保安有哪些合同
合同規(guī)定了雙方在交易或合作關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，有助于雙方了解自己的責(zé)任和權(quán)益。優(yōu)秀的保安有哪些合同應(yīng)該是怎樣的？快來(lái)學(xué)習(xí)保安有哪些合同的撰寫(xiě)技巧，跟著小編一起來(lái)參考！
保安有哪些合同篇1
甲方名稱：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為年，于__年__月__日生效，于__年__月__日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容甲方招用乙方擔(dān)任工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。
三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動(dòng)合同終止、解除后，如無(wú)其他需要協(xié)商解決的問(wèn)題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
（2）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（5）嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
保安有哪些合同篇2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20_年9月1日起至20_年8月31日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安有哪些合同篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：0022：00時(shí)保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
二、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
安保勞務(wù)費(fèi)_____元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、）安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人名幣：肆萬(wàn)五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員的爭(zhēng)議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
3、對(duì)服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
4、遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動(dòng)時(shí)，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應(yīng)予支持，但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤
五、乙方安保人員的職責(zé)
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問(wèn)、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。
2、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無(wú)關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動(dòng)時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國(guó)家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
七、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書(shū)面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見(jiàn)和建議，甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
八、附則：
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：乙方：
甲方代表：
乙方代表：
日期：
保安有哪些合同篇4
聘用單位( 甲方 ):
受聘單位( 乙方 ):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī) , 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 , 自愿簽訂本合同。
一、保安服務(wù)內(nèi)容
第一條: 甲方聘用乙方保安員 , 對(duì)雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi) , 做好防火、防盜、防破壞工作 , 防止侵害甲方財(cái)產(chǎn)安全 , 維護(hù)甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。
第二條: 乙方所派遣保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排 , 由甲乙雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定 , 作為本合同的附件。
二、聘用保安員數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
第三條: 甲方聘用乙方保安員 名。
第四條: 服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第五條: 服務(wù)地點(diǎn)在:
三、工作時(shí)間和休假安排
第六條: 保安員實(shí)行六小時(shí)工作制 ( 不含節(jié)假日 ), 每周工作不超過(guò)四十小時(shí) , 每月休假天數(shù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若甲方需要保安員加班 , 一般不得超過(guò)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于加班時(shí)間規(guī)定 , 并依法支付加班加時(shí)工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。
第七條: 按勞動(dòng)法規(guī)定:“ 勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上 , 享受帶薪休假。用人單位必須遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和法定節(jié)假日的規(guī)定 , 確保勞動(dòng)者享有休息、休假權(quán) , 不得隨意延遲時(shí)間?！?根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定 , 甲方應(yīng)保證保安員帶薪年休假。如果由于甲方聘請(qǐng)保安員人數(shù)不足確實(shí)需要補(bǔ)人 ( 替班 ), 甲方應(yīng)另付應(yīng)補(bǔ)人數(shù)的費(fèi)用。
四、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式
第八條: 保安員服務(wù)費(fèi)每人每月 元 , 人每月合計(jì) 元(大寫(xiě): 人民幣 )，其中，人員工資等每人每月 元，服務(wù)費(fèi) 元。
第九條: 保安服務(wù)費(fèi)實(shí)行 預(yù)付制。支付日期 。
第十條: 節(jié)假日和加班時(shí)工資的支付標(biāo)準(zhǔn) , 按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月底結(jié)算 , 甲方于次月五日前支付。
第十一條: 甲方每年向乙方支付保安員的工傷和大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每人 元 , 人合計(jì) 元 ( 大寫(xiě):人民幣 ) 每年首次支付服務(wù)費(fèi)時(shí)付清當(dāng)年保險(xiǎn)費(fèi) , 不滿一年的按月計(jì)算 , 由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司投保。遇有特殊情況 , 甲方指派保安員從事合同約定范圍之外工作的 , 由此造成人員傷亡的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān) , 其經(jīng)濟(jì)賠償不在本條第一款保險(xiǎn)賠付范圍內(nèi)。
第十二條: 甲方服務(wù)地點(diǎn)在五環(huán)以外的 , 甲方向乙方支付交通補(bǔ)助費(fèi)每人每月 元 ,每月合計(jì) 元 ( 大寫(xiě): 人民幣 )。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
