學校禁止吸煙的管理制度（精選篇1）

一、處罰辦法

1．對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。

2．教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

3．對違反學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經查實，取消評先評優資格。

4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。

6．對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。

二、獎勵辦法

1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優秀處室的條件之一。

2．對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。

③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇2）

幼兒園是育人的場所，幼兒園環境是否整潔、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創建健康整潔的'校園環境，任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下：

1、提倡戒煙、禁煙。

2、幼兒園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具。

3、校園內禁止吸煙，禁止亂丟煙蒂，并設有醒目的禁煙標志。

4、充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

5、學生家長來校吸煙，人人有責任規勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。

6、積極開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇3）

創造良好的.無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內不吸游煙。

3.外來人員如有吸煙行為的門衛應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。

5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇4）

為加強愛國衛生工作，創設優美潔凈、文明和諧的公共環境，保障公民身體健康，根據《__市公共場所控制吸煙條例》，結合本單位實際，特制定本制度。

一、管理要求：

明確幼兒園屬禁止吸煙單位，將管理控煙工作作為創設文明單位的重要工作之一。

二、管理措施：

1、園內宣傳：

1）在幼兒園醒目位置張貼統一的禁吸煙標識和監督部門電話。

2）通過孩子向家長進行禁煙宣傳；幼兒接送時間家長和家長在園開會時不能在園吸煙。

3）利用家長會教師向家長進行宣傳。

2、書面告示至各協作單位入園一律不得吸煙：如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備維修人員等。

3、對在本園內發生的違反規定的吸煙行為應當予以制止，任何一位職工均有權要求吸煙者停止吸煙或勸其離開園所。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇5）

煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的&39;健康,減少吸煙的危害，創造無煙環境，教育師生養成不吸煙的良好習慣，促進師生身心健康發展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：

控煙制度

一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。

二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。

三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。

五、各辦公室設立控煙監督員，負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。

六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒煙）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。

控煙獎懲制度

一、學校設立控煙單項獎，用于創建“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優秀者辦公室獎勵300元。

二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁煙區內吸煙的本校教職工給予批評教育。

三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規吸煙者不能評為先進個人。

四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。

無煙辦公室、教研組考核內容及辦法

一、考核內容

1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。

2、辦公室包干區域內無人吸煙。

3、辦公室包干區域內無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效，包干區域內無煙蒂。

二、考核辦法

監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：

1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。

2、包干區域內有教職工吸煙，除按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。

3、包干區域內工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

4、包干區域內非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發現1枚煙蒂扣0.1分。

5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。

本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇6）

為進一步推進幼兒園健康教肓，保護教職員工及幼兒的身心健康，創造優美、潔凈、舒適、 文明的校園環境，特制訂本控煙規章制度：

—、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動，認真抓好我園控煙工作。

二、幼兒園黨、政、工、等組織齊抓共管幼兒園的控煙工作。

1、幼兒園內任何地方均不設煙具，不向外來客人敬煙。

2、幼兒園要加強宣傳教肓工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用健康教肓、版報等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教肓,讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

三、堅持做好"5 .31”世界無煙日的系列宣傳活動。

1、通過宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。

2、告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。

3、對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。

4、對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動，進行禁煙健康教肓。

5、制作一期控煙的樂樂小報。

四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。

1、在校園的醒目處張貼禁煙標志。

2、幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

3、安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者，除批評教肓外，還將 與各類評比掛鉤。

4、將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇7）

為履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實單縣無煙學校創建方案，提高師生健康水平，創建無煙校園，特制定本制度和措施。

第一條：學校成立控煙工作領導小組和監督小組，全面領導學校控煙工作。

第二條：學校控煙工作的主要任務是：宣傳落實學校控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

第三條：學校行政領導率先垂范，帶頭控煙。各處室、年級部團結協作，齊抓共管學校的控煙工作。

第四條：充分利用健康教育課、校本活動課、團隊活動、衛主題班會、廣播、宣傳欄、教職工大會等各種形式和渠道，宣傳吸煙有害健康，使師生控煙知識知曉率達100%。

第五條：嚴禁在校園內吸煙，學校任何地方不設煙具，不向來客敬煙，來賓吸煙應進行勸阻，教職員工遵守控煙制度的情況將納入學期考評。學校各處室、各年級部也可根據本部門實際，制訂相應的獎懲措施。

