行政個人職責(zé)

明確的職責(zé)分工對于一個組織的穩(wěn)定發(fā)展和成功至關(guān)重要。行政個人職責(zé)要怎么寫？接下來給大家?guī)硇姓€人職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

行政個人職責(zé)篇1

教務(wù)員是教導(dǎo)主任管理校務(wù)行政工作的助手，在教導(dǎo)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)全校歷屆、應(yīng)屆學(xué)生的學(xué)籍管理、排課、調(diào)課以及日常的處務(wù)工作。

1.負責(zé)辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)離校等手續(xù)；準(zhǔn)備好精確的學(xué)生名單、作息時間表和新學(xué)期的校歷等工作；統(tǒng)計各班報道人數(shù)、名單，及時上報教導(dǎo)處和校長室，按班辦理好學(xué)生的集體注冊手續(xù)。

2.負責(zé)安排試場及監(jiān)考老師名單，及時公布考試日程和試場；負責(zé)試卷的封存、保密和分發(fā)回收工作。

3.根據(jù)學(xué)校要求，按時完成排課工作；開學(xué)上課前把班級課程表、教師授課表和作息時間表分發(fā)給有關(guān)班級和教師，將年級總課表交給各年級組長。

4.開學(xué)一周內(nèi)，將各學(xué)科教師授課表分送給教研組長，并將全校總課表抄送教導(dǎo)主任及校長室。

5.排課表應(yīng)做到正確無誤，符合規(guī)律合情合理，秉公辦理。

6.對因病、因事、教研活動、外出開會等情況的教師，經(jīng)教導(dǎo)主任同意后及時調(diào)好課務(wù)；《調(diào)課通知單》應(yīng)及時落實到有關(guān)教師和班級。

7.辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)。

8.完成學(xué)校各類文件、資料的收發(fā)工作。

9.認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

行政個人職責(zé)篇2

1、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)主任實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作。

2、做好會考的考籍工作，負責(zé)全校性的考試（期中、期末、抽考、統(tǒng)考、模擬考試）考務(wù)工作。

3、做好學(xué)籍管理，按規(guī)定辦理有關(guān)學(xué)生進出手續(xù)，做好在籍學(xué)生的各項統(tǒng)計工作。

4、嚴(yán)格按照科學(xué)性、合理性原則，負責(zé)安排全校教師任課表，并擔(dān)任臨時的調(diào)課、安排代課工作，負責(zé)安排外出聽課和校內(nèi)公開課、觀摩教學(xué)和接待外校人員聽課任務(wù)。

5、負責(zé)資料的管理工作，按時提供教學(xué)工作所需的資料。承擔(dān)教學(xué)資料的交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。

6、承擔(dān)臨時性的教學(xué)資料的&39;抄寫、印發(fā)等急需的工作任務(wù)。承擔(dān)各項臨時性的教務(wù)工作。

7、負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。完成教務(wù)主任委辦的其他相屬工作。

行政個人職責(zé)篇3

1、服從部門經(jīng)理、車隊主管的領(lǐng)導(dǎo)和指揮；

2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程；

3、按時、準(zhǔn)確、安全地完成出車任務(wù)；

4、執(zhí)行出車任務(wù)時，認真填寫《出車登記表》，每次出車后如實填寫里程數(shù)及行車路線；

5、保證車輛性能良好，保持車輛內(nèi)外清潔；

6、負責(zé)總部與各分部物品的傳遞運輸工作（文件、票據(jù)、辦公用品、設(shè)備等）；

7、未經(jīng)允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；

8、發(fā)生交通事故和違章應(yīng)及時接受處理，不得隱瞞。回公司后立即向車隊主管及上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

行政個人職責(zé)篇4

一、排課、調(diào)課：

1.每學(xué)期開學(xué)前，按時完成各年級課程編排任務(wù)，并及時將課表發(fā)至班級和任課教師。排課應(yīng)科學(xué)、公正、合理。

2.教師因故不能上課時，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，對課程及時調(diào)整，并落實到班級和任課老師手中。