( 一 ) 甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條: 甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo) , 有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。
第十四條: 因乙方保安員失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失 , 甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)部門出具的證明要求賠償。乙方保安員是否失職 , 由甲乙雙方確認(rèn) , 并協(xié)商解決。
第十五條: 甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作、生活條件 , 提供保安員的食宿。因特殊情況下不能提供食宿的 , 應(yīng)支付每人每月食宿 元， 人合計(jì)每月 元 ( 大寫(xiě): 人民幣 )。
第十六條: 甲方應(yīng)尊重保安員的工作 , 對(duì)保安員履行職責(zé)的行為予以支持、配合。
第十七條: 甲方負(fù)責(zé)處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。
( 二 )乙方的權(quán)力和義務(wù)
第十八條: 乙方對(duì)保安服務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn) , 甲方應(yīng)認(rèn)真研究解決。甲方未采取有效措施造成的經(jīng)濟(jì)損失 , 乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第十九條: 乙方有權(quán)拒絕承擔(dān)合同范圍以外的職責(zé)任務(wù)。
第二十條: 乙方負(fù)責(zé)支付保安員的工資和福利費(fèi)用 , 按照規(guī)定提供保安人員必備的執(zhí)勤裝備。
第二十一條: 乙方負(fù)責(zé)保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和保安員違紀(jì)問(wèn)題的處理。
第二十二條: 乙方應(yīng)及時(shí)撤換甲方認(rèn)為不稱職的保安員。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十三條: 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。
第二十四條: 一方因自身原因不能繼續(xù)履行合同時(shí) , 應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方 , 并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金數(shù)額為所聘用保安員總數(shù) 人一個(gè)月的服務(wù)費(fèi) 元 ( 大寫(xiě) : 人民幣 )。
第二十五條: 本合同期滿甲方如終止合同，甲方須提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如不提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，則本合同自動(dòng)續(xù)延一年。
七、違約責(zé)任
第二十六條: 在合同有效期內(nèi) , 任何一方單方解除合同 , 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 , 向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金計(jì)算按照第二十四條規(guī)定。雙方解除合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方。
第二十七條: 甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)和加班加時(shí)工資 , 每遲延一日 , 應(yīng)按遲延支付部分的千分之二向乙方支付滯納金。甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)超過(guò)一個(gè)月 , 乙方有權(quán)解除合同 , 并要求甲方承擔(dān)責(zé)任 , 支付違約金。
八、爭(zhēng)議的解決
第二十八條: 在合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議 , 由雙方協(xié)商解決 , 協(xié)商不成的 , 可以向合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十九條: 未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第三十條: 本合同一式叁份 , 甲方持壹份，乙方持貳份。
第三十一條: 本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安有哪些合同篇5
立合同單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)泰興市誠(chéng)安物業(yè)物理有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》.《物業(yè)管理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期年月日到年月日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：00——22：00時(shí)保持1名保安人員，22：00——次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
二、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
安保勞務(wù)費(fèi)元/人/月(含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、)安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人名幣：肆萬(wàn)五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員的爭(zhēng)議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨具及各類登記簿)
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、
3、對(duì)服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
4、遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動(dòng)時(shí)，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應(yīng)予支持，但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤
5、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
五、乙方安保人員的職責(zé)
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問(wèn)、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。
2、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失;禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無(wú)關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動(dòng)時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國(guó)家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
七、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書(shū)面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見(jiàn)和建議，甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。
甲方：乙方：
甲方代表：
乙方代表：年月日
保安有哪些合同篇6
立合同單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期_______年_______月_______日到_______年_______月_______日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：0022：00時(shí)保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
二、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
