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行政部個人崗位職責怎么寫

時間: 新華 職責

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和_工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12.接受其他臨時性工作。

13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

14.社會保險的投保、申領。

15.統計每月考勤并交財務做帳,留底。

16.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

行政部個人崗位職責怎么寫篇2

1、落實各崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作;

2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿,及時草擬并審核以公司名義發表的文稿,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質量;

3、負責召集公司辦公會議,檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況;

4、負責組織辦公用品的登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作;

5、負責公司日常行政工作,并督促行政人員完成各項本職工作;

行政部個人崗位職責怎么寫篇3

1.協助監督事業部及所轄大區的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務車管理以及水電費、通訊費、商務車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

2.管理標準和制度的執行,并實施管理;

3.辦公設備類固定資產的采購、發放、領 取、維修、報廢進行管理并負責落實

4.年度固定資產的大盤點工作;

5.協助領導對事業部對外臨時性、突發性事件溝通和對接;以及事業部會議、會務工作的組織安排;

行政部個人崗位職責怎么寫篇4

1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。

4、 各類行政費用申請、報銷。

5、 公司車輛的管理。

6、 固定資產(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

7、 公司大型會議、旅游、活動籌備。

行政部個人崗位職責怎么寫篇5

1.負責公司前臺接待、電話接聽,對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;

2.做好各類文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發管理等相關工作;

3.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

4.負責公司行政物資,如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

5.定期組織策劃員工活動,協助進行員工關懷等工作;

6.協助進行人事招聘工作,包括職位發布、簡歷收集、人選邀約等工作;

7.上級安排的其他工作事項。

行政部個人崗位職責怎么寫篇6

1、負責辦公空間規劃管理,保障行政事務日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等),并對服務現狀持續改進;

2、負責業務需求響應及反饋,配合業務工作部署推進,協同項目開展、包含不限于裝修、搬遷、會務、活動;

3、負責供應商管理,外包人員管理(前臺、保安、保潔、小郵局);

4、負責組織公司總部及業務要求的各項活動,包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節日的活動策劃和執行工作;

5、負責當地行政類供應商開發、日常管理及監管;

6、負責物資請采、資產管理、工作數據統計分析及費用預算把控

行政部個人崗位職責怎么寫篇7

執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;

及時做好人力培訓部各類統計報表工作;

負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;

負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

負責公司各項規章制度的推行,執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;

內部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;

全面負責公司守衛管理工作,包括守衛值班等安全保衛工作,確保公司人員、財產的安全;

行政部個人崗位職責怎么寫篇8

1、根據公司發展需求,協助上級制定、執行公司人力資源和行政管理制度、管理流程,同時進行實施和監督,并根據實際運行情況,及時做出修訂與調整。

2、根據國家有關規定,向上級提供人力資源和行政管理領域的專業意見及建議。

3、參與公司組織機構設置與職位管理工作。

4、根據公司發展的需要采用不同渠道進行人員招聘。

5、參與建立、執行公司的績效考核制度。

6、參與公司企業文化的建設。

7、帶領人力資源和行政員工為公司上下提供周到的服務,為公司業務發展提供有力的人力后勤保障。

8、做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協調工作。

9、負責領導臨時交辦的其他工作。

行政部個人崗位職責怎么寫篇9

行政管理部是物業公司總經理直接領導下的綜合管理部門,負責公司行政、文秘、檔案、人事、后勤、采購、倉庫、固定資產及社區文化等方面的管理工作,其工作職責為:

