財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

明確的職責(zé)分工可以讓員工更加清楚自己的工作范圍和責(zé)任，減少工作中出現(xiàn)的推諉和扯皮現(xiàn)象。財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)怎么才能寫好？這里分享一些財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇1

職位描述：

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①從事過面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過商場(chǎng)運(yùn)營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營管理及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇2

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇3

職責(zé)描述：

一、職位概述

該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

二、主要業(yè)績指標(biāo)

確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī)；

確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績；

提供有價(jià)值的`財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

三、工作職責(zé)及目標(biāo)

為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

完善財(cái)務(wù)部門建設(shè)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對(duì)公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

協(xié)助CFO對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會(huì)決議。

任職要求：

四、任職資格

1、教育背景

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能力素質(zhì)

具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

良好的口頭及書面表達(dá)能力。

具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇4

1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理;

2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇5

崗位職責(zé)：

1、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的需求進(jìn)行分析，規(guī)劃，實(shí)施；

2、對(duì)產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé)，包括但不限于需求分析、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、功能描述文檔撰寫等；

3、主導(dǎo)UI、UX規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié)；

4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，且產(chǎn)品滿足需求，用戶體驗(yàn)良好；

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測(cè)試，UAT測(cè)試，進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)的分析，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)，完整經(jīng)歷過1個(gè)以上完整的產(chǎn)品全生命周期；

2、具有全局意識(shí)和系統(tǒng)的思維，有一定的解決問題的能力；

3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心；

4、對(duì)先進(jìn)的IT技術(shù)有敏銳的觸覺，具備極強(qiáng)的思辨能力，以用戶為核心的產(chǎn)品思路；

5、對(duì)項(xiàng)目管理有系統(tǒng)清楚的認(rèn)知，能提供完整的項(xiàng)目解決方案者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇7

一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳，以及公司對(duì)外往來賬核對(duì)，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷，對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度，堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支，控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。

五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查，包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。

八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理，平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，年底及時(shí)清理。

九、參與銷售合同評(píng)審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇8

一、崗位設(shè)置：

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度，檢核會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。

2、報(bào)表及總賬：編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致。

3、成本：負(fù)責(zé)成本核算。

4、稅務(wù)：按時(shí)申報(bào)納稅。

5、應(yīng)收應(yīng)付：催收貨款，按時(shí)付款。

6、出納：現(xiàn)金、銀行收支。

二、崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

a、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。

b、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

c、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

d、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

e、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定。

f、組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

g、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

h、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。

2、報(bào)表及總賬崗位職責(zé)：

a、設(shè)置會(huì)計(jì)科目并確定各科目的核算范圍。

b、設(shè)置財(cái)務(wù)核算辦法及核算周期。

c、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表;

d、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、成本崗位職責(zé)：

a、根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。

b、編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，要按年按季按月層層分解，層層落實(shí)，組織成本、費(fèi)用計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

c、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，會(huì)同有關(guān)部門，建立健全各項(xiàng)原始記錄，為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)。

d、核算產(chǎn)品成本，嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。

e、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核。

f、協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品。

4、稅務(wù)崗位職責(zé)：

a、辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng)。

b、辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項(xiàng)。

c、辦理減免稅申請(qǐng)事項(xiàng)。

d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營業(yè)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。

e、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理會(huì)計(jì)師年度報(bào)表查賬事項(xiàng)。

f、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)告及相關(guān)的分析報(bào)告。

g、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

5、應(yīng)收應(yīng)付崗位職責(zé)：

a、建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。

b、辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。

c、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收及出貨前財(cái)務(wù)審核業(yè)務(wù)。

6、出納崗位職責(zé)：

a、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

b、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

c、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

d、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書為佳;

3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn)，2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);

4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業(yè)收購、兼并等經(jīng)驗(yàn)，掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì)，并具備一定的資金對(duì)接資源和人脈。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度;

3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;

4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核，審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;

6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇11

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與業(yè)務(wù)部的工作聯(lián)系，加強(qiáng)有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負(fù)責(zé)組織《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

5、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

8、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營、基本建設(shè)以及項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

9、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

10、參與審查運(yùn)費(fèi)、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的`各種方案。

11、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

12、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

13、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇12

1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理主持和制定每年的編制預(yù)算工作，參與起草預(yù)算前的總經(jīng)理報(bào)告，研究確定全年的編制工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門預(yù)算的調(diào)整和修訂，匯總酒店全年的經(jīng)營財(cái)務(wù)預(yù)算草案，連同編制預(yù)算的說明，報(bào)送總經(jīng)理審核確定。

2、負(fù)責(zé)每年的財(cái)務(wù)決算工作，提供每年的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的報(bào)告，為總經(jīng)理和酒店管理層的決策提供信息和建議。

