工人合同協議書

合同可以促進雙方之間的信任和合作，同時也可以保障交易的安全。優秀的工人合同協議書是怎么寫的？小編給大家整理了工人合同協議書，希望對大家有所幫助。

工人合同協議書篇1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在完全平等

自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、試用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內容

甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬

甲方按照國家、省、市有關規定，根據本地經濟情況，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標準為元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規定的最低工資標準。

計件工資支付辦法：計件工資按__元/萬塊磚計算，多勞多得，按月結算工資數量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發放。

第四條社會保險和福利待遇

雙方約定參加商業意外事故責任保險，先由甲方統一投保，保險期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

三、乙方必須依照甲方所定制度進行實施______乙方必須逐條簽字確認______：

1、進入工作現場，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯系。如乙方不按甲方要求工作，出現一切后果甲方概不負責。

2、乙方必須按照甲方規定時間上下班______上下班時間按照季節規定______。

3、乙方要按甲方規定時間休息，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區。

4、乙方除甲方規定上班時間在廠里上班以外，出現一切事故甲方概不負責。

5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機，影響工作的如發現罰款100元/次。

6、乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。

7、乙方未經得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。

第七條勞動時間、休假、休息制度

1、甲方根據本企業具有連續不可間斷性等特點安排乙方工作，實行彈性工作時間、春節集中休假和根據各工種性質采用輪休換休制度。

2、標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。

3、根據甲方生產______工作______的需要經與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。

第八條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，本合同終止。

第九條勞動爭議處理和其它事項

一、甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執行。

本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________

法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人合同協議書篇2

甲方(用人單位)

法人代表：

乙方(勞動者)：

性別：男

地址：

戶籍地：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規和政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，遵循合法、平等、誠實、信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守合同如下條款：

一、勞動合同期限

固定期限時間從 年 月 日至 年 月 日止，為期 年，其中包括試用期1個月。

二、工作內容和工作地點

1、甲方安排乙方在 工作地點從事 工作(崗位)。

2、乙方在甲方工作期間，甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現經雙方協商一致，可以簽訂《崗位責任書》或變更乙方的工作崗位和工作任務。

三、工作時間和休息休假歡迎登錄我的淘寶店： 超低折扣品牌運動服—新店開業，全場兩件(套)包郵^-^ 你的光臨是對我最好的支持。

1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。

2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營(工作)需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。

四、勞動報酬

1、乙方在試用期間工資為 元/月。試用期滿后，按□計時工資 元/月、□計件工資、□其它計酬形式 。工資結算發放日期 。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

3、甲方可根據乙方在職期間的工作表現，如加強培訓提高了工作效益。乙方應享有晉升、調資的權利。

4、乙方的獎金、津貼、補貼按有關規定執行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》和《江西省工資支付規定》等有關規定支付。

五、社會保險和福利待遇

2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期，具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇按有關規定辦理。

3、在合同期內，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

1、甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，并定期為乙方進行健康檢查。

2、甲、乙雙方議定，乙方在甲方聘用從事特殊行業作業時，甲方按乙方的月工資總額1%計算，(按月補發給乙方)作為職業病防治、營養、康復、醫治專項費用，由乙方安排使用。但甲方有任務承負乙方在崗工作時，每年度職業病的集中檢查費用支付。乙方領用本企業職業病專項費用后，甲方不再承負乙方的職業病的營養、康復、治療等一切費用支出。

3、甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定、操作規程和規章制度。

七、勞動合同的變更和解除

(一)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、甲方制定的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;歡迎登錄我的淘寶店：超低折扣品牌運動服—新店開業，全場兩件(套)包郵^-^ 你的光臨是對我最好的支持。

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(四)甲乙雙方如遇其它情形的，均按照現行《勞動合同法》有關條款執行。

(五)本合同期滿或者甲乙雙方規定的本合同終止條件出現，合同即行終止。

八、違反勞動合同的責任

1、勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。也可以協商解決。

2、任何一方違反合同約定或者不按規定解除合同的，都應當承擔法律責任。甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，對乙方造成損害的，乙方違反規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，乙方都應當按照有關規定承擔賠償責任。

九、本合同沒有明確的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同明確的事項如與新法律、法規的強制性規范有抵觸，按新法律、法規的強制性規定執行。

十、本合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

甲方簽字(蓋章)

簽訂---合同日期： 年 月 日

乙方簽字(蓋章)

簽訂---合同日期： 年 月 日

工人合同協議書篇3

甲方：________

法定代表人：___________________

住所地：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________

性別：_________

出生日期：_________年______月______日

住所地：_____________________________________

郵政編碼：______________

通訊地址：______________________________________

身份證號碼：___________________

聯系電話：_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

1、本協議期限為________年。

2、乙方承擔的勞務內容、要求為：

3、提供勞務的地點為：_________。

4、乙方保證，根據乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意，能依

5、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

7、發生下列情形之一，本協議終止：

(1)本協議期滿的;

(2)雙方就解除本協議協商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

8、 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

9、 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

10、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害商業保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。除該商業保險的賠付外，甲方無需再向乙方支付任何補償。

11、乙方同意因自身身體原因或疾病發生的全部醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

12、 依據本協議第9條、第10條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

13、考慮到乙方身體狀況，除本協議第2條約定的勞務內容外，甲方不安排乙方加班。

14、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

15、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

16、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為乙方送達地址。若乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成聯系障礙，由乙方自行負責。

17、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人合同協議書篇4

甲方（用人單位）名稱：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。

一、勞務合同期限

甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：

（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）

2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

四，勞動保護和勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。

六、勞務合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的`，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：

___________________________________________________________________________________________________。

（二十三）本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（公章）

乙方（簽字）

簽字日期：

工人合同協議書篇5

單位（甲方）：

住址：

法人代表：

工人（乙方）：

年齡：

現住址：

甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。

3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴格遵守操作規程，保證生產。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務，不得投機取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

七、違約責任

1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。

2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續。

八、爭議處理

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。

1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________法院提起訴訟。

2、向當地人民法院起訴。

九、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

3、本合同未盡事宜，須經雙方協商。

甲方：

代表人：

聯系方式：

工人合同協議書篇6

用人單位(甲方):

勞動者(乙方):

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,并結合建筑行業的特點,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同;

一、本合同期限從

;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執行項目包干指標及參考工資;

二、甲方安排乙方從事項目

崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應服從安排并按時完成工作任務，如乙方在試用期內確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調整可相應調整;

三、勞動報酬:

乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數為準，出勤天是按項目不同季節的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節假日、休假日、夜間加班、值班和日作業超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫療保險費;社會保險、醫療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業時間內乙方遲到早退，執行公司有關規定;如需要夜間加班、值班乙方應服從，否則當天的日工資按50/%結算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發基本工資800元,每月25日發放，工資余額農歷年底前一次性付清;

四、社會保險和福利

1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;

2、乙方在合同期內,出現安全事故按乙方戶籍所在地政府規定的標準執行;

3、乙方享有甲方的企業管理制度規定的相關福利待遇;

五、勞動紀律

1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規和甲方的各項管理制度;

2、乙方在履行職務時,必須嚴格執行甲方管理制度和各項規定,必須及時發現并制止工作中違反工作流程和規范的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;

3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;

4、甲方有權依照國家有關規定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;

六、勞動考核：

1、嚴格執行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內的責任;

2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調30%，經協商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發放相應工資;

七、合同的變更：

有下列情況之一的,甲乙雙方經協商一致,可以變更合同的相關條款：

1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

2、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章已經修改的;

3、由于國家規定的不可抗拒的因數致使本合同不能完全履行的;

4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調整的;

八、合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致本合同可以解除;

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1、拒不服從上級領導安排的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業管理制度的;

3、違反操作規程、野蠻指揮和作業的;

4、在管理中吃拿卡要、違規違紀;

5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;

6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：

1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產疾病的;

2)、無個人簡歷及身份證的;

3)、不能履行勞動義務和法律法規禁止使用的;

4)、合同簽訂前患職業病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

5)、違返法律、行政法規及有關行政規章等其他情形的。;

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日書面通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

2、乙方經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生原則性變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成一致的;

(四)、公司應經營情況確需裁員的;

(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：

1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或因工負傷在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期和輔乳期內的;

4、法律法規規定的其他情形;

(六)、乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方;

(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按合同的規定支付勞動報酬或提供符合國家規定的勞動條件的;

3、在試用期內;

九、合同的終止和續簽

本合同期限屆滿,以及法律、法規規定的其他終止勞動合同的'情形出現,勞動合同終止;乙方應在勞動合同期滿前30日內通知甲方是否續訂,經雙方協商后,應及時辦理續簽手續,否則合同到期自行終止;

十、違約責任

本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：

1、甲方違約解除本合同,除應繼續履行勞動合同和賠償乙方經濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;

2、乙方違反紀律、行政法規及甲方企業管理制度,有本合同第八條第(二)款之規定的,甲方有權解除本合同,并追究乙方相應的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

3、乙方要求解除本合同,在未經雙方協商并辦妥手續前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

十一、因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可以協商解決,協商不成的,當事人一方可以在爭議發生之日起60日內向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;

十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人合同協議書篇7

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______________勞務施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包范圍：

4、承包方式：

二、勞務工期

甲乙雙方約定，本合同的勞務期限從________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。

三、勞務費

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為__________元。

2、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量結算勞務承包費，結算完成后_______日內按合同價款支付。

四、甲方責任和義務

1、負責統一制定各項管理目標，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、監督、檢查和驗收。

2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

3、按本合同約定，及時組織人員驗收，按時向乙方支付勞動報酬。

五、乙方責任和義務

1、遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責。

3、技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%。

4、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。

5、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件；禁止18歲以下的`未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

六、環境保護、安全生產和文明施工

1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育；依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。

2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工；加強對現場操作工人的安全教育；認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產；隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。

3、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

七、材料、設備供應與管理

1、甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調撥制，根據工程計劃需要向乙方提供。

2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備；因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔；材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

八、施工驗收

1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收；甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業。

驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收；甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。

九、違約責任

在合同履行過程中，任何一方違反本合同的條款，責任方都應該承擔責任，給守約方造成的損失，責任方應按照具體的損失數額賠償。

十、勞動爭議

1、因本合同的履行，甲、乙雙方發生爭議，雙方可以自行協商解決；協商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

2、發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同；調解要求停止合同工作，且為雙方接受；仲裁機構要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。

十一、其他

1、本合同自雙方簽字后生效，雙方全部責任履行完畢后失效。

2、本合同一式_______份，雙方各執_______份。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

乙方：

簽訂時間：________年_______月_______日

工人合同協議書篇8

單位（甲方）：

住址：

法人代表：

工人（乙方）：

年齡：

現住址：

甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法典》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。

3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

1、從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

五、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴格遵守操作規程，保證生產。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務，不得投機取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

工人合同協議書篇9

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

第一條 工程概況

工程名稱：______________

工程地點：______________

第二條 工程承包范圍

工程承包形式為大清包工程。由基礎墊層清理土方開始至工程完工交付使用清理保潔完成，按施工圖紙及圖紙會審、甲方通知(除室外塑鋼門窗制作、安裝，防水施工，有線電視、電話、可視對講安裝、但包括弱電預埋、屋頂太陽能系統、入戶門安裝的全部人工費，機械費，周轉材料費，二次倒運費，材料裝卸費，安全生產、文明施工費用。防盜護欄外加工歸甲方。各種管道進戶散水外1.5米以內歸乙方施工。配電總配電箱下口以內歸乙方施工。樓梯護欄歸乙方焊制加工。由甲方安排施工的單項工程乙方必須積極配合施工。

第三條 工程工期

1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數180天;

2.主要節點工期：主體封頂90天，裝修90天_

3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條 工程質量標準

所承包工程范圍內的工程質量必須達到優良工程

第五條 組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

第六條 標準規范

第七條 甲方責任和義務

1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。

對施工質量低劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4.及時提供由甲方供應的沙子、碎石、水泥、鋼材、商品混凝土、混凝土空心條板、室內門、室內門框、磚、裝修材料、水暖電安裝材料等施工材料，水、電費。

5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用電。

7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。

8.施工用水甲方部置水管到現場，閥門以下由乙方負責;

施工用電甲方布置到二級配電箱上口，三級箱及開關箱、電纜由乙方負責。

9.現場施工工人的工資發放由乙方造冊、制表，甲方負責監督工人的工資資金使用情況及實際發放情況，工人簽字后的工資表報甲方一份備案。

手續不齊全停止下次工程款的撥付。

10.甲方使用乙方清工按每市場價格實際情況支付，下次甲方撥款時支付。

第八條 乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規;

遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;

根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應按要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。

技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%

4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全

5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。

因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：

6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;

妥善保管、合理使用甲方提供的材料。

7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品)。

乙方工人住宿的床具由乙方負責。

9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;

禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;架子工種不得超過50歲;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

11.乙方負責綁絲、鉛絲、電焊條、拉片，螺栓管，各種氣體等全部低值易耗品采購及費用。

12.乙方提前10天向甲方上報材料計劃，以給甲方采購材料的時間，如提供材料計劃不及時，造成窩工，乙方自負。

13.乙方不得將本工程轉包給他人，必須由乙方承包作業。

否則乙方將依法承擔責任。

14.乙方在簽訂合同時，必須提供企業資質證書、營業執照、安全資質、管理人員的花名冊，以上證件加蓋乙方公章，甲方存留。

乙方需將其勞務人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號碼)及身份證復印件、特殊工種復印件，一并作為本合同附件。

15.勞動保證金由乙方支付，退回后返回乙方。

第九條 環境保護、安全生產和文明施工

1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;

依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;

加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。

3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;

保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

第十條 材料、設備供應與管理

1.甲方提供給乙方使用的材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);

因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

第十一條 承包方式、價格及包含的內容

1.承包方式及單價。

承包方式為大清包，承包價格 396 /平方米，包括地下室面積其他按國家規定規定執行。承包價格不包含稅款。

2.承包價格所包含的內容：

承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

3.勞務承包人委派的合同價款收取負責人為 ，身份證號碼： 職務： 長期聯系電話： 家庭住址：

4.勞務承包人委派的擔任住工地履行本合同的負責人為 ，職務項目經理，電話號碼： 身份證號碼： 。委托權限：負責唐山開灤集團(股份)有限公司棚戶區改造工程化工小區 樓的施工及相關結算事宜。

5.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

第十二條 結算辦法及付款方式

1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，次月5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付，工程付款節點地下室現澆頂混凝土澆筑完，三層現澆頂澆筑完成，主體封頂，外裝修完成，工程全部完工。

工程竣工驗收付款到95%，留5%質量保證金無質量問題達到合同要求后由竣工驗收之日起開始記時，保修期滿，三個月內付無息保修金，付款時間為業主付款后，支付上月結算款的___75____%。所承包工程完工后付結算款的__95_____%。

第十三條 施工驗收

1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。

施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。

2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;

甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

第十四條 工程保修

1.保修范圍、期限：_____

2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。

3.工程質量保修金5%，工程竣工驗收(以竣工驗收單)為準，開始計算工程保修期，保修期一年，過保修期后如無質量問題三個月內無息返還工程質量保修金。

第十五條 保險

1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

3.甲、乙簽訂安全生產協議書。

第十六條 爭議

1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;

否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;

3.單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;

4.調解要求停止合同工作，且為雙方接受;

5.仲裁機構要求停止合同工作;

6.法院要求停止合同工作。

第十七條 合同履約保證金

1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件，如：工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數

3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

第十八條 不可抗力

1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。

2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡量減少損失，甲方應協助乙方采取措施。

3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。

第十九條 合同解除

1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。

2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;

甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

第二十條 合同終止

雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

第二十一條 合同份數

本合同一式份， 甲方份;乙方份。

第二十二條 補充條款________________________

第二十三條 合同生效

本合同雙方約定_______后生效。

合同簽訂時間：______________

合同簽訂地點：______________

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工人合同協議書篇10

單位（甲方）：

住址：

法人代表：

工人（乙方）：

年齡：

現住址：

甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。

3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴格遵守操作規程，保證生產。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務，不得投機取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

七、違約責任

1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。

2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續。

八、爭議處理

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。

1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________法院提起訴訟。

2、向當地人民法院起訴。

九、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

3、本合同未盡事宜，須經雙方協商。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年_______月_______日

乙方：

負責人：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年_______月_______日

工人合同協議書篇11

招聘方（簡稱甲方）：

受聘方（簡稱乙方）：

甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為2年（或24個月），從年月日至年月日止。

第二條試用期限

試用期限為6個月（或半年）。即從年月日至年月日止。

（試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。）

第三條職務（或從事某工種的工作）

甲方聘請乙方擔任工程審計職務（或從事某工種的工作）。

第四條工作時間

每周工作6天，星期天休息。每天工作時間為8小時。上下班時間按甲方規定執行。

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）

第五條勞動報酬

（一）乙方在試用期間，月薪為1500元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。

第七條勞動保護。

（乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。）

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

（本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。）

第九條政治待遇和勞動紀律要求

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

（三）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

甲方（簽章）

乙方（簽章）

年月日

工人合同協議書篇12

承包方(乙方)

茲有乙方現承包甲方發包的裝修工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包內容：工作量清單。

4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。

5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。

二、甲方工作：

1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明等工作進行監督、檢查。

2、負責向乙方提供臨時水電。

三、乙方工作：

1、乙方為駐工地代表，常駐現場，負責履行合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。

2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。

3、未經甲方同意，不得擅自拆改原建筑結構或設備管線。

四、關于質量的約定：

1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工，工程質量達到施工合同要求，相關質量驗收規范作為本工程的質量評定驗收標準。

2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

4、本工程質保期為壹年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。

五、關于工期的約定：

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。

2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。

3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。

六、關于價款和結算的約定：

1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)

2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。

3、付款方式：a、開工后8日內，甲方付款30%元作為乙方的`前期進場費。b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期滿后結清。

七、關于材料的約定：

1、甲方負責同業主聯系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。

2、乙方須在預算定額范圍內使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應扣減。3、所有進場的業主供材，乙方不得擅自挪用。

八、關于安全生產的約定：

1、甲乙雙方另行簽訂安全協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規章制度，以及對文明現場和安全生產的要求。

3、乙方須嚴格遵守安全協議中的條款，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

九、關于違約責任的約定：

1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。

3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。

4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協商解決。

甲方：_________

乙方：_________

_________年____________月__________日

工人合同協議書篇13

甲方：_____(簡稱甲方)乙方：_____(簡稱乙方)

經甲、乙雙方協商，甲方決定將其承建的(_____)鋼筋分項工程施工承包給乙方施工，達成以下協議條款：

一、承包方式、范圍及單價

1、承包方式：乙方包工不包料

2、承包范圍：負責設計施工圖及變更圖從基礎一下起所有地基基礎和主體的鋼筋分項工程施工。

3、按設計建筑面積計算為準，施工單價為：此工價包含施工過程中除鋼筋材料外的所有耗材，施工機械、用具，承建范圍內在施工過程中的材料管理、集中堆放等。

二、質量要求

1、按國家相關質量要求標準驗收，質量必須達到合格(含合格以上)。

2、鋼筋加工、安裝必須按設計圖紙及變更圖尺寸施工，如不按圖紙設計施工所造成的一切損失由乙方負責。

3、乙方施工每道程序后，必須清理其施工現場殘留物，不能影響下一道工序施工。同時報項目部組織相關人員進行驗收，如有不符合規范要求必須立即整改。

4、鋼筋加工、焊接必須規范牢固，焊接接頭必須滿足規范要求強度。

5、乙方必須提前6天向項目部上報所需鋼筋數量，項目部按國家及行業規定保證定量供給，由于管理不善造成浪費的差額由乙方自行負責。

6、在工程質量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負責并賠償相應損失。

7、如在混凝土澆筑完成后因為乙方未按圖紙要求預留好保護層厚度而出現露筋的，乙方必須按要求及時處理。

8、乙方在施工現場未安裝完的鋼筋等材料必須及時收回，并堆放到指定地點，不能出現亂丟亂放現象，如發現視情節輕重將對乙方進行處罰。

三、施工安全

1、乙方合同簽定人是自己施工區域內安全第一責任人，對自己施工區域內施工安全負全部責任。

2、進入施工現場人員必須配戴安全帽，在各班組施工范圍內發現工人不戴安全帽的，第一次工人罰款：壹佰元，班組罰款：壹佰元;第二次工人罰款：貳佰元，班組罰款：貳佰元，以此類推，重犯重罰，罰款均從工程款中扣除(在施工過程中所發生的其他違反安全生產的行為均按本條執行)。

3、在施工現場人員不聽工地管理人員的安排和指揮罰款貳佰元至伍佰元。

4、盜竊工地上的材料罰款壹仟元，并按所盜竊材料10倍以上賠償，費用從施工班組工程進度款支付過程中扣除。

5、在工程質量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負責并賠償相應損失。

四、工程款支付方式：

進度款按月工程量的70%支付，余款在工程驗收后一個月內扣除5%的質保金后全部支付給乙方，如在保修期內無任何質量問題，5%的質保金在保修期過后將全部退還給乙方，質保期定為一年。

五、工期要求：

1、乙方須在甲方指定的進度計劃時間內完成進度計劃施工任務。

2、乙方必須按期完成項目部安排的合理施工進度計劃，如未按期限完成，延期第一天罰款：伍佰元，第二天罰款：壹仟元，以此類推，并且甲方有權要求乙方退場(甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結算給乙方)。

六、保修責任：

1、在施工期間，如乙方所負責的分項工程出現質量問題或乙方破壞到其它施工班組已完成的工程，乙方必須負責全部修復，修復所需費用由乙方全部承擔。

2、在竣工驗收合格后，乙方在保修期內接到項目部管理人員電話后48小時到現場免費處理，如乙方不按時到現場處理，甲方將自行派人處理，所產生的一切費用將從乙方質保金中扣除。

七、違約責任：

施工過程中乙方拒不執行甲方指令或故意拖延的，視乙方違約，乙方須付壹萬元的違約金給甲方，乙方認為甲方指揮錯誤，乙方有權提出與甲方協商，因甲方指令錯誤造成損失，由甲方承擔。施工過程中，如乙方不按甲方要求保障工程質量、進度，甲方有權更換班組，(甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結算給乙方，若乙方無故退場甲方只按照所做工程量價款的50%結算給乙方)。

八、施工紀律

1、乙方合同責任人必須每天在施工現場認真管理，有事需向甲方請假，并得到甲方項目部主要負責人的親自批準。

2、保證24小時開機，如有無故關機、停機、不在施工現場1天罰款：伍佰元。

3、甲方通知的工作會議、現場會議，乙方必須按時參加，無故遲到一次罰款：貳佰元，缺席一次罰款：伍佰元。

4、乙方必須按時發放農民工工資，如不按時發放或結清，甲方一旦發現有權按照有關規定處理，并且每月上報一次發放工人工資花名冊。

5、施工中所有施工人員必須服從公司管理制度及現場施工管理人員指揮，若有違規者我公司將按公司管理處罰制度處罰。

6、施工中班組帶班人員必須配合施工人員每次放線，無故缺席每次罰款：貳佰元。

九、其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后即產生法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人合同協議書篇14

每年每個單位都要應付許多檢查、調研，特別是年關，各種檢查考核蜂擁而至。在檢查考核中，各單位的表現不一：有的硬軟件條件都很好，有的硬件硬軟件軟，有的硬件軟軟件硬，有的硬件和軟件都很軟。其結果是好的單位“名利雙收”；一般的單位“被人遺忘”；差的單位是“辛辛苦苦一整年，最后還被抽一鞭”。為什么檢查后差別這么大呢？被檢查單位失敗的主要原因在哪里？這當然有硬件條件問題,也有軟件資料欠缺的原因,還有接待工作沒做好的缺陷，但最可惜的要數因匯報造成失敗的了。那么，什么是工作匯報材料？

工作匯報材料，是指一個地區、一個部門、一個單位的負責人在一些比較正規的場合向上級領導或機關進行工作匯報時所用的文稿。除口頭匯報（其實也有腹稿）外，向上級領導匯報工作，一般都要準備匯報材料。工作匯報的好壞，直接反映出匯報人的思想水平和工作能力，關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。那么怎樣才能寫好匯報材料呢？應注意和把握哪些問題？這里我談幾點粗淺的看法。

一、匯報要有的放矢。各項檢查和調研都有其針對性。上級領導到所屬單位調研或檢查指導工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報，有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。如果是多部門多項目聯合檢查，就不能遺漏任何一個單位和項目的匯報（某年在綜合目標管理考核時，某鎮就因為沒有匯報旅游等項目而損失不小）。明確了這一點，就能有的放矢，少走或不走彎路。在構思上，要做到“三個圍繞”。

一要圍繞上級領導聽匯報的意圖、要求來寫。上級領導聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領導聽匯報的意圖和要求來準備。抓住領導意圖的方法，一是直接和領導聯系、請示，二是通過領導身邊的工作人員了解。

二要圍繞上級領導的關注點、興奮點來寫。如果上級領導或機關對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢？當然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領導的關注點、興奮點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領導人以往和近期最關注什么、當前在抓什么、強調最多的是什么，進而把握其關注點、興奮點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。了解方法：一是通過領導身邊的工作人員了解。二是通過廣播電視和報紙了解。三是通過相關會議了解。

三要圍繞上級領導的語言風格、思維特點來寫。這是更高的要求，操作起來也比較難。如果對上級領導的語言風格或思維特點了解不多，把握起來就比較困難。比如，有的領導注重思想性，要求有理性分析；有的領導強調實在性，要求用事實或數字說話；有的領導喜歡用排比句，講究句式的整齊、對仗；有的領導則不刻意追求語言的形式美，要求語言平實、自然，把意思表達清楚即可；有的領導愛用膾炙人口的名言警句，有的領導喜歡生動活潑的群眾語言；有的領導喜歡開門見山、一針見血，有的領導則喜歡旁敲側擊、娓娓道來，等等。所以，起草匯報材

料要盡可能地掌握上級領導的語言風格或思維特點，增強針對性，力求使匯報材料更貼近他們的語言風格或思維特點。

二、匯報要重點突出。起草匯報材料，必須抓主要矛盾，突出工作重點。1958年1月，在南寧會議期間，李銳和林一山兩個人被要求一起向毛澤東等中央領導同志匯報關于三峽工程建設問題的意見。當時，擔任長江水利委員會主任的林一山，是三峽工程的“上馬派”，擔任水電部副部長的李銳是“反對派”。聽匯報的有毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德等26名高級領導人。這無疑是一個十分重要的匯報，兩人都做了認真準備。林一山先匯報，講了兩個多小時，內容很多，難免漫無邊際。李銳匯報不到半小時，重點突出，要言不煩，反而讓聽者印象深刻。兩人匯報完后，雖然聽者的傾向已基本形成，但對這樣一個重大問題，毛澤東沒有輕易作出決斷，而是說：“再給三天時間，你們兩人各寫一篇材料交來。”第三天，兩人交了卷，林一山寫了兩萬字，李銳寫了八千字。到第三天晚上開會的時候，毛澤東充分肯定了李銳的材料意思清楚，重點突出，論點可以服人，還對與會人員說：“我們要有這樣的秀才。”那么，在起草匯報材料過程中，如何突出重點呢？首先要明確什么是重點。一般說，凡是能反映事物本質，具有普遍指導意義的重要問題、主要任務、關鍵環節、工作做法、經驗教訓、辦法措施等都是重點。具體地說，應從以下幾個方面把握：如果匯報時間跨度長、成績比較突出的工作，那么匯報的重點就是工作成績、工作成效；如果各地、各單位都是這樣抓的、都取得了明顯成績，那么匯報的重點應是在抓這項工作中不同于別人的做法、工作中的特色亮點；如果是上級特別關心、本單位

也的確抓出了成績的工作，那么從中提煉的經驗啟示或深層次的思考就是匯報的重點；如果是剛布置不久的一項工作，那么下步開展工作的思路和具體打算就是匯報的重點；如果是本單位還沒有完全鋪開或沒有做好的工作，那么匯報應把重點放在講清工作未開展起來或開展不好的主客觀因素上來。

三、匯報要展現特色。什么是特色？特色就是“人無我有，人有我優，人優我精”的優勢。亮點就是工作閃光點，就是突出的成績。聽匯報的領導總是喜歡聽有內容、有特色、閃亮點的工作匯報，不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。那么，怎樣才能抓住特色亮點呢？我認為：一是要把最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過，點到為止。二是要把閃光亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現出來，把最具個性、最鮮活的經驗體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經驗可總結的內容，作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。

四、匯報要有思想深度。1956年2月至4月，毛澤東同志連續40多天聽取國務院有關部門的工作匯報。他在聽取時任國務院第三辦公室主任薄一波以及幾個副主任的工作匯報后，稱贊他們的匯報有議論、有分析、有深度，比較生動活潑，給人留下深刻的印象。某省委主要領導同志向毛澤東匯報工作，只講了一些材料和數字，沒有講自己的

觀點，毛澤東委婉地批評道：“只談情況，不談觀點，是開材料倉庫。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經過加工，要產生觀點，用觀點統帥材料。”起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結經驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現在材料、事例、情況和闡述的道理之中。毛澤東同志曾在談怎樣匯報工作時說過，匯報工作是要適當發議論的。我理解，“發議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統、更全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質問題，上升到理論高度，得出規律性的結論。那么，怎樣在匯報材料中體現出思想性呢？我認為，主要把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。

五、匯報要層次分明。匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經驗啟示、存在的問題與不足、今后打算等內容。在結構上脈絡要十分清晰，線條要單一，層次不要過多。匯報材料主要是說給人聽的，這就要求匯報語言要實在、簡明，要客觀、翔實，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點、幾根筋，該用事例、數字說話時就要用事例、數字說話，該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。

工人合同協議書篇15

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條：試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為__________職位，工種為________，乙方應經過30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿30天可獲得試用工資，未滿30天者自動放棄試用工資。

（二）實習期滿但不能獨立操作、且沒有合適崗位調整由車間負責人直接辭退。

（三）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，正式轉為正式員工。

（四）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條：工資及其它補助獎金

（一）甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

（二）進廠工作實習試用期間男工：2500/月、女工：2100/月。轉為正式員工后，執行計件工資或崗位工資。

（三）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，本廠職工在職在崗工作滿一年以后，享受工齡補助每人50元/月。

（四）乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

第三條：工作時間及公假

（一）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

（二）乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

（三）乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，可請病假。

（四）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排。

（五）乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

（六）甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

第四條：勞動保險及福利待遇

（一）甲方按國家勞動保險條例規定，工傷保險費用。

（二）甲方提供乙方各項保險福利。（由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少）

（三）甲方根據單位規定提供乙方宿舍，員工宿舍全部配備空調，雙職工提供夫妻房。

（四）在員工宿舍不可以用任何電器。

第五條：解除合同

（一）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。

（二）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。

（三）乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。

（四）任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業有關規定辦理。

①工作未滿半年，自愿辭職或者被辭退的員工扣相應培訓費____元；服裝費100元/套，以及相應的罰款（熟練工入廠不扣培訓費）。

②工作滿半年但未滿一年的`職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓費以及相應的罰款。

③工作一年以上的職工辭職或者辭退只扣相應的罰款

④以上辭職辭退人員扣除相應的費用后剩余工資隨同車間職工一起按月發放。在職期間嚴重違反國家法律法規、違反廠規廠紀的職工，公司將辭退，情節嚴重的將呈送司法機關。

第六條：合同的實施

（一）本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容。

（二）本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。

第七條：勞動合同變更記錄

經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

________年________月_______日