餐飲合同范本
甲方：（雇主名稱）
地址：（雇主地址）
法定代表人/負責人：（雇主代表人姓名）
聯系方式：（雇主聯系方式）
乙方：（員工姓名）
身份證號：（員工身份證號碼）
聯系電話：（員工聯系電話）
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規，雙方在平等自愿、誠實守信的基礎上，就乙方在甲方從事餐飲服務勞務相關事宜達成如下協議：
一、工作內容
1.乙方為甲方從事餐飲服務工作，包括但不限于服務員、廚師、保潔等工作。
2.工作時間：乙方每天工作8小時，每周工作5天，周末和節假日按照國家規定加班或調休。
3.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的餐飲服務場所，具體以甲方通知為準。
二、薪酬待遇
1.乙方的基本工資為（________元/月），具體數額以甲方發放的工資單為準。
2.乙方每月可享受甲方規定的績效獎金、節假日補貼等福利待遇，具體標準以甲方規定為準。
3.乙方每月繳納社會保險、住房公積金等相關費用，具體標準以國家相關規定為準。
三、職業保障
1.工作期間，甲方應為乙方購買工商事故保險，確保乙方的人身安全。
2.乙方工作期間發生因工受傷、患病或遭受意外事故的，甲方應及時報告勞動監察部門，并為乙方提供必要的救助，承擔相應賠償責任。
四、勞動紀律
1.乙方應當遵守甲方制定的各項勞動紀律以及國家法律法規；
2.乙方應當認真履行工作職責，為甲方提供良好的餐飲服務；
3.乙方不得私自向顧客收取費用或從事與工作職責無關的業務。
五、勞動合同期限及解除
1.本合同自（________年________月________日）起生效，期限為一年，屆滿后視雙方意愿是否續約。
2.若一方提前解除合同，應提前三十天書面通知對方；
3.若乙方存在嚴重違紀違法行為，甲方有權解除合同并追究其法律責任。
六、其他約定
1.甲、乙雙方應各自保管好本合同及其附件，及時履行本合同的義務；
2.如雙方以后需對本合同進行變更，應協商一致，并依法簽訂書面變更協議；
3.本合同未約定事項，依照國家法律法規及相關政策執行。
七、爭議解決
雙方因本合同引起的任何問題或爭議，應友好協商解決，若協商不成，則提交當地勞動人事爭議仲裁委員會仲裁。
甲方（雇主）：乙方（員工）：
法定代表人/負責人簽字：簽名：
日期：日期：
餐飲合同范本篇2
出租方(甲方)：___________
承租方(乙方)：___________
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：
一、甲方將位于市街道小區號樓號的房屋出租給乙方做生意使用，租賃期限自年月日至年月日，計__個月。
二、本房屋月租金為人民幣元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方做生意而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，則須提前個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后天內答復。如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優先租賃的權利。
六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前個月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金元。
七、發生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。協商不成時，提請由當地人民法院仲裁。
八、本合同連一式份，甲、乙雙方各執X份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
_____年___月___日
餐飲合同范本篇3
甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________
名稱：_____________________姓名：_________________
經濟類型：_________________性別：_____年齡：______
地址：_____________________戶口所在地：___________
聯系電話：_________________居民身份證號碼：_______
法人代表：_________________現住址：_______________
聯系電話：_________________聯系電話：_____________
授權委托人：_______________
居民身份證號碼：___________
聯系電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區人民政府令第111號）及其他有關法律法規規定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為__________期限合同。
本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（天）。試用期包含在勞動合同期限內。
第二條以完成一定工作任務為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務完成止。
二、工作內容
第三條甲方根據（生產經營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。
甲方經與乙方協商，可對乙方工作崗位進行調整。調整崗位為__________崗位。
第四條乙方應按照甲方工作崗位的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動工時
第五條甲方實行國家規定的以下第__________種工時制度。
1．標準工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。
2．綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標準工作時間。
3．不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協商確定。
第六條實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協商確定。
四、勞動報酬
第七條甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內，完成規定工作任務的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標準，不得低于當年當地最低工資標準。
第八條甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應結合本單位生產經營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：__________，但甲方支付乙方的工資標準不得低于當年當地最低工資標準。
第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________
五、社會保險和福利待遇
第十條甲方按國家和自治區有關規定，為乙方參加工傷保險，大病醫療保險等保險。
第十一條乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區有關規定執行。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________
六、勞動保護和勞動條件
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業的，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出申訴。
七、勞動紀律
第十五條乙方在合同期內應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律的，經教育不改的，甲方可以解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條經甲乙雙方協商同意，可以依法變更本合同。
第十七條經甲乙雙方協商一致，可以依法解除本合同。
第十八條乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規定可以不支付經濟補償金。
第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經濟補償金。
第二十條甲方在試用期內，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十一條本合同期滿終止或解除的，甲方應依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償金外，還可以按國家和自治區有關規定，向甲方申請賠償金：
1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3．支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的。
