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健身教練勞動合同范本

時間: 新華 勞動合同

健身教練勞動合同范本篇1

甲方:

乙方:(身份證號:)

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限:

自年月日至年月日上,有效期為個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務:

1.甲方的權利。

l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

l為乙方創造良好的工作環境和條件;

l按本合同支付給乙方薪金。

l對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務:

1.乙方的權利。

l享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

l享有當地政府規定的就業保障的權利;

l享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

l對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

2.乙方的義務。

l遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

l遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

l維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務:

l試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

l對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

l試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%(90%),乙方承擔(10%);

l試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

l試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務:

l試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

l乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:簽字:

簽約日期:年月日

健身教練勞動合同范本篇2

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

為加強對俱樂部的.管理,維護公司和會員的利益,使俱樂部正常有序的發展,特簽訂合同如下:

第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。

第二條、乙方為會員做私人教練(包括:減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產后恢復、運動康復)時必須認真填寫私教執行情況統計表,每上完一節課必須有會員簽字,上報核實才能生效。

第三條、認真遵守私人教練管理的有關規定。

第四條、認真遵守私教預約制度。

第五條、私教的課堂時間為每節課60分鐘,不準超時。

第六條、私人教練每個月任務指標40節課,連續三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。

本合同自簽訂之日起即為有效,若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協商解決,合同期限一年。

甲方(簽字):

簽定人:

日期:年月日

乙方(簽字):

簽定人:

日期:年月日

健身教練勞動合同范本篇3

甲方:乙方:

甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限為壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務

(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)

三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內,乙方在同行業不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下,此條款方可生效)

六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

九、若甲方經營虧損,乙方不承擔

十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。

甲方:乙方:

__年月日

(此協議一式兩份,由甲方、乙方存留)

健身教練勞動合同范本篇4

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

為加強對俱樂部的管理,維護公司和會員的.利益,使俱樂部正常有序的發展,特簽訂合同如下:

第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。

第二條、乙方為會員做私人教練(包括:減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產后恢復、運動康復)時必須認真填寫私教執行情況統計表,每上完一節課必須有會員簽字,上報核實才能生效。

第三條、認真遵守私人教練管理的有關規定。

第四條、認真遵守私教預約制度。

第五條、私教的課堂時間為每節課60分鐘,不準超時。

第六條、私人教練每個月任務指標40節課,連續三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。

本合同自簽訂之日起即為有效,若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協商解決,合同期限一年。

甲方(簽字):乙方(簽字):

簽定人:簽定人:

日期:年月日

健身教練勞動合同范本篇5

甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):

身份證號碼:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日止,合同期個月。合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。

2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。

第四條工作報酬

1、經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是兼職教練,按照課時計酬,課時費為。每月發工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權解聘。

2、由于兼職教練行業特殊,為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按會所有關規定給予處罰。

4、甲方聘用乙方后,同時甲乙雙方協商安排課程,乙方需按雙方確定的課程合理安排時間,保證按時上課,乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備,遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十,遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十,超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。

5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節,若會員反映良好,乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練,本合同立即生效。

6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所,并由甲乙雙方協商調整課程,又乙方安排相應人員替課。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

A、在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;

B、嚴重違反工作紀律或會所規章制度的;

C、故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的;

D、教育接待學員不周,經教育不改的;

E、品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;

F、嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

G、被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

A、乙方患病或醫療期間,不能從事原工作。

B、乙方不能勝任工作;

C、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

D、乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于兩個課時的經濟補償。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的&39;經濟補償金。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。

4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用,乙方應按規定賠償。

5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

4、雙方認為需要規定的其他事項。

甲方(簽字):乙方(簽字):

身份證號:身份證號:

聯系方式:聯系方式:

日期:日期:

健身教練勞動合同范本篇6

甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:

(1)自,合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

第二條工作崗位

1、乙方受聘為兼職,全面負責教練部業務及管理工作。

2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方有權調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作時,每周6天的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬

1、經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發工資時間為次月的15號。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的`有關規定給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。

A、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

B、乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。

C、乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

A、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

B、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

C、法律、法規規定的其他情形。

7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、乙方不能勝任工作,經過調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

2、乙方需遵守競業規則,若乙方在職期間或離職后去同行業其他公司,乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償,同時,甲方保留追究一切經濟損失的權利。

第八條其它事項

本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

本合同的未及事項,按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項。

甲方(簽字蓋章):

簽訂日期:

乙方(簽字):

簽訂日期:

健身教練勞動合同范本篇7

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致,達成如下協議:_________________

一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務

(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)

三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內,乙方在同行業不得兼職,否則,承擔偽約金______元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹______元。(注:_________________在不影響乙方任何學業的情況下,此條款方可生效)

六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

九、若甲方經營虧損,乙方不承擔

十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩______元。

甲方:_________________

________年____月____日

乙方:_________________

________年____月____日

健身教練勞動合同范本篇8

甲方(用人單位):_________

乙方(應聘人):_________

性別:_________

身份證號:________

民族:_________

聯系電話:_________

甲方根據工作實際需要,依據國家有關法規、規章和我校實際情況,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

聘任期從20__年___月__日起至__年__月__日止。

二、甲方的權利和義務

1、甲方除為乙方發放基本工資外,并根據乙方培訓學員合格率和安全情況發放獎金或扣除工資,依照甲方規章制度確定。

2、根據工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

3、甲方對乙方履行崗位職責的.情況,進行考核。

4、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

三、乙方的權利和義務

1、乙方在聘用期內,不得在外兼職,否則甲方有權解聘乙方。

2、乙方如提出辭職必須提前30個工作日通知甲方,由此給甲方造成的一切經濟損失,由乙方承擔。

3、具有良好的職業道德與較強的責任心。

4、嚴格遵守駕校的各項規章制度,工作態度良好。

5、具備完善的業務知識,業務技能較高。

6、具備六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

7、能夠按照教學大綱規范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用禮貌語言,學員滿意率達到90%。

8、訓練期間要愛護車輛,無事故發生,無學員投訴,無違紀現象發生。

9、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

10、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

11、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責。

12、在教學期間,乙方必須嚴格履行崗位職責,因乙方失職,發生安全事故,造成的一切損失均由乙方承擔,與甲方無關。

四、本合同雙方簽字或蓋章后立即生效。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方負責人:(簽字或蓋章)_________

乙方:(簽字或蓋章)_________

___年__月___日

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