通過合同，雙方建立了一種合作框架和信任基礎(chǔ)，促進(jìn)了良好的商業(yè)關(guān)系和可持續(xù)的合作。寫貿(mào)易合同書樣本要注意什么？這里給大家提供貿(mào)易合同書樣本下載，供大家參考。

貿(mào)易合同書樣本篇1

賣方：

買方:

簽訂時間：

一、產(chǎn)品名稱、品牌、規(guī)格型號、計量單位、數(shù)量、單價、金額

二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、賣方應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)的責(zé)任：

三、交貨時間、地點(diǎn)及相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)：

四、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收：按廠家規(guī)定的出廠標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，保證安全運(yùn)抵交貨地點(diǎn)，包裝物不回收。

五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限：

六、結(jié)算方式及期限：

七、解決合同糾紛的方式：雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，直接向福建省上杭縣人民法院起訴。

八、稅：賣方應(yīng)承擔(dān)納稅義務(wù)，稅種和稅額必須遵守國家有關(guān)法令和規(guī)定辦理，稅金已計入單價中。

九、廉政責(zé)任：

(一)買方責(zé)任

1、嚴(yán)格履行合同約定的買方責(zé)任，為合同履行提供必要的條件;

2、買方管理人員不得以任何借口和理由向賣方索要財物，買方有責(zé)任對有索賄行為的管理人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理(包括罰款、調(diào)離、處分、移交司法機(jī)關(guān)處理等);

3、買方管理人員不得介紹親屬在賣方單位工作，買方有義務(wù)對此類行為進(jìn)行清理;

4、買方對賣方提出的舉報不及時調(diào)查處理，或者故意泄露賣方舉報內(nèi)容，造成賣方損失的，買方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

5、買方管理人員對賣方進(jìn)行打擊報復(fù)的，經(jīng)查實(shí)后，買方對其加重處分，該管理人員今后不得繼續(xù)從事與賣方有關(guān)的管理工作。

(二)賣方責(zé)任

1、賣方必須嚴(yán)格履行合同中約定的有關(guān)責(zé)任，全面履行合同的有關(guān)條款;

2、賣方不得以任何方式向買方人員饋贈財物，不得安排與賣方業(yè)務(wù)有關(guān)人員的親屬在其屬下工作;

3、賣方以獲取有關(guān)業(yè)務(wù)或謀求自身利益等為目的，以任何方式行賄買方人員的，買方有權(quán)按下列條款對賣方進(jìn)行處置：

⑴賣方主要負(fù)責(zé)人行賄的，買方有權(quán)終止與賣方簽訂的合同，并拒付貨款，買方不補(bǔ)償賣方任何損失;

⑵賣方下屬業(yè)務(wù)人員行賄的，該批貨款暫不付給，價格重新核定，一般情況，單價下浮10%-20%;

⑶買方按賣方行賄數(shù)額的雙倍從賣方業(yè)務(wù)款中扣回;

⑷取消賣方重新取得買方業(yè)務(wù)的資格。

4、賣方為獲取不當(dāng)利益向買方管理人員行賄，造成買方經(jīng)濟(jì)損失的，除按前款處置外，造成的損失由賣方賠償。

5、賣方遭受買方管理人員敲詐、勒索、故意刁難時，有義務(wù)向買方領(lǐng)導(dǎo)及買方有關(guān)部門舉報，買方應(yīng)及時組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對有關(guān)人員予以嚴(yán)肅處理，同時，應(yīng)將調(diào)查處理情況向賣方通報。舉報屬實(shí)的，買方給予舉報人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

6、賣方認(rèn)為買方在處置員工腐敗行為不力時，有權(quán)向有關(guān)部門舉報。

(三)本合同簽訂前發(fā)生的違反本合同廉政責(zé)任條款的責(zé)任，按本協(xié)議的相關(guān)約定執(zhí)行。

十、本合同壹式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各持壹份，對雙方具有同等法律約束力。本合同以傳真的方式簽訂，合同原件、傳真件及與原件核對無異的復(fù)印件均具有法律效力。

甲方：乙方：日期：

貿(mào)易合同書樣本篇2

以下是小編為大家整理的貿(mào)易公司駕駛員勞務(wù)合同文章，供大家參考！

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機(jī)動車駕駛證，駕齡最少需達(dá)到3年以上。第三條薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。第四條崗位職責(zé)及權(quán)利1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、維護(hù)公司聲譽(yù)以及正當(dāng)利益；3、享有規(guī)定的福利待遇；4、承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任；5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第五條合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。第六條雙方需約定的其他事項(xiàng)乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。第七條違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日

貿(mào)易合同書樣本篇3

銷售方： (以下簡稱“甲方”)

購買方： (以下簡稱“乙方”)

為發(fā)展甲、乙雙方長期、穩(wěn)定、互惠的貿(mào)易合作關(guān)系，本著等價有償、平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下框架合同：

一、采購計劃

乙方向甲方分批次采購肉類產(chǎn)品，乙方就每一批次以交易清單的形式與甲方約定具體的品種規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法、交貨期限、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式等條款。該等條款一經(jīng)雙方約定，具有本合同同等約束力。

二、定價原則

甲方向乙方銷售的肉類產(chǎn)品，其定價以市場價格為基本原則。具體執(zhí)行時，由甲方結(jié)合地區(qū)市場、批量、付款條件等確定銷售價格。同等條件下，甲方提供給乙方的價格或條件不應(yīng)偏離其提供給第三人同樣貨物的價格或條件。

三、結(jié)算方式

按雙方合作經(jīng)營肉類產(chǎn)品操作流程執(zhí)行：

1)甲方貨款乙方必須當(dāng)天給予全部結(jié)清，不得以任何理由推托，如乙方未向甲方結(jié)清當(dāng)天金額，視乙方違約，違約金按當(dāng)天貨款的3%的滯納金賠付。

2)在乙方違約的前提下，甲方有權(quán)處理第二天的貨款結(jié)算方式。

四、品質(zhì)擔(dān)保

1、甲方應(yīng)保證提供給乙方的肉類產(chǎn)品符合乙方在各批次清單里所載明的各項(xiàng)要求。

2、如甲方所交貨物規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)要求不符合規(guī)定或約定，但乙方同意利用，應(yīng)按質(zhì)論價;乙方不能利用，應(yīng)根據(jù)具體情況，由甲方負(fù)責(zé)包換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。

3、如因肉類產(chǎn)品存在品質(zhì)缺陷導(dǎo)致乙方受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切賠償責(zé)任。