1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。

2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。

3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和反饋。

4、管好文書檔案和有關資料的管理工作,包括收發、保管、文印、核稿、呈批、催辦、收檔、調卷和_工作。

5、協助領導處理日常工作,與各部門適時進行工作協調,監督各部門認真及時地徹執行公司的各項工作決策和指令情況。

6、負責公司的總務后勤工作,具體有辦公設備、辦公用品的計劃、采購、保管和發放,管理員工餐廳、員工宿舍等。

7、負責公司對外行政聯絡和關系協調,做好來信來訪的接待安排。負責組織、安排、接待公司來賓,處理各種社會公共關系。

8、對公司員工和各部門的工作進展、工作質量、執行規章制度、決定決議、計劃等情況和持續性以及辦公秩序、運作規范、文明禮貌等方面進行日常監察。

9、負責公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。

10、做好各項宣傳工作,適時完成園區布置,組織社區文化活動及員工文娛活動,豐富精神文化生活和公司品牌建設和推廣。

行政部個人崗位職責怎么寫篇10

1、負責總機電話接聽轉接,外部訪客接待以及訪客卡的發放及收回管理定時清點

2、負責公司行政管理及辦公用品管理,包括各類物品的登記、申領、盤存

3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛生檢查,負責公司鑰匙整理統計配制編號登記

4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員; 對面試人員的預約、安排等工作

5、負責公司各類事務性請款及分攤工作,包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

6、負責采購發票的簽收及登記

7、完成上級交辦的其它工作

8、支持其他部門工作,并有意愿轉任銷售助理、部門助理、總經理助理等崗位;

行政部個人崗位職責怎么寫篇11

1、負責辦公室日常管理、辦公資產管理、日常行政工作;

2、負責組織開展企業文化活動,提高團隊凝聚力和向心力;

3、負責對接供應商。

4、負責與工商行政部門對接,完成工商年檢、變更等事項,對接相關政府項目申報工作等;

5、完成上級領導安排的其它工作,協助團隊內其他相關工作;

行政部個人崗位職責怎么寫篇12

1.負責辦公環境5S項目開展,會議室管理。

2.負責公司固定資產及易耗品、清潔用品、易耗品定制如名片等管理工作,并做好各項行政報表數據統計工作,定期更新行政數據。

3.負責花名冊復核及指紋機及人臉閘機的錄入、變更及系統管理等。

4.負責協助訂餐管理及下午茶預定、訪客接待等工作。

5.處理及完成上司交代的其他事宜。

行政部個人崗位職責怎么寫篇13

1、負責文檔管理工作,包括收發及存檔等;

2、負責行政類固定資產管理工作;

3、負責辦理公司相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;

4、完成后勤相關事務的辦理工作;

5、負責組織公司各類活動及協助各部門活動;

6、協助行政部門相關事務性工作;

7、完成上級安排的.其他工作。

行政部個人崗位職責怎么寫篇14

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

4.負責組織公司的團建活動工作;

5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協助人事經理開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

行政部個人崗位職責怎么寫篇15

1、負責員工咨詢服務及辦公環境管理;

2、負責合同、報銷送簽;

3、負責辦公用品派發;

4、協助工作室處理各類行政事宜;

5、負責協助部門文化建設、團建的組織與實施,例如組織生日會、觀影、下午茶、旅游等;

6、有部門統籌能力,完成主管安排的其他工作事項;

行政部個人崗位職責怎么寫篇16

1、負責VIP客戶室前臺接待,對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點;

2、負責接聽電話,記錄客戶需求,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時解決客戶相關問題;

3、做好檔案管理、文件收發等工作,協助文件資料的打印、復印、掃描和整理工作;

4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知;

5、負責辦公物資的采購、發放維護管理;

6、負責VIP客戶室整體辦公區域的環境衛生檢查與督辦;

7、負責報銷單收集;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

行政部個人崗位職責怎么寫篇17

1、協調、管理公司人力資源部、公司辦公室團隊管理、業務及風險控制工作;

2、協助總經理制訂公司年度總預算和季度預算調整、公司長短期發展規劃和公司年度經營計劃;

3、協助總經理指導公司辦公室做好司務例行會議、軟件開發培訓會、代理商培訓會議及其他公司級行政會議的組織和落實工作;

4、掌握公司生產經營情況,適時向總經理匯報;

5、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平。

行政部個人崗位職責怎么寫篇18

1、負責公司福利發放、辦公用品采購、固定資產管理等工作;

2、負責公司水電、物業管理對接事務及辦公環境的維護及優化;

3、負責行政部門的行政費用預算管理與成本管控;

4、根據公司要求,定期舉辦團建等活動;

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