合同條款中會約定爭議的解決方式，如仲裁和訴訟等，能夠避免合同雙方發生糾紛。接下來給大家分享解除勞動合同范本，希望對大家寫解除勞動合同范本有所幫助。

解除勞動合同范本篇1

根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。

二、乙方自愿辭去公司

三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。

四、乙方承諾：

1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。

2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。

五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

1、乙方及早完成未完結工作;

2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;

4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

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6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。

六、乙方在簽訂本協議后，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違

約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 公司 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同范本篇2

解除勞動合同協議書

本協議書由雇主（以下簡稱甲方）和員工（以下簡稱乙方）在自愿、平等的原則下，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

一、合同解除原因

甲方和乙方同意解除勞動合同的原因為（具體說明解除原因，例如雙方協商一致、合同期滿、工作任務完成等）。

二、解除辦法

1.解除日期：

雙方同意自愿解除勞動合同，解除生效日期為（具體日期）。

2.解除義務：

（a）甲方同意支付乙方應得的工資、加班費、年假補償等尚未支付的薪資和福利待遇。

（b）乙方同意歸還甲方所提供的公司財產、設備、文件等，并確保其完好無損。

三、免責聲明

雙方確認，解除勞動合同后，雙方互不追究對方的任何責任或索賠要求，并解除雙方之間的一切權利和義務。

四、保密條款

雙方同意在解除勞動合同后繼續保守公司的商業秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。

五、其他事項

1.雙方確認自愿簽署本協議，并表示雙方在簽署協議前已充分了解協議內容及法律效果。

2.如有必要，雙方同意根據實際情況簽署其他相關文件，以確保雙方的權益和義務得到充分履行。

3.本協議經雙方簽字確認，具有法律效力。

甲方簽字：_________________   日期：____________

乙方簽字：_________________   日期：____________

解除勞動合同范本篇3

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

依據《勞動合同法》相關規定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日）。

解除您的理由是：

1、過失性解除

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反公司的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

您的勞動合同于年月日解除。

您需要結算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結算至年月日；計元；

您薪資結算至年月日；計元；

2、經濟補償金計元。

以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

解除勞動合同范本篇4

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________

根據及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。

根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。

2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

授權代表:______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

解除勞動合同范本篇5

編號：

因

根據《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規定和勞動合同第十八條項

之約定，雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日止或的勞動合同于年月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的.工作崗位為，在甲方工作年限為。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方按月支付乙方，計人民幣元。

甲方（用人單位）乙方（勞動者）

蓋章簽章

法定代表人（委托代理人）

簽章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年月日本協議書一式三份

甲乙雙方各執一份，云南省勞動和社會保障廳印制存入乙方檔案一份。

解除勞動合同范本篇6

甲方：_____________________________

法定代表人：______________________

乙方：_____________________________

身份證號碼：______________________

一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將___________________________的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。

二、經雙方友好協商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣，現用甲方個人在_______________持用的_________的股份作抵押。

三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“_______________”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。

五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。

六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份，均具有同等法律效力。

甲方：（簽章）__________________乙方：（簽章）__________________

_________年_________月_________日________年_________月_________日