簡單工程勞動合同范本
身份證號碼:
因發展需要,甲方需聘用聘請乙方作為技術顧問,本著“以人為本,公平公正,誠實信用”的原則”,甲、乙雙方經友好協商,達成如下合同:
一、聘用期限
甲方聘用乙方作為技術顧問,乙方將其注冊土木工程師(巖土專業)資格證書注冊公司,聘用期限為年。即從年月日至年月日止。
二、聘用待遇
履約期間甲方給予乙方聘用工資為300000元/3年,(大寫:人民幣叁拾萬元整)。
支付方法:第一筆費用乙方攜帶相關資料,會同甲方去建設廳辦理注冊,經審核通過后當日即支付現金或電匯三年的聘用工資為300000元(大寫:人民幣叁拾萬元整)。
三、甲方的責任:
1、在當地注冊管理部門可以接受注冊申請之日起,甲方負責及時為乙方辦理引進及其注冊登記手續。乙方證書僅限于甲方企業資質申報及年審用,除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的注冊證及相關資料掛靠工程及設計項目,否則,由此出現的任何責任由甲方全部負責。
2、履約期內,在未得到乙方書面認可下,甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的企業,不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的,全部由甲方承擔。
3、乙方在注冊有效期內,根據需要應參加由注冊管理部門組織的再教育培訓,參加培訓的費用由甲方支付。
4、甲方為乙方完成注冊土木工程師(巖土專業)注冊并完成資質申報后,應于本年度建設部公示期下章,單位新資質下來后15日內將注冊執業證書、畢業證書以及甲方新領取的注冊土木工程師(巖土專業)執業印章交給乙方保管。以上物件是否歸還,均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時間,以收條上的時間為準。
5、解聘:簽訂合同當日,甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續,合同期滿一并交與乙方。
四、乙方的責任:
1、具備國家建設部、人事部認可的注冊土木工程師(巖土專業)資格。
2、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件):
注冊工程師執業資格證書。
大學畢業證書。
個人工作業績(不少于3項,打印A4幅面的“相關工作業績證明”一張,需單位蓋章及本人簽字)。
身份證。
乙方一寸彩色相片6張。
3、履約期內,乙方將注冊證書原件交由甲方保管,注冊章、注冊執業證書由個人自行保管。履約期內未經甲方同意,不得轉注冊。
4、乙方需提供注冊所需的材料及相關證件,積極配合甲方辦理注冊登記手續。
5、履約期內如乙方需取回證書,應提前通知甲方。若證書正在使用,甲方應明確回復取回時間。
6、乙方只是將注冊工程師資格注冊在甲方,本人不需要到甲方所在地工作;在甲方辦理資質初審、年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件(身份證、畢業證、執業證原件等等)。
7、如因乙方原因不能成功注冊,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方;若在辦理注冊的期限內,因發生國家政策變動等不可預測的因素,而不能完成注冊的,乙方則退還已收甲方咨詢費的50%(甲方均應提出有效證明予以證實);如果因甲方原因未能成功注冊,乙方則不退還甲方的證件押金。注冊成功后,證件押金自動轉為應付給乙方的報酬一部分。
五、違約責任
1、如因甲方原因發生乙方的證件或執業印章丟失,甲方應負責為乙方掛失和補辦,費用由甲方承擔,并在丟失發生后5日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下:
1)資格證書、注冊證書、執業印章丟失,甲方應賠付乙方人民幣5000元/每項(大寫:伍仟元整人民幣),并負責遺失證件的及時辦理,相關費用全部由甲方承擔。
2)由于大學畢業證書、學位證書無法補辦,如因甲方過失而丟失或損毀,甲方賠付乙方人民幣50,000元(大寫:伍萬元整人民幣);
3)如因甲方原因造成乙方的執業資格被吊銷,甲方應賠付乙方人民幣500,000元(大寫:伍拾萬元整人民幣)。
4)如發生上述3項情況,乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同時,應當書面通知甲方,甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金,逾期支付的按每日千分之二交滯納金。
2、如因乙方原因造成資格不予注冊或注冊不上,后果由乙方自負,并全額退還甲方已付全部費用。
3、乙方應在本合同期滿后方可注銷或變更注冊,如果因乙方主觀原因要求提前中止合同,則乙方應退還甲方兩倍未到期聘用工資,不足一個月按一個月算。
六、附加條款
1、本合同期滿前兩個月,如果雙方有意繼續合作,應重新簽訂聘用合同,具體條件由雙方另行商議而定;若雙方無意向繼續合作,甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續。
2、本合同自簽字日內正式生效。本合同一式兩份,雙方各執壹份,聘用期滿后本合同自動失效。
3、本合同其他未盡事宜,由雙方協商解決,協商不成提交甲方企業所在地仲裁委員會或地方法院仲裁。
甲方:
簽訂時間:年月日
乙方簽署(手印):
簽訂時間:年月日
簡單工程勞動合同范本篇2
甲方:
地址:
法定代表人:
電話:
聯系人:
乙方:
身份證號碼:
電話:
EMALL:
銀行及帳號:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定,做好甲方資質定位及乙方注冊環評工程師的登記工作,雙方本著友好協商,互惠互利的原則,達成以下協議:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20__年3月日至20__年3月日止。
二、乙方向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)(證件提供完畢,甲乙雙方正式簽訂合同)
1、注冊環評師執業資格證
2、學歷證(復印件)
3、身份證(復件件)
4、注冊環評師登記證
5、滿足三年的繼續教育課時證明
6、注冊環評師注銷登記情況表
7、原注冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20__年2月上旬)
8、上崗證(若有上崗證,必需將上崗證一并注冊在甲方單位)
9、1寸彩色照片6張
三、聘用的環評工程師實行不坐班工作制。乙方在協議有效期內,甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(¥120,000元)支付乙方基本工資。支付方式:第一年,雙方合同簽定之后,甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(¥40,000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資,每年付款金額為人民幣肆萬元整(¥40,000元)。
四、協議期內,執業資格證,注冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書,因甲方管理不當,將證件丟失,因此而產生相關損失的,甲方承擔責任。如果由于甲方原因發生乙方的注冊環評師資格證、注冊登記證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失:甲方負責補辦證書;資格證吊銷:甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(¥100,000元)。如因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。
