新版2024用人單位應當簽訂勞動合同篇1

甲方：

乙方：

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每 月 日支付工資，支付的工資為 元/月，其中試用期的工資為 元/月。或者實行計件制，計件單價為 。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

新版2024用人單位應當簽訂勞動合同篇2

甲方：_____________

乙方：_____________

經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

1、乙方到達目的地，不服從甲方的安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔任何責任及經濟損失。

2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定，蟲草采集至結束為止，乙方即可回家，合同終止。

3、甲乙雙方協議挖蟲草工資：銨根數計算，每根_____元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發現乙方私藏蟲草時，每根按_____元罰款。

5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排，故意刁難甲方者，甲方有權扣除全部工資。

6、乙方在出工時間內，偷懶、睡覺、提前收工者，未經甲方同意的行為，要扣除工資_____元整。

7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時，甲方有權責令退出。

8、甲方預先付給乙方一定的協調金，若乙方中途違約或退出者，則承擔定金一倍的違約金。

9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結束為之。

10、本合同經甲乙雙方簽字后生效

11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：_____________

身份證號：_____________

乙方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

新版2024用人單位應當簽訂勞動合同篇3

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動局制用人單位 （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。

第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作。

第三條 乙方完成的工作數量 ，達到 質量標準。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時制度為 工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

第六條 乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可依據本單位的.規章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規定。乙方執行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執行；其中試用期工資為 元。

第八條 乙方的保險待遇按 執行。

第九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權依據北京市勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定（京勞關發〈 〉45號），獲得經濟補償。

第十六條 當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定，給歡欣鼓舞方造成損害或經濟損失的，按照北京市勞動局轉發勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》（京勞關發〈 〉163號）執行。

第十七條 當事人約定的其他內容：

第十八條 當事人因履行本合同發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關規定相抵觸的，按有關規定執行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

新版2024用人單位應當簽訂勞動合同篇4

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發放。加班工資按/小時計算。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和考勤制度執行。

五、乙方在試用期內，除工資外，本的`任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數額發放報酬。

九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見用工制度)。延長期內仍不合格者，應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于______年______月______日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方：(公章)____________乙方：(簽字)____________

______年______月______日______年______月______日

新版2024用人單位應當簽訂勞動合同篇5

用人單位（甲方）：______________

聘用者（乙方）：______________

根據國家相關法律、法規的規定，按照自愿的原則、雙方經協商達成本聘用合同。

一、聘用合同期限

本聘用合同期限：合同期從__年_月_日起至__年_月_日止。

二、工作內容

甲方聘用乙方為__崗位員工，乙方保證完成崗位所承擔的各項工作內容。

三、勞動報酬及待遇

甲方支付給乙方年薪___________萬元，每月工資人民幣_____元，工資在次月_____日前發放，遇節假日順延。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須遵守國家有關安全生產、勞動保護等方面的法律、法規。

2、乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，不得違規操作。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規、規章及甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，及時完成甲方分配的工作任務。

2、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方可依照法律和公司規章制度的規定給予以處理。

六、商業秘密、知識產權保護等保密規定。

乙方因為在甲方單位履行職務，知悉甲方的商業秘密。

為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密規定。

（一）、保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認，甲方的商業秘密是指不為公眾所知悉，處于秘密狀態，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取了一定保密措施的技術信息和經營信息，乙方在甲方工作期間以及與甲方勞動關系終止后負有保密的義務，不得披露、提供、轉讓、允許他人使用或由自己及親屬使用。

乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括以下內容：

1、技術信息

包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、技術訣竅、設計圖紙、圖表、數據等。

2、經營信息

包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

（二）、乙方的保密義務

1、不得以任何方式向任何人泄露甲方商業秘密。

2、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。

3、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密。

4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。

（三）、保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自雙方簽定本聘用合同并經甲方采取保密措施后生效，到該商業秘密由甲方公開時止。

（四）、違約責任

1、如果乙方不履行本合同所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣__________元，并賠償甲方全部經濟損失。

2、甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，包括律師費、差旅費、人工費等調査支出費用，應當包含在損失賠償額之內。

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本合同要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

（五）、知識產權等

1、乙方利用甲方公司資源獲得的專利等知識產權或科技成果的，所有權歸甲方所有。

2、甲方視乙方的貢獻大小給予獎勵。

3、甲方擁有的知識產權，乙方不得侵害。

七、合同變更、解除、終止

1、聘用合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更。

2、經甲、乙雙方協商一致，聘用合同可以解除。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

（1）、不勝任在本合同約定的崗位工作的。

（2）、嚴重違反甲方制定的規章制度的。

（3）、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成嚴重損害的'。

（4）、違反商業機密保護條例的。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。

（2）、未及時足額支付勞動報酬，乙方提出而未予以糾正的。

（3）、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議的解決辦法

1、因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。

2、協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

3、提起訴訟的法院為甲方企業所在地的各級人民法院。

九、合同的效力和變更

本合同的任何修改必須經過雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

十、其他事項

1、雙方確認在簽署本合同前已經詳細審閱過合同內容，并了解合同各條款的法律含義。

2、本合同一式二份，甲方乙方各執一份，合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

聯系電話：______________________

身份證號碼：_____________________

簽訂時間：___________

簽訂地點：___________

乙方：_________________________

住所：_________________________

聯系電話：______________________

身份證號碼：_____________________

簽訂時間：___________

簽訂地點：___________