安保勞務(wù)費(fèi)_______元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、）安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人民幣：肆萬(wàn)五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員的爭(zhēng)議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
3、對(duì)服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
4、遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動(dòng)時(shí)，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應(yīng)予支持，但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤
五、乙方安保人員的職責(zé)
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問(wèn)、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。
2、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無(wú)關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動(dòng)時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國(guó)家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
七、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書(shū)面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見(jiàn)和建議，甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：乙方：
甲方代表：
乙方代表：_______年_______月_______日
保安有哪些合同篇7
乙方(勞動(dòng)者)名稱：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定。
三、工作時(shí)間和休息休假
㈠由于乙方工作的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時(shí)間為保安(工作時(shí)間為：)司機(jī)(工作時(shí)間為：)。
㈡乙方享受國(guó)家規(guī)定帶薪年休假，時(shí)間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安排除外。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第
1.月薪制工資。乙方試用期月工資元;試用期滿月工資總額元，包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時(shí)間工資計(jì)算。
2.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期正常工作時(shí)間元/小時(shí)，試用期滿正常工作時(shí)間為元/小時(shí)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
㈡甲方定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的.工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
㈡乙方患病或非因工負(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
㈢乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國(guó)家和省市的規(guī)定辦理。
㈣其它福利待遇：
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
㈠甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
㈢甲方按照國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、
《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
㈠符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。
㈡解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;按照公司制度安排。
⑶乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
⑷乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;
⑹乙方在合同期內(nèi)發(fā)生計(jì)劃外生育的;
⑺乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
⑻乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑼乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑽不服從工作安排或管理，威脅報(bào)復(fù)公司管理人員的;
⑾泄露公司商業(yè)機(jī)密者(包括產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規(guī)定，且造成事實(shí)傷害者;
⒀挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的或收受客戶財(cái)物的;
⒁嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
⒂本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項(xiàng)外，按照第⑻至⒂項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。
3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書(shū)面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動(dòng)合同的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)予賠償。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
⑴甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
⑵甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
⑶甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;
⑹甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的;
⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的;
⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
㈢本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
㈣甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，本合同到期后，如沒(méi)有另外約
十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊(cè)》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。
㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安有哪些合同篇8
甲方：
乙方：
為維護(hù)學(xué)校治安秩序，促進(jìn)發(fā)展，甲方現(xiàn)聘用乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議，簽訂如下合同：
一、聘用人員：甲方聘用乙方2名保安隊(duì)員。
二、聘用期限：自20__年10月14日起至20__年10月13日。
三、根據(jù)甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服務(wù)：
1、保安人員負(fù)責(zé)大門口攤點(diǎn)勸導(dǎo)、疏散，清理亂停亂放現(xiàn)象，保持大門內(nèi)外場(chǎng)地等物整潔，保證進(jìn)出暢通，尤其在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間。