4、乙方在驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)甲方支付的肉類產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)要求不符合規(guī)定或約定，由甲方承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任。

五、不可抗力

1、不可抗力包括戰(zhàn)爭、封鎖、沖突、叛亂、內(nèi)亂、騷動、政府對鋁行業(yè)的限制、嚴(yán)重火災(zāi)或水災(zāi)或人們所不能控制的其他因素。

2、任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后內(nèi)向?qū)Ψ酵▓螅詼p輕可能給對方造成的損失。在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、本合同當(dāng)事人雙方應(yīng)本著誠信、互惠互利、按時、按質(zhì)、按量共同完成本合同項(xiàng)下交易，若甲方未在規(guī)定時間完成本批次清單規(guī)定的進(jìn)貨數(shù)量，超期 天以上的，乙方有權(quán)要求甲方就其本批次清單未完成部分貨物總值支付 %的違約金(乙方可直接在支付給甲方的款項(xiàng)中扣除)，并有權(quán)取消該批清單余下的供貨量。若乙方未在規(guī)定時間支付款項(xiàng)的，就其未支付部分，甲方有權(quán)收取 %的滯納金。具體清單中雙方另有約定的除外。

2、本合同當(dāng)事人任何一方因違反法律法規(guī)、違背誠實(shí)信用原則、違反合同或違反雙方就本合同達(dá)成的其它約定造成對方實(shí)質(zhì)上的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)地賠償責(zé)任。

3、本合同的變更或解除不影響守約方向違約方要求賠償?shù)臋?quán)利。

七、合同的變更和解除

發(fā)生下列情況之一時，經(jīng)協(xié)商一致，可變更或解除本合同，但變更后的合同需經(jīng)雙方簽字后生效：

1、繼續(xù)履行本合同將導(dǎo)致甲方或乙方違反法律法規(guī)時;

2、甲方生產(chǎn)的各種品種規(guī)格的肉類產(chǎn)品均無法滿足乙方的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營，合同已無履行必要;

3、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商書面同意。

八、法律適用和爭議解決

1、本合同及其項(xiàng)下各批次清單的訂立、履行、變更和解除適用中華人民共和國法律。

2、如本合同及其項(xiàng)下各批次清單在履行過程中發(fā)生爭議，首先由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向杭州市有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、合同生效

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期限為

2、雙方就本合同達(dá)成的其它約定與本合同效力一致，但其它約定的有效期不超過

本合同的有效期。

3、合同期內(nèi)，甲乙雙方不得有其它后續(xù)附加條款及后續(xù)合同。雙方不得以任何理由向?qū)Ψ剿饕渌M(fèi)用(現(xiàn)甲乙雙方無任何費(fèi)用)，乙方需足額付款與甲方，不得添加其它費(fèi)用(如每頭白條費(fèi)用等)。乙方需協(xié)助甲方報驗(yàn)，所需乙方能提供的一切證件。不得用任何理由推托或拒絕，乙方須向甲方開取甲方所需的分銷憑證。

甲方： 乙方：

單位名稱(章)： 單位名稱(章)：

單位地址： 單位地址： 法定代表人(或委托代理人)： 法定代表人(或委托代理人) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

貿(mào)易合同書樣本篇4

方(單位)_______________乙方(個人)_______________

簽訂日期_____年______月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬.

第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

六、勞動紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

___________________________________________________________________________________________________________________________

十、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間：年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

貿(mào)易合同書樣本篇5

一、引言

貿(mào)易公司員工勞動合同是雇主和員工之間約定的一種書面協(xié)議。其通過明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范了雙方之間的勞動關(guān)系，維護(hù)了勞動者的權(quán)益，保障了公司的正常運(yùn)營。

二、合同內(nèi)容

貿(mào)易公司員工勞動合同包括以下內(nèi)容：

1.雙方基本情況；

2.工作崗位、工作內(nèi)容以及工作時間、休息時間；

3.工資福利待遇、獎金制度、社會保險等；

4.工作期限、試用期等；

5.勞動置換、辭職條款；

6.勞動保護(hù)、安全制度等。

三、合同簽訂流程

貿(mào)易公司員工勞動合同的簽訂流程分為以下步驟：

1.面試：企業(yè)與求職者之間的面試，確定員工能力和崗位需求是否匹配；

2.工作崗位的分配：公司安排好具體的工作崗位和職責(zé)；

3.制定合同：雇主和員工協(xié)商具體的勞動合同內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)；

4.發(fā)放相關(guān)證件：公司負(fù)責(zé)為員工提供相關(guān)的身份證明以及保障勞動者權(quán)益的法律文件；

5.正式入職：員工經(jīng)公司員工培訓(xùn)后正式入職，并享受公司給予的工資福利待遇。

四、合同實(shí)施

貿(mào)易公司員工勞動合同實(shí)施過程中，需要注意以下幾個問題：

1.遵守勞動法律法規(guī)，確保合同條款符合相關(guān)法律規(guī)定；

2.保障勞動者權(quán)益，不得侵犯員工合法權(quán)益；

3.嚴(yán)格按照合同條款履行合同義務(wù)；

4.及時更新和維護(hù)勞動合同，確保其信息的準(zhǔn)確性和完整性；

5.保護(hù)商業(yè)秘密，防范出現(xiàn)商業(yè)信息泄漏和非法競爭行為。

五、結(jié)論

貿(mào)易公司員工勞動合同是保障勞動者利益和維護(hù)企業(yè)運(yùn)營穩(wěn)定的重要工具。在簽訂和執(zhí)行勞動合同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求，合理協(xié)商和制定合同條款，依法開展勞動合同管理和維護(hù)工作，提高公司運(yùn)營的效率和質(zhì)量。

貿(mào)易合同書樣本篇6

合同編號：

甲方公司名稱：

公司地點(diǎn)：

已方姓名：

身份證號：戶籍地址：

說明：1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，在部門，從事崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對乙方工作結(jié)合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方工作崗位、工種及工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，但因工作及職責(zé)需要，對部分職位實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

2.乙方在合同期內(nèi)按國家有關(guān)規(guī)定休息、休假，但甲方因生產(chǎn)(工作)需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方適當(dāng)延長工作時間或在休息日、法定休假日工作。

3.甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)整、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞保用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2.合同期內(nèi)甲方對乙方進(jìn)行必要的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

五、勞動報酬

1.乙方試用期的工資為元/月;

