采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇1

崗位職責(zé)：

1、金融熱點(diǎn)的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動(dòng)規(guī)劃等；

3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)文案的撰寫和審閱；

4、根據(jù)部門制定的營銷計(jì)劃，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作、參與市場活動(dòng)，市場推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6、對(duì)其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動(dòng)有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用。

任職資格：

1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識(shí)豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力；

3、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；

4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。app推廣主管崗位職責(zé)：

1.通過在線推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊(cè)用戶數(shù)的提升；

2.在app商城，使用第三方app推廣平臺(tái)開展相關(guān)營銷活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營銷功能；

3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)等；

4.與相關(guān)渠道商、運(yùn)營商進(jìn)行裝機(jī)合作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇2

1、負(fù)責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。

2、對(duì)酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。

4、完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

5、對(duì)酒店的物資采購負(fù)有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。

6、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

7、負(fù)責(zé)審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

8、認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

9、在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購落實(shí)情況。

10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈酒店總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，講信譽(yù)，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇3

采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實(shí)施，采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力;

1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈;

3.善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧;

4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;

5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

采購經(jīng)理任職條件

1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn);

3.5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4.熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。

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工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;

2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;

3.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報(bào)告的審查;

4.定期對(duì)酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類價(jià)格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;

2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇5

1. 管理郵件往來,電話溝通和訴求解決

2. 監(jiān)測市場價(jià)格趨勢和區(qū)域性交付能力，協(xié)助快速變化的需求量

3. 開發(fā)新的供應(yīng)商資源，研究當(dāng)?shù)厥袌銮闆r

4. 維護(hù)及優(yōu)化采購流程，提升工作效率

5. 參與跨部門戰(zhàn)略決策過程，并提供材料和深入分析

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇6

1、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購申請(qǐng)編制采購工作計(jì)劃，并安排人員進(jìn)行采購；

2、根據(jù)采購計(jì)劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費(fèi)用；

3、協(xié)助采購談判工作，并及時(shí)完成采購合同的編制和送審工作；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購工作，并對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核；

5、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的.供應(yīng)商，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理；

6、單次采購?fù)戤吅髮?duì)采購工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算，并對(duì)采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇7

1.負(fù)責(zé)投資企業(yè)的經(jīng)營管理工作，完成公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

2.深入了解投資企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，制定一定時(shí)期公司的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方針;

3.嚴(yán)格抓好產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)的管理工作，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，確保各環(huán)節(jié)的運(yùn)作符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4.重視人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)職工的`思想、文化和業(yè)務(wù)教育，不斷提高企業(yè)的人才素質(zhì);

5.及時(shí)完成董事會(huì)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)，及時(shí)上報(bào)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇8

一、崗位名稱：

采購部經(jīng)理

二、直接上級(jí)：

超市副總經(jīng)理

三、直接下級(jí)：

采購員

四、本職工作：

全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)

五、工作職責(zé)：

1、對(duì)采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的`問題。

11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷售額的影響，并及時(shí)反饋至營運(yùn)部。

12、每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會(huì)，及時(shí)解決采購與營運(yùn)存在的問題。

13、定期或不定期制定促銷計(jì)劃，并對(duì)每期促銷進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。

14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。

15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。

2、對(duì)本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇9

苗木采購經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實(shí)施;

2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報(bào)價(jià)、合同簽署、貨源組織及驗(yàn)收工作;

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.及時(shí)掌握市場行情,跟蹤供方動(dòng)態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;

5.對(duì)采購團(tuán)隊(duì)人員,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容1.負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實(shí)施;

2.調(diào)查研究苗木的成本價(jià)格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報(bào)價(jià)、合同簽署、貨源組織及驗(yàn)收工作;

5.及時(shí)掌握市場行情,跟蹤供方動(dòng)態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;

6.監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導(dǎo)采購價(jià)格;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位權(quán)限1.有權(quán)進(jìn)行部門人員規(guī)劃。

2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實(shí)施;

2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報(bào)價(jià)、合同簽署、貨源組織及驗(yàn)收工作;

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.及時(shí)掌握市場行情,跟蹤供方動(dòng)態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;

5.對(duì)采購團(tuán)隊(duì)人員,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容1.負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實(shí)施;

2.調(diào)查研究苗木的成本價(jià)格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報(bào)價(jià)、合同簽署、貨源組織及驗(yàn)收工作;

5.及時(shí)掌握市場行情,跟蹤供方動(dòng)態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;

6.監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導(dǎo)采購價(jià)格;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位權(quán)限1.有權(quán)進(jìn)行部門人員規(guī)劃。

2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇10

精通面料工藝，能夠現(xiàn)場精確核價(jià)，執(zhí)行采購任務(wù)，包括：核價(jià)、詢價(jià)、比價(jià)、訂樣，嚴(yán)格控制采購成本，進(jìn)一步完善比價(jià)體系