二、教務(wù)工作：

1.負責(zé)按時收教學(xué)計劃、進度、備課筆記、聽課筆記、集備記錄，并統(tǒng)計。

2.檢查教師早自習(xí)及下午自習(xí)課輔導(dǎo)情況。

3.每學(xué)期兩次組織學(xué)生評教、評學(xué)活動。

4.參加教學(xué)會議，并做好記錄，每周檢查集備小組集備。

5.定期檢查備課本、聽課筆記及學(xué)生作業(yè)

6.檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，并做詳細記錄。

三、考務(wù)工作：

1.負責(zé)階段性及期末考試時間、科目及監(jiān)考人員的安排，負責(zé)考卷的管理和保密，搞好各項考務(wù)準(zhǔn)備。

2.協(xié)助主任和任課教師搞好學(xué)生的成績統(tǒng)計和成績分析。

3.及時同教育局普教處、招考辦，做好上通下達工作，做好畢業(yè)生中考準(zhǔn)備工作和善后工作。

四、教學(xué)檔案的管理：

1.按時搞好教研組計劃，教學(xué)進度計劃、教學(xué)檔案、學(xué)生成績統(tǒng)計表，協(xié)助主任搞好記錄和分析。

2.及時搞好對外教學(xué)資料的交流和保存工作。

3.開學(xué)初分發(fā)進度表、記分冊、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、收教學(xué)進度表、教研組計劃、個人教學(xué)計劃，將進度表和計劃分類、編目、裝訂、歸檔。

4.期中、期末、畢業(yè)考試后，分發(fā)、收集《單課成績單》、《班級成績總表》、《考試分析表》、統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)，整理制表，及時反饋。

5.及時記錄教師業(yè)務(wù)獎懲情況，協(xié)助教導(dǎo)主任進行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查和評教調(diào)查，統(tǒng)計整理各項檢查調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、編目、歸檔。

6.期末收集記分冊、班級學(xué)生學(xué)期分?jǐn)?shù)統(tǒng)計表、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、個人教學(xué)總結(jié)、教研組總結(jié)，整理教研論文、公開課教案，分類整理、裝訂、編目、歸檔。

7.整理教務(wù)處處務(wù)工作及教學(xué)工作會議記錄編目、歸檔。

8.與教導(dǎo)員一起完成新生分班，統(tǒng)計新生入學(xué)成績，統(tǒng)計中考成績，編目、歸檔。

認真執(zhí)行并完成教導(dǎo)處處務(wù)會議決定的各項工作，搞好各項處務(wù)協(xié)調(diào)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項臨時性工作。

行政個人職責(zé)篇5

1、負責(zé)公司日常行政工作，包括但不限于：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、名片印制、報餐等工作;

2、負責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;

3、負責(zé)對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護;

4、負責(zé)各類會務(wù)及活動的安排;

5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。

行政個人職責(zé)篇6

1、負責(zé)統(tǒng)籌實施公司綜合辦公室相關(guān)管理工作，包括：辦公室環(huán)境管理，前臺接待管理，衛(wèi)生管理，固定資產(chǎn)及物資設(shè)備管理，車隊管理，會務(wù)管理，節(jié)日活動，落地，后勤支持服務(wù)；

2、負責(zé)統(tǒng)籌制定及優(yōu)化公司各項行政管理制度和行政事項流程，保證制度、流程有效宣導(dǎo)及落地執(zhí)行；

3、負責(zé)統(tǒng)籌公司對內(nèi)對外公文的撰寫、發(fā)布工作；

4、負責(zé)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，協(xié)助建立并穩(wěn)固公司形象；

5、負責(zé)帶領(lǐng)綜合辦公室團隊高效工作，培養(yǎng)團隊成員在業(yè)務(wù)上不斷精進，有論的指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員不斷成長；帶領(lǐng)團隊為公司所有部門和大區(qū)提供良好的行政后勤服務(wù)支持；