2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資及福利制度，確定乙方實(shí)行以下第

1)、計時工資。

基本工資為元，資金元，通訊補(bǔ)貼元，學(xué)歷補(bǔ)貼元，技能元，崗位補(bǔ)貼元，職務(wù)津貼元，固定加班費(fèi)元。生活補(bǔ)貼元，績效工資基數(shù)元，其中績效工資將按照公司的考核規(guī)定考評后發(fā)放。

2)計件工資。具體詳見甲方依法規(guī)定的規(guī)章向制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

3.甲方每月30日以銀行轉(zhuǎn)帳的形式足額支付乙方工資，如果遇到休息日，提前或推后一天發(fā)放。甲方支付乙方的工資，不低于本地政府制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.本合同期內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

5.乙方離職時的工資發(fā)放要求參照公司有關(guān)中工工資管理規(guī)定。

六、社會保險

12、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

七、規(guī)章制度

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示，乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。

八、合同的變更、解除、續(xù)訂和終止

1.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如單方面解除本合同，甲乙雙方均應(yīng)遵守《勞動合同法》有關(guān)條款規(guī)定。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的;不服從公司安排崗位的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)《勞動合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的或乙方行為按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的。

4.乙方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書面形式通知甲方。否則，視為違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動合同書面表明意向。

6.甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

2.乙方違反規(guī)定解除或終止勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償：1)、甲方的培訓(xùn)費(fèi);2)招錄用費(fèi);3)、補(bǔ)償金以及對生產(chǎn)、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.乙方承諾與甲方簽訂本合同時，已與原單位解除(終止)勞動合同，若因此引發(fā)勞動爭議，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

2.、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方利益，嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，否則，因此造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3.本合同依法訂立后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內(nèi)，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸或合同內(nèi)容不詳盡的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

4.本合同末盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向本單位所在的勞動部門申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

6.雙方確認(rèn)在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

甲方:(蓋章)浙江福人家具有限公司年月日

乙方(簽名)：年月日

貿(mào)易合同書樣本篇7

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、合同的類型與期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

1.勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3.甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

四、勞動合同的變更、解除和終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.乙方應(yīng)提前_____日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時足額支付勞動報酬的。

2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的，甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方擅自離職的;2.乙方曠工_____天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

六、勞動爭議處理

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

貿(mào)易合同書樣本篇8

買方：________　電傳：________

賣方：________　電傳：________

按本合同條款，買方同意購入，賣方同意出售下述產(chǎn)品，謹(jǐn)此簽約。

1.品名、規(guī)格：________

單位：________

單價：________

總價：________

總金額：________

2.原產(chǎn)國別和生產(chǎn)廠：________

3.包裝：

須用堅固的木筱或紙箱包裝。以宜于長途海運(yùn)/郵寄/空運(yùn)及適應(yīng)氣候的變化。

并具備良好的防潮抗震能力。

由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護(hù)措施不善而引起貨物銹蝕，賣方應(yīng)賠償由此而造成的全部損失費(fèi)用。

包裝箱內(nèi)應(yīng)附有完整的維修保養(yǎng)、操作使用說明書。

4.裝運(yùn)標(biāo)記：

賣方應(yīng)在每個貨箱上用不褪色油漆標(biāo)明箱號、毛重、凈重、長、寬、高并書以"防潮"、"小心輕放"、"此面向上"等字樣和裝運(yùn)：

5.裝運(yùn)日期：________

6.裝運(yùn)港口：________

7.卸貨港口：________

8.保險：________

裝運(yùn)后由買方投保。

9.支付條件：

分下述三種情況：

(1)采用信用證：

買方收到賣方交貨通知〔詳見本合同條款11(1)a〕，應(yīng)在交貨日前15～20天，由____________銀行開出以賣方為受益人的與裝運(yùn)全金額相同的不可撤銷信用證。賣方須向開證行出具100%發(fā)票金額即期匯票并附裝運(yùn)單據(jù)(見本合同第10款)。開證行收到上述匯票和裝運(yùn)單據(jù)即付以支付(電匯或航郵付匯)。

信用證于裝運(yùn)日期后15天內(nèi)有效。

(2)托收：

貨物裝運(yùn)后，賣方出具即期匯票，連同裝運(yùn)單據(jù)(見本合同第10款)，通過賣方所在地銀行和買方________________銀行提交給買方進(jìn)行托收。

(3)直接付款：

買方收到賣方裝運(yùn)單據(jù)(見本合同第10款)后7天內(nèi)，以電匯或航郵向賣方支付貨款。

10.單據(jù)：

小海運(yùn)

全套潔凈海運(yùn)提單，標(biāo)明"運(yùn)費(fèi)付訖"/"運(yùn)費(fèi)預(yù)付"，作成空白背書并加注目的港________公司。

(2)空運(yùn)：

空運(yùn)提單副本一份，標(biāo)明"運(yùn)費(fèi)付訖"/"運(yùn)費(fèi)預(yù)付"，寄交買方。

(3)航郵：

航郵收據(jù)副本一份，寄交買方。

(4)發(fā)票一式五份，標(biāo)明合同號和貨運(yùn)嘜頭(若貨運(yùn)嘜頭多于一個，發(fā)票需單獨(dú)開列)，發(fā)票根據(jù)有關(guān)合同詳細(xì)填寫。

(5)由廠商出具的裝箱清單一式兩份。

(6)由廠商出具的質(zhì)量和數(shù)量保證書。

(7)貨物裝運(yùn)后立即用電報/信件通知買方。

此外，貨發(fā)10天內(nèi)，賣方將上述單據(jù)(第5條除外)航郵寄兩份，一份直接寄買方，另一份直接寄目的港________公司。

11.裝運(yùn)：

(1)f.o.b.條款：

a.賣方于合同規(guī)定的裝運(yùn)日期前30天，用電報/信件將合同號、品名、數(shù)量、價值、箱號、毛重、裝箱尺碼和貨抵裝運(yùn)港日期通知買方，以便買方租船訂艙。

b.賣方船運(yùn)代理________公司________

(電報：________)，負(fù)責(zé)辦理租船訂艙事宜。

c.________租船公司或其港口代理(或班輪代理)，預(yù)計船達(dá)裝運(yùn)港10天之前，即將船名、預(yù)計裝貨日期、合同號等通知賣方以便賣方安排裝運(yùn)。要求賣方