2、不定時(shí)地在校園內(nèi)巡視，維護(hù)校內(nèi)的治安秩序，制止滋擾鬧事行為及其其他干擾教學(xué)工作的行為。
3、限制非學(xué)校工作人員、家長(zhǎng)及外來(lái)學(xué)生進(jìn)校，嚴(yán)格控制社會(huì)閑散人員進(jìn)出校門，對(duì)確需進(jìn)校人員要做好細(xì)致的登記工作。
4、嚴(yán)格管好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，禁止學(xué)校資產(chǎn)流失到校外。
5、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校管理;配合學(xué)校完成校內(nèi)服務(wù)。
四、經(jīng)費(fèi)結(jié)算：全年服務(wù)費(fèi)總額43200元，服務(wù)費(fèi)分兩期付清，第一期于20__年12月底付21600元;第二期于20__年5月底之前付清剩余服務(wù)費(fèi)，否則乙方有權(quán)中止保安服務(wù)。
五、合同變更：合同期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容，如有擅自變更或終止，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，違約方賠償對(duì)方違約金20__元。合同到期如需延長(zhǎng)或終止，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出，經(jīng)雙方商定，重新簽訂或終止合同，如需變更合同內(nèi)容增加或減少服務(wù)項(xiàng)目和保安人員，由雙方另行商定。
六、其他事項(xiàng)：
1、乙方保安人員須認(rèn)真執(zhí)勤，盡職盡責(zé)，對(duì)責(zé)任區(qū)發(fā)生的治安刑事案件或?yàn)?zāi)害事故，應(yīng)采取積極措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好秩序，把損失減少到最低限度，并及時(shí)報(bào)案，積極協(xié)助調(diào)查處理;
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行教育、管理、訓(xùn)練和考核，以適應(yīng)甲方的治安保衛(wèi)需要;
3、乙方保安人員因事，因病或其他原因缺勤的，由乙方負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)配，對(duì)確實(shí)不適應(yīng)甲方保安服務(wù)需要的人員，由乙方予以調(diào)整;
4、乙方承擔(dān)保安人員的工資、服裝及一定的值勤設(shè)備;
5、因乙方保安人員的失職，造成損失由乙方負(fù)責(zé);
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)駐的保安人員提供值班室、住宿以及必要值勤辦公、生活等用品;
7、甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)保安人員做好督促、檢查、教育、管理工作。
8、每天早晨7點(diǎn)至下午6點(diǎn)，由乙方負(fù)責(zé)保安(兩名隊(duì)員同時(shí)上班)。
9、節(jié)假日由乙方負(fù)責(zé)，雙休日除外。
七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安有哪些合同篇9
甲方基本信息：
甲方（用人單位全稱）：上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：
甲方住所地：牡丹江?市?江南新?區(qū)?烏蘇里?路36號(hào)?-室
郵政編碼：?157000
乙方基本信息：
乙方（勞務(wù)提供者全名）：
乙方社保繳納方：
身份證號(hào)碼：
常用手機(jī)號(hào)：
常住地址：
常住地郵政編碼：
常住地電話號(hào)碼：
戶籍地址：
戶籍地電話號(hào)碼：
本地緊急聯(lián)系人：
本地緊急聯(lián)系人地址：
本地緊急聯(lián)系人電話：
以上信息皆由乙方本人提供并親筆書(shū)寫(xiě)，乙方確保該信息真實(shí)有效。
乙方本人簽名：
（以上之乙方基本信息如有變動(dòng)，乙方應(yīng)在變動(dòng)之日起五日內(nèi)以書(shū)面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務(wù)。）
甲乙雙方就民事勞務(wù)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認(rèn)：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭(zhēng)議時(shí)的必要依據(jù)之一。
一、事前聲明
第一條（協(xié)議性質(zhì)）?因乙方屬于以下第?種情形，依法不能建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務(wù)關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、特殊勞動(dòng)關(guān)系），簽訂勞務(wù)協(xié)議。
（一）達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員；
（二）協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員；
（三）由其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)之下崗人員；
（四）其他：?；
甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方也不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等規(guī)定。對(duì)此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。
第二條（乙方承諾）?乙方在與甲方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，明確向甲方作出以下承諾：
（一）乙方在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)與其他單位不存在勞務(wù)關(guān)系及其他任何形式之雇傭關(guān)系；
（二）乙方向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實(shí)的；
（三）乙方身體健康，沒(méi)有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動(dòng)；
（四）乙方實(shí)際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時(shí)甲方將保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
第三條（甲方告知）?甲方在與乙方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，對(duì)于依法應(yīng)告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相關(guān)事項(xiàng)，甲方均已如實(shí)告知，對(duì)此乙方表示知悉。甲方所告知的
內(nèi)容與事實(shí)有重大不符的，甲方將承擔(dān)由此引起的法定責(zé)任。
第四條（協(xié)議成立條件）?乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動(dòng)關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任。
二、協(xié)議約定要素
第五條（協(xié)議期限）本協(xié)議期限自年?月?日起至年?月?日止，共?年?個(gè)月。其中試工期為個(gè)月，自乙方開(kāi)始工作之日起計(jì)算。?第六條（工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)）?甲方安排乙方從事工作（以下簡(jiǎn)稱本工作），工作地點(diǎn)為?、?，同時(shí)包括甲方的常住地及省級(jí)經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務(wù)聘用書(shū)》的，也包括《職務(wù)聘用書(shū)》內(nèi)所列的地點(diǎn)。
第七條（勞務(wù)報(bào)酬）?乙方的每月基本勞務(wù)報(bào)酬為人民幣?元，每月勞務(wù)津貼為人民幣?元，試工期內(nèi)按兩者合計(jì)數(shù)的百分之發(fā)放。
勞務(wù)津貼含相關(guān)法定津貼。
第八條（工作時(shí)間）乙方應(yīng)執(zhí)行的工時(shí)制度為。無(wú)論實(shí)行何種工時(shí)制度，乙方應(yīng)該遵守甲方的作息安排。
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
1．每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)；
