教師崗位員工勞動合同
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自___年___月至___年___月。
二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時，每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況，認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。
四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
教師崗位員工勞動合同（篇2）
聘用單位（甲方）：
法定代表人：
地址：
受聘人員（乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
地址：
幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限
聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
2、受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬
聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
聘用單位（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
受聘人員（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
教師崗位員工勞動合同（篇3）
甲方：_______大學(xué)成人教育學(xué)院
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________班級_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)
1．及時地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃（無統(tǒng)一授課計劃的課程）。
2．為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實習(xí)報告紙等。
3．根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時金。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計劃（教學(xué)進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實習(xí)報告等。
2．保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學(xué)生答疑解惑，及時地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反饋的教學(xué)意見。
3．自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4．自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。
5．向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。
甲方：_________________________
_______大學(xué)成人教育學(xué)院（簽章）
乙方：（簽章）_________________
__________年________月_______日
教師崗位員工勞動合同（篇4）
甲方（聘任方）：
法定代表人或委托代表人：
地址：
電話：
乙方（受聘人員）：
身份證號碼：
性別：
年齡：
地址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作模式與報酬
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時的，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。
四、工作紀(jì)律與處罰
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。
2、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。
（2）在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。
（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。
（4）在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予______元人民幣處罰。
（5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。
（6）在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動合同。
五、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。
七、其他約定
1、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
教師崗位員工勞動合同（篇5）
甲方： 乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工
教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)期一聘。聘用條件為：
（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
（2）有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗；
（3）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問題：
（1）甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。
（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎（標(biāo)準(zhǔn)為：800-1000元）。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。
具體項目是：
①保教人數(shù)獎。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達到50人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為50人，若每增加1人，人均又獎勵10元。
②安全管理獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故，否則“一票否決”。
③師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。
④出勤獎100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。
⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。
(3)認真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。
以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。
3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。
4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。
5、由于乙方不負責(zé)任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。
6、如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。
7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負。
9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。
3、認真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的.一切。
4、乙方的勞動時間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)任值日工作，則每天上午8：30前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1：10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。
6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。
三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從 年 月 日至 年 月 日止（按五個月計算待遇）。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字： 乙方簽字：
下谷坪民族學(xué)校幼兒園
教師崗位員工勞動合同（篇6）
甲方：__附屬幼兒園
乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工
聘用條件為：
（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；
（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷；
（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問題：
（1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。
（2）學(xué)期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎并且追究相關(guān)責(zé)任。
（3）對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。
（4）對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。
（5）由于乙方不負責(zé)任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。
（6）如乙方生病時間較長不能擔(dān)任保育教育工作的.甲方將終止合同。
（7）在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。
（8）生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。
（9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
（10）甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
3、認真履行幼兒教師職責(zé)時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳__中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。
5、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。
三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日
四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交鎮(zhèn)教辦一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字（蓋章）：鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園
乙方簽字：________________
________年________月________日
教師崗位員工勞動合同（篇7）
甲方（聘用單位）：
法人代表（負責(zé)人）：
乙方（受聘教師）：
身份證號：
為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1。對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
2。對乙方的工作進行考核、獎懲；
3。制訂嚴(yán)格的`規(guī)章制度規(guī)范乙方；
4。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；
5。根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1。認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；
2。遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
3。服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé)；
4。熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；
5。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師崗位員工勞動合同（篇8）
聘用方(甲方)：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
學(xué)歷：____________________專業(yè)：_____________________________
籍貫：____________________電話號碼：__________________________
身份證號碼：_________________________________________________
教師資格證編號：_____________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
第一條 合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2、勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條 工作地點和工作職責(zé)
1、工作地點：__________________________
2、工作職責(zé)：根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