與船方代理保持密切聯(lián)系。當(dāng)需要更換運(yùn)載船舶及船舶提前、推遲抵達(dá)時，買方或其船方代理應(yīng)及時通知賣方。

若船在買方通知日后30天內(nèi)尚未抵達(dá)，則第30天后倉儲費(fèi)和保險費(fèi)用由買方承擔(dān)。

d.若載運(yùn)船舶如期抵達(dá)裝運(yùn)港，賣方因備貨未妥而影響裝船，則空艙費(fèi)和滯期費(fèi)均由賣方承擔(dān)。

e.貨物越過船舷并從吊鉤卸下前，一切費(fèi)用和風(fēng)險由賣方承擔(dān);貨物越過船舷并從吊鉤卸下，一切費(fèi)用和風(fēng)險屬買方。

(2)c&f條款下：

a.在裝運(yùn)期內(nèi)，賣方負(fù)責(zé)將貨物從裝運(yùn)港運(yùn)至目的港。不允許轉(zhuǎn)船。

b.貨物經(jīng)航郵/空運(yùn)時，賣方于本合同第5條規(guī)定的交貨日前30天，以電報/信件把交貨預(yù)定期、合同號、品名、發(fā)票金額等通知買方。貨物交辦發(fā)運(yùn)，賣方即刻以電報/信件將合同號、品名、發(fā)票金額、交辦日期通知買方，以便買方及時投保。

12.裝運(yùn)通知

貨物業(yè)經(jīng)全部裝船，賣方應(yīng)將合同號、品名、數(shù)量、發(fā)票金額、毛重、船名和啟船日期等立即以電報/信件通知買方。若因賣方通知不及時致使買方不能及時投保，賣方則承擔(dān)全部損失。

13.質(zhì)量保證：

賣方保證：所供貨物，系由的材料兼以高超工藝制成，商標(biāo)為新的和未經(jīng)使用的，其質(zhì)量和規(guī)格符合本合同所作的說明。自貨到目的港起12個月為質(zhì)量保證期。

14.索賠：

自貨到目的港起90天內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量與合同規(guī)定不符者，除那些應(yīng)由保險公司或船方承擔(dān)的部分外，買方可憑________出具的商檢證書，有權(quán)要求更換或索賠。

賣方擔(dān)保貨到目的港起12個月內(nèi)，使用過程中由于材料質(zhì)量低劣和工藝不佳而出現(xiàn)的損傷，買方立即以書面形式通知賣方并出具_(dá)_______商檢局開列的檢驗(yàn)證書，提出索賠。商檢驗(yàn)書乃索賠之依據(jù)。按買方索賠要求，賣方有責(zé)任立即排除貨物之缺陷、全部或部分更換貨物或根據(jù)缺陷情況將貨物作降價處理。15.不可抗力：

在貨物制造和裝運(yùn)過程中，由于發(fā)生不可抗力事故致使延期交貨或不能交貨，賣方概不負(fù)責(zé)。賣方于不可抗力事件發(fā)生后，即刻通知買方并在事發(fā)14天內(nèi)，以航空郵件將事故發(fā)生所在地_簽發(fā)的證書寄交買方以作證據(jù)。即使在此情況下，賣方仍有責(zé)任采取必要措施促使盡快交貨。

不可抗力事故發(fā)生后超過10個星期而合同尚未履行完畢，買方有權(quán)撤銷合同。

16.合同延期和罰款：

除本合同15條所述不可抗力原因，賣方若不能按合同規(guī)定如期交貨，按照賣方確認(rèn)的罰金支付，買方可同意延期交貨，付款銀行相應(yīng)減少議定的支付金額，但罰款不得超過遲交貨物總額的5%。賣方若逾期10個星期仍不能交貨，買方有權(quán)撤銷合同。盡管合同已撤銷，但賣方仍應(yīng)如期支付上述罰金。

17.仲裁：

凡涉及本合同或因執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，則可提交________仲裁委員會根據(jù)該會暫定的仲裁法則和程序進(jìn)行仲裁。仲裁將在________進(jìn)行，仲裁裁決是終局，對雙方都有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。仲裁也可在雙方均能接受的第三國進(jìn)行。

18.附加條款：

本合同原本兩份。經(jīng)雙方簽字，各執(zhí)一份，聲明。

賣方：________

買方：________

貿(mào)易合同書樣本篇9

甲方(用人單位全稱)：________________________________

乙方(勞動者姓名)：__________________________________

【勞動合同期限】

第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第________種形式。

(一)固定期限：自________年____月____日起至年月____日止。

(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止。其中訂立第________項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_____崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為_____________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。

【勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)】

第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家、省、市規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。

第九條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

【工作時間和休息休假】

第十條甲方安排乙方執(zhí)行第________種工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間________小時，每周工作________小時。

(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的`前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過________小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過________小時，每月不超過________小時。

【勞動報酬】

第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的________。勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元月(周)。績效工資(獎金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元月(周)。

第十四條甲方于每月________日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：

(一)工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

(二)休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

(三)法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。

【社會保險和福利待遇】

第十七條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

第十八條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇：________________________。

甲方：(蓋章)________________

乙方：(簽字)________________

時間：________年____月____日

貿(mào)易合同書樣本篇10

賣方：____

買方：____

合同號碼：____

雙方同意按下列條款由賣方出售，買方購進(jìn)下列貨物：

───────────────┬────────┬─────┬─────

(1)貨物名稱、規(guī)格、包裝及嘜頭 │　　(2)數(shù)量　　 │ (3)單價　│(4)總值

───────────────┼────────┼─────┴─────

包裝：小捆70～120千克及/或大 │賣方有權(quán)在3%以內(nèi)│上述價格內(nèi)包括給買方傭

捆500～1000千克　　　　　　　 │多裝或少裝　　　│金　%按fob值計算

───────────────┴────────┴───────────

(5)裝運(yùn)期限：

(6)裝運(yùn)口岸：

(7)目的口岸：

(8)保險：由賣方按發(fā)票金額110%投保

(9)付款條件：買方應(yīng)通過買賣雙方同意的銀行，開立以賣方為受益的人，不可撤銷的、可轉(zhuǎn)讓和可分割的、允許分批裝運(yùn)和轉(zhuǎn)船的信用證。該信用證憑裝運(yùn)單據(jù)在中國的中國銀行見單即付。

該信用證必須在__前開出。信用證有效期為裝船后十五天在中國到期。

(10)單據(jù)：賣方應(yīng)向議付銀行提供已裝船清潔提單、發(fā)票，裝箱單/重量單：如果本合同按cif條件，應(yīng)再提供可轉(zhuǎn)讓的保險單或保險憑證。

