簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板

合同應(yīng)該是在平等互利的基礎(chǔ)上制定的，不應(yīng)有任何一方受到損失或不利。怎么寫出優(yōu)秀的簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板？這里給大家分享簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板，方便大家學(xué)習(xí)。

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇1

甲方(用人單位)：___________________

乙方(員工)：_______________________

身份證號碼：：____________________

根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)試用期：_________個月

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_________________

(二)乙方的工作地點：_____________________________

三、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間：每日_______小時，每周_______小時。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)乙方每月基本工資________元，崗位工資為_______元，(其中試用期每月工資______元)

甲方每月______日發(fā)放上月工資。

(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算基數(shù)為當(dāng)年度小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇

按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其它

(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_____________________

____________年_______月_______日____________年_______月_______日

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇2

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工約定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬；

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

五、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方；

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇3

立合同雙方：

裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

自二OO年月日起至二OO年月日止，期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

三、勞保福利待遇：

1、個人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

四、雙方職責(zé)：

1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。

五、其他：

1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：年月日

乙方：

訂立日期：年月日

附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇4

(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個月。二、用工約定:1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé):1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,www.fdcew.com房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負一定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時間:1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。六、勞動報酬:1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:代表:年月日年月日

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇5

甲方：_______________

乙方：_______________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期為_______年____月____日起至_______年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_______________，工作地點為______基地項目A地塊機場內(nèi)10號路。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月15日支付工資，支付的工資為_______________元/月，其中試用期的工資為_______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_______________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字（蓋章）_______________乙方簽字_______________

簽訂時間：_______年____月____日

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇6

用工單位（以下簡稱甲方）：

承包方（以下簡稱乙方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點：__________________________________________________________________。

四、外包內(nèi)容：__________________________________________________________________。

五、費用的結(jié)算及支付

（一）甲方按照甲、乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用，根據(jù)雙方的約定：

1、____________________________________________________________________________；

2、____________________________________________________________________________。

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

（二）乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

（三）甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

（四）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（五）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

（六）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

（七）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

（八）甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

（九）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

（十）甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病；

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（八）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。

（十）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

（五）未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方代表：

甲方（蓋章）

_______年_______月_______日

乙方代表：

乙方（蓋章）

_______年_______月_______日

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇7

甲方：____________

乙方：____________

甲方將豐縣城西消防大隊噴漿，內(nèi)墻粉刷，外墻粉刷，地面，樓梯等工程發(fā)包給乙方施工，依據(jù)國家合同法和有關(guān)建筑工程法規(guī)規(guī)定的原則，結(jié)合本工程的具體情況，本著團結(jié)協(xié)作、分工負責(zé)、緊密配合、堅持以施工程序辦事，加強經(jīng)濟管理、保證安全、確保工程質(zhì)量的原則。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

一、工程名稱：

消防大隊

二、工程施工項目：

噴漿，內(nèi)墻粉刷，外墻粉刷，地面，屋面，樓梯等

三、施工要求

1、乙方施工人員進入施工區(qū)域，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，必須按甲方提出的質(zhì)量、安全和進度要求組織施工。

(1)、質(zhì)量要求：嚴(yán)格按圖紙施工，施工必須堅持百年大計、質(zhì)量第一的原則，按照精品工程的標(biāo)準(zhǔn)要求組織施工方案操作。乙方建立自檢、互檢制度，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達到合格。如果因施工人員施工不當(dāng)造成的質(zhì)量問題，乙方承擔(dān)一切責(zé)任，并賠償因返工造成的材料損失。

(2)、安全要求：乙方進場應(yīng)做好進場前的安全教育工作，進場后必須按照甲方的現(xiàn)場安全管理制度組織施工，如在施工中違反安全操作規(guī)程進行施工，所造成人員傷亡事故由乙方承擔(dān)一切責(zé)任及后果。

(3)、文明施工：乙方必須按照省級文明工地的標(biāo)準(zhǔn)做好所承包工程范圍內(nèi)的文明施工工作，對于不能滿足文明施工條件的，甲方有權(quán)另行安排人。

3、積極做好準(zhǔn)備工作，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，對違約違章人員應(yīng)果斷處理，對參與施工的勞務(wù)人員必須報意外傷害保險。

承包方式及付款方式

承包款按建筑面積(7406㎡)49元/㎡(不含稅)，工人在進場一周內(nèi)給部分生活費用，外墻粉刷完成支付總工程款的10%，內(nèi)墻粉刷完成支付總工程款的20%，屋面地面完成支付總工程款的30%，待工程驗收合格后付至總工程款的90%，剩下的10%六個月內(nèi)付清。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，款付清之日終止，合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇8

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《__省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：

A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）

B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）

C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的'規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：

A、甲方實行每天_____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。

B、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。

C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。

1、由用人部門對臨時教育教學(xué)人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核。考核結(jié)果分為A、B、C三個等級。

2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。

（四）甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。

A、寒暑假期間，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的。

2、甲方不按時發(fā)放工資的。

3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。

十、違反勞動合同的責(zé)任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十二、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同于_______年_____月___日生效。

甲方（蓋章）_______

乙方（簽名或蓋章）_______

_______年_____月___日

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇9

甲方：___________身份證號：______________________________

乙方：___________身份證號：______________________________

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、用工約定

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要認真執(zhí)行《______》、《______》、《______》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負一定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時間

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《______》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞務(wù)報酬

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于_________市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、保險福利

甲方與乙方協(xié)商，約定為乙方購買雇主責(zé)任險，乙方應(yīng)及時配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《______》、《______》、《______》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任等。

7、甲方宣告解散的。

九、其它

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________________________乙方：___________________________

________________年______月_____日________________年______月_____日

簡單勞務(wù)用工合同協(xié)議書模板篇10

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

1、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自20__年12月1日至乙方完成甲方指定的工作（任務(wù)）后合同即行終止。

2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

3、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

二、工作時間與報酬

10日內(nèi)完成，本次勞動報酬為：1738.00元（大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整）。

三、違約責(zé)任

1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。

2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

四、爭議處理

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

____年____月____日