第三條 勞動報酬
底薪________元+技工工資________元+代課費+招生提成(招一人________元)+獎金
代課費按照________元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得，每招一人提________元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵。
支付方式：通過銀行卡支付。銀行卡號：__________________________
第四條 乙方權(quán)利
1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第五條 乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通;按學(xué)校規(guī)定定時家訪，按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2、解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同、
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。
第六條 甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序和安全。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第七條 甲方的義務(wù)
1、無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第八條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任;
(3)在試用期內(nèi)的;
(4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的;
(5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
7、違反合同的'責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。
(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第九條 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
1、甲乙雙方協(xié)商解決;
2、協(xié)商不成時,由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。
4、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔(dān)。各方相互違約，有履約先后順序的，負先履行義務(wù)一方負擔(dān)所有爭議解決費用;無履約先后順序的，爭議解決費用各方自行承擔(dān)。
第十條 其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________________
3、_______________________________________________________________________
第十一條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
教師崗位員工勞動合同（篇9）
因____學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動合同：
一． 聘用條件：
1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；
2、能獨立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進的教學(xué)理念，能使用先進的教學(xué)手段和設(shè)備；
3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能；
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二． 工作任務(wù)及內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任 班級 課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作；
2、甲方必須認真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全；
3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進程表、教學(xué)計劃表、教材（及配套的教學(xué)參考書）、備課筆記本；
4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅持課后輔導(dǎo)，認真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。
三． 勞動報酬：
1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學(xué)工作實行按課時計酬，甲方按15元（人民幣）/（課時）標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金；在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；
2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上（含縣級）醫(yī)院證明，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇；
四． 解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
（1）乙方患病或非因公負傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；
（2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的.；
（3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；
（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；
（5）乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五． 勞動紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。
六． 其他事項：
1、乙方因工作不負責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失；
2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應(yīng)予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。
七、合同期限
1、本合同自20__ 年 月 日起至20__年 月 日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報校黨群辦一份。
甲方（科室蓋章） 乙方（簽章）
甲方代表人（簽字）
二0__年 月 日 二0__ 年 月 日
教師崗位員工勞動合同（篇10）
招聘方：__學(xué)校 (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .
第二條 工作職責(zé)
1、
2、
3、
第三條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利義務(wù)
(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。
(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。
(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的'醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條 合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第五條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。
第六條 違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師崗位員工勞動合同（篇11）
甲方名稱：
乙方(受聘者)：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點為嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的`一切工作任務(wù)。
三、工作要求：
合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責(zé)。
乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎懲方案。
乙方實施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責(zé)，全面落實教書育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動。
乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團結(jié)、合作的團隊。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標(biāo)的要求;
4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護學(xué)生，不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，聽從安排，及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù);
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人：(簽字)
____年____月____日
教師崗位員工勞動合同（篇12）
甲方：__幼兒園
乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工
__幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)期一聘。聘用條件為：
（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；
（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會”證書，或幼教專文考合格以上；
（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問題：
（1）甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。
（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎（標(biāo)準(zhǔn)為：800—1000元）。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。
具體項目是：
①保教人數(shù)獎。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達到160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。
②安全管理獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故，否則“一票否決”。
③師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。
④出勤獎100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。
⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末，甲方組織人員對乙方的`保育教育質(zhì)量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。
（3）每學(xué)期班級管理好，班級文化建設(shè)優(yōu)良獎200。00元。根據(jù)考核獎勵。。
（4）認真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。
以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。
3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。
4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。
5、由于乙方不負責(zé)任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。
6、如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。
7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。
9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。
3、認真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳__中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。
5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔(dān)任值周工作，則每天8：00前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。
6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。
三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從 年 月 日—— 年 月 日
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字： 乙方簽字：
教師崗位員工勞動合同（篇13）
聘用方（甲方）：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人（負責(zé)人）：_______________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
