一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的&39;處理；

三、負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果；

四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正；

五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；

七、負(fù)責(zé)報怨的處理。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇2

1、做好日常消防安全和品質(zhì)管理的管控工作;

2、編制、組織審核公司年度消防安全管理計劃，組織建立、維護(hù)公司消防安全管理體系及管理策劃文件;

3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和內(nèi)外部客戶的投訴，制定相關(guān)糾正、預(yù)防并落實;

4、組織編制公司重點部位管控方案并監(jiān)督實施，督促公司定期組織消防安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試;

5、督辦落實集團(tuán)及商管總部消防安全方面的要求，及時上報公司發(fā)生的各類消防安全事件;

6、負(fù)責(zé)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制，制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審，保證公司。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇3

1、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

2、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

3、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

4、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

5、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的.工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

6、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。

7、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇4

1.負(fù)責(zé)勘探設(shè)計方案和勘探設(shè)計的編制工作，按時提請總工審批。

2.做好各項勘探工程的施工安排，明確各項工程質(zhì)量要求，按批準(zhǔn)的設(shè)計要求取全、取準(zhǔn)各種原始資料并妥善保管。

3.做好地質(zhì)“三邊”工作，開展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度。

4.負(fù)責(zé)地質(zhì)報告編制工作，保證按時提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報告。

5.貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

6.學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)組的日常工作，及時向總工匯報工作。

8.對各種勘探工程的成果進(jìn)行質(zhì)量驗收，決定對未達(dá)到設(shè)計目的的項目采取補(bǔ)救措施。

9.對一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計要求的行為，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見。

10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇5

工作職責(zé)

1．財務(wù)制度建設(shè)

財務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級職責(zé)細(xì)分

（1）主持制訂企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況（2維護(hù)股東權(quán)益

（1）根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向

（2）依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

（2）定期對企業(yè)財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作效率

（1）執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)方面的決議，對企業(yè)日常資金運(yùn)作和財務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

（2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項預(yù)算、費(fèi)用計劃進(jìn)行審批

（3）監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，控制各項費(fèi)用的使用

（4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作

（1）定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案

（2）向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見財務(wù)部財務(wù)部長、審計部主管

2．融資管理

3．財務(wù)工作管理

4．財務(wù)監(jiān)控

5．財務(wù)分析與預(yù)測

（1）組織制訂年度審計工作計劃

6．財務(wù)審計、督辦

（2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等項工作管理

（3）具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計，并向董事會及總經(jīng)理提出處理意見

7．財務(wù)部的管理

（1）負(fù)責(zé)財務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作

（2）指導(dǎo)開發(fā)財務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

（3）做好財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊精神

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇6

為了加強(qiáng)學(xué)生食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全，樹立憂患意識、堅持安全第一的原則，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦師生滿意的食堂，更好地為教學(xué)服務(wù)，特簽訂食堂工作人員崗位職責(zé)及安全衛(wèi)生責(zé)任書。

1、食堂工作人員應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服務(wù)師生，并能配合學(xué)校完成臨時性工作。

2、食堂從業(yè)人員必須持《健康證》上崗，有衛(wèi)生知識合格證。

3、炊事人員要認(rèn)真履行職責(zé)，要努力改善食堂衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作環(huán)境。

4、食堂采購員要把好食品采購入口關(guān)，霉變偽劣及未檢疫食品，嚴(yán)禁入學(xué)生食堂。

5、食堂工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，保證室內(nèi)通風(fēng)，認(rèn)真清點物品數(shù)量，作好采購食品的入庫登記冊。

6、食堂購物先由炊事員報告數(shù)，物品入庫須由兩人簽字，設(shè)備開支必須向主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可購買。

7、食堂工作人員自行分工并合作，輪流對煮飯、洗菜、炒菜、供學(xué)生開水落實到人。如：供應(yīng)開水，負(fù)責(zé)人指揮學(xué)生排隊打開水，維持秩序，其他人員協(xié)助。

8、食堂工作人員要自覺做好食堂的衛(wèi)生保潔工作，確保室內(nèi)環(huán)境整潔，下水道通暢。無老鼠、蒼蠅、蟑螂，地面無污物。

9、貯存食品分類、分架、加工工具保持清潔衛(wèi)生。

10、所有炊事人員上班穿清潔工作服，戴工作帽，食品加工間和餐廳嚴(yán)禁吸煙。

11、食堂有防火防盜設(shè)施，實行安全責(zé)任追究制度，當(dāng)班安全責(zé)任人離開食堂時，要巡查一遍，關(guān)好電器、窗戶，鎖好大門。

