公司勞動合同模板免費
簽訂合同是一種非常重要的商業(yè)行為，可以幫助雙方更好地實現(xiàn)商業(yè)目標，促進業(yè)務的發(fā)展。要怎么寫公司勞動合同模板免費呢？下面給大家分享一些公司勞動合同模板免費，供大家參考。
公司勞動合同模板免費篇1
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）：姓名：性別：
出生年月：文化程度：
戶籍所在地：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
通信地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
合同期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事崗位工作，乙方工作地點在x。
2、乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定標準。
三、工作時間和休息休假
1、乙方所在的崗位實行。
2、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，時間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。
3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。
四、勞動報酬
1、甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為元/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
3、乙方在試用期滿后，
4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準500元，并實行長效的工資增長機制。
5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，發(fā)放時間為每月的15日，如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時間。
五、社會保險和福利待遇
1、在合同期限內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險，其產(chǎn)生的費用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中，由乙方自行購買，與甲方無關，此項費用將在工資表中體現(xiàn)。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知和義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應嚴格執(zhí)行國家和小有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、勞動合同的履行與變更
1、甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除與終止
1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在解除或者終止勞動合同時應在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時支付。
九、爭議處理
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當合面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達成一致的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其它事項
1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
3、具體約定事項：
4、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化應及時告知甲方。
5、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人（簽章）
____年____月____日____年____月____日
文檔下載《單位用工勞動合同書樣本》
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公司勞動合同模板免費篇2
勞動合同甲方（單位）全稱：
單位類型：
法定代表人（或負責人）：
登記注冊地：
乙方（職工）姓名：
性別：
文化程度：
出生年月
在本單位工作起始時間：
身份證件號：
戶籍所在地：
實際居住地：
聯(lián)系方式及電話；
根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關法律規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第_____________種方式確定勞動合同期限
（1）固定期限勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止
（2）無固定期限勞動合同：自________年____月____日起。乙方符合《勞動民法典》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。
（3）本合同自________年____月____日起始，以完成工作任務（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要可以變更乙方工作崗位（工種）。
（2）乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動任務。
三、工作時間和休息休假
（1）工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。
四、勞動報酬每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用月工資制，月工資的勞動定額管理按照甲方依法定制的相關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（1）甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
（2）甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
六、合同的變更、解除和終止本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在____日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關補償。
七、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序執(zhí)行。
八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié)，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
公司勞動合同模板免費篇3
甲方（用人單位）：________
乙方（勞動者）：__________
身份證號：___________
甲乙雙方根據(jù)20__年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，共____年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3、甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方__________以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。
3、甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于_______元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4、職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條工作紀律
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
第五條勞動合同的履行和變更
1、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2、甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4、甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
第六條勞動合同的解除和終止
1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
（1）嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失；
（2）營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的；
（3）未經(jīng)甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；
（4）被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的'；
4)甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、有下列情形之一的，勞動合同終止：
（1）勞動合同期滿的；
（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的；
（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
8、勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第七條經(jīng)濟補償
1、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。
2、若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
3、在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第八條其他事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議（包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議），按20__年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。
2、若遇實習或者試用，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
4、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人（簽字）：
蓋章：
日期：____年____月____日
乙方：
日期：____年____月____日
公司勞動合同模板免費篇4
甲方（用人單位）：_________________
乙方（職工姓名）：_________________
乙方姓名：_________________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
籍貫：_________________省_____________市_____________（縣）
家庭住址：_________________
文化程度：_________________
工種：_____________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內(nèi)容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務________________。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1．___________________
