簽訂合同可以規(guī)范雙方在合作過程中的行為，確保雙方按照約定履行自己的義務(wù)。下面是一些公司解除勞動合同如何免費閱讀下載，希望對大家寫公司解除勞動合同如何有用。

公司解除勞動合同如何篇1

__：

20__年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于__原因），終止（解除）勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當(dāng)于本人__月工資__元人民幣整。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇2

甲方：______

乙方：______

身份證號：______

鑒于乙方于__________年_____月_____日入職本公司，乙方于__________年_____月_____日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請（辭工書），雙方自 年月日終止雙方勞動關(guān)系。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__________元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。

甲方：（蓋章）______乙方：（簽字）______

時間：______年______月______日

公司解除勞動合同如何篇3

__先生/女士：

您于20__年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年x月x日，請您于20__年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇4

尊敬的__：

__有限公司于__年__月__日與__先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為__年，至__年__月__日止。現(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，(或瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于__年__月__日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于__年__月__日向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T報告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動合同。

按國家和__市的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金(和醫(yī)療補助費如有)。一次性支付經(jīng)濟補償金及其他費用共計幣__元整。包括：

1、按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的&39;經(jīng)濟補償金，滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資，計幣__元整。

2、其他應(yīng)付款項，計幣__元整。

3、(相當(dāng)于員工本人__個月工資的醫(yī)療補助費，計幣__元整。如有)

4、按規(guī)定扣繳的個人所得稅，計幣__元整。

現(xiàn)特此通知__先生/女士，原勞動合同將于__年__月__日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟補償金。并于__年__月__日起，__先生/女士與__有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

特此通知。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇5

尊敬的(乙方)：

我們雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同將于20__年__月__日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：20__年__月__日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。

特此通知。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇6

(非勞動者意愿用人單位單方面解除樣本)

員工姓名：，身份證號：，工作崗位：

你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年

__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因_______________________________________________________，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__

款第__項之規(guī)定，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位(蓋章)：

年月日