職責描述:

1.認真貫徹國家、地方有關工程建設的法律法規、技術標準及相關規定，嚴格按照部門工作計劃及流程推進設計相關工作。

2.參與制定公司年度、季度、月度工程建設計劃和公司工程建設技術管理制度、技術標準。

3.負責所分管項目的涉河及行洪論證、可研報告編制、初勘、詳勘、1:500現狀地形管線測量的`推進。

4.負責所分管項目的方案設計、初步設計及概算編制、施工圖設計的推進。

5.負責所分管項目的施工圖紙會審、技術交底工作，組織處理現場出現的技術問題、設計變更。

6.對接設計、規劃、建委等單位。

任職要求:

1.學歷專業:全日制本科及以上學歷，規劃設計、土木工程類專業。

2.工作經驗:設計管理從業經驗5年及以上;具有設計院工作經驗者優先。

3.技能證書:工程師;具有高級工程師/一級建造師證書者優先。

4.專業能力:熟悉國家、地方工程建設法律法規、技術標準及相關規定，具備較豐富的設計管理經驗。

5.通用能力:溝通協調能力強，能承受較大的工作壓力，具有一定文字功底。

設計管理部的職責篇2

1、負責編寫建筑設計任務書;

2、負責單體建筑方案設計的審核及控制;

3、負責施工圖建筑專業的審核及控制;

4、負責圖紙設計變更建筑專業的審核及控制;

5、負責圖紙會審建筑專業的`審核及控制;

6、負責建筑專業的設計跟蹤和技術服務工作;

7、負責進行建筑產品和材料的研究。

設計管理部的職責篇3

崗位職責:

1.根據要求完善現有圖紙，以及根據客戶產品設計圖紙;

2.客戶的`開發、管理與維護;

任職要求:

1.具備autocad，soilworks的二維三維操作能力;

2.工作認真負責，能吃苦耐勞，具備較強的溝通能力和團隊協作精神;

3.大專及以上學歷;

4.有經驗者優先考慮;

5.會韓語者優先考慮;

設計管理部的職責篇4

職責描述:

1、協助參與開發項目的經濟技術指標的測算和項目品質控制。

2、負責開發項目的規劃、建筑設計任務書的`編制，參與公司開發項目設計方案的審核。

3、協同進行設計委托、合同談判，協助上級開展項目的設計品質管理工作、設計委托、圖紙評審，落實執行設計管理相關工作;負責開發項目建筑專業的設計協調，并參與設計成果、技術方案的內審和報審工作，協助解決工程施工過程中遇到的建筑專業的技術問題。

4、參與工程中間結構驗收和單體(單項)工程竣工驗收工作，審核竣工資料。

5、協助完成設計資源庫的建立、完善和整合，為銷售部提供技術支持和幫助。

6、負責對相關工程、材料、設計等類別聯系單的審核。

7、做好與設計單位的協調溝通。

任職要求:

1、建筑學或室內設計、建筑裝潢設計專業本科及以上學歷;

2、5年以上房地產開發公司的相關工作經驗;

3、熟悉室內裝修材料與設備的應用;

4、工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協調能力;

5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

6、熟悉國家辦公及住宅類設計規范，熟悉房地產開發過程。

設計管理部的職責篇5

1、負責精裝修專業管理，包括工程進度、品質和安全等全面管理;

2、負責制定項目建設期間現場組織管理的實施方案;

3、負責驗收、接收現場甲供材料;

4、負責實測實量、質量風險管控等工作;

5、負責項目精裝修的設計協調與現場協調;

6、參與現場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監理工作等;

7、審查裝飾工程施工組織設計，編制裝飾工程現場施工進度計劃;

8、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本，對隱蔽工程和現場簽證嚴格監督;

9、負責專業工程竣工驗收工作。

設計管理部的職責篇6

1、本科畢業，土木工程系或建筑專業，精通建筑學知識;

2、2年以上房地產公司規劃設計部或同類部門管理工作經驗或從事設計院建筑設計;

3、熟練使用專業繪圖軟件和辦公自動化軟件(如cad、ps、photoshop等)

4、熟悉房地產公司項目規劃設計的程序;

5、組織、協調、溝通能力強;

6、文字、語言表達能力強;

7、心態開放、敬業精神強，能適應公司高強度的工作要求。

設計管理部的職責篇7

崗位職責:

1、負責技術中心研發部的進度管理，編寫相應的設計進度表定期向相關負責人反饋;

2、負責研發部流程控制文件的編制和管理;

3、負責研發項目的過程相關的工藝、試驗文件的管理;

4、負責研發項目的技術文件的備份管理;

5、負責公司標準化產品和客戶定制化產品的技術狀態管理。

任職要求:

1、本科學歷，機械設計、自動化、管理類專業;

2、具備一定的&39;機械設計和項目管理知識;

3、熟悉大型機械設備的設計流程;

4、具有強烈的管理意識、能力及水平，以及良好的協調能力;

