2022畢業實習合同樣本
實習的作用有驗證自己的職業抉擇，了解目標工作內容，學習工作及企業標準，找到自身職業的差距。以下是小編為您整理的2022畢業實習合同樣本（5篇），衷心希望能為您提供幫助！
畢業實習合同樣本 篇1
甲方(用人單位)：_________________
地址：__________________________
代表人：________________________
聯系電話：______________________
乙方(實習生)____________________
性別：__________________________
年齡：__________________________
身份證：________________________
所在學校：______________________
專業：__________________________
聯系電話：______________________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
第一條乙方自愿到甲方實習，并實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
風險提示：本合同時實習期合同，實習屬于學校和用人單位為畢業生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結束之后可根據實習期間表現酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據，若實習期結束之后轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。
第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。
第五條實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發放。
第六條甲方的權利與義務
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
5、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
第七條乙方的權利與義務
1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。
第八條協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
4、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第十條法律效力：
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。協議文本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
代表人(委托授權人)：___________
_________年_______月_______日
_________年_______月_______日
畢業實習合同樣本 篇2
甲方：________________________________
乙方：_________(計算機系____屆畢業生)
為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議)：
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。
3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。
4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話：_________)詢問有關情況。
11.乙方必須有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。
12.其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。
本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________
代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：______________
畢業實習合同樣本 篇3
甲方：
聯系地址：法人代表(主要負責人)：職務：乙方：性別：年齡：身份證號碼：
聯系地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為固定期限勞動合同
雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。
二、學習期薪酬及考核辦法
(一)工作職責
1、負責公司負責推廣公司現有業務
(二)任務
1、負責完成公司下達的各項任務指標
2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄：
--所走路線;
--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;
--備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費)，每個月的長途業務量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。
三、學習期工資制度，學習期為一個月。
底薪：800.00元+提成+獎金。
提成：30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺
獎金：按實際工作情況。
注：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________________年____月_____日________年____月_____日
畢業實習合同樣本 篇4
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方第一個月為培訓期，(21工作日)培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50元/天/8小時，甲方按月發放。
四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方應提前發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發放。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。
十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日
畢業實習合同樣本 篇5
甲方：_________
乙方(學生)：_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：
1、乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2、乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。
3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。
4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。
6、學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7、乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日