助理崗位職責范本
確的職責分工也有助于員工更好地協調工作，提高工作效率和質量，減少工作中出現的扯皮現象。優秀的助理崗位職責范本要怎么寫？下面給大家整理助理崗位職責范本，希望對大家能有幫助。
助理崗位職責范本篇1
1、跟蹤已入圍的框架協議單位項目信息情況，和協議單位相關領導建立友好聯系，負責框架單位內項目的具體落地。
2、負責公司其它框架協議外的新項目的落地，通過人脈關系查找、開發新項目。
3、項目落地后，協助市場推廣部們對項目進行管理運營。
助理崗位職責范本篇2
1、以專業、禮貌態度接聽來電;接待來訪、咨詢答疑等;
2、負責公司后勤保障工作，包括發放辦公用品、收發快遞、復印掃描、花草維護等事務;
3、負責公司前臺的清潔衛生、監督保潔員對辦公室整體清潔衛生情況;維護公司辦公環境和門鎖安全;
4、負責相應快遞公司的月結對帳;
5、負責公司領導及重要崗位員工的發票粘貼，物業停車費用繳納等行政事務;
6、根據公司需要，協助采購主管處理相關事務(公司提供內部發展機會)
助理崗位職責范本篇3
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。
5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
助理崗位職責范本篇4
1、負責草擬公司相關文件、制度等；
2、協助經理做好會議記錄，部門內部文件歸檔；
3、根據招商經理安排的任務和工作要求制定詳細的工作計劃并執行；
優秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判，簽約等招商工作；
4、協助經理檢查部門業績目標實施情況，核算每月租出提成；
5、建立客戶檔案，及時維護，對簽約商戶保持關注，協議到期時協助續約；對商戶檔案和相關文件進行管理，并根據招商狀況定時提供報告給招商經理；
6、完成招商部經理交代的其他任務；
助理崗位職責范本篇5
崗位職責：
1、負責協助本部巡査、監督、落實所管轄范圍設備安全，提高安全防范意識，確保項目安全生產和設備設施的正常運行。
2、負責監督施工現場弱電設備設施的運行和維修保養工作，保證設備的正常運行和安全用電。
3.負責主持本專業工程圖紙會審工作和弱電工程施工組織方案審核工作。
4、負責并參與本專業工程設備、材料選型和工程成本控制工作。
任職要求：
1、生產現場電控PLC程序編程、調試；
2、能獨立完成機器人系統集成電氣控制、軟件系統設計；
3、大專以上，自動化專業優先。
助理崗位職責范本篇6
1.負責招商項目集中登記辦理工作;
2.負責招商提案制作，協助招商項目引入;
3.負責招商引資數據處理及統計分析工作;
4.負責招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理;
5.完成部門經理交辦的其他招商任務。
助理崗位職責范本篇7
1、協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的&39;建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
7、全廠獎懲手續之辦理。
8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
10、月底對相關報表的整理并交于財務。
11、月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務。
人事文員工作職責
(1)、行政隸屬
上級主管：行政部經理
工作對象：各辦事處(區域)相關業務人員
(2)、主要職責
a．協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。
b．負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c．負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
d．協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f．部門經理交辦的其他事宜。
助理崗位職責范本篇8
1、審計資料及審計底稿的收集、整理、歸檔工作;
2、服從部門的工作安排及配合領導工作;
3、對審計過程中發現的問題，提出整改、管理建議，并進行跟蹤處理;
4、領導交辦的其它工作;
1、30歲以下，會計、審計、財務類相關專業全日制本科及以上學歷;
2、熟練掌握計算機軟件的應用，包括對word，powerpoint，excel的運用;
3、英語聽、說、讀、寫流利;
4、熱愛審計事業，吃苦耐勞，能適應經常出差、高負荷高壓力的生活;
5、有通過注冊會計師執業資格考試兩門及以上者優先錄取(含全科合格)。
助理崗位職責范本篇9
職位描述：
1、以下專業優先：工程造價、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關的大專以上的學歷。
2、具有基本計算工程量經驗;
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD;
4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者;
崗位職責：
1.負責編制區域主導專業分包及零星工程招標工程量清單和標底;
2.負責動態成本的跟進;
3.專業分包及零星工程預結算的初審。
助理崗位職責范本篇10
1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。
2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。
3、核對并輸入加班單，并統計匯總，每月分發至各單位核對。
4、聯絡單及各類文件的.打印。
5、考勤卡的更換。
6、空白表單的管理。
