裝卸工用工勞動合同

裝卸工用工勞動合同篇1

甲方：____________（以下簡稱甲方）

乙方：____________（以下簡稱乙方）

為了安全順利地把懸移支架從地面運送到11010采煤工作面，經甲乙雙方協商同意，每架800元運輸費承包給乙方，乙方在規定時間內把所有懸移支架安全順利運送到指定地點，特制定以下協議：

甲方責任：

1、甲方必須向乙方提供裝卸、運輸工具。

2、甲方在乙方完成任務后，按工資進行結算。

3、甲方負責制定安全技術措施并傳達學習到乙方每一個人并簽字。

4、甲方負責監督安全技術措施的落實，如果違犯措施要求扣除運輸費用的5%。

乙方責任：

1、乙方嚴格按照礦規定的安全技術措施要求進行作業，確保安全，否則造成事故一切后果自己承擔。

2、乙方保證支架完好運送到指定地點，如果造成損壞，或配件丟失照價賠償。

3、乙方必須在礦規定時間內裝卸、運輸，不得影響生產，影響生產的按照時間進行扣除運輸費。

4、乙方運輸支架運到指定地點必須碼放整齊，否則扣除運輸費5%。本協議一持兩份，雙方簽字后生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

裝卸工用工勞動合同篇2

甲方：__________辦公室

乙方：__________搬運公司

經甲乙雙方共同協商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、貨物名稱：___________。

二、乙方責任：

乙方保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無損壞。在裝卸、運輸途中出現貨物丟失、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的，按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，則乙方不承擔賠償責任。

三、搬運費用：___________。

四、結算方式：

現金結算。

五、甲方違約責任：

乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有。

六、乙方違約責任：

乙方若未按合同履行相應義務，甲方有權拒絕相應服務報酬或要求乙方退款。

七、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，依法向人民法院起訴。

八、合同變更及解除

1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法按原內容繼續履行的，雙方應協商變更相關內容，或解除合同。

九、本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協商解決。

甲方（簽字）：___________

負責人（簽字）：___________

_______年_______月_______日

乙方（蓋章）：___________

負責人（簽字）：___________

_______年_______月_______日

裝卸工用工勞動合同篇3

甲方：

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，經甲乙雙方經協商一致，訂立本協議：

第一條勞務內容

乙方同意按甲方工作的需要，接受在裝卸工崗位工作，完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。

第二條勞務期限

勞務期自_________年________月_______日至_________年________月_______日。經雙方書面協商一致，可變更或提前終止本協議。

第三條勞務標準

1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業區暢通。

2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染;如出現上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。

3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋(由于包裝袋自身質量的問題除外);如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置;在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞照價賠償。

第四條勞務報酬

1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為元/月/人;績效考核依據公司相關政策執行。

2、乙方應按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當事人當月工資中扣除，扣除標準按照當月該崗位每日工資計算。即裝卸工當月工資為：當月保底工資-事假天數×當月保底工資/當月實際天數

3、結算方式：按照公司統一規定時間發放工資。

第五條甲方權利義務

1、甲方根據貨物情況有權利向乙方下達任務，并監督乙方完成下達工作。

2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止;有權要求乙方整改;若乙方不聽勸阻，甲方有權予以處罰。

3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

第六條乙方權利義務

1、在順利完成甲方下達的工作任務的前提下，乙方有權按合同規定的時間獲取勞務報酬

2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規章制度，服從甲方領導安排，按時按質按量完成甲方安排的工作任務。

3、乙方應維護企業形象，規范言行，不得以各種名目向客戶索要財物。

4、乙方應按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內沒完成任務的，下班后應繼續完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬于正常裝卸任務，乙方應負責自己裝卸區內的衛生。

5、乙方若因違反甲方規章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方承擔。

6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業職工福利，甲方負責為乙方購買意外傷害保險。

7、乙方入職后可在公司行政部免費領取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員(含辭退)，按照服裝原價在離職人員工資中扣除;工作不滿6個月離職的人員(含辭退)，按照服裝半價在離職人員工資中扣除;工作滿6個月離職的人員(含辭退)，不扣除工作服裝的費用。

第七條違約責任

1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協議所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應的勞務報酬。

第八條協議變更及解除

1、訂立協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法按原內容繼續履行的，雙方應協商變更相關內容，或解除協議。

3、乙方違反本協議約定，工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經濟損失超過300元的，甲方有權單方面解除協議。協議解除不免除乙方的賠償義務。

第九條不可抗力

發生不可抗力事件，一方在本協議項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現協議目的的，雙方均可以解除協議，自解除合同的書面通知到達對方時

第十條合同份數

本合同正本二份，雙方各執一份。

第十一條其他約定

本合同自起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

裝卸工用工勞動合同篇4

甲方：

乙方___________________________性別_______________

居民身份證號碼____________________________________

出生日期_____________年___________月______________日

家庭住址__________________________________________

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為山東國風橡塑有限公司提供裝卸服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。乙方在試用期間的`勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)、本合同到解除日期時，乙方應按照《山東國風橡塑有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

裝卸工用工勞動合同篇5

甲方：___________________________

乙方：___________________________

居民身份證號碼____________________________________

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為配送裝卸工，經雙方協商訂立正式《勞務合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔裝卸崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每周工作時間按照配送任務確定,工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第八條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必須的中作條件

三、勞務報酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，計件工資標準_________/立方

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

四、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(二)、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(三)、乙方在合同期內承擔的甲方配送任務中的工作及責任的，在該任務未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(四)、本合同到解除日期時，乙方應按照離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下附件一：《裝卸工及司機的管理規章制度》;

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日