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臨時勞務(wù)合同書

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合同編號:

甲方(用人單位)名稱:

工作地址:

乙方姓名:性別:_____出生日期:_____年_____月_____日居民身份證號碼:文化程度:通訊住址:

郵政編碼:聯(lián)系電話:

戶口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村

居民身份證粘貼處

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、臨時勞務(wù)用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日至該工程結(jié)束后合同即行終止。

二.工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方中擔(dān)任工作。

三.勞動報酬

3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、保險、個人所得稅

4.1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個人所得稅,如達到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達到安全衛(wèi)生要求。

5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

六、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、7.1臨時勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

7.3.1不能勝任本崗位工作的。

7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

7.4乙方解除本合同,應(yīng)提前――日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的'其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。

7.6當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。

7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

7.10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。

八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

十、附則

10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

10.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:(公章)

乙方(簽字、指印)

簽字日期:

臨時勞務(wù)合同書篇2

甲方:

地址:

乙方:

地址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容:

____

二、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。

2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。

3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密,愛護甲方的財物,維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、勞動報酬及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價人民幣執(zhí)行;

2、支付方式:

四、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費用。

五、爭議解決

雙方約定,在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

年月日

臨時勞務(wù)合同書篇3

甲方(用人單位)

名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

地址:

工商登記注冊類型:

乙方(勞動者)

姓名:

性別:

身份證號碼:

文化程度:

住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為____即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為____年____月____日至____年____月____日。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

四、工作報酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為____元。

(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;

4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、其他

1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

3、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

5、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):______________________________

乙方(簽章):______________________________

簽訂日期:________年________月________日

臨時勞務(wù)合同書篇4

甲方:

乙方:

性別:女

居民身份證號碼:___

出生日期:________年____月____日

在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。

家庭住址:____編碼:簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧____公司

一、合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)____公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。

第七條甲方應(yīng)向乙方

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為月。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務(wù)向甲方

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé),與甲方無任何責(zé)任。

七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務(wù)期滿________年的由公司承擔(dān),不足________年離職由職工全額承擔(dān),保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。

八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。

九、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《濟寧____公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

十、乙方離職應(yīng)提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負(fù);離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。

第十一條本合同的附件如下:

第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法人或委托代理人:

簽定日期:________年____月____日

簽定日期:________年____月____日

臨時勞務(wù)合同書篇5

合同編號:

甲方(用人單位)名稱:

工作地址:

乙方姓名:性別:出生日期:年月日居民身份證號碼:文化程度:通訊住址:

郵政編碼:聯(lián)系電話:

戶口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村

居民身份證粘貼處

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、臨時勞務(wù)用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日至該工程結(jié)束后合同即行終止。

二.工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方中擔(dān)任工作。

三.勞動報酬

3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、保險、個人所得稅

4.1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個人所得稅,如達到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方

提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達到安全衛(wèi)生要求。

5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

六、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、7.1臨時勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

7.3.1不能勝任本崗位工作的。

7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

7.4乙方解除本合同,應(yīng)提前——日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。

7.6當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。

7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

7.10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。

八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

十、附則

10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

10.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:(公章)乙方(簽字、指印)

法定代表人或委托代表人:

簽字日期:年月日

臨時勞務(wù)合同書篇6

甲方:(購買主體)

乙方:(供應(yīng)方)____________號碼:住址、聯(lián)系電話:

丙方:(見證方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,____________復(fù)印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位:

3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理合同變更。

二、合同期限

經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從年月日起至年月日止。(合同期年)

本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從年月日起至年月日止(試用期個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額:元。

2、試用期過后的工資額為元(包括社會保險費單位負(fù)責(zé)部分)。

3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時____度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計算。

4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費用由乙方負(fù)責(zé),甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買

社會保險甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負(fù)責(zé)的個人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權(quán)立即解除合同,對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個月內(nèi)告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方(簽名或蓋章):

丙方(簽名或蓋章):

月日年月日日

臨時勞務(wù)合同書篇7

甲方:

甲方地址:

乙方:___________________________

居民____________號碼:____________________________________

乙方地址:__________________________________________

鑒于乙方為國有企業(yè)改____內(nèi)退人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同書依法訂立即具有法律約束力。

一、合同期限

第一條本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負(fù)責(zé)賠償。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,報酬以雙方約定為準(zhǔn)。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其它情況。

四、合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其它內(nèi)容

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

法人或委托代理人

(簽字或蓋章):_________________________

簽訂日期:年月日

乙方(簽字):___________________

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