2．一般每日工作開(kāi)始時(shí)間為,工作結(jié)束時(shí)間為，甲方可根據(jù)需要予以臨時(shí)調(diào)整，乙方應(yīng)該配合。
（二）綜合計(jì)算工時(shí)制度
1．一般每日工作開(kāi)始時(shí)間為,工作結(jié)束時(shí)間為，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應(yīng)該配合。
2．按一定周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但不超過(guò)該周期內(nèi)法定總工時(shí)；
第九條（加班加點(diǎn)）?經(jīng)甲方安排或者得到甲方書(shū)面許可，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)的勞務(wù)報(bào)酬。乙方擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場(chǎng)所的，不視為加班，亦不計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)報(bào)酬。
甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務(wù)報(bào)酬作為計(jì)發(fā)乙方加班加點(diǎn)報(bào)酬的基數(shù)。
三、協(xié)議變更、解除及終止
第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整）?基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項(xiàng)目分散、項(xiàng)目管理期限的長(zhǎng)短非由甲方單方確定、項(xiàng)目?jī)?nèi)各工種工作時(shí)間分早、中、晚三班、項(xiàng)目?jī)?nèi)或項(xiàng)目間人力調(diào)配頻繁等特性，甲方根據(jù)實(shí)際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及勞務(wù)報(bào)酬等。甲方提出變更無(wú)需基于被證明的事實(shí)或真實(shí)有效的相關(guān)材料，對(duì)此乙方予以知悉并表示接受。
第十一條（工作變更表示異議）?甲方變更乙方的工作應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)按通知書(shū)所規(guī)定的日期到指定地點(diǎn)開(kāi)始工作。乙方對(duì)此如有不同意見(jiàn)，應(yīng)在接到通知后的五日之內(nèi)以書(shū)面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達(dá)甲方表示異議。未在約定的時(shí)間內(nèi)或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應(yīng)該先按通知書(shū)所規(guī)定的日期到指定的地點(diǎn)開(kāi)始工作，在工作的同時(shí)與甲方進(jìn)行協(xié)商，否則視為乙方曠工。
第十二條（協(xié)議變更）?甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無(wú)須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
第十三條（協(xié)議解除）?任何一方無(wú)須基于相關(guān)事實(shí)及理由即可隨時(shí)向?qū)Ψ教岢鼋獬?/p>
本協(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)該提前五天以書(shū)面的形式告知對(duì)方。一方因故未能提前告知的，補(bǔ)償給對(duì)方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬。
第十四條（協(xié)議終止）?有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：
（一）協(xié)議約定期限到期的；
（二）乙方不再具備本協(xié)議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務(wù)關(guān)系的；
（三）其他法定情形。
一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應(yīng)予接受。
四、規(guī)章制度
第十五條（遵法守紀(jì)）?甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會(huì)公德和職業(yè)道德，尊重和維護(hù)對(duì)方的聲譽(yù)和利益。
第十六條（乙方違紀(jì)后果）?乙方有嚴(yán)格遵守甲方制定并發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度之義務(wù)，并據(jù)此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎(jiǎng)懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀(jì)律處分，并可處相應(yīng)的罰款。乙方嚴(yán)重違章違紀(jì)的，甲方除給予紀(jì)律處分外還可立即解除本協(xié)議。
五、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇
第十七條（勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間）?甲方于每月?號(hào)之前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。遇有未能遇見(jiàn)的特殊情況或其他客觀原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣代繳。
保安有哪些合同篇10
立合同單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)泰興市誠(chéng)安物業(yè)物理有限__司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》.《物業(yè)管理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期年月日到年月日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：0022：00時(shí)保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
二、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
安保勞務(wù)費(fèi)元/人/月(含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、)安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人名幣：肆萬(wàn)五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員的爭(zhēng)議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨具及各類登記簿)
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、
3、對(duì)服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
4、遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動(dòng)時(shí)，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應(yīng)予支持，但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤
5、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
五、乙方安保人員的職責(zé)
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問(wèn)、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。
2、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失;禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無(wú)關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動(dòng)時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國(guó)家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
七、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。