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自來水公司管理制度范本

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制度是為人類設計的、構造了政治、經(jīng)濟和社會相互關系的一系列約束。那要怎么寫自來水公司管理制度范本呢?這里提供一些自來水公司管理制度范本,希望對大家能有所幫助。

自來水公司管理制度范本篇1

為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何科室、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的.競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

自來水公司管理制度范本篇2

1、管道維修人員應佩戴上崗證,進入施工現(xiàn)場應佩戴安全帽,交通安全馬夾。

2、在主要干道或繁華地段搶修工地應設置安全護欄、告示牌,根據(jù)管道破壞情況注明搶修時間,恢復供水時間,夜間施工時設置警示燈。

3、發(fā)現(xiàn)或接到報漏,必須在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場止水,止水后無特殊情況,小修不超過24小時,大修不超過36小時。

4、維修人員要做好維修日志,要詳細記錄何時出發(fā)、搶修地點、哪些人參加、維修概況、何時結束返回,要做到日記月匯總,以便于量化考核和匯報。

5、維修人員要做好材料使用日志,要詳細記錄維修地點材料使用情況,原則上是以舊換新,自然消耗的記錄上要說明情況。

6、接到用戶其他方面的用水咨詢或水壓不足,不明原因的&39;停水等情況,應急速派人查看,并將情況及時反饋給用戶。

7、搶修人員完工后應及時向熱線電話及用戶反饋告之。

8、在處理問題接受用戶咨詢時,應熱情周到、耐心細致、文明用語,不得隨意與用戶發(fā)生爭端。

自來水公司管理制度范本篇3

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。各科室公務用車,由科室負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

二、車輛使用按先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除公司領導或各科室到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。

三、外單位借車,需經(jīng)經(jīng)理批準后方可安排。

四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管,非專職駕駛員嚴禁駕駛車輛,違者一切后果自負。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi),并采取必要的`防盜措施。

六、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報經(jīng)理批準。

七、車輛用油由財科科統(tǒng)一購買,辦公室統(tǒng)一管理,轎車每100公里按12升耗油量計算,面包車每100公里按9升耗油量計算,節(jié)獎超罰。

八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料,并做到每月核對無誤。

九、駕駛員應做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以內(nèi)。

十、車輛在外加油須經(jīng)公司領導審批,否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按貪污論處。

十二、財務科應按時辦好車輛保險、各項費用繳納,車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

十三、違規(guī)與事故處理

1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔:

(1)無照駕駛;

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用或駕駛;

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;

(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

自來水公司管理制度范本篇4

1、大廳接線員要遵守大廳作息時間,按時上下班,上班時間不得空崗。

2、大廳接線員必須佩戴上崗證。

3、提倡微笑服務,使用禮貌用語,接電話應先說“您好,自來水公司”推廣使用普通話,嚴禁用電話聊天。對用戶的咨詢或投訴,應耐心解釋,不得與用戶發(fā)生爭吵或沖突。

4、嚴格執(zhí)行“首問責任制”和“首聽責任制”,對不屬于本崗位職責范圍的要負責介紹給部門相關人員,不屬于自己工作范圍內(nèi)的事情,要告訴對方受理部門和電話,如遇到報修的電話,接線員要記下維修地點、對方電話。

5、回答用戶咨詢時,應按公司規(guī)定予以答復,不得為難用戶,更不得對用戶做出與規(guī)定不相適應的承諾。

6、接電話應鈴聲響三聲之內(nèi),拿起電話筒,如暫時接不了的&39;可先說聲“您好,請稍等”。

7、市民反映的焦點問題、熱點問題、重大問題及時向公司領導反饋匯報,以便及時安排處理。

自來水公司管理制度范本篇5

1、嚴格執(zhí)行簽到規(guī)定,按規(guī)定的工作時間上下午四次簽到,違者每次給予50元處罰。

2、所有在崗人員外出工作,必須由科長同意、分管經(jīng)理批準、值班經(jīng)理同時簽字。警衛(wèi)室憑此證方可放行。違者給予100元的處罰。

3、嚴格出勤管理,對遲到、早退人員,每次給予100元的處罰,對曠工人員每次給予200元處罰,當月遲到早退次數(shù)累計超過5次或當月曠工超過三次的.人員,只發(fā)生活費。

4、上崗時間不允許串崗聊天,不允許做與工作無關的事,中午一律不允許飲酒,否則,除扣罰當事人每人100元的工資外,給予科室負責人每人50元的經(jīng)濟處罰。

5、因違反公司規(guī)章制度,不服從分配,不接受領導安排的工作,工作中消極怠工、酗酒上班、打架斗毆或犯有其它錯誤,被經(jīng)理或分管經(jīng)理停止工作的,停工一天扣除100元;停工一周以上的,每月只發(fā)基本生活費300元,停工期間到公司指定的地點學習待崗。

6、請事假必須經(jīng)科室和分管經(jīng)理批準,副中層以上必須經(jīng)理批準,時間在一天以內(nèi)的,由分管經(jīng)理批準;一天以上的,由經(jīng)理批準。特殊情況可后補假條,否則按曠工處理。

7、病假每天扣發(fā)20元的工資,病假2天(含2天)以上的須持縣級以上醫(yī)院證明,長期病假按國家規(guī)定執(zhí)行。

8、探親、產(chǎn)假、婚喪嫁娶、工傷等事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

9、事假一天扣30元,當月累計4天的每天扣罰50元,超過15天的為長期事假,長期事假按停薪留職規(guī)定執(zhí)行。

10、曠工一天扣200元;五天以上者,解除勞動合同。

自來水公司管理制度范本篇6

一、每周一上午9點為公司業(yè)務辦公會議,參加人員為領導班子成員,中層以上干部。

二、每周六下午3點鐘為學習日,公司中層以上干部要預先安排好各自工作,確保人員全勤參加學習。

三、嚴格遵守學習紀律,不遲到、不早退、不缺席,有事要請假,無故缺席者,按公司考勤制度處理。

四、學習時不準看與學習內(nèi)容無關的報紙雜志,不準交頭接耳、打瞌睡、接打手機。

五、建立點名制度并將參加學習情況作為年終考勤考核內(nèi)容之一。

六、學習內(nèi)容為:各級政府發(fā)文及局有關文件會議精神,以及各自專業(yè)的`業(yè)務知識等。

七、除學習日集體學習外,提倡和鼓勵個人自學黨的有關路線、方針、政策和自己的專業(yè)知識。

八、學習由辦公室制定學習計劃,并組織實施。

九、學習開會時要安排專人記錄,參學人員要做好筆記。

自來水公司管理制度范本篇7

一、為加強廉政建設,杜絕違法亂紀行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關黨政紀規(guī)定制訂本制度;

二、全體員工要認真學習貫徹執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的`規(guī)定、《廉政準則》和市建設局黨委關于加強黨風廉政建設的意見,嚴格按國家和省、市有關法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關規(guī)章制度辦事,嚴禁不按規(guī)定程序操作或越權審批;

三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結果,自覺接受監(jiān)督;

四、供水材料和大宗設備、物資采購一律實行公開招標,小批量材料采購,實行多方比價,擇優(yōu)選擇廠家和供貨方;

五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排場、擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴格按標準執(zhí)行;

六、勤政廉政,嚴禁利用職權“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交公司辦公室由公司領導酌情處理;

七、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準不得公車私用;

八、公務活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務科登記,并按有關規(guī)定酌情處理。

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