負(fù)責(zé)公司所需的面料及成品的打樣開發(fā)，新款面料及成品開發(fā)工作，開發(fā)、尋樣，滿足設(shè)計(jì)師要求;

3、與生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)計(jì)部緊密聯(lián)系，把控面料的品質(zhì)，確保開發(fā)的時(shí)效性;

4、熟悉廣州、浙江等地面料市場，了解國內(nèi)外面料流行趨勢，向設(shè)計(jì)師推薦合適的新穎面料;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)最有競爭力價(jià)格的面料供應(yīng)廠商(工廠和成品工廠)，并建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估體系;

6、建立面料開發(fā)樣版房，整理歸檔開發(fā)面料信息，為后續(xù)大貨采購提供完善的信息資料。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇11

負(fù)責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購和供應(yīng)商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等，專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計(jì)劃，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系;

針對(duì)負(fù)責(zé)品類定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需，負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;

執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購品類和項(xiàng)目sourcetopay的全流程，并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能;

獨(dú)立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇12

職責(zé)描述：

1、執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算；

2、商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整；

3、供應(yīng)商管理；

4、促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施；

5、商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理；

6、合同及協(xié)議管理；

7、協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系；

8、商品日常銷售及促銷的.計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā)；

9、培訓(xùn)下屬；

10、市調(diào)。

任職要求：

1、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；

2、信息來源廣，相關(guān)信息收集能力強(qiáng)，善于分析；

3、崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，商品營銷策劃能力強(qiáng)；

4、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇13

設(shè)備采購經(jīng)理賽格威-納恩博納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機(jī)器人,納恩博職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。

2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評(píng)估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價(jià)議價(jià),指導(dǎo)采購專員進(jìn)行議價(jià)談判工作,參與采購付款計(jì)劃的管控。

3.品類管理:指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對(duì)所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。

4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商并主動(dòng)管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對(duì)設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。

5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗(yàn)收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實(shí)訴求,并對(duì)采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購計(jì)劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的設(shè)備按時(shí)、準(zhǔn)確交貨。

6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實(shí)施,保證日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購項(xiàng)目的管控表和月度資金計(jì)劃表的編制。

7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)項(xiàng)目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.電氣、機(jī)械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)

3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項(xiàng)目流程,對(duì)工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

4.了解財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用、稅務(wù)等財(cái)務(wù)知識(shí)和商務(wù)的相關(guān)法律知識(shí);具備電泳、噴涂工藝工裝知識(shí)、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識(shí)。

5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評(píng)估與詢價(jià)系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠實(shí)務(wù)實(shí)

6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團(tuán)隊(duì)合作

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇14

工作職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；

3、進(jìn)行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場品牌工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉品牌傳播，對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到的見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、主導(dǎo)過至少一個(gè)預(yù)算規(guī)模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹；

4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時(shí)間，靈活多變，追求結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇15

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作；

2、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況；

4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定，實(shí)施采購計(jì)劃，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評(píng)估工作；

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作，以及供應(yīng)商的`關(guān)系維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作；

7、對(duì)異常訂單的跟進(jìn)處理；

8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判，簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況；

【任職要求】

1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷；

3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，能承受變化環(huán)境下的工作壓力；

4、處事靈活，且具備良好的社交能力，能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

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職責(zé)描述:

1、采購流程符合13485質(zhì)量管理體系。

2.編制采購計(jì)劃,確保各部門所需物資按月度采購計(jì)劃要求完成;

3、負(fù)責(zé)采購合同的簽定、負(fù)責(zé)建立并完善采購合同檔案;

4、負(fù)責(zé)建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;

5、負(fù)責(zé)完善所有的采購記錄及信息;

6、負(fù)責(zé)不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;

7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;

8.負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的供配能力和交貨期,調(diào)整采購配額和撤消供方資格的申請(qǐng);

9.負(fù)責(zé)按要求實(shí)施降本計(jì)劃;

10.負(fù)責(zé)倉庫管理。

11.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1.2年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)及醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。

2.責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力;

3.熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇17

1.制定中長期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃

2.幫助建立品牌認(rèn)知度,促成銷售目標(biāo)和市場份額等指標(biāo)的達(dá)成

3.制定品牌各類年度市場計(jì)劃:品牌推廣計(jì)劃、整合營銷計(jì)劃、渠道推廣計(jì)劃等

4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項(xiàng)目

任職要求:

1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,熟悉相關(guān)行業(yè)資源

2.有至少4年獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)驗(yàn),掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法

3.具備敏銳市場洞察力,擅長策略性思考,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力

4.具備良好溝通和談判能力

5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

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1、按照項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行公司采購計(jì)劃。

2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫，制定招標(biāo)書、評(píng)標(biāo)原則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計(jì)劃。

3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理

4、建立供應(yīng)商信息庫并及時(shí)更新和公布。

5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。

6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨。

7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作。

8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理。

9、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購合同的款項(xiàng)結(jié)算。

10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺(tái)帳，進(jìn)行采購合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗(yàn)收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購過程中的.退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。