市場部的經(jīng)理職責(zé)

確的職責(zé)分工也有助于員工更好地協(xié)調(diào)工作，提高工作效率和質(zhì)量，減少工作中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。如何寫出優(yōu)秀的市場部的經(jīng)理職責(zé)？下面給大家分享一些市場部的經(jīng)理職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇1

1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計(jì)劃，構(gòu)成方案呈報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，呈報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況，制定市場活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場策劃案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

6、制定市場信息收集制度，設(shè)計(jì)相關(guān)表格，指導(dǎo)銷售部、市場部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理，進(jìn)行研究、分析后構(gòu)成月度運(yùn)營狀況評(píng)估報(bào)告，在月度營銷分析會(huì)議向參會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào)；

7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施；

8、在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案，提交公司審批后組織實(shí)施；

9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新；

10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，構(gòu)成方案呈報(bào)公司審批后組織實(shí)施；指導(dǎo)省級(jí)經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級(jí)代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；

11、帶領(lǐng)市場部成員組建專家團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一管理，分級(jí)維護(hù)；

12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系；

13、組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵(lì)、考核，負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

15、參與公司年度銷售政策的制定。

16、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，獲得其他部門對(duì)本部門工作的支持；

17、服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，用心配合其他部門或同事的工作。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇2

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；

2、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、策劃項(xiàng)目銷售方案；

4、搜集、整理營銷相關(guān)資料，做好歸檔工作；

5、負(fù)責(zé)安排公司商務(wù)接待工作。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)；

2、制定銷售政策，應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，制定市場開拓計(jì)劃；

4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理；

5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，控制營銷成本；

6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；

7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn)，制定針對(duì)性的&39;銷售、動(dòng)銷方案；

8、洞悉市場動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場變化、需求及時(shí)應(yīng)對(duì)；

任職要求：

1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備市場策劃，團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；

3、善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機(jī)，制定行動(dòng)計(jì)劃；

4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇4

1。促銷管理

1）按年、月、市場、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算；

2）制定并執(zhí)行短、中、長期消費(fèi)者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計(jì)劃及方案；

3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關(guān)促銷活動(dòng)的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場活動(dòng)的場地并進(jìn)行布置，準(zhǔn)備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場活動(dòng)宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員，對(duì)促銷活動(dòng)實(shí)況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動(dòng)結(jié)束后評(píng)估促銷效果；

4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù)；

5）對(duì)駐外機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2。新聞宣傳

1）根據(jù)營銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計(jì)劃；

2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān)；

3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；

4）組寫和發(fā)布《煙臺(tái)啤酒報(bào)營銷專版》的稿件；

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；

2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理跟進(jìn)意見；

3、具備市場分析及判斷能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、收集市場信息，掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢。

薪酬待遇：

1、行業(yè)內(nèi)富有競爭力的.薪酬體系：基本薪資+績效+獎(jiǎng)金

2、完善的晉升體系：公司將對(duì)每個(gè)崗位都設(shè)計(jì)了一套完善的晉升（主管—經(jīng)理—副總）

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇6

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái),信托,券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實(shí)的金融基礎(chǔ);

4、有一定的`高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇7

1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場推廣策略，制定相關(guān)市場推廣活動(dòng)方案并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負(fù)責(zé)市場物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對(duì)接。

3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn)，行業(yè)樣板建設(shè)與管理；

4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)的定期反饋；

5、海外市場開發(fā)，承擔(dān)國內(nèi)外代理關(guān)系的&39;維護(hù)、合作方案、接待等

6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇8

1、針對(duì)企、事業(yè)單位進(jìn)行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務(wù)的銷售;

2、組織義診、講座等客戶活動(dòng),有效收集企業(yè)客戶信息;

3、與其他跨界品牌之間的商務(wù)合作;

4、了解客戶需求,完成銷售任務(wù);

5、外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開發(fā)、對(duì)接和關(guān)系維護(hù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇9

1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

2、全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計(jì)劃（年、季、月）。

4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評(píng)。

5、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報(bào)告。

7、市場開發(fā)。

8、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11、其他臨時(shí)性工作。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇10

關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

作為市場部經(jīng)理需要知道該崗位的工作職責(zé)，那么大家知道關(guān)于市場部經(jīng)理有哪些嗎?以下是_小編為您整理的“關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)”，供您參考。