5、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達能力。

設計管理部的職責篇8

職位要求：（請至金華軌道交通官網報名）

學歷要求：全日制大學本科及以上；

職稱要求：工程師及以上；

專業要求：電氣工程及自動化、電力電子與電力傳動、鐵道電氣化等相關專業；

工作經驗：5年及以上相關工作經驗，具有軌道交通供電設計、管理相關工作經驗者優先；

崗位能力要求：熟悉軌道交通供電系統及低壓動力照明設計管理工作，具有良好的組織協調、溝通及分析、解決問題能力，碩士研究生及以上學歷人員優先考慮；

年齡要求：1984年1月1日以后出生。

設計管理部的職責篇9

崗位職責:

(1)跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作;

(2)協助招采部參與項目設計類的招標工作，配合成本部進行設計變更等;

(3)配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷，建筑學相關專業;

(2)有較強的.方案實施管理能力，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗;熟悉本專業各項規范及最新技術發展，熟練掌握設計軟件;

(3)3年及以上設計院(所)建筑設計經驗，2年甲方工作經驗，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗，有超高層(200m以上)項目及與國外設計公司合作經驗者優先;

(4)了解現代建筑發展趨勢，具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗，熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點;

(5)有較強組織協調能力及溝通能力等。

設計管理部的職責篇10

職責描述:

1、參與編制公司建筑專業的&39;設計標準，完善公司產品線配置標準;

2、負責建筑設計管理及各相關設計專業的組織協調工作;

3、管理外部設計單位;

4、管理項目公司設計流程;

5、協調和配合公司其他部門的相關工作。

任職要求:

1、建筑學專業優先考慮;

2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;

3、熟悉房地產操作管理流程;

4、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標;

5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。

設計管理部的職責篇11

1、本科以上學歷，環境藝術、景觀園林專業畢業;

2、五年以上景觀設計從業經驗，有在園林綠化公司或其他施工單位、設計單位、建設單位從事園林景觀設計等管理經驗，能夠審核景觀施工圖，在園林景觀施工過程中負責現場督促并保證施工質量，完成效果符合設計要求，具有較強協調能力和責任心;

3、掌握建筑設計相關專業知識，熟悉房地產開發的運作程序，了解結構、電氣、暖通、園林、裝修等專業知識，房地產行業現狀及國家規范和行業標準規范等，

4、熟練掌握各種辦公及繪圖軟件。

設計管理部的職責篇12

崗位職責:

1、學習研究監管部門對各類理財產品的規定，根據業務發展需要設計產品;

2、完成擬設立產品的資產管理合同與計劃說明書以及需向中國證券業協會報備報批的材料;

3、撰寫不同類型產品，做好產品儲備;

4、跟蹤市場產品的發行和運作情況;

5、協助進行產品營銷培訓和推介;

6、其他產品設計相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業;

2、1年以上投資、資產管理、研發、產品設計等崗位工作經驗;

3、熟悉各種資產定價模型、投資組合模型，熟悉各種金融衍生產品;熟悉相關監管法規;

4、能夠與監管部門和大客戶進行有效溝通，良好的`人際關系及較強的溝通能力、市場分析判斷能力、邏輯思維和書面表達能力強。

設計管理部的職責篇13

1、全面負責項目精裝修現場施工管理工作;

2、根據項目的精裝修設計管理工作，包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的協調;

3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理，跟進項目精裝修工程和材料招標(技術標)工作;

4、負責編制各項目室內設計的.設計任務書;

5、負責施工中設計配合及參數與驗收;

6、協助其他專業及部門做好設計及施工配合等工作。

設計管理部的職責篇14

職責描述:

1.完成給排水專業設計管理及后續跟進技術管理工作;

2.協調與職能主管部門及行業主管部門的業務工作;

3.參與項目實施階段品質控制、參與制定項目進度及資金計劃;

4.進行設計類工作的質量管理、設計類合同的執行管理、設計類單位的考評、設計類單位資源收集及調研工作;

5.參與規劃、勘察、設計、設計咨詢單位招標工作;

6.配合報建、報審、報批相關資料籌備工作，完成項目資料收集及整理工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，給排水等相關專業;

2.(主管)高級工程師或工程師且五年以上給排水工程設計、管理工作經驗;(主辦)工程師，且至少具有3年以上給排水及相關專業技術工作經驗;

3.具備專業設計技術和工程管理能力，熟悉項目開發流程;

4.熟練掌握本專業規范，熟練使用專業輔助軟件及通用辦公軟件;

5.主管級別要具備擔任公司內部項目負責人的能力，主辦應具備部門內擔任項目設計管理負責人的能力;

6.具有較高的.組織、管理能力，工作積極、具備很強的責任感和事業心;

7.較高的信息敏感度及一定的主動判斷能力;

8.堅持不懈的學習能力、及時掌握行業動態和前沿信息;

9.工作細心，耐心，面對困難百折不撓直至解決;

10.態度端正，敬業踏實，認真負責，積極進取。