12、工作安排要合理，遵守時間，保證準(zhǔn)時開飯，不吃夾生飯。

13、安全問題擺在首位，要嚴(yán)格安全措施，防止投毒事件發(fā)生，發(fā)生中毒事件要在第一時間報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并采取緊急措施，搶救學(xué)生。

14、炊事員要愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)期結(jié)束時要將食堂炊具清理登記。

15、食堂工作人員要遵守勞動紀(jì)律，對違反紀(jì)建的員工將給予經(jīng)濟(jì)處罰，情況嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)；對遵紀(jì)守法的員工將給予表彰和獎勵。

本責(zé)任狀一式兩份，食堂工作人員與學(xué)校分管食堂領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份，有效期為：20__年3月1日至20__年3月1日。

校長：

副校長：

食堂工作人員：

下壩完小

20__年3月1日

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇7

1.全面組織和指揮工程技術(shù)質(zhì)量管理工作，對于提供的施工技術(shù)、方法、標(biāo)準(zhǔn)正確性負(fù)責(zé)，對工程技術(shù)質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)；

2.主持編制項目質(zhì)量計劃及創(chuàng)優(yōu)計劃并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)指定分包專項質(zhì)量計劃的審核；

3.編制項目施工組織設(shè)計、各類施工技術(shù)方案和工序設(shè)計方案。

4.審核項目編制的施工總平面圖的布置規(guī)劃，召集各部門會審。

5.負(fù)責(zé)工程施工樣板的審查和確定。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量缺陷與質(zhì)量事故的檢查鑒定及處理方案確定。

7.審批重要部位安全技術(shù)方案，組織重大安全事故的調(diào)查處理，審批整改技術(shù)方案。

8.主持公司各項評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)公司工法編制和上報，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備推廣應(yīng)用。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇8

1、校長是學(xué)校食品安全工作的第一責(zé)任人，對本校的食品安全工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、全面貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)及上級規(guī)章制度；

3、學(xué)校食品安全管理工作列入學(xué)校工作計劃、總結(jié)；

4、學(xué)校成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月開展學(xué)校食堂、飲用水等食品安全檢查工作一次以上；

5、配備專職食堂管理人員和專兼職食品安全監(jiān)督檢查人員；

6、督促各部門各司其責(zé)，落實、檢查食品安全工作，制訂并落實考核獎懲制度；

7、制定學(xué)校食品安全應(yīng)急預(yù)案和報告制度，及時向教育、食品安全行政部門報告學(xué)校食品安全可疑情況和事故。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇9

1、樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格按食譜做飯，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)，促進(jìn)幼兒身體健康發(fā)育。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，面食品種多樣，能夠激發(fā)幼兒的食欲。

3、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，掌握有關(guān)營養(yǎng)知識，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，生熟分開，不得把有問題的原料加工制作，不能把腐爛變質(zhì)食物發(fā)放到班上，嚴(yán)防食物中毒。

4、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房環(huán)境干凈、整潔，地面干燥清潔，門窗無油膩、玻璃明亮，物品擺放整齊，做到生熟分開。廚房用具要定期擦洗干凈。

5、上班時不脫崗做私事，不吃拿幼兒食品。做到公私分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

6、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電，愛護(hù)公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關(guān)好煤氣、鎖好門窗。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇10

1、負(fù)責(zé)公司施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；

2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；

4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；

5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；

6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；

7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；

8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收；

9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；

10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；

11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇11

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實施。

2、組織開展項目公司內(nèi)部培訓(xùn)及月度與年度績效考評工作。

3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動、移交等手續(xù)辦理。

4、組織策劃和實施公司對外公關(guān)活動。

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)年檢、資質(zhì)、信用評審等工作。

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公設(shè)備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費(fèi)用支出，做好行政費(fèi)用的.預(yù)算和控制，減低開支。

8、負(fù)責(zé)項目前期報批報建事務(wù)的處理及相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)和維護(hù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇12

1、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

3、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

4、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

5、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇13

一、學(xué)校安全科長在教練科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)教練場地的安全警衛(wèi)、資產(chǎn)管理、衛(wèi)勤保障等工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的《安全工作管理制度》，監(jiān)督的檢查教練場內(nèi)各重點防范部位的安全運(yùn)行情況，做好備案、記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時向教練科長或校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、落實駕校上級部門部署的安全工作任務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)校其它部門做好教學(xué)為中心的各項工作，提高駕校整體應(yīng)急、應(yīng)變能力。

