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分紅合作合同

時間: 新華 合同范本

甲方:

乙方: 身份證號:

鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務:

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,然后年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

4. 協議期限:

4.1 本協議期限為于并于____年__月__日屆滿。

4.2 協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

5. 協議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,然后并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,然后本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

5.4 本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務,然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無正文)

甲方: 乙方:

____年__月__日

分紅合作合同篇2

甲方(公司):________________

乙方(募股人):________________

因公司經營業務擴大區域以及公司業務發展需要, 為了發揮 公司及員工雙方優勢,保 證公司業務及規模不斷發展壯大 , 經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

一、 因公司目前在________________ 小區規模,近段時間出現了資金周轉困難,經公司股東研究決定,為發揮員工積極性以及雙方優勢,增加員工福利收入,本著你幫公司渡難關,公司幫你多謀利的方針,現面向本公司內部員工(在職三月以上的,有一定經濟能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協議的,本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元,原則上實行先報先入,募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅,不占公司股權及其升值及其它收益。

公司名稱:________________

公司注冊地址:________________

二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責,公司以其全部資產對公司業務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定,并受國家法律、法規保護。

三、公司的經營宗旨:

充分發揮公司加股東的合作制優勢,面向市場,積極發展多元化經營,全力追求最優經營業績和利潤的最大化,為全體股東提供優厚的價值回報。

四、公司的經營區域及范圍:

公司業務區域:息________________ 內,含息烽縣縣城及周邊區域,________________ 等區域。

主營:_______________小區寬帶及相關業務等。

兼營:網絡工程、礦泉水等。

五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元,并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股,雙方協議即可生效,如需退股,需提前 1 月通知甲方,退股時當初入股金額如數全額退還,利潤分紅只能算至退股前一月。

公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益,只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東,不承擔公司經營風險,公司為募股股東利潤實利保底負責制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益,即例如 :員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元,如員工所占分紅份額超過此比率的,按應得比例實際進行計算。

七 、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發記名的出資證明書,作為股東的入股分紅依據。

八 、股東的出資額按下列原則解交到位:

全體募股股東在本協議簽字后三日內,須按協議向公司認繳出資。認繳手續完結后,其入股資金由甲方進行支配。

九 、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份,如需轉讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現離職的,必須作退股處理,股金如實全額退還,分紅利潤算至退股當月。

十、為維護公司及股東權益,股東各方應明確以下有關事項:

1 、公司法人作為公司負責人,負責公司的全面事務,并負責完成下列工作:

( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;

( 2 )完善公司管理及規章制度;

( 3 )負責向全體募股股東辦理出資 認 繳手續;

( 4 )每 月 召開股東會議,接受股東代表財務監督;

( 5 )負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。

2 、其他股東負責完成下列工作:

( 1 )各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位,并推薦一至二名股東代表作為督事,監督和協助管理公司業務及財務工作;

( 2 )協助公司領導完成相關工作;

( 3 )完成與公司相關的其它事宜。

十 一 、如公司需有新的區域或較大經營策略時,公司需召開股東會,經全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執行,否則甲方不能將其新區域或新發展規化經營成本劃入現行經營活動中計算。

十 二 、公司在公司法人的領導下開展工作,公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責,并接受股東代表監督。

十三 、公司按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定,交納個人所得稅。

十四 、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作,公司帳務公開并接受股東代表的監督。

十五 、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

十六 、公司當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后,其凈利潤按以優先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。

支付 方式:________________ 。

十七、 合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為一年,即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元),此 資金由甲方自主支配。

在合同期限內,甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發放),一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元),并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

十八 撤資方式

1. 自然撤資。

本合同期為一年,合同期滿后,甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2. 甲方要求乙方撤資。

在合同期內,不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3. 乙方要求撤資。

在合同期內,不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4. 甲方破產撤資。

在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第 2 小條規定的價值。本合同終止。

十九 、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發生,該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

二十 、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,由全體股東協商解決。

二十一 、按照本協議規定的各項原則制定相應的公司管理制度,全體股東均應遵守。

二十二 、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

二十三 、 本協議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方:________________ 乙方:________________

(簽章) (簽章)

法人代表:________________ 電話:________________

日期:________________ 年________________ 月________________ 日

分紅合作合同篇3

甲方:_________

乙方:_________

今雙方入股達成以下協議:

1、甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。

2、_________年_________月,甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元,剩余所得盈利中,甲方得百分之_________,乙方得百分之_________。在5月及以后,甲方和乙方按甲方百分之_________,乙方百分之_________進行利潤分配,甲方及其妻子不領取工資。

3、因飯店發展需要,如果要招兼職人員,則工資支出算作成本,甲乙雙方各承擔百分之_________。如果后期發展需要,需要再行融資,也是各出百分之_________。

4、在飯店經營期間,無論哪方退股,只能退回自己股份百分之_________資金,如一次性轉讓時,甲方應的百分之_________股份資金,乙方的百分之_________股份資金。

5、收入由甲方保管,每月結算一次,同時分紅利。

以上經過雙方同意簽字后生效。

甲方:_________

乙方:_________

_________年_________月_________日

分紅合作合同篇4

合伙人:____________

姓名________,性別____,年齡________,住址________________。

第一條合伙宗旨

第二條合伙經營項目和范圍

第三條合伙期限

合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

第四條出資額、方式、期限,合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(其他合伙人同上順序列出)各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔,盈余分配,以________為依據,按比例分配。債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據,按比例承擔。

第六條入伙、退伙,出資的轉讓

第七條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

第八條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

第九條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

本合同正本一式____份,合伙人各執一份,送____各存一份。

合伙人:____________

合伙人:________________

年____月____日年____月____日

分紅合作合同篇5

甲方:_________________________

乙方:_________________________

為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股):指__店(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%,具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協議或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動協議約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作,用心努力為甲方創造利潤;

3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、本協議期限為_____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內的經營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

五、協議解除情形

1、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

3、除以上兩款規定外,在任何狀況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止后,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協議的資料承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議資料,則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:__________

乙方:__________

日期:__________

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