6、合理控制行政成本；

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

行政個人職責(zé)篇7

職責(zé)描述:

1.負責(zé)公司各類會議記錄及會議紀(jì)要整理。

2.起草公司各類匯報材料。

3.負責(zé)公司收文擬辦和對內(nèi)、對外發(fā)文管理。

4.負責(zé)公司重大活動的策劃、籌備和執(zhí)行。

任職要求:

1.金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.5年以上政府、金融行業(yè)或國有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗。

3.思維清晰、文字功底深厚，具有較強的文字寫作能力，性格沉穩(wěn)。

行政個人職責(zé)篇8

(1)在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

(2)負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颍M工作。

(3)負責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預(yù)測，調(diào)整，查詢和人才庫建立等工作。

(4)具體負責(zé)辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，解聘，離退休的申請報批手續(xù)。

(5)具體負責(zé)員工戶藉調(diào)動，職稱評定，住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

(6)負責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全，工傷事故的調(diào)查，善后處理

行政個人職責(zé)篇9

1、前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

2、來訪接待，負責(zé)公司面試、來訪人員的接待、會議服務(wù)與接待;

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購、領(lǐng)用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

4、員工考勤管理工作，負責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計;

5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

6、負責(zé)公司物業(yè)管理及日常費用的支付與結(jié)算;

7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政個人職責(zé)篇10

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執(zhí)行情況;

2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關(guān)文件;

3、及時動態(tài)地做好和掌握總經(jīng)理的日程工作安排，按總經(jīng)理計劃做好相關(guān)事項的預(yù)約和安排商務(wù)工作;

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

行政個人職責(zé)篇11

1.協(xié)助副秘書長做好日常來訪接待、對外聯(lián)絡(luò)工作

2.負責(zé)內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達和下情上報

3.負責(zé)副秘書長日程預(yù)約，日程提醒、會議紀(jì)要等工作

4.負責(zé)撰寫協(xié)會各種稿件，包括但不限于原創(chuàng)新聞稿件項目策劃、活動策劃、合作方案、各類講話稿等起草、擬寫相關(guān)公文

5.協(xié)助品牌部開展協(xié)會各類活動的策劃與組織實施，并根據(jù)活動需要完成網(wǎng)站專題網(wǎng)頁策劃和內(nèi)容維護更新

6.根據(jù)協(xié)會發(fā)展需要配合品牌部制作各種宣傳資料、宣傳冊、刊物等

7.副秘書長交辦的其他事宜

行政個人職責(zé)篇12

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系人力資源日常管理事宜;

4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施，并不斷完善績效管理體系，能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，各類活動的組織，為團隊營造良好的工作氛圍;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況進行組織優(yōu)化及員工關(guān)系管理，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;

7、負責(zé)公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實施

8、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政個人職責(zé)篇13

1.負責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

2.負責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

3.組織和落實各類員工溝通和關(guān)懷的活動(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會議下午茶等);

4.營造符合企業(yè)的良好文化氛圍;

5.完成上級交辦的其他工作事項;

行政個人職責(zé)篇14

教務(wù)員是教務(wù)主任的得力助手，主要協(xié)助教務(wù)主任實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作，及時收集與教育教學(xué)相關(guān)的資料，并向教務(wù)處主任匯報。

一、司號

負責(zé)學(xué)校的司號工作。協(xié)助教務(wù)處制定作息時間表，并嚴(yán)格按作息時間表司號。

二、排課工作

1、按教務(wù)處主任的要求編制總課程表、班級日課表、教師授課表、教師教學(xué)計劃表，要求科學(xué)、合理，于開學(xué)前完成。

2、下發(fā)班級課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關(guān)教學(xué)資料，要求及時、準(zhǔn)確。

3、服從教務(wù)主任分配，及時安排調(diào)課、代課，以保證正常教學(xué)秩序。未經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)，不隨便調(diào)課，確需調(diào)課時，應(yīng)及時，不誤課。