3、嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)的規(guī)定和固定資產(chǎn)核算的&39;原則，按時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)提折舊，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、出售、調(diào)撥和報(bào)損報(bào)廢的控制和管理，努力為企業(yè)的更新改造和資產(chǎn)重置，提供資金保證。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量的管理和控制，確保現(xiàn)金和其他貨幣資金及時(shí)在銀行帳戶進(jìn)帳;嚴(yán)格收銀、保險(xiǎn)柜以及鑰匙的管理，保證營業(yè)收入準(zhǔn)確及時(shí)入帳;嚴(yán)格應(yīng)收帳項(xiàng)管理，按規(guī)定對(duì)住客高消費(fèi)以及帳齡在30天以上的應(yīng)收帳項(xiàng)要建立專人審計(jì)和追收制度，把應(yīng)收帳以及呆帳、壞帳壓縮到最低限度。

5、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用支出、貨款支付的審批程序，保證運(yùn)營資金的正常運(yùn)用，杜絕一切不合理的開支，降低成本費(fèi)用水平。

6、嚴(yán)格支票、匯票的管理，監(jiān)督執(zhí)行收受支票的處理程序，嚴(yán)格履行支票的領(lǐng)用、存取手續(xù)，盡量減少退票、廢票造成的損失，杜絕支票丟失現(xiàn)象的發(fā)生。

7、支持成本控制主管做好酒店的餐飲成本核算工作、控制酒店規(guī)定的餐飲成本率，做好倉庫保管和驗(yàn)斤驗(yàn)質(zhì)的收貨工作，加強(qiáng)低值易耗品及物料用品的控制，最大限度地壓縮庫存，加速周轉(zhuǎn)，減少流動(dòng)資金的占?jí)骸?/p>

8、負(fù)責(zé)對(duì)采購部工作的檢查和督導(dǎo)，把好降低成本費(fèi)用的第一關(guān)，監(jiān)督執(zhí)行采購人員的職責(zé)和紀(jì)律以及采購工作程序，保證酒店物資供應(yīng)工作的正常運(yùn)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇13

1、推動(dòng)落實(shí)內(nèi)控政策、指引和流程，促進(jìn)管理公司賬務(wù)工作；

2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)相關(guān)工作；

3、指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作，并能及時(shí)地予以幫助；

4、根據(jù)公司需要提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，提出有效的專業(yè)意見；

5、協(xié)助建立健全的財(cái)務(wù)制度以及管理工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;

2、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;

3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的總結(jié)分析;

4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算總結(jié)報(bào)告，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價(jià)值信息支持;

6、推動(dòng)工廠的運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化;

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇15

一、建立健全會(huì)計(jì)管理體系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

二、厲行節(jié)約，合理使用資金。

三、建立應(yīng)收帳款和催收帳款的職責(zé)，每月關(guān)帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結(jié)單》核對(duì)當(dāng)月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應(yīng)收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細(xì)單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

四、建立帳務(wù)處理程序制度，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表，以及會(huì)計(jì)核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進(jìn)行定期檢查。

五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的&39;管理責(zé)任。

六、建立財(cái)務(wù)收支審批制度，建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準(zhǔn)人等應(yīng)當(dāng)履行的手續(xù)，及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。每月五日前匯報(bào)前一個(gè)月財(cái)務(wù)收支情況。

七、建立成本核算制度，進(jìn)行成本考核和成本分析。

八、建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

九、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇16

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)科技服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析;

2、負(fù)責(zé)收集了解各類國家、地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策;

3、負(fù)責(zé)申報(bào)有資金支持的政府類項(xiàng)目、基金、計(jì)劃、專項(xiàng);

4、協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔材料,參與并編制申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,保證驗(yàn)收順利通過;

6、根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目情況,申請(qǐng)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、認(rèn)證等。

【任職要求】:

1、大學(xué)本科(全日制)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)科技行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

2、文筆較好,能獨(dú)立完成科技服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)以及文檔編寫;

3、熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專利及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)流程及相關(guān)政策法規(guī);

4、具有較好的市場(chǎng)拓展能力和資源整合能力;

5、作風(fēng)有嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和開拓意識(shí);

6、具有項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

9、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

11、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇18

1、參與制定項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算細(xì)則；

2、協(xié)調(diào)公司核算進(jìn)度，審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性合理性，并提出相應(yīng)整改意見；

3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，以及上級(jí)部門要求提報(bào)的各類報(bào)表；

4、培訓(xùn)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)工作；

5、全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外審計(jì)協(xié)調(diào)工作；

6、按期完成本公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及管理建議；

7、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的融資工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。