合同規定了雙方在交易或合作關系中的權利和義務，有助于雙方了解自己的責任和權益。如何寫出優秀的2024退休勞務合同協議？下面給大家分享一些2024退休勞務合同協議，希望對大家有所幫助。

2024退休勞務合同協議篇1

甲方(單位)：

乙方(退休人員)：

為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經協商甲乙雙方訂立本合同。

1、甲方聘用乙方擔任

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

3、乙方必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。

聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。

1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬

2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

1、乙方在受聘用期間發生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。

2、乙方在受聘期間發生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。

1、合同到期，即行終止。

2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協商。

3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協商一致，可以變更合同內容；不能協商一致時，則解除合同。

1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。

2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數_10%月聘用報酬。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協商續訂合同。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執一份。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

2024退休勞務合同協議篇2

甲方：_______（以下簡稱甲方）

地址：______________

乙方：_______（以下簡稱乙方）

性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______戶口所在地：_______聯系電話：______________詳細通訊地址：_______郵編：_______

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

第一條、聘用期限

1、本聘用協議自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條、工作崗位

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條、工作紀律及規章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第四條、工作報酬福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第五條、勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第六條、協議的終止和解除

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的。

（3）乙方嚴重違反甲方規章制度的。

（4）乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第七條經濟補償賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第八條工傷、醫療

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

第九條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十一條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字/手印）：______________

法定代表人：_______

_________年________月________日

2024退休勞務合同協議篇3

甲方：

性質：

法人代表：

地址：

乙方：

性別：

出生年月：

戶口所在地：

身份證號碼：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂和共同遵守本合同。

第一條合同期限

本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。其中試用期_____個月，從簽訂合同之日算起。

第二條工作內容

1.乙方按甲方工作需要，安排在任工種(工作)，并按時、按質、按量完成工作任務(具體指標和要求可另訂《崗位合同》)。

2.甲方根據本單位工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以調換乙方工種或崗位。

第三條勞務紀律

1.甲方根據國家的有關規定，結合本單位的實際依法制定勞務規章制度，對乙方進行管理和獎懲。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策和甲方依法制定的規章制度。

第四條甲乙雙方需要約定的條款

㈠工資960元/月，在每月月底前發放。

㈡甲方為乙方購買。

㈢乙方須遵守甲方的勞務紀律和規章制度，乙方在工作期間違反工作紀律和規章制度，甲方有權按下列規定處理。

1.嚴禁酒后上班，否則甲方有權解除勞務合同，并不予補償。

2.上班期間不準閑談、看書報、看電視、打牌，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。

3.不按規定著裝執勤的，3次以上甲方可以解除勞務合同，并不予

4.上班時間不準擅自離崗，離崗1次予以警告，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。

5.上班不允許遲到、早退、擅離職守，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。

6.乙方應嚴守禮節，受到領導批評或群眾投訴的，3次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。

7.乙方必須服從領導安排，拒不服從安排的，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。

8.乙方必須遵紀守法，如有偷竊等違紀違法行為的，甲方有權解除勞務合同，并不予補償。

9.乙方丟失、損壞公用物品，應照價賠償。

第五條本合同一式三份，甲方、乙方、縣財政局各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024退休勞務合同協議篇4

甲方：

乙方：

身份證號：家庭住址：

戶口住址：聯系電話：

說明

乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。

第一條：合同期限

本合同期限從年月日至年月日止。

第二條：用工性質及約定

1.乙方作為甲方勞務工，從事工作。具體工作內容包括但不限于：。

2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。

3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。

第三條：勞務報酬及保險

甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月元，每月日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。

甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。

合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。

第四條：合同續簽及保密義務

合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

第五條：合同解除與終止

1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；

2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

①乙方嚴重違反甲方規章制度的；

②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。

第六條：爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條：其他

本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

授權代表：

年月日年月日

2024退休勞務合同協議篇5

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱

姓名

住所

性別

法定代表人身份證(護照)

(主要負責人)號碼

聯系人地址

聯系電話

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇

(一)甲方按照不低于標準給予乙方辦理相應的商業保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

七、規章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

八、協議的變更、解除、終止：

(一)協議期限屆滿，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

十、其它

(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

日期：

2024退休勞務合同協議篇6

甲方(用人單位)

用人單位名稱：

法定代表人或負責人：

注冊地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名：

性別：

文化程度：

聯絡電話：

居民身份證號碼：

戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村

郵政編碼：

現住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《__民法通則》、《__合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協議期限為年。本協議于__年__月__日生效，至__年__月__日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求

4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

5、乙方報酬：__元/月。甲方在每月__日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

7、發生下列情形之一，本協議終止：

(1)本協議期滿的；

(2)雙方就解除本協議協商一致的；

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

(4)其他：

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除后，乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫療費用自理；

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼；

(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他：

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本協議首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人或負責人(簽字)：

簽訂時間：__年__月__日

乙方(簽字)：甲方(簽章)：

簽訂時間：__年__月__日

2024退休勞務合同協議篇7

甲方:______公司

法定代表人:___×

注冊地址:

乙方:姓名性別______

出生日期______年____月____日

居民身份證號碼

家庭住址戶口所在地通訊地址電話號碼

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為年。本協議于年月至年月日終止。協議期滿，雙方均可終止本協議；若均無提出異議，本協議自動續延。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為:

第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：雙方簽訂的保密合同的內容以及相關信息。

第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準，方式：按公司工資標準辦理，用現金方式。

第六條發生下列情形之一，本協議終止:

①本協議期滿的;

②雙方就解除本協議協商一致的;

③乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

④乙方違反甲方的廠規廠紀的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第九條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保險公司的意外傷害保險單，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十一條依據本協議第九條、第十條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濰坊市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

（有乙方本人簽名的身份證復印件粘貼處，如此處暫無

粘貼則需在下方填寫身份證號碼）

身份證號碼：

日期:年月日日期:年月日