(11)裝運(yùn)條件：

1)載運(yùn)船只由賣方安排，允許分批裝運(yùn)并允許轉(zhuǎn)船。

2)賣方于貨物裝船后，應(yīng)將合同號碼、品名、數(shù)量、船名、裝船日期以電報通知買方。

(12)品質(zhì)和數(shù)量/重量的異議與索賠：貨到目的口岸后，買方如發(fā)現(xiàn)貨物品質(zhì)及/或數(shù)量/重量與合同規(guī)定不符，附屬于保險公司及/或船公司的責(zé)任外，買方可以憑雙方同意的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)證明向賣方提出異議。品質(zhì)異議須于貨到目的口岸之日起30天內(nèi)提出，數(shù)量/重量異議須于貨到目的口岸之日起15天內(nèi)提出。賣方應(yīng)于收到異議后30天內(nèi)答復(fù)買方。

(13)人力不可抗拒：由于人力不可抗拒事故，使賣方不能在本合同規(guī)定期限內(nèi)交貨或者不能交貨，賣方不負(fù)責(zé)任。但賣方必須立即以電報通知買方。如買方提出要求，賣方應(yīng)以掛號函向買方提供由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會或有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的事故的證明文件。

(14)仲裁：凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國家仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等的約束力，仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

(15)備注：

賣方：____(蓋章)

代表人：____(簽字)

買方：____(蓋章)

代表人：____(簽字)

__年__月__日訂立

貿(mào)易合同書樣本篇11

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，為保障加工貿(mào)易申報系統(tǒng)的正常運(yùn)行，本著平等、自愿、互惠互利的原則，現(xiàn)就乙方向甲方提供有關(guān)加工貿(mào)易申報系統(tǒng)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)保存等服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、甲方應(yīng)在本合同簽署后 ____日內(nèi)向乙方支付 ____元/年的技術(shù)服務(wù)費(fèi)。

2、甲方使用乙方提供的加工貿(mào)易申報系統(tǒng)，以電子數(shù)據(jù)的形式向加工貿(mào)易審批部門申報加工貿(mào)易合同。

3、甲方應(yīng)確保計算機(jī)系統(tǒng)和ie瀏覽器能正常工作，自行解決網(wǎng)絡(luò)接入問題。

4、甲方應(yīng)指定專人(該人員應(yīng)具備一定的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)知識)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的操作，甲方指定人員發(fā)生變動時，應(yīng)及時通知乙方。

指定聯(lián)系人：

電話：

傳真：

信箱：

企業(yè)進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)代碼： _______________________企業(yè)性質(zhì)(內(nèi)資/外資)：____________。

5、甲方在遇到技術(shù)問題時，應(yīng)及時跟乙方聯(lián)系，如實(shí)向乙方描述故障現(xiàn)象，積極協(xié)助乙方解決問題。

6、甲方如需乙方提供上門技術(shù)服務(wù)，應(yīng)及時跟乙方聯(lián)系，乙方會按照標(biāo)準(zhǔn)的上門服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取一定的費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方向甲方提供加工貿(mào)易ca證書的使用培訓(xùn)。

2、乙方向甲方提供加工貿(mào)易系統(tǒng)的技術(shù)支持，但不包括對甲方計算機(jī)的維護(hù)和提供加工貿(mào)易業(yè)務(wù)咨詢，不對甲方合同數(shù)據(jù)的正確性以及能否通過審批承擔(dān)責(zé)任。

技術(shù)支持電話為：________ 傳真：________信箱：________

3、乙方的服務(wù)時間為正常工作日的________-________，休息時間和法定節(jié)假日不提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。

4、乙方提供的技術(shù)服務(wù)形式是用戶的電話咨詢或來訪培訓(xùn)，不包括上門服務(wù)(vip會員除外)。

5、在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)故障等非乙方原因造成系統(tǒng)無法使用時(如_接入問題等)，乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6、若因甲方原因(如計算機(jī)故障)而造成無法使用系統(tǒng)，甲方又急需進(jìn)行合同申報時，乙方可以每年免費(fèi)5次為甲方提供錄入平臺和網(wǎng)絡(luò)通道。

7、乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄甲方傳輸電子數(shù)據(jù)的過程和時間，保證所存儲的數(shù)據(jù)不被人為更改和滅失。電子數(shù)據(jù)的保存期限為10年。

8、乙方應(yīng)采取國際上通行的網(wǎng)絡(luò)安全措施，保證存儲在系統(tǒng)內(nèi)的電子數(shù)據(jù)的安全、真實(shí)、完整，不得對電子數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除、修改、篡改等。

9、因加工貿(mào)易審批部門的原因造成的后果，乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

10、乙方應(yīng)保守甲方的工作秘密，未經(jīng)授權(quán)或許可，不得對外提供其存儲的電子數(shù)據(jù)。

三、協(xié)議期限：

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議所指技術(shù)服務(wù)期限為 ____年，從雙方簽定之日開始計算，具體時間為從____年____月____日起到____年____月____日止。

四、合同的解除和終止：　　合同到期后，如甲方繼續(xù)需要乙方的服務(wù)，甲乙雙方另行簽署合同;如甲方不再需要乙方的服務(wù)，本協(xié)議自動終止。

五、對因不可抗力(如地震、洪水等自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭、暴亂等)、政府行為及其他乙方不能控制或避免的原因致使本協(xié)議部分或全部不能履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方可通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成，提交仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

七、本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸中國國際電子商務(wù)中心____代表處。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

簽字：_____________簽字：_______________

日期：_______________日期：_______________

貿(mào)易合同書樣本篇12

本合同是在_________號補(bǔ)償貿(mào)易協(xié)議基礎(chǔ)上簽訂，由_________國_________公司(以下簡稱買方)向中國_________公司(以下簡稱賣方)購進(jìn)返銷產(chǎn)品_________，其交易條件如下。

一、金額：買方購買金額與買方在_________合同下售給賣方設(shè)備金額的相等的返銷產(chǎn)品，計_________元。

二、期限：買方的購買必須在_________年_________月_________日以前完成。每年返銷金額是_________元，占整個返銷額的五分之一，每年的_________月至_________月交貨。

三、商品名稱：_________。

四、數(shù)量：_________，具體內(nèi)容，詳見合同附件一。

五、品質(zhì)規(guī)格;賣方提供返銷產(chǎn)品的品質(zhì)、規(guī)格，詳見合同附件二。

六、價格：FOB_________(港口)，_________元(買方對返銷貨物支付的價格以世界市場價值為基礎(chǔ)，結(jié)合考慮該貨物的其它成交條件)。