第二十四條乙方違反本合同規定條件解除本合同的，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定，承擔相應的賠償責任。約定賠償金為___元。
十、當事人雙方約定的其他內容
_________________________________________
十一、勞動爭議處理
第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方申請仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出人的，按現行勞動法律法規規定執行。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________
法定代表人：（簽字）____
或授權委托人：__________
______年_____月_______日________年________月________日
餐飲合同范本篇4
聘用單位：(以下簡稱甲方)
身份證號：
承包廚房者(受聘人)：(以下簡稱乙方)
身份證號：
根據勞動局、民政局及烹飪協會的有關法規條文，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。
一、甲方將座落于的廚房承
包給乙方做技術管理工作，職務為，有效期為止;(大寫元整)。每月日為支付上月工資發放日。甲方不得無故拖欠工資，如甲方拖欠工資，自每月的工資發放日起7日后，乙方則無需再遵守本協議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)。如協議未果，乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決;
三、乙方需支付甲方廚房信用保證金人民幣元
(大寫)，合同到期無息退回;
四、乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間、燒烤、面點等相關技術崗位工作，并負擔工資。廚房配備人，最少不少于人，最多不超過人，廚房人事歸乙方所有。廚房內洗滌、衛生、雜工由甲方負責安排人員并負擔工資;
五、在乙方承包期中，甲方有義務為乙方提供必須的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員食宿)。甲方如對乙方人員安排烹調技術有所異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火，菜肴品質穩步提升，應相應增加乙方工作人員工資，月工資按每人元計算(大寫，否則乙方有權減員操作;
六、甲乙雙方欲解除本協議，一方應以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作。否則，一方應加倍賠償另一方相對應的經濟(工資)損失;
七、本協議未盡事宜，甲乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理，如協商未果，按原協議進行;
八、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同，如協商未果，則合同到期本協議自動失效;
九、乙方員工應遵守公司各項規章制度，如發現有偷盜公司財物、指定使用某品牌原材料拿回扣等相關行為，甲方將對相關人員做辭退處理，并處以損失十倍以上罰款;情節嚴重者，送交司法部門處理;
十、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準;
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽名蓋章后生效。各附身份證復印件一張，同時產生法律效力。
甲方簽名(蓋章)：
乙方簽名(蓋章)：
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
餐飲合同范本篇5
聘用單位：(以下簡稱甲方)
身份證號：
承包廚房者(受聘人)：(以下簡稱乙方)
身份證號：
根據勞動局、民政局及烹飪協會的有關法規條文，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。
一、甲方將座落于的廚房承
包給乙方做技術管理工作，職務為，有效期為止;(大寫元整)。每月日為支付上月工資發放日。甲方不得無故拖欠工資，如甲方拖欠工資，自每月的工資發放日起7日后，乙方則無需再遵守本協議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)。如協議未果，乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決;
二、乙方需支付甲方廚房信用保證金人民幣元(大寫)，合同到期無息退回;
三、乙方自行組織安排熟練操作技能的'廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間、燒烤、面點等相關技術崗位工作，并負擔工資。廚房配備人，最少不少于人，最多不超過人，廚房人事歸乙方所有。廚房內洗滌、衛生、雜工由甲方負責安排人員并負擔工資;
四、在乙方承包期中，甲方有義務為乙方提供必須的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員食宿)。甲方如對乙方人員安排烹調技術有所異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火，菜肴品質穩步提升，應相應增加乙方工作人員工資，月工資按每人元計算(大寫，否則乙方有權減員操作;
五、甲乙雙方欲解除本協議，一方應以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作。否則，一方應加倍賠償另一方相對應的經濟(工資)損失;
六、本協議未盡事宜，甲乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理，如協商未果，按原協議進行;
七、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同，如協商未果，則合同到期本協議自動失效;
八、乙方員工應遵守公司各項規章制度，如發現有偷盜公司財物、指定使用某品牌原材料拿回扣等相關行為，甲方將對相關人員做辭退處理，并處以損失十倍以上罰款;情節嚴重者，送交司法部門處理;
九、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準;
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽名蓋章后生效。各附身份證復印件一張，同時產生法律效力。
甲方簽名(蓋章)：乙方簽名(蓋章)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
餐飲合同范本篇6
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
第一條：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質量的收、驗貨，發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導和向當天采購的教師或庫管員反映，以便及時退貨或處理。協助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數量、單價、金額登記和公示工作。
2.負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。
3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。
4.學生就餐結束后，組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒，并做好食堂環境衛生打
第四條：乙方工作時間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月。
第五條：乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。
第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用。
第七條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。
第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。
第九條：甲乙雙方的其他約定：
1.乙方必須持有效健康證上崗。
2.遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。
3.隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。
4.若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。
5.乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承擔全部工資。
6.乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任何經濟補償。
第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日