關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。

4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評(píng)。

5.對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。

6.定期總結(jié)工作，并向廠長提交。

7.市場開發(fā)。

8.對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11.其他臨時(shí)性工作。

關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場總監(jiān)審批;

2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;

3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

7.及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇11

1、制定年度、季度、月度工作開展計(jì)劃，詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細(xì)方案，并按規(guī)劃開展工作。

2、任務(wù)數(shù)字化、計(jì)劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評(píng)數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

4、定時(shí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門成員的業(yè)務(wù)能力。

5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓(xùn)市場部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識(shí)。

6、經(jīng)常組織召開市場部門會(huì)議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題，要做到市場無小事、處處是危機(jī)。

7、組織各種公司會(huì)議，小會(huì)提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會(huì)議禮品安排、會(huì)議方案制定、會(huì)議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細(xì)在精細(xì)，大會(huì)提前一個(gè)月準(zhǔn)備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請(qǐng)客戶的目的等等，做到資源不浪費(fèi)，開展有底氣，結(jié)果有量化，任務(wù)有保證。

8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能，能自立開展各項(xiàng)會(huì)議，如新客戶產(chǎn)品說明會(huì)，老客戶答謝會(huì)、新老客戶交流會(huì)，專家見面會(huì)等等，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

9、帶領(lǐng)市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創(chuàng)優(yōu)秀模范市場等。

10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅(jiān)決不觸犯，做到嚴(yán)正律己、以身作則！

11、經(jīng)理不得干預(yù)財(cái)政，市場需求計(jì)劃資金需提前一個(gè)月根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)。

12、客戶欠款一律不得超過2個(gè)月、訂購貨物時(shí)須向客戶說明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時(shí)間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇12

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。

二、任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái),信托,券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實(shí)的金融基礎(chǔ);

4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇13

1、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心。

1)拍攝品牌形象POP，設(shè)計(jì)、制作企業(yè)形象宣傳畫冊(cè)及handbook、市場宣傳DM。

2)設(shè)計(jì)、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料。

3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊(cè)等。

2、制定本品牌的市場活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)。

1)制定全年活動(dòng)目的、策略、計(jì)劃。

2)按計(jì)劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)，參與公司市場部確定的推廣活動(dòng)。

3)與報(bào)紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系，便于市場宣傳及活動(dòng)。

3、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn)。

1)確定本品牌VM策略，協(xié)助營銷策劃部設(shè)計(jì)、完善品牌VM。

2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動(dòng)的陳列指導(dǎo)等。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)；

2、制定銷售政策，應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，制定市場開拓計(jì)劃；

4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理；

5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，控制營銷成本；

6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；

7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn)，制定針對(duì)性的銷售、動(dòng)銷方案；

8、洞悉市場動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場變化、需求及時(shí)應(yīng)對(duì)；

任職要求：

1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備市場策劃，團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；

3、善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機(jī)，制定行動(dòng)計(jì)劃；

4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇15

1、對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作；

2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

4、對(duì)銷售管理辦法的研究和改善；

5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

6、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

7、銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析；

8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

10、定期或不定期地組織對(duì)銷售狀況的分析和討論；

11、半年一次銷售狀況的評(píng)價(jià)；

12、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、為公司業(yè)務(wù)拓展提供相關(guān)信息進(jìn)行整合分析，形成專業(yè)報(bào)告；

2、客戶邀約、拜訪、接待跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)與客戶的談判、溝通及相關(guān)資料的`準(zhǔn)備工作；

4、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的推廣。

任職要求

1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、人際交往能力，能夠接受短暫出差；

2、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱情、較強(qiáng)的觀察能力與協(xié)調(diào)能力；

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇17

1．對(duì)進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作；

2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

3．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；

4．對(duì)物流量管理辦法的研究和改進(jìn)；

5．市場價(jià)格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；

6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

7．物流量業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析；

8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。

12、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

13．定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；

14．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。

市場部的經(jīng)理職責(zé)篇18

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、組織所屬人員發(fā)展市場調(diào)研工作，及時(shí)控制市場信息

3、按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動(dòng)，審核市場推廣方案

4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的劃定，及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理本錢

6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作