七、包裝：根據(jù)商品的特點(diǎn)及運(yùn)輸方式，由賣方確定適當(dāng)?shù)陌b，嘜頭也由賣方自行設(shè)計，發(fā)貨物以后即另以函電通知買方。凡由于賣方對貨物包裝不妥，貨物在裝運(yùn)前保管不良，致使貨物遭到損壞時，賣方均應(yīng)負(fù)責(zé)更換或賠償。

八、保險：買方負(fù)責(zé)。

九、裝運(yùn)日期：_________年_________月至_________年_________月。

十、裝運(yùn)港：_________。

十一、目的港：_________。

十二、支付條件：本合同項(xiàng)下的支付，在每一次的返銷商品裝運(yùn)前十五天，買方通過_________國_________銀行開立以中國_________公司為受益人的不可撤銷的_________元即期信用證。

十三、單據(jù)：貨物裝船離岸后，賣方應(yīng)向議付銀行提供下列議付單據(jù)：

(1)發(fā)貨票五份。

(2)清潔已裝船提單，空白背書，一式三份。

(3)品質(zhì)、產(chǎn)地證明書兩份。

裝運(yùn)船只離港后五天內(nèi)賣方應(yīng)航寄買方及卸貨港_________公司以上各項(xiàng)單據(jù)副本各一份。賣方還應(yīng)隨船帶交買方在目的地的指定收貨人以上各項(xiàng)單據(jù)副本兩份。

十四、裝運(yùn)：

(1)在開始裝運(yùn)月份前二十天，買方應(yīng)以電報通知賣方當(dāng)月裝運(yùn)數(shù)量和裝貨船名，賣方應(yīng)在接到買方上項(xiàng)電報通知五天內(nèi)電復(fù)買方。

(2)裝貨船到達(dá)裝運(yùn)港五天前，買方應(yīng)將裝貨船名與國籍，預(yù)計到達(dá)裝港日期，裝運(yùn)數(shù)量，以電報通知賣方。裝貨船到達(dá)裝貨港四十八小時前，對方應(yīng)對上述內(nèi)容發(fā)出上式通知。

(3)裝船結(jié)束后二十四小時內(nèi)賣方應(yīng)以電報將合同號商品名稱，裝貨船名，收貨人，裝貨數(shù)量，目的港，發(fā)票金額，裝貨船只離港日期通知買方。

十五、檢驗(yàn)：

(1)品質(zhì)、數(shù)量按照裝運(yùn)港中國商品檢驗(yàn)局簽發(fā)的證明書。提單上的數(shù)量應(yīng)作為買賣雙方交貨數(shù)量的根據(jù)。

(2)買方在裝貨船到達(dá)目的港后，有權(quán)對貨物的數(shù)量和品質(zhì)進(jìn)行復(fù)檢，由買方委托的_________機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)檢。復(fù)檢費(fèi)由買方負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)品質(zhì)和/或數(shù)量與合同不符，買方有權(quán)向賣方索賠，索賠證書由買方委托的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具，但對運(yùn)輸途中品質(zhì)與數(shù)量的自然損失或變化不得提出索賠，索賠期限為貨物到達(dá)目的港_________天。

十六、不可抗力：由于不可抗力原因或其他任何超出買方控制能力范圍的原因而造成買方不能接貨或不能付款，買方不予負(fù)責(zé)，賣方由于不可抗力原因或其它任何超出賣方所能控制的范圍的原因而造成的賣方不能按時交貨，賣方不予負(fù)責(zé)。

十七、保證、賠償與處罰：

(1)貨物如發(fā)現(xiàn)缺陷，買方應(yīng)在到貨后半年內(nèi)書面通知賣方，并有權(quán)依照本合同第十八條取消合同。

(2)賣方保證貨物品質(zhì)規(guī)格符合賣方的規(guī)格說明。

(3)如果賣方不能按合同規(guī)定的日期，購買本合同規(guī)定的貨物，致使本合同部分或整批不能按時執(zhí)行，對賣方造成了損失，買方應(yīng)按本合同總值的1%向賣方交付罰金。如賣方不能按本合同規(guī)定部分或整批交貨對買方造成了損失，則賣方應(yīng)按本合同總值的1%交付罰金。

_________號協(xié)議中賠償與處罰的規(guī)定也適用于本合同。

十八、解除合同：如果賣方?jīng)]有按時、按議定的品質(zhì)條件交貨，或在賣方不能履約時，買方有下述權(quán)利：

(1)有關(guān)貨物包裝已運(yùn)抵買方，不論財產(chǎn)權(quán)是否能轉(zhuǎn)移，買方的貨物，均可退回賣方，費(fèi)用由賣方負(fù)擔(dān);或在撤銷全部或部分訂單，不論撤銷時貨物是否運(yùn)出或財產(chǎn)權(quán)是否轉(zhuǎn)移。在上述情況下，賣方應(yīng)立即退還已付款項(xiàng)，買方對此概不負(fù)責(zé)。

(2)買方將取消回頭產(chǎn)品的購買義務(wù)，不再購買尚未購買的回頭貨物。

十九、銀行擔(dān)保：本合同自生效之日起_________個月，至遲不超過賣方與買方所簽訂第_________號合同付款前，買方應(yīng)向賣方提供銀行保函，一旦買方不能購買或不能付款時，由銀行負(fù)責(zé)支付貨款或支付罰款。銀行保函見合同附件三。

二十、仲裁：有關(guān)本合同和本合同執(zhí)行中所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過簽約雙方友好協(xié)商加以解決，雙方通過協(xié)商未達(dá)成協(xié)議，則此項(xiàng)爭議案件應(yīng)提交仲裁。仲裁地在被告的國家。仲裁裁決即為終局裁決;對于雙方均有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

二十一、效力條款：本合同由雙方代表在_________簽字，有關(guān)合同生效，終止及其它規(guī)定與_________號協(xié)議的規(guī)定相同。

賣方(蓋章)：_________ 買方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

貿(mào)易合同書樣本篇13

合同編號：

甲方：

聯(lián)系地址：

法人代表：

乙方：身份證號碼：

聯(lián)系地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

所謂試用期不符合錄用條件包括：

1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

3.乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

4.乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的;

7.其他任何部門經(jīng)理主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。

2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當(dāng)臨時性調(diào)整，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對此乙方表示同意并接受。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過1.5小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。

執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。

甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。

四、勞動報酬

1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進(jìn)行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。

3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇假日的，不超過假日回來后的

第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。

五、保險福利待遇

1.乙方患病或非工負(fù)傷，病舉工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。

4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)嚴(yán)重違反公司員工手冊、人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責(zé)規(guī)定、上司任務(wù)安排等一系列公司規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究弄事責(zé)任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

