搬家公司勞動合同書【篇1】

甲方：

乙方：

因搬運事宜經甲乙雙方平等協商達成如下協議：

第一條、搬運貨物

1、貨物名稱：。

2、貨物數量：。

3、貨物價值： 。

4、甲方委托搬運的物品應無違禁品及危險物品。

第二條、服務要求

乙方在搬運過程中，做到服務熱情周到，保證物品完整無損，必須選用合適的搬運工具，并按甲方指定的路線搬運以保障設備安全，服從甲方的分配與指揮，將物品碼放到位。

第三條、搬運日期

1、2012年6月_________日至2012年6月_________日，具體搬遷時間待電話通知而定。

2、乙方在收到甲方通知到達搬運現場之后保證在1天之內運將貨物搬運到甲方指定的到貨地點。如乙方不能在一天內完成搬運，責任由乙方承擔。

第四條、搬運地點

貨物搬出地點：廣州市花都長布嶺雷達站一樓。貨物搬到地點：_廣州市花都長布嶺雷達站十三樓機房內。乙方需依甲方的指示將貨物搬運至指定位置。

第五條、結算方式

搬運費共計人民幣 元整，即￥ 元。于搬運作業完成經甲方確認后支付，乙方同時提供國內正式發票。

第六條、物品損毀

1、乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的，應負賠償責任。但因甲方或其受雇人的過失所造成的，不在此限。

2、如發生上述情形，甲方應于搬運完成后當日內告知乙方，如搬運物品有毀損滅失不易發現的，應于搬運完成后兩日內，將其情事告知乙方。

3、上述所定期限均扣除法定節假日。

第七條、責任負擔

乙方因搬運對第三人所發生的責任概由乙方負責。在搬運過程中，乙方的搬運人員人生安全由乙方負責。

第八條、保密

雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。

第九條、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，遞交廣州仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴解決。

第十條、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第十一條、合同的效力

1、本合同自雙方或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本合同正本一式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。{搬家合同}.

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：_________ 電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

_________年____月____日 _________年____月____日

搬家公司勞動合同書【篇2】

甲方：

乙方：

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經甲乙雙方協商，訂立以下條款，供雙方共遵守。

一、乙方按照甲方的要求搬運辦公物品、宿舍、廚房用具及設備、安全地運往甲方指定的地方。

二、搬運過程中，乙方做到服務熱情周到，聽從領導的安排，注意對物品的保護，盡量地減少物品的磨擦損壞，中途不能丟失。由乙方造成的.物品的損壞丟失時，乙方按市場價值進行評估賠償，貴重的物品由甲方保管好，運輸中甲方安排人員押車，(如有遺失手機、現金、手飾珠寶之類的物品，乙方概不負責。)

三、裝車時要輕搬輕放，由甲方按排人員對物資清點好，乙方按照國家運輸管理條例，決不能超高、超寬、超重，做到安全行駛，裝車在車輛允許和確保安全的前提下，盡量節約空間，合理裝載。

四、甲方提代停車條件，協助清除搬運通道上的障礙，盡量為乙方提供最方便的條件。

五、乙方在運輸中扎好車，蓋好安全網，不能丟失甲方的物資，有必要時一定做好防雨措施。

六、甲方提前把床單，被子打好包，小件裝好箱裝袋，便于清點搬運。

七、乙方在運輸中，所產生的車數按實際情況來結算，運往各地區的價格按投標時所簽的價格為準，做到實事求實。

八、在運輸過程中，如不可抗力(如地震、大風、水災)貨物的自身屬性所決定的合理的損壞或損耗，乙方不承擔責任。

九、結算方式：每運輸完一個地方，甲方應開具手續證明、全部完事后，乙方開具正式發票，甲方一次性付清乙方的運費。

十、甲方雙方在合同所未提到時，由雙方誠信合作，再共同商議。

本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力，甲乙雙方各持一份，如有一方違約終止合，則由違約方負責賠償。

甲方(簽字蓋章)：

負責人(簽字蓋章)：

聯系方式：

乙方(簽字蓋章)：

負責人(簽字蓋章)：

聯系方式：

年 月 日

搬家公司勞動合同書【篇3】

甲方：

乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授權代表人：_____________________

身份證號碼：________________

公司住所：_______________________

住址：______________________

電話：___________________________

戶口所在地：________________

編碼：_______________________

所屬街道辦事處：____________

電話：______________________

編碼：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度的若干規定》，北京x有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照北京x有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

三、乙方在合同期內的權利義務：

1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果（含專利技術成果、非專利技術成果及作品）是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬于甲方；申請技術版權登記的，技術版權屬于甲方。

7、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

4、甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

5、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的；

（5）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前____日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金：

（1）乙方患病或非因工負傷，________年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續。

六、違約責任：由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：____

法定代表人或授權代表人（簽字蓋章）____

日期：________年____月____日

乙方：____

日期：________年____月____日

搬家公司勞動合同書【篇4】

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

1位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利；

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、工資支付

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）_________乙方（簽名）_________

合同簽訂日期：______年___月___日______年___月___日

搬家公司勞動合同書【篇5】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1。因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2。乙方違反公司管理制度的；3。雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日