新版2024用人單位應(yīng)當簽訂勞動合同
新版2024用人單位應(yīng)當簽訂勞動合同篇1
甲方：
乙方：
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每 月 日支付工資，支付的工資為 元/月，其中試用期的工資為 元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為 。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
新版2024用人單位應(yīng)當簽訂勞動合同篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、乙方到達目的地，不服從甲方的安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔任何責任及經(jīng)濟損失。
2、具體進山時間即撤出時間由甲方?jīng)Q定，蟲草采集至結(jié)束為止，乙方即可回家，合同終止。
3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資：銨根數(shù)計算，每根_____元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。
4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲草時，每根按_____元罰款。
5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排，故意刁難甲方者，甲方有權(quán)扣除全部工資。
6、乙方在出工時間內(nèi)，偷懶、睡覺、提前收工者，未經(jīng)甲方同意的行為，要扣除工資_____元整。
7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務(wù)時，甲方有權(quán)責令退出。
8、甲方預(yù)先付給乙方一定的協(xié)調(diào)金，若乙方中途違約或退出者，則承擔定金一倍的違約金。
9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結(jié)束為之。
10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：_____________
身份證號：_____________
乙方：_____________
身份證號：_____________
____年____月____日
新版2024用人單位應(yīng)當簽訂勞動合同篇3
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動局制用人單位 （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為 期限的勞動合同。
本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。
第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作。
第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。
第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。
第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的.規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。
第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行；其中試用期工資為 元。
第八條 乙方的保險待遇按 執(zhí)行。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。
第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈 〉45號），獲得經(jīng)濟補償。
第十六條 當事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈 〉163號）執(zhí)行。
第十七條 當事人約定的其他內(nèi)容：
第十八條 當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 本合同附件包括：
第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
新版2024用人單位應(yīng)當簽訂勞動合同篇4
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本的`任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個月(見用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于______年______月______日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)____________乙方：(簽字)____________
______年______月______日______年______月______日
新版2024用人單位應(yīng)當簽訂勞動合同篇5
用人單位（甲方）：______________
聘用者（乙方）：______________
根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿的原則、雙方經(jīng)協(xié)商達成本聘用合同。
一、聘用合同期限
本聘用合同期限：合同期從__年_月_日起至__年_月_日止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方為__崗位員工，乙方保證完成崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動報酬及待遇
甲方支付給乙方年薪___________萬元，每月工資人民幣_____元，工資在次月_____日前發(fā)放，遇節(jié)假日順延。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等方面的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。
五、勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，及時完成甲方分配的工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可依照法律和公司規(guī)章制度的規(guī)定給予以處理。
六、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)保護等保密規(guī)定。
乙方因為在甲方單位履行職務(wù)，知悉甲方的商業(yè)秘密。
為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密規(guī)定。
（一）、保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認，甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，處于秘密狀態(tài)，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取了一定保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，乙方在甲方工作期間以及與甲方勞動關(guān)系終止后負有保密的義務(wù)，不得披露、提供、轉(zhuǎn)讓、允許他人使用或由自己及親屬使用。
乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息
包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)訣竅、設(shè)計圖紙、圖表、數(shù)據(jù)等。
2、經(jīng)營信息
包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。
（二）、乙方的保密義務(wù)
1、不得以任何方式向任何人泄露甲方商業(yè)秘密。
2、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。
3、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。
4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。
（三）、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自雙方簽定本聘用合同并經(jīng)甲方采取保密措施后生效，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
（四）、違約責任
1、如果乙方不履行本合同所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣__________元，并賠償甲方全部經(jīng)濟損失。
2、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，包括律師費、差旅費、人工費等調(diào)査支出費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本合同要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
（五）、知識產(chǎn)權(quán)等
1、乙方利用甲方公司資源獲得的專利等知識產(chǎn)權(quán)或科技成果的，所有權(quán)歸甲方所有。
2、甲方視乙方的貢獻大小給予獎勵。
3、甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵害。
七、合同變更、解除、終止
1、聘用合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
（1）、不勝任在本合同約定的崗位工作的。
（2）、嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度的。
（3）、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成嚴重損害的'。
（4）、違反商業(yè)機密保護條例的。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（1）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。
（2）、未及時足額支付勞動報酬，乙方提出而未予以糾正的。
（3）、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、爭議的解決辦法
1、因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。
2、協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
3、提起訴訟的法院為甲方企業(yè)所在地的各級人民法院。
九、合同的效力和變更
本合同的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
十、其他事項
1、雙方確認在簽署本合同前已經(jīng)詳細審閱過合同內(nèi)容，并了解合同各條款的法律含義。
2、本合同一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方：_________________________
法定代表人：_____________________
住所：_________________________
聯(lián)系電話：______________________
身份證號碼：_____________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方：_________________________
住所：_________________________
聯(lián)系電話：______________________
身份證號碼：_____________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________