(4)在試用期被證明不錄用條件的;乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的;

6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的;

(2)乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能達(dá)到的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)型、部門人事變動、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整等，變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進(jìn)行人事調(diào)整的;

8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間;

(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。

10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《民法典》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

11.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿;

(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀(jì)律、制度等等因素的;

七、勞動條件及勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

4.乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。

八、勞動紀(jì)律

1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。

2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

九、勞動爭議處理

1.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2.相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：

甲方的送達(dá)地址為收件人為：

固定聯(lián)系電話為：

乙方的送達(dá)地址為收件人為：

固定聯(lián)系電話為：

任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達(dá)。若上述地址收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對方。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：

十一、其他

1.甲方以下的規(guī)章制度

《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊》、《職務(wù)說明書》、《作為本合同》、《業(yè)績承諾書》、《保密協(xié)議》等附件。

2.本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

3.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

4.在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，相關(guān)條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。

5.本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效。

甲方：乙方：

(公司印章)(簽字或蓋章)

代表：

日期：20年月日日期：20年月日

貿(mào)易合同書樣本篇14

用人單位(甲方)

地址：

職工(乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀(jì)律：

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責(zé)任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)

乙方：

年月日

貿(mào)易合同書樣本篇15

甲方(用人單位)名稱：公司

地址：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并嚴(yán)格履行。

一、勞動合同期限

第一條本勞動合同的試用期為個月。自年月日起，至年月日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動合同規(guī)定服務(wù)期自年月日起，至年月日止。勞動合同的合同期限與服務(wù)期相一致。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

四、工作時間及休息時間

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。

第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。

四、勞動報酬

第九條甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資元

第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。

五、勞動合同終止的條件

第十一條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

1、在試用期內(nèi);

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密，對甲方利益造成重大損害的;

3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;

4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

5、乙方因病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的;

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;

7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。

第十二條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;

第十三條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;

1、在試用期內(nèi);

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;

第十四條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：

1、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;

2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的;

第十五條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。

第十六條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，除非雙方另有書面協(xié)議。

六、保密規(guī)定

第十七條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第十八條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密：

1、乙方從甲方獲得信息時，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明;

2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。

第十九條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：

1、乙方在本合同期內(nèi)，自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。

2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動的或應(yīng)對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。

5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財產(chǎn)返回給甲方。

第二十條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，及律師費(fèi)用等其他相關(guān)費(fèi)用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

七、違反合同的責(zé)任

第二十一條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。

第二十二條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果由于乙方的違紀(jì)，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀(jì)解除勞動合同。

第二十三條乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)，若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

第二十四條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。

八、勞動爭議處理

第二十五條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：

1、甲乙雙方協(xié)商解決;

2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十六條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

九、其他

第二十七條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。

第二十八條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。

第二十九條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的新的《勞動合同》。

第三十條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：

甲方簽字：乙方簽字

日期：年月日日期：年月日

貿(mào)易合同書樣本篇16

第一條加工成品

1.加工成品名稱為：

2.加工成品規(guī)格為：

3.加工成品數(shù)量為：

第二條加工成品質(zhì)量要求

——————————————————————————————————

(加工物品，需要封存樣品的，應(yīng)當(dāng)寫明由雙方代表當(dāng)面封簽，并妥為保存，作為驗(yàn)收依據(jù)。)

第三條原材料提供的辦法、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、期限

1.定作人交付原材料的時間為：——————

2.定作人交付原材料的數(shù)量是：——————消耗定額為：——————

3.定作入支付原材料的質(zhì)量是：——————規(guī)格為——————

4.承攬人對原材料的檢驗(yàn)期限是——————，承攬人如發(fā)現(xiàn)原材料不符合要求的，應(yīng)當(dāng)立即通知定作人調(diào)換或補(bǔ)齊。

5.承攬人對定作人提供的原材料不得擅自變更，不得偷工減料。

6.原材料交付或提取日期的計算，應(yīng)照本合同第七條規(guī)定執(zhí)行。

第四條技術(shù)資料、圖紙的提供辦法、期限及保密條款

1.技術(shù)資料、圖紙由——————一方提供。

2.提供方提供技術(shù)資料、圖紙的期限為：——。

3.承攬人在依照定作人的要求進(jìn)行工作期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙或技術(shù)要求不合理，應(yīng)當(dāng)及時通知定作人;定作人應(yīng)在——————(日/月)內(nèi)回復(fù)，提出修改意見。承攬人在規(guī)定時間內(nèi)未得到答復(fù)，有權(quán)停止工作，并及時通知定作人，因此造成的損失，由定作人賠償。

4.保密要求：————————(承攬人對于承攬的工作，如果定作人要求保密，合同即應(yīng)寫明，承攬人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密的約定，未經(jīng)定作人許可不得留存技術(shù)資料和復(fù)制品。)

5.定作人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定日期提供技術(shù)資料、圖紙等。

第五條報酬承攬人按合同有關(guān)要求交付全部定作物，定作人付給承攬人價款(或酬金)——元。

(價款或酬金，按國家或主管部門的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的由雙方當(dāng)事人商定。)

第六條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法

1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為本合同規(guī)定的質(zhì)量要求、圖紙和樣品。

2.驗(yàn)收期限為：①定作人應(yīng)按合同規(guī)定的期限驗(yàn)收承攬人所完成的工作。②驗(yàn)收前承攬人應(yīng)向定作人提交必需的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。

3.保證期限為：對短期檢驗(yàn)難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的定作物或項(xiàng)目，由雙方協(xié)商保證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除定作人使用、保管不當(dāng)原因而造成質(zhì)量問題以外，定作物成品由承攬人負(fù)責(zé)修復(fù)或退換。

4.雙方當(dāng)事人對承攬的定作物和項(xiàng)目質(zhì)量，在檢驗(yàn)中發(fā)生爭議時，可由質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提供檢驗(yàn)證明。

第七條交貨時間和地點(diǎn)

1.交(提)定作物期限為：——————。任何一方要求提前或延期交(提)定作物，應(yīng)在事先與對方達(dá)成協(xié)議。承攬人自備運(yùn)輸工具送交定作物的，以定作人接收的戳記日期為準(zhǔn)。委托運(yùn)輸部門運(yùn)輸?shù)模园l(fā)運(yùn)定作物時承運(yùn)部門簽發(fā)戳記日期為準(zhǔn);自提定作物的，以承攬人通知的提取日期為準(zhǔn)。(雙方不同意以上計算方式，可以另行約定。)

