————————

甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

第一章 工作內(nèi)容

一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。

1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務(wù)公司領(lǐng)導的命令。

2、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

3、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實。

4、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。

5、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

6、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜

8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。

10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

11、無正當理由不得無故缺勤遲到早退

12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為

13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)

14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神

15、工作過程中以預防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己

16、在工作職責范圍內(nèi)服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)

17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識

18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具

五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進行思想教育業(yè)務(wù)培訓

第二章 勞動報酬

六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

七、參加時間活動組織負責人要精心組織保障并負責參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負責提供乙方工作學習生活的方便組織安排乙方工作崗位

八、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任

九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6——8元

十、工作過程中如有安全問題有甲方負責

第三章 合同期限 附手冊

十一、合同有效期為________年____月____日至________年____月____日止

十二、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇9

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同類型和期限

合同期為5個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事宿管員工作，擔任_宿管員職務(wù)。工作地點位于素樸中學寄宿制區(qū)_______。

三、勞動報酬

乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方確定乙方工資待遇其標準為1400.00元月。其中基本工資1200.00元月，社會保險費200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

四、社會保險

按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納；社會保險

五、勞動合同的履行、變更、解除、終止

本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方約定的其他事項

學校嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責進行管理。特別強調(diào)：上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期)，若有特殊事情必須經(jīng)學校領(lǐng)導同意方可離校，否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元)，一學期曠工累計五次以上者，甲方有權(quán)解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的如果學校財產(chǎn)被盜及流失，均由乙方負責照價賠償。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交上級教育主管部門一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

通用版公司門衛(wèi)聘用合同篇10

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。相關(guān)職責見：門衛(wèi)管理條例。

二、合同期限

本合同從_____年____月____日起至_____年____月____日止，為期一年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理條例，甲方有權(quán)隨時終止合同期限。

三、勞動報酬

1、甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。

2、甲方每月15日向乙方支付上月實發(fā)工資，遇節(jié)假日順延2天。

四、相關(guān)協(xié)定

1、乙方在崗期間負責公司內(nèi)部巡視，安全檢查工作。負責公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。

3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。

4、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。

5、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個人原因造成公司損失的全額賠償。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日