公司與裝卸工用人合同

公司與裝卸工用人合同篇1

甲 方：

乙 方：__________________________性別_______________

居民身份證號碼____________________________________

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為裝卸工，經雙方協商訂立正式《勞務合同書》如下：

一、合 同 期 限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 卸車和清道 工作。

第三條 乙方應保證運煤火車內外煤炭全部卸完并清掃干凈；車門按鐵路要求關閉并加固；對卸車股道必須及時進行清理并保證軌面干凈、殘留物不得高于鋼軌底面。

第四條 乙方每周工作時間按照煤車到達量確定,工作職責保證完成甲方要求的工作和任務。

第五條 乙方應注意自身安全，所有發生的勞動安全問題由乙方負責，與甲方無關。

第六條 不得與本崗位其他裝卸工同時請假。

第七條 甲方向乙方提供作業用工具、勞保用品及休息場所。

第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，計件工資標準_______元/車

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

（二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)、乙方在合同期內承擔的甲方工作任務中的工作及責任的，在該任務未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)、本合同到解除日期時，乙方應按照離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

(七)、非作業期間，乙方不得進入鐵路，凡因此發生的一切問題由乙方負責，與甲方及鐵路無關。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：湖南永銀貿易有限公司 乙方（簽字）：

法人或委托代理人 電話:

（簽字或蓋章）：_________________________

簽訂日期： 年 月 日

公司與裝卸工用人合同篇2

甲方：

乙方：

依照國家和公司的相關規定，經雙方友好協商，甲方同意乙方組織裝卸隊在甲方港內進行勞務作業。為了明確雙方責任和義務，本著互惠互利、共同發展的原則，特制定本協議。

一、 承包方式與承包內容

乙方組織人員在甲方的統一調度下從事港區內的裝卸活動和勞務作業。另由乙方派遣門衛、食堂、港區道路清掃工若干名，從事甲方港區內門房值班、食堂做飯以及倉庫、貨場、道路的清掃和作業現場的貨物整理等勤雜工作。乙方需按甲方要求提供勞務服務。

二、組織形式

乙方負責組織裝卸隊，其作業人員應為18-45歲身體健康的男性。需確保人員服從管理和保持作業人員的相對穩定。

三、結算方式

１、勞務費一律以作業量為依據，以市場價格為參考。

２、每月初，乙方將上月完成的各項勞務費登計造表，經甲方安全生產科科長考核核算并簽字蓋章，經甲方總經理簽字后由甲方財務科一次性支付。

３、在資金及時到位的情況下，原則上結帳由甲方直接對乙方憑稅票隔月結帳。即當月收入下月清，當月結清上月帳。

四、雙方的權利和義務

１、乙方所提供的勞務工，必須同乙方建立勞動關系。勞務人員必須辦理社會保險或人身意外傷害保險（保額不應低于２０萬），費用自理，并將所交保險的復印件交甲方安全生產科備查。不具備該條件的勞務人員，甲方有權不用。

２、乙方所派遣的勞務工必須經過安全教育和裝卸作業技能培訓后方能參加甲方港區內的作業。作業中，必須遵守甲方的各項管理制度及安全操作規程。

３、甲方為乙方免費提供住宿和生活用水、用電設施。水電費核定額度內由甲方承擔，超出部分由乙方承擔。

４、甲方據實按月支付乙方從事的各項勤雜勞務計時工資費用，２０元一個計時工。

５、作業中因事故造成乙方勞務工受傷，由乙方承擔工傷認定和相關責任。由此造成的經濟損失（超出保險賠償以外部分），按國家相關法律法規劃分責任

６、乙方不服從甲方的現場管理；無故拖延、推諉、挑剔作業任務；存在重大安全隱患時，甲方有權隨時單方解除本合同，并無需向乙方承擔任何責任。

７、本合同簽定后，甲方不再另向其他成建制單位發包裝卸勞務作業合同（個別特殊情況出外）。其結帳必須在乙方。

五、合同期限

本合同自___年___月___日至___年___月___日

六、本合同經雙方簽字蓋章后生效。一式四份，甲乙雙方各執二份。未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方：乙方：

代表：代表：

年 月 日___年___月___日

公司與裝卸工用人合同篇3

雇主(以下簡稱甲方)：

雇員(以下簡稱乙方)：

提供勞務的裝卸人員，以本合同簽名為準，個人基本情況見《勞務雇員登記表》。

為了建立規范有序的裝卸秩序，保障企業和裝卸人員的合法權益，實現雙方經濟目的，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規的規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。

一、提供裝卸勞務的雇員條件：

1、以務農為職業，有空閑時間，戶籍所在地為漣源市斗笠山鎮惠民村肖家組或南邊組。

2、行為端正，身體健康，能夠勝任裝卸工作。

3、男性年齡18歲至60周歲、女性年齡18歲至55周歲。

4、自愿履行本合同。

二、裝卸工作的組織：

惠民村肖家組、南邊組的村組負責人應承擔裝卸作業的組織工作，至少乙方要自發組織，推選兼職裝卸班組長，負責裝卸工作的日常調度，負責安全管理、工作過程管理、人員動態管理，以及負責和甲方聯絡、協調、結算等。

三、合同期限：

本合同自簽訂之日起至___年10月31日止。(或簽一年)