2．___________________
3．___________________
4．___________________
5．___________________
六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務
（一）甲方擁有以下基本權(quán)利：_________________
1．根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務；
2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；
3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；
4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
（二）乙方擁有以下基本權(quán)利：_________________
1．依法享有政治權(quán)利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；
2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；
3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領取勞動報酬；
4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
（三）甲方應承擔以下義務：_________________
1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術業(yè)務培訓；
2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)（工3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；
4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；
6．支持本單位工會組織的正常活動；
7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
（四）乙方應承擔以下義務：_________________
1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務；
2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務秘密；
3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）；
4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。
八、乙方享有國家規(guī)定的`公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）
法定代表人:
年月日
乙方：（簽字）
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公司勞動合同模板免費篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同，本著協(xié)商自愿、互惠互利的原則，甲方將 工程項目的建筑勞務承包給乙方組織工人施工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下意見，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守，協(xié)議如下：
一、在施工過程中，乙方必須服從甲方管理人員的安排，聽從指揮，照圖施工。如有變更，按甲方代表指揮施工為準，如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工，做出的工程量，造成返工的，一切責任均由乙方承擔。
二、工種分配及單價：
1、泥工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆、商砼。按實際工程量計算，工程量的承包內(nèi)容為本項目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平、抹灰、2米以內(nèi)散水、地圈梁澆筑、沉井澆筑、出碴、上下車，自帶簡易機具)，單價為 元/㎡(以圖紙為依據(jù))。
2、木工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆，按實際工程量計算，工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于木工施工作業(yè)的工作(自帶元丁和元絲)，單價為 元/㎡或以展開面積計算/㎡(以圖紙為依據(jù))。
3、鋼筋組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆，按實際工程量計算，工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具)，單價為 元/m2，沉井為 元/m3，地圈梁為 元/m2(以圖紙為依據(jù))。
4、本項目的零星工作計時計算/天。
三、付款方式為：月結(jié)帳，次月五日付款。
四、乙方不能私自設立伙食團或開小灶。工人生活費為墊資。
五、為了確保安全施工和工期質(zhì)量，乙方要向甲方繳納保證金：泥工組為 萬元人民幣，木工組為 萬元人民幣，鋼筋組為 萬元人民幣。保證金繳納方式：為了確保按時進場，必須要有足夠的工人，在乙方確定本項目時，向甲方繳納工種的50%，待正式蓋章進場時，補足應繳的50%。
六、在施工過程中，乙方如有違規(guī)作業(yè)和違反施工中的規(guī)章制度，按規(guī)定的制度執(zhí)行。造成傷亡事故的，一切大小責任均由乙方承擔，工人停工和加班時安排不到工人，每次罰款1000元。
七、保證金的退還方式為：本項目主體封頂退50%，竣工驗收合格后退50%。
八、甲方如出現(xiàn)原材料供應不足，造成乙方停工，按計時工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。
九、乙方進場時間為___年_月(以甲方通知的具體時間為準)。
十、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后，具備法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
電話： 電話：
___年__月__日
公司勞動合同模板免費篇6
甲方（用人單位）：________________________________
法定代表人：________________
聯(lián)系電話：_________________________________
乙方（勞動者）：____________________
居民身份證號：__________________________________________
現(xiàn)住址：__________________
聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
四、勞動報酬
第四條月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）___________
法定代表人___________
乙方（簽字或蓋章）___________
簽訂日期：____年__月__日
公司勞動合同模板免費篇7
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記號：
聯(lián)系電話：
第二條 乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
其他有效證件名稱：
證件號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
二、勞動合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式：
1、固定期限，自 年 月 日起至 年其中：試用期自 年 月 日起至 年
3 月 日止。 日止。 月
2、無固定期限，自 年 月 日起。其中：試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起至工作任務完成即行終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業(yè)危害、防護辦法等。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。
第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工時制度。
1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。
第八條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。或按 執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
六、社會保險和福利待遇
第十三條 甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第十四條 乙方患病或非因工負傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十七條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和省有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十一條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第36條至第45條的規(guī)定進行。
第二十二條 甲乙雙方解除終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十三條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十四條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
第二十五條 甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，人對方造成損失的，依法承擔賠償責任。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十六條 甲乙雙方依法約定的其他事項：
十、勞動爭議處理及其他
第二十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十八條 本合同未盡事宜或與國家和省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本合同自甲乙雙方簽字生效之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方(公章)：
法定代表人(主要負責人)(簽章)：
委托代理人(簽章)：
簽訂時間： 年 月 日
乙方(簽章)： 鑒證機關(公章)： 鑒證工作人員： 鑒證時間： 年 日 月
公司勞動合同模板免費篇8
甲方(用人單位)________________
乙方(勞動者)__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為：
A、有固定期限勞動合同：______年______月______日至______年______月______日;
B、無固定期限勞動合同，自______年______月______日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含______個月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)
