尊敬的領導：

本人__，于調入__工作，合同到期，工作期間，在領導的關心和同事的.幫助支持下，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。(年度考評均為優秀獲得獎勵被評為)，經過本人考慮，現申請續簽勞動合同，希望領導批準

申請人：__

__年__月__日

續簽勞動合同怎么寫篇2

尊敬的領導：

本人于__年__月__日與公司簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，各方面有了較大的進步。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下：

一、__日常工作作為一名行政人員，每天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自己在工作方面有一定的.進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀，自己的能力學識還有一定距離，我將從多方面努力，進一步提高自身能力，以積極的心態面對每天的工作。

二、存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：經驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自己的本職工作。

此致敬禮

申請人：__

__年__月__日

續簽勞動合同怎么寫篇3

甲方(用人單位)：_______

乙方(職 工)：_______

經甲、乙雙方協商一致，同意續簽本勞動合同。

一、 原簽訂的勞動合同于_______ 期滿，編號為： _______。本次續訂合同期限為第 _______種形式。

1.固定期限：自_______ 起至_______ 止。

2.無固定期限：自_______起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

3.以完成一定工作任務為期限：自_______起至 _______工作任務完成止。

二、 甲方安排乙方從事_______ 崗位，并于每月_______ 日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以_______ 元支付乙方工資。

三、 乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本合同發生爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的`，按現行規定執行。

四、 甲方和乙方在_______ 年_______ 月 _______日簽訂的《勞動合同》效力延續至_______ 年_______ 月 _______日，合同續約期為：_______。雙方權利義務不變，仍適用原《勞動合同》的約定。

五、 本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。

六、 本勞動合同(續簽)一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

續簽勞動合同怎么寫篇4

單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽 收 回 執

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》，合同范本《續簽勞動合同》。

被通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

續簽勞動合同的回執要在合同到期前一個月內拿到。

中華人民共和國勞動合同法相關規定：

第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的.情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

續簽勞動合同怎么寫篇5

甲方（用人單位）： 乙方（員工）：

地 址： 性別： 戶籍：

法人代表：

聯系人： 身份證號碼： 現住址：

電 話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協商一致

第一條：原勞動合同續定期從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為三年。

第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的`其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。

第三條：本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日