四、勞務地點及內容：

漣鋼鐵路專用線石壩一貨場內，火車裝運煤炭的平車、購進煤的人工卸車、機械卸煤的人工清理、以及沒有自卸裝置的汽車卸煤。

五、勞務費用的計算、結算和支付：

1、火車皮按標重計量，汽車以過磅實際量為準，卸車計元/噸;裝運平車計元/車皮;車皮及貨場清理每批次元。汽車卸煤單價包括了清車費用。

2、裝卸作業完成后，甲方按批次開具結算單給乙方的組織管理者，乙方個人勞費務的分配由裝卸組織管理者負責。

3、每月中旬，乙方裝卸組織管理人員按結算金額，憑搬運裝卸專用發票或勞務發票，到甲方領取上月裝卸勞務費用。裝卸單價可隨行就市調整，由甲乙雙方協商確定。

六、甲、乙雙方的權利和義務：

1、甲、乙雙方完全遵循市場規則，是平等法律主體，不夠成勞動法所指的勞動關系，甲方沒有為乙方繳納社會保險的義務。

2、甲方應設置專人負責裝卸作業的日常調度、費用結算、安全監督等工作，有裝卸任務時，及時通知乙方負責人組織裝卸作業。

3、甲方應妥善安排單位職工進行與裝卸有關的準備工作，保證火車皮的對位、返勾及鏟車的裝運不影響乙方的裝卸作業。

4、甲方應遵守法律法規，努力改善作業環境，為乙方提供必要的作業條件，并制訂相關安全操作規程，對乙方進行安全生產知識教

5、乙方要服從甲方統一調度和指揮，保證出勤人數，做到隨到隨裝、卸，不得影響甲方的正常生產。因乙方的原因產生的車皮延滯費用等損失，應由乙方全額承擔。

6、乙方要遵守社會公德、不消極怠工、隨意抬價，不得找任何借口向客戶索、拿、卡、要。

7、乙方必須帶齊裝卸作業所需的工具，遵守安全操作規程，做到協調作業、文明作業，保質保量完成每批次裝卸任務。

8、乙方因疾病或非甲方原因受傷，醫療費用必須自理，醫療期內甲方不支付勞務報酬和任何費用。

9、乙方在從事雇傭活動中遭受人身損害的，甲方有義務進行及時施救，應先到就近且有醫療技術資質的醫院(包括衛生院)醫治，傷情嚴重者，按照醫師要求，轉送上級醫院;醫方認為不夠成傷殘者，根據診斷證明，確定傷休時間;可能夠成傷殘者，先作司法鑒定，再依照《人身損害司法解釋》第11條和其他相關條文進行處理。

10、乙方在從事雇傭活動中致人損害的,依照《人身損害司法解釋》第9條,雇主應當承擔賠償責任;而雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任;雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。

11、無論什么原因發生的損害事故，乙方負責人、當事人，都要與甲方共同進行事故分析，劃定責任范圍，總結損害教訓，

確定各自的賠付費用;因乙方醉酒、犯罪或者違反治安管理導致傷亡以及自殘或者自殺的，甲方概不負責。

七、合同的終止和解除：

1、有下列情形之一的，本合同即告終止：

(1)、乙方已超出合同規定年齡的。

(2)、甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產。

(3)、合同到期。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

3、有下列情形之一的，甲方可解除合同：

(1)、乙方無人承擔組織責任，或者乙方人數不夠，不能滿足甲方裝卸工作量的要求。

(2)、乙方不服從甲方指揮、嚴重違反相關規章制度，或不服從裝卸組織管理人員安排。

(3)、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

(4)、乙方因健康原因，不能勝任裝卸工作。

(5)、本地成立了具備經營資質的裝卸隊伍，或甲方具備機械裝卸條件。

(6)、乙方被追究刑事責任或送勞動教養的。

4、有下列情形之一的，乙方可解除合同：

(1)、甲方不能按合同規定支付勞務費用。

(2)、甲方強令冒險、違章指揮，給乙方的身體安全帶來危險。

八、爭議的解決：

甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，由雙方協商解決;協商不成時，向當地人民法院起訴。

九、其他：

1、遇有本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商另訂補充條款，補充條款作為本合同不可分割的部分，且與本合同具有同等法律效力。

2、《勞務雇員登記表》和《煤炭裝卸安全操作規定》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同正本一式份，甲方和乙方負責人各執一份。

4、本合同自雙方簽名之日起生效。

甲方(蓋章)：_________________

乙方：________________________

公司與裝卸工用人合同篇4

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現在住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在__等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止，共__個月。

第二條、生產（工作）任務

甲方安排乙方從事__工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在__，承擔任務，擔任__工種。乙方應達到的數量、質量指標：__。

第三條、勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：__。

第四條、勞動紀律

1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：__。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條、工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：__。

3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的__%，賠償乙方損失。

4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水__。

第六條、保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的__%，乙方按不超過本人工資的__%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

2、因第七條第二款第（2）和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

4、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：__。

第七條、合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項：__。

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第八條、雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__元；

4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：__；

5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：__；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務__年。否則，乙方應向甲方支付培訓費__元；

7、其他需要約定的事項：__。

第九條、違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：__；

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：__。

第十條、勞動爭議

勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十二條、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方（簽章）：

____年__月__日

乙方（簽章）：

____年__月__日

公司與裝卸工用人合同篇5

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、

公司與裝卸工用人合同篇6

等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、甲方聘用乙方擔任__職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。

二、聘用期限從__日起至__日止。

三、乙方工資：月薪__元/月。

四、主要工作內容：__。

五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。

六、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除；本協議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

甲方代表：

乙方簽名（蓋章）：

合同訂立日期：__年__月__日