四、正確使用、規(guī)范操作教練場內(nèi)各種保障設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)禁帶故障操作和非專業(yè)人員操作，嚴(yán)防出現(xiàn)責(zé)任事故。

五、正確保管和使用學(xué)校資產(chǎn)，配合學(xué)校財務(wù)部門做好資產(chǎn)清查工作，保證學(xué)校資產(chǎn)完好無損。

六、檢查、監(jiān)督后勤工作人員做好教練場衛(wèi)生、清潔工作，完成教練場內(nèi)的對外接待服務(wù)保障任務(wù)。

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇14

1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。

2.組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。

3.審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

4.收集分析質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

7.負(fù)責(zé)不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。

8.負(fù)責(zé)組織儲運(yùn)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗證工作。

9.協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的&39;教育或培訓(xùn)。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇15

1、在組織施工中認(rèn)真考慮施工安全工作，用制度、規(guī)章來明確安全責(zé)任，促使工程按計劃有組織進(jìn)行。

2、在施工參與安全檢查、督促和技術(shù)交底，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正。

3、定期對項目工程安全生產(chǎn)、文明施工巡回檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時發(fā)出整改通知，并要求“五定”（定人、定時間、定措施、定驗收人、定驗收時間）進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況復(fù)查及抓落實，將有關(guān)資料存檔；

4、參與項目工程相關(guān)專項安全措施、設(shè)備、設(shè)施驗收工作；

5、檢查項目部安全資料的建立（三級安全教育登記，項目部安全教育，上崗證情況，設(shè)備驗收證情況，班前活動，項目安全員、設(shè)備員、電工巡查登記等），并監(jiān)督落實；

6、參與本公司工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好事故善后處理及教育整改工作，督促項目公司加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項工作及時發(fā)現(xiàn)問題并積極向公司提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議；

7、負(fù)責(zé)組織項目部相關(guān)人員的安全技能知識培訓(xùn)；

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇16

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司行政、人事事務(wù)進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理；

2、管理公司各類證照、資質(zhì)和印章；

3、公司各類通知（會議、培訓(xùn)、管理、放假、值班安排、迎接檢查、工作計劃、工作安排等）、通報、決定等公司發(fā)文擬定、送審、下發(fā)、實施、監(jiān)督；

4、會議、培訓(xùn)、接受考核（評審）或檢查、公司聚會的組織，以及相適應(yīng)的接待、場所（地）安排布置，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或主辦部門實施；

5、公司行政管理制度的擬定、發(fā)布、監(jiān)督；

6、辦公用品的計劃編，采購、發(fā)放登記的.管理；

7、依據(jù)公司運(yùn)行情況進(jìn)行人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)和制度；

8、負(fù)責(zé)編制企業(yè)招聘計劃，多渠道發(fā)布招聘信息，組織篩選、面試、錄取合格員工，負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正定崗、崗位調(diào)動等手續(xù)；

9、組織設(shè)計、制定、完善公司績效考核體系及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，開展、監(jiān)督、核查各部門月度、年度考核工作；

10、負(fù)責(zé)公司文件材料和科技資料（包括文字、聲像、磁盤、實物等）的整理、歸檔和管理。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇17

1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；

3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

4、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；

5、負(fù)責(zé)維修記錄和工程量的登記與整理

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)模板篇18

職責(zé)描述：

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，搭建客戶端團(tuán)隊，建立整理流程；

2.參與移動端App及服務(wù)端的整體設(shè)計與需求調(diào)研，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析；

3.制定移動端App研發(fā)進(jìn)度及計劃，并拆解、分配任務(wù)；

4.完成移動端App架構(gòu)設(shè)計、核心技術(shù)選型等工作；

5.主導(dǎo)移動端App研發(fā)工作，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，確保開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量；

6.負(fù)責(zé)移動端App的技術(shù)運(yùn)營類工作，持續(xù)不斷的進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化，降低故障率，并協(xié)調(diào)處理移動App的異常；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.7年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3.精通Java或Object-C語言，具備4年以上iOS(iPhone，iPad)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉移動端底層框架，適配，AppStore的發(fā)布，版本升級等流程；

4.精通常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和架構(gòu)設(shè)計；

5.有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗優(yōu)先；