2.交貨地點(diǎn)：——

第八條包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān)

1.包裝定作物的材料為：

2.包裝定作物的方法為：

3.包裝定作物的標(biāo)準(zhǔn)和要求為：

4.包裝定作物的費(fèi)用負(fù)擔(dān)：

第九條運(yùn)輸方式與費(fèi)用負(fù)擔(dān)

1.本次加工承攬中，采取

2.本次加工承攬中發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用由————負(fù)擔(dān)

第十條結(jié)算方式與期限

1.定作人應(yīng)在承攬人交付符合要求的定作物——日內(nèi)，進(jìn)行結(jié)算。

2.定作人采用——————(寫明是現(xiàn)金結(jié)算，還是轉(zhuǎn)賬結(jié)算，還是銀行匯款結(jié)算)作為結(jié)算方式。

第十一條定金與預(yù)付款

1.承攬人要求定作人支付定金——元。定作人不履行合同，無權(quán)請求返還定金。承攬人不履行合同，應(yīng)雙倍返還定金。

2.定作人可向承攬人給付預(yù)付款——元。承攬人不履行合同的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，必須如數(shù)返還預(yù)付款。定作人不履行合同的，可以把預(yù)付款抵作違約金和賠償金;有余額的可以請求返還。

第十二條承攬人的違約責(zé)任

1.承攬人未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付定作物或完成工作任務(wù)，定作人同意利用的，應(yīng)按質(zhì)量論價;定作人不同意利用的，承攬人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修整或調(diào)換，并承擔(dān)逾期交付責(zé)任;定作物經(jīng)修整或調(diào)換后，仍不符合合同規(guī)定的，定作人有權(quán)拒收，由此造成的損失由承攬人賠償。

2.交貨時間到期，承攬人交付定作物或完成工作數(shù)量少于合同規(guī)定，定作人仍然需要的，承攬人應(yīng)當(dāng)照數(shù)補(bǔ)齊，補(bǔ)交部分按逾期交付處理;少交部分定作人不再需要的，定作人有權(quán)解除合同，因此造成的損失由承攬人賠償。

3.承攬人未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費(fèi)用。定作人不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，承攬人應(yīng)支付給定作人該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合合同規(guī)定造成定作物的毀損、滅失的，由承攬人賠償損失。

4.承攬人逾期交付定作物，應(yīng)向定作人償付違約金——元;以酬金計算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的——‰償付違約金。未經(jīng)定作人同意，提前交付定作物，定作人有權(quán)暫不接收。

5.承攬人不能交付定作物或不能完成工作的，應(yīng)償付不能交付定作物或不能完成工作部分的價款總額的——%(一般為10%～30%)或酬金總額的——%(一般為20%～60%)的違約金。

6.異地交付的定作物不符合合同規(guī)定，暫由定作人代保管時，承攬人應(yīng)支付定作人實(shí)際支付的保管費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)等。

7.實(shí)行代運(yùn)或送貨的定作物，錯發(fā)到達(dá)地點(diǎn)或接收人，承攬人除應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)到正確指定地點(diǎn)或接收入外，并承擔(dān)因此多付的運(yùn)雜費(fèi)和逾期交付定作物的責(zé)任。

8.由承攬人保管不善致使定作人提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品毀損、滅失的，承攬人應(yīng)償付定作人因此所遭受的損失。

9.承攬人未按本合同規(guī)定的辦法與期限對定作人提供的原材料進(jìn)行檢驗(yàn)，或經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不符合要求，而未按合同規(guī)定的期限通知定作人調(diào)換、補(bǔ)齊的，由承攬人對工作質(zhì)量、數(shù)量承擔(dān)責(zé)任。

10.承攬人擅自調(diào)換定作人提供的原材料，定作人有權(quán)拒收，承攬人應(yīng)賠償定作人因此造成的損失。如定作人要求重作或重新修理，應(yīng)按定作人要求辦理，并承擔(dān)逾期交付責(zé)任。

第十三條定作人的違約責(zé)任

1.定作人中途變更定作物數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等，應(yīng)賠償承攬人因此造成的損失。

2.定作人中途終止合同，應(yīng)償付承攬人以未履行部分酬金總額的——%(一般為20%～60%)的違約金。

3.定作人未按合同規(guī)定的時間和要求向承攬人提供原材料、技術(shù)資料、包裝物或未完成必要輔助工作和準(zhǔn)備工作，承攬人有權(quán)解除合同，定作人應(yīng)賠償承攬人因此造成的損失;承攬人不要求解除合同的，除交付定作物的日期得以順延外，定作人應(yīng)償付承攬人停工待料損失。

4.定作人逾期領(lǐng)取定作物的，應(yīng)支付違約金——元，還承擔(dān)承攬人實(shí)際支付的保管費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)。定作人超過領(lǐng)取期限6個月不領(lǐng)取定作物的，承攬人有權(quán)將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)后，退還給定作人;變賣定作物所得少于報酬、保管費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)時，定作人還應(yīng)補(bǔ)償不足部分;如定作物不能變賣，定作人應(yīng)賠償承攬人損失。

5.定作人逾期付款，應(yīng)比照中國人民銀行延期付款規(guī)定，向承攬人償付違約金;以酬金計算的，每逾期一天，按酬金總額——‰償付違約金。

6.定作人無故拒絕接收定作物的，應(yīng)當(dāng)賠償承攬人因此造成的損失及運(yùn)輸部門的罰款。

7.定作人變更交付定作物地點(diǎn)或接收人，應(yīng)承擔(dān)因此而多支出的費(fèi)用。

第十四條不可抗力

1.在合同有限期間內(nèi)，由于不可抗力，致使原材料毀損、滅失的，承攬人可免予承擔(dān)違約責(zé)任。

2.在合同履行期內(nèi)，由于不可抗力，致使定作物毀損、滅失的，承攬人不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.在合同履行期之后，發(fā)生不可抗力，致使原材料、定作物毀損、滅失的，若是由于定作人的原因?qū)е鲁袛埲擞馄诮桓叮瑒t定作人承擔(dān)責(zé)任，否則，由承攬人承擔(dān)責(zé)任。

第十五條爭議解決方式

雙方當(dāng)事人發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。(注意，如達(dá)不成仲裁協(xié)議的，只能向人民法院起訴。)

第十六條變更與解除

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條雙方約定的其他事項(xiàng)

本合同一式二份，定作人和承攬人各執(zhí)一份。

定作人：(簽章)

地址：

承攬人：(簽章)

地址：

簽訂日期：

——年——月——日