第六條：校園內凡屬教育教學活動和師生活動休息場所（如教室、實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、會議室、餐廳、教師辦公室、活動室、操場等）均設置禁煙標志。校園內嚴禁出現煙草廣告。

第七條：嚴格執行《中學生守則》《中學生日常行為規范》，禁止學生吸煙。發現學生有吸煙現象，學校將及時對其進行批評教育，經教育不改的要給予紀律處分。凡有吸煙行為的學生和所在班級不能評先評優。

第八條：學校要積極參與社會、社區控煙活動，利用家長學校、家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇8）

為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：

1、學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。

2、校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

3、各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

4、按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的`有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

6、教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。

7、對外來人員，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究責任。

8、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；

9、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

10、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇9）

1、積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。

3、各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。

4、充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。

5、學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。

6、學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

7、校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇10）

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇11）

吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創建無煙學校，學校決定在校內實行控煙，并作如下規定：

1、學校創建領導小組為學校控煙小組，按組織分工深入開展各項控煙活動,保證控煙制度的落實。

2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。

3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。

5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的.處罰。

6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“拒吸第一支煙”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。

7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。

6、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。

8、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的意見認真整改。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇12）

為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，落實“無煙學校”，特制訂本控煙制度：

1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。

2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。

3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

5、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。

6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次扣發出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。

7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。

8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇13）

吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學校控煙管理制度》，望大家共同遵守。

一、控煙規章制度

1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。

3、學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。

4、設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作;對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動。

6、按照誰主管誰負責的原則，各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

二、控煙獎懲辦法

1、不遵守學校控煙制度的教職工，不能參加學校各級各類優秀評選，不能參加職稱晉級評審。

2、教職工在校園內吸煙，每次扣績效獎(基礎獎)50元，直至扣完為止，并通報批評。

3、學校各處室、備課組、年級組內若有人員違反規定吸煙者，應接受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

5、吸煙的學生，按學校有關規定處理。

三、控煙監督、執行部門

1、學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。

2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

四、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇14）

為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、

文明的校園環境，根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下禁煙工作管理制度：

一、成立學校控煙領導小組

組長：魏瑛華 副組長：于國學

成員：關紅東 白艷芳 李成民 王國華

學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關規定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立無煙校園標志，會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁煙工作，總務處負責禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生禁煙的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評模資格，對嚴重違反學校禁煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監督

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。

五、其它事項

1、本制度從20__年3月起實施;

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇15）

為不斷推進我校創建“無煙學校”工作，保障師生健康，凈化校園環境，根據“上海市教育系統貫徹落實《上海市公共場所吸煙條例》實施方案”的通知相關內容要求，結合我校實際，特制定如下控煙管理制度：

一、成立控煙管理領導小組

成立由校長擔任組長，黨總支書記、分管副校長擔任副組長，工會主席、總務主任、政教主任、各年級組長以及學校衛生老師為組員的控煙管理領導小組。

二、控煙管理領導小組的.主要任務

全面領導學校控煙工作，廣泛宣傳落實控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，大力宣傳禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

三、控煙管理有關規定

1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、校園內全面禁止吸煙，校門口、門衛室、會議室、圖書館、室內籃球館等專用場所設置醒目的禁煙標識，辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放煙具;校園內做到室內無吸煙者，地面無煙蒂和煙灰。

3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預工作，吸煙者做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。發現本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

4、在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理。控煙管理領導小組成員定期或不定期在校園開展巡查，對禁煙控煙制度的落實情況進行監督。

四、控煙管理工作獎懲辦法

1、在學校校園內吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上(含三次)每次罰款200元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

學校禁止吸煙的管理制度（精選篇16）

第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的'觀念，根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。

第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書(閱覽)室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人(含學生家長)敬煙外，要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。

第四條 校長辦公室為學校日常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理責任人。

第五條 醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。

第七條 對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

第八條 此規定從4月10起執行。