學(xué)歷：____________________專業(yè)：_____________________________
籍貫：____________________電話號碼：__________________________
身份證號碼：_________________________________________________
教師資格證編號：_____________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
第一條：合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條：工作崗位地點及任務(wù)
1、工作崗位：由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的美術(shù)教師。
2、工作地點：__________________________
3、工作任務(wù)：乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。
第三條：工作條件和勞動保護
1、甲方實行平時每周工作_____天，每天工作_____小時，期間住宿及午飯由甲方負責(zé)提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。具體時間甲乙雙方協(xié)商約定。
2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時間之內(nèi)保證乙方的人身安全。
3、乙方在工作時間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負責(zé)。
4、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時自行加課，應(yīng)為自愿加班，不記工資。
第四條：工資報酬
1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學(xué)生正常開課時四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠。
全體休息時，乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過_____個月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎金__________元整。
4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。
5、工資支付方式：_______
（1）現(xiàn)金。
（2）銀行卡支付。
開戶銀行：__________________________________________
賬號：_______________________________________________
第五條：工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當(dāng)天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項獎金。
寒暑假請假一天扣除當(dāng)天工資請假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項獎金。
3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。
4、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。
第六條：甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
乙方的權(quán)利
1、按約定獲得勞動報酬
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時、認真上課；保證每次課時（ 分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。
2.甲方提出的其它合理要求。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
甲方的權(quán)利
1.要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
甲方的義務(wù)
1.按時支付乙方的工資。
2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第七條：本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；
（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；
（3）乙方被證明不符合聘用條件的；
（4）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
（5）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的`；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方；
（3）在試用期內(nèi)的；
（4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的；
（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
第八條：違反合同的責(zé)任
（1）由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。
（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
（3）當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第九條：其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第十條：爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條：合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動合同注意事項：
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
教師崗位員工勞動合同（篇14）
聘用專任教師勞動合同書
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為 年 月 日。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。 第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補__費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條 甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的'；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；
（4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式
通知乙方：
（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。 第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償
第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
（1）第十四條。
（2）第十六條。
（3）第十七條。
（4）第十九條（2）、（3）款。
（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1．《海陽教師行為規(guī)范》；
2．《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》
5．《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章） 乙方： （簽字蓋章）
法定代表人： （簽字蓋章）
委托代理人： （簽字蓋章）
年 月 日
教師崗位員工勞動合同（篇15）
地址：________________________
性質(zhì)：________________________
主要負責(zé)人：__________________
乙方(受聘者)姓名：_____________
性別：_________________________
出生年月：____________________
家庭住址：_____________________
居民身份證號碼：_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中實習(xí)期限_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，實習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______________崗位工作。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求：
第四條 合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責(zé)。
第五條 乙方對外代表學(xué)校進行的民事活動，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方X，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。
第七條 乙方實施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責(zé)，全面落實教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動。
第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學(xué)研究，加強自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。
第十三條 乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù)；
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范；
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標(biāo)的要求；
4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護學(xué)生，不體罰學(xué)生；
5、遵守學(xué)校務(wù)項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，聽從安排，及時完成學(xué)校布臵的各項任務(wù)；
6、團結(jié)協(xié)作，與人為善，維護學(xué)校榮譽，維護學(xué)校團結(jié)統(tǒng)一；
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時提出建設(shè)性的意見和建議；
8、遵紀(jì)守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。
9、根據(jù)學(xué)校實際情況，寒暑假要開展招生工作。
第十五條 乙方權(quán)利：
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。
2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。
五、勞動報酬：
第十六條 乙方實習(xí)期間工資為______________元/月，不享受津貼和獎勵工資。 實習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時津貼、班主任津貼、教學(xué)獎、月勤獎。
1、月總工資為______________元左右(寒暑假除外)。
2、寒暑假生活補貼：寒暑假______________元。
3、每月______________日發(fā)放上月工資。
4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。
六、勞保福利和待遇：
第十七條 春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利，
第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會議，各種學(xué)術(shù)活動，期間的工資，培訓(xùn)費、差旅費的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。
第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的，可享受600元的產(chǎn)假補貼。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同。
1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；
5、與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、乙方違反計劃 生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的；
第二十四條 有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。
第二十六條 本合同期滿時，合同終止。
第二十七條 勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評價中，沒有達到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任教育教學(xué)工作的；
2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。
八、違約責(zé)任：
第二十八條 本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金；
第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、特別約定：
第三十條 甲乙雙方約定的其他事項：
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章) ：______________乙方(簽字蓋章) :______________
法定代表人或主要負責(zé)人：_______(簽字)