7、復印機復印登記、復印紙領用及機器加油，日常保養等。
8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。
9、承辦上級臨時交付的事項。
助理崗位職責范本篇11
1、負責日常采購商檔案建立、渠道審核、訂單處理、詢價跟蹤等;
2、根據業務要求，做好采購合同下單計劃，賬款核對及確認;
3、采購入庫與結算，協助倉庫盤點;
4、協助采購經理完成工作計劃，并匯報執行情況及進度;
5、及時完成上級領導安排的任務。
助理崗位職責范本篇12
1、協助銷售總監開發客戶，維護客戶，達成銷售指標；
2、協助銷售總監做好回款的跟蹤；
3、協助領導與客戶做好技術交流和商務溝通；
3、協助銷售總監做好部門日常事務管理；
4、領導交代的其他工作。
助理崗位職責范本篇13
1、負責教學計劃的開展實施與監督，維護我校教學工作的正常教學秩序。
2、負責制定課程表，根據教學具體要求收集、準備培訓資料。
3、與學員及服務商建立有效、良好的溝通，實時掌握教學工作的開展情況，協助參訓人員及企業順利完成各項培訓。
4、負責各培訓班依照教學計劃正常開展、維護良好教學秩序、監督并確保各培訓班學員出勤率、到課率穩定、達標。
5、保持與授課教師的及時溝通，協助授課教師保質保量開展、完成各項培訓。
6、培訓計劃的總結，資料匯總歸檔。
7、領導交辦的其他事務。
助理崗位職責范本篇14
1、熟悉水電現場管理，具有現場解決問題的.能力;
2、協調各機電安裝專業承建單位之間的工作;
3、監督管理現場各機電安裝單位的工程質量、進度及安全文明施工;
4、參與各機電安裝工程過程驗收及竣工驗收。
助理崗位職責范本篇15
崗位職責：
(1)按規定進行各項財務核算工作;報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬
(2)及時提供各企業需要的各類報表，進行納稅申報;開票
(3)辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯絡，辦理好年審等工作
(4)按要求針對性地為各個中小企業制定財稅做賬方案，做賬報稅;
(5)負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
(6)財務基本賬務處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;
(7)負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
(8)做好每月的票據整理、交接工作，
(9)及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統;
(10)應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
(11)完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、會計相關專業，大專以上學歷;
2、一年以上代理記賬行業做賬會計。具有全盤做賬工作經驗，接觸過進出口貿易優先，沒經驗的勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業工作經驗者優先。
3、熟悉會計法、稅法等相關法律法規;
4、具有一定的管理意識，良好的心態，對自身有明確的職業規劃;
5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神;
6、具備較強的執行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。
助理崗位職責范本篇16
1.負責京東平臺訂單及時接收、回傳、物流跟進，自營售后工單服務單。
2.與京東各區域店長/經理做好日常溝通，做好線上平臺倉儲預約，及時發貨。
3.與公司內各部門協商溝通工作，包括生產、物流的對接。
4.負責店鋪的日常維護、新品上架，銷售過程中的售前產品咨詢與售后跟蹤服務。
5.配合運營做好活動策劃、活動提報、活動執行、效果分析等工作。
6.執行運營交代的其他任務。
助理崗位職責范本篇17
開發及維護招聘渠道，通過招聘渠道搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、邀約面試、分析推薦面試理由，確定面試名單，跟進面試結果
組織相關人員完成復試，確保面試工作的及時開展性及考核結果符合崗位要求
對店長及以上錄用候選人進行背景調查，與擬錄用人員進行入職溝通，完成錄用通知
總結招聘中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告
建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息
每月初對門店的考勤、人事資料收集，
負責區域內考勤審核，薪資制作，確?？记?、薪資的及時性、準確性
負責區域內薪資問題答疑
門店管理組入、離職手續辦理，人員檔案建立、管理
離職前的訪談，離職原因分類，離職原因分析，通過離職分析為營運部門提供有效的人員相關性問題
助理崗位職責范本篇18
1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區域調配；
2。負責協助站長完成所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉；
3、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標；
4、協助站長進行所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等；
5、協調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；