第二條、工作地點
______________________________________________________.
第三條、工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任______職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月______日。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、乙方職責
1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第九條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十條、其他條款
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)__________________
______年______月______日
公司勞動合同模板免費篇9
甲方（用人單位）全稱：________________
乙方：________________法定代表人：________________居民身份證號碼：________________單位地址：________________戶籍所在地：________省（自治區(qū)、市）
委托代理人：________市________縣（區(qū)）________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村（街）委托代理人辦公地址：本市（縣、區(qū)）住址：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條勞動合同期限
1、本合同期限為（從下列A、B中選擇）：
A、有固定期限的勞動合同。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；
B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
2、試用期約定為（從下列A、B中選擇）：
A、無試用期；
B、試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二條勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
第三條勞動報酬
1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列A、B、C中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：
A、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為元（人民幣大寫：________）；
B、按工日工資標準（1工日8工時）、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為元（人民幣大寫：________）；
C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：________________________________
2、甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
3、對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4、工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列
A、B中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：
A、每月____日前結(jié)算付清上月工資；
B、每月____日前支付元（人民幣大寫：），余款按如下約定結(jié)算支付：
5、工資發(fā)放方式為（從下列A、B中選擇）：
A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此帳戶進行；
B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
第四條工作時間工作時間為（從下列A、B中選擇）：
1、實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。
2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，需報勞動部門審批。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合同安排乙方的工作和休息時間。
第五條社會保險和福利待遇甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：
第六條勞動保護
1、甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（G146—20）。
4、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
第七條勞動紀律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第八條本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；
⑵乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；
⑶乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；
⑷乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
⑸乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
⑹乙方被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
⑴在試用期內(nèi)的；
⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
⑶甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
⑷甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
4、有下列情形之一的，勞動合同終止：
⑴固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；
⑵以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
5、本合同解除或終止之日起____日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)工資。
第九條違約責任違約責任規(guī)定如下：
1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天__________________元（人民幣大寫：）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條第4項約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。
3、其他：________________________
第十條雙方約定的其它事項雙方約定：
第十一條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十二條其它事項
1、本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
甲方法定代表人（委托代理人）：________（簽字或蓋章）
________年____月____日________年____月____日
公司勞動合同模板免費篇10
編號：(20__)號
勞動合同甲方(單位)全稱____________________
單位類型_______________________
法定代表人（或負責人）_______________________
登記注冊地_________________________
乙方(職工)姓名_________性別_________文化程度_________
出生年月_________在本單位工作起始時間_________
身份證件號_________
戶籍所在地_________________
實際居住地________________
聯(lián)系方式及電話_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第（）種方式確定勞動合同期限
（1）固定期限勞動合同：自年月日起至年月日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止
（2）無固定期限勞動合同：自年月日起。乙方符合《勞動合同》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任務（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要可以變更乙方工作崗位（工種）。
（2）乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動任務。
三、工作時間和休息休假
（1）工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。
（3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
每月日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標準采用下列第（）方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。
（2）乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月元（實行年薪制的每月預付工資為元）；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（3）乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行，
（4）乙方實行其他工資分配形式：
五、社會保險
自勞動關系建立之日起，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（1）甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
（2）甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的.勞動安全規(guī)程和標準。
七、其他約定條款
（1）試用期：乙方試用期自年月日起至年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。
（2）培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
（3）保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務。乙方的保密范圍為：，競業(yè)限制的范圍，競業(yè)限制的區(qū)域為，競業(yè)限制期限為月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償元。
雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。
（4）乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工藝流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。
（5）其他（補充保險、福利待遇等）約定：
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關補償。
九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序執(zhí)行。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________家具制造有限公司乙方（簽名）：
法定代表人、負責人：
簽章日期：年月日簽名日期：年月日