三、編班工作

按照《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》的要求，并考慮學(xué)生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前，將分班學(xué)生名冊及時發(fā)給任課教師和班主任;

四、考務(wù)工作

1、按照教務(wù)處主任的要求，負責(zé)安排考試日程、監(jiān)考表。

2、負責(zé)收發(fā)、保管試卷，要求按時、準(zhǔn)確、保密。

3、做好每次階段考試成績的登記及成績統(tǒng)計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。

五、學(xué)籍管理工作

1、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)籍管理工作，健全學(xué)籍檔案并做好有關(guān)統(tǒng)計工作，要求及時，準(zhǔn)確，不得泄露學(xué)生的個人信息。

2、負責(zé)有關(guān)教學(xué)統(tǒng)計工作(包括學(xué)生歷年成績總表的登記，編制分班的在校學(xué)生花名冊、學(xué)期生員流動統(tǒng)計表，有關(guān)報表等)，要求統(tǒng)計及時、準(zhǔn)確、可靠。

3、做好畢業(yè)班各學(xué)期成績整理工作，編制畢業(yè)生名單送教務(wù)處主任審批，做好畢業(yè)證書驗章發(fā)放工作，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。要求實事求是，講究效率，不出差錯。

4、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔、查找方便，并確保文獻資料的完整性。

六、教師業(yè)務(wù)及普九檔案管理

1、按教務(wù)處主任的要求負責(zé)收集教育、教學(xué)及教師的期末存檔材料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。

2、協(xié)助教務(wù)處主任做好教師業(yè)務(wù)檔案編目分類，綱要目錄工作，協(xié)助做好業(yè)務(wù)檔案清理歸檔工作。

3、負責(zé)每學(xué)期、每學(xué)年普九檔案的整理及歸類。

七、打字與文印管理

1、打字文印工作主要有：教育教學(xué)管理資料、考試試卷、教研活動的相關(guān)材料。

2、所有需打印的文稿，打字員要按原稿做好校對工作，并把校對稿送審核，經(jīng)審核確認無誤后方打印成文。

3、忠于職守，時刻注意保護文稿的安全，嚴(yán)防失竊、泄密事故發(fā)生，對涉及保密性的材料要妥為保存及時處理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得攜帶出室外或供他人查閱，發(fā)現(xiàn)有泄密情況，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、熟練掌握文印設(shè)備的基本性能，養(yǎng)護好所用機械，能排除一般性的故障。

5、注意文印耗材的使用，杜絕浪費。

6、做好打印文稿材料的登記工作。

服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

行政個人職責(zé)篇15

1.負責(zé)公司總機的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2.負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的商務(wù)接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3.負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的`衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

4..收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

5.負責(zé)復(fù)印機、打印機、傳真機等辦公設(shè)備的維護、管理工作;

6.協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

7.協(xié)助行政部完成上級主管交辦的其它工作。

行政個人職責(zé)篇16

1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月的分解和落實完成;

2、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行;

3、負責(zé)員工的考核、評議，擬訂人事培訓(xùn)計劃，并組織實施;

4、負責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;

5、負責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;

行政個人職責(zé)篇17

1、負責(zé)公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

2、負責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進工作;

3、負責(zé)公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;

4、負責(zé)辦公室環(huán)境維護,辦公設(shè)備及文具用品管理;

5、負責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費用統(tǒng)計;

6、負責(zé)公司各校區(qū)的行政費用統(tǒng)計,協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對各項支出進行記錄與監(jiān)控;

7、根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計進行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

8、協(xié)助公司員工活動的策劃與執(zhí)行;

9、完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。

行政個人職責(zé)篇18

1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。

2、負責(zé)培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行。

3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進行培訓(xùn)效果評估。

4、建立員工的&39;入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。

5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。

6、負責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。

7、負責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學(xué)講義(電子文檔)。

8、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。

9、負責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)