五、聘用期內,甲、乙雙方應承擔以下責任和義務:
1、甲方負責乙方完成注冊環評師在甲方的變更注冊登記,并提供登記所需要的相關資料和證明,以保證乙方的注冊環評師登記成功。
2、在協議有效期內,甲方負責乙方繼續教育費用,年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理,乙方進行相關的配合。
3、甲方需要乙方親臨施工項目現場指導,甲方應提前通知乙方,所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。
4、簽訂本協議時甲方向乙方出具到期后的解聘證明、職業道德證明.
5、協議期內,乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。并承諾所提供材料、證件真實、有效。在協議期限內日照綠之緣環保咨詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的利益。
6、乙方未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響日照綠之緣環保咨詢有限公司正常使用的行為。
7、乙方在本協議履行過程中,對知悉的甲方商業秘密負有保密義務
8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業績時,乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上簽字(需簽字的報告或者資料,甲方應告知乙方并征得乙方同意)。
六、協議到期后,如雙方無異議,協議可自動延長,延長期及相關事宜雙方協定。在協議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本著相互支持與理解的原則:一方需要在前三個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。
七、本協議在下述情況下解除:
①因某種原因,雙方協商一致可解除本協議;
②本協議期限屆滿,雙方未續簽的;
③任何一方有本協議約定的違約行為。
八、協議有效期內,雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續合作的,雙方應互相諒解,協商解除本協議,乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料后,乙方退還甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工資,至此本協議解除。雙方在本協議上簽字確認。
九、其他協議生效后雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方秘密的義務。雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協議未盡事宜,由雙方友好協商處理。
十、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具同等法律效力,本合同經雙方簽字蓋章后開始生效履行。
甲方:
法定代表人:
聯系電話:(簽字)
乙方:(簽字、私章)
聯系電話:
簽訂日期:年月日
簡單工程勞動合同范本篇3
甲方:統一社會信用代碼:電話:地址:
乙方:電話:身份證號:通訊地址:緊急聯系人:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期________年____月____日起至________年____月____日止,包含于合同期內。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
五、勞動報酬乙方工資按以下第________種方式,按工期進度結算:
1、按時計酬,日薪_____元或月薪_____元;
2、按建筑面積計酬,每平方米_____元;
3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元,待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳。
七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、合同解除經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
(二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需要辭職,需在____日前以書面形式通知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
1、因工負傷,在規定的醫療期內的;
2、女職工在符合_法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,若雙方不能協商解決的,當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他事項合同一式_____份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份,本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。(以下無正文)
甲方:日期:________年____月____日
乙方:日期:________年____月____日
簡單工程勞動合同范本篇4
承攬方:____(以下稱乙方)
定作方:____(以下稱甲方)
根據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》規定,結合工程具體情況可經甲乙雙方友好協商,同意簽訂的義務,中途一方不得擅自更改或解除,雙方共同遵守。
1、承攬名稱、方式、地點、竣工日期。
a、承攬項目名稱:______
b、承攬項目地點:______
c、本工程自____年__月__日開工自____年__月__日竣工,中途遇不可抗力因素,則一方應向另一方作出書面報告且需得另一方的書面同意。
d、承攬方式:____。
e、承攬價格:以實際粘貼面積____元/㎡計算。
f、工程量計算方法:每層以實際施工面積為準分別計算面積,搭接不另行計算面積,附加層及卷邊單計算面積,附加層寬度及卷邊高度以實際施工尺寸為準。
2、承攬工程內容:
窗臺______防水層、屋面____隔氣層、防水層、屋面____防水層、廚房、衛生間防水層。
3、質量標準:
a、材料由甲方自行進場。
b、施工質量:按照防水工程施工規范,結合本公司專業技術工程質量達到優良,符合國家防水工程驗收標準。
4、付款方式:
工程完工驗收后__天內,結算全部工程款,置留工程總造價的__%保修金,保修到期后置留的保修金全部付給承攬方。
5、驗收方法:
工程完工當天,雙方共同驗收,驗收結束后,甲方技術員出具工程量承認單。
6、工程保修期限:
本公司承諾工程質量保修__年,__年內因施工工藝造成的漏水,由承攬方無代價修復,如承攬方拒絕維修,甲方可以不付給乙方預留的%保修金,若因人為或結構變形等其它原因造成的滲漏水,承攬方不負責。
7、工期:根據定作方的要求而定。
8、安全施工條例:
1)、定作方應向承攬方有關人員進行有關的特殊安全管理規定介紹。由于定作方未進行有關特殊安全管理規定介紹造成安全事故,定作方應承擔一定責任。
2)、承攬方有關人員進入定作方施工現場應遵守定作方有關制度。
3)、由承攬方人員因違反有關管理造成安全事故,責任由承攬方負責。
9、糾紛的處理:
發生糾紛雙方應協商解決,協商不成時,任何一方可以通過法律解決。
10、期限與其它:
本合同自雙方簽字,蓋章之日起生效,五年維修期過后、當日維修款全部結清,合同自動失效,本合同執行期間,雙方不得隨意變更和解除合同,合同如有未盡事宜,應雙方進行協商,作出補充規定,補充規定與合同同等效力。任何一方如未得另一方書面同意就解除合同的,則需支付另一方本工程合同總款的__%作為違約金和由此引起的一切費用。本合同一式二份,定作方一份、承攬方一份。
定作方:____承攬方:____
定作方代表:____承攬方代表:____
____年__月__日
簡單工程勞動合同范本篇5
合同編號:
項目名稱:
甲方:
乙方
簽訂日期:
第一條項目來源
由于的需要,甲方委托乙方對甲方進行1:地形圖測量,經雙方協商,達成本協議。
第二條甲方委托乙方的工作內容
項目1地形圖測繪。
第三條甲方的責任與義務
(1)向乙方提交需要進行測繪的范圍界線圖。
(2)按約定支付測繪費。
(3)配合乙方做好相關部門的協調工作。
第四條乙方的責任與義務
(1)按約定向甲方提交1:500地形圖成果1份。
(2)乙方保證按時按質完成此項工作。
第五條合同金額及支付方式
經雙方友好協商,一致同意按3000.00元(大寫:叁仟元)進行項目包干。
支付方式:乙方完成全部工作后的5個工作日內,甲方一次性將工程的款項支付給乙方。
第六條時間要求
(1)自委托之日起1個工作日內,乙方按照甲方的要求提交完相關資料。
(2)自甲方提交完相關資料后的5天內,乙方完成全部工作并提交1份圖紙成果給甲方。
第七條違約責任
乙方對制作的圖件和相關文字材料質量負責,如因圖件質量原因需要返工,返工的費用由乙方負責。
甲方必須按時支付工作經費,由于經費不及時到位導致工期延誤,由甲方自己承擔責任。
第八條附則
(1)本協議自簽訂之日生效,乙方提供正式測量成果給甲方且項目通過相關部門審查后失效。
(2)本協議一式肆份,甲乙各持貳份,具有同等效力。
甲方:乙方:
時間:月時間:月
簡單工程勞動合同范本篇6
甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別;
住址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
甲乙雙方根據《勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
1、固定期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限:自__年__月__日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作(任務)為期限。自__年__月__日至工作(任務)完成時即行終止。
雙方約定的試用期至__年__月__日止,期限為個月。
二、工作內容和工作地點
第二條雙人協商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點在市縣(區)。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作地點和工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行以下第1種工時制度。
1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內實行集中工作、集中休息,以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間,綜合計算后超出法定標準工作時間的,甲方應按延長工作時間的規定支付乙方延長工作時間工資。
3、實行不定時工作制。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應當事先報經勞動行政部門批準,甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。
第五條乙方在合同期內享有國家規定以及本企業安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條雙方確定乙方實行以下第1種工資形式:
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元,其中試用期間工資為元。
2、實行計件工資制。計件單價為元。
3、按甲方依法制定的工資支付制度執行。
第七條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時,甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。
甲方應在經濟效益增長的同時,適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。
第八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的`,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個工資支付周期的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準。
第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、_(產)假等假期期間,甲方應按國家和四川省有關規定的標準,支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用。;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。
第十三條對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十四條甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償
第十六條經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現,甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規定解除勞動合同。
第十七條《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。
第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續。
第十九條符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,甲方應當向乙方支付經濟補償。逾期不支付的,甲方應按照應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。
第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續履行合同的,甲方應當繼續履行,乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應按《勞動合同法》規定的經濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。
八、其他
第二十一條乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任。
第二十一條雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的附件。
1、培訓協議。
2、保密協議。
3、崗位協議。
4、其他協議。
第二十三條雙方協商一致約定的其他內容:
1、在合同期內,以乙方名字取得的各種證書(件),合同期滿后,甲方無條件歸還乙方或按乙方要求轉出。
2、甲方在使用乙方證件(章)過程中,不得對乙方產生任何不利影響、不利后果,否則甲方自行承擔一切后果并賠償乙方各種損失。
第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:日期: