范文吧 > 用人合同 > 聘用合同 >

物流搬運聘用合同完整版模板

時間: 佳潔 聘用合同

在簽訂一份正確的合法的物流搬運聘用合同之后,甲乙雙方都應該去嚴格遵守。以下是本站小編為大家精心整理的關于物流搬運聘用合同,希望這些可以給大家帶來幫助!

物流搬運聘用合同完整版模板

物流搬運聘用合同完整版模板(精選篇1)

程承包人(甲方):

勞務分包人(乙方):

依據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其有關法律、行政的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,結合本工程特點,經公司、項目部、勞務隊協商一致就本項目勞務,訂立本合同;

第一條:勞務承包工作對象及提供勞務內容

工程名稱:

工程地點:

承包范圍:

第二條:承包工作期限

開始工作日期: 年 月 日,結束日期: 年 月 日;總施工天數為: 天。

第三條:質量標準

工作質量:

1、 按總承包合同的有關質量規定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》及相關的企業標準;

2、 分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。

3、 本工程必須達到質量評定 等級。

第四條:安全目標

安全生產目標:工亡事故為零,杜絕重大安全事故,一般輕傷事故控制在2‰以內。

第五條:成本目標

成本目標:實行計劃報備、限額領料,材料實際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以內。

第六條:其它目標

1、 文明施工目標:強化現場科學管理,滿足現場文明要求爭創“達標文明工地”。

2、 服務目標:與項目部協同配合完成項目管理目標責任書,創建業主滿意工程

第七條:勞務報酬

7.1、本項目的勞務報酬采用下列方式計算:

7.2、上述價格為確定價,不予調整。如后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,市場人工價格的變化超過 %,經雙方協商可酌情考慮調整勞務報酬,但在協商變更的合同價款之前勞務分包人仍需履行原合同,不得以價格不合適為由拒絕施工,否則視為違約,并依照本合同第十八條之規定承擔違約責任。

7.3、圖紙以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由勞務隊負責完成,依照實際發生工程量,按核定程序以公司統一勞務價格計酬。

7.4、本工資不含稅費

7.5、保險及生活用煤不計。

7.6、本項目評定獲得以下獎項的。以勞務總費為基數,分別作為勞務獎勵費;

a、自治區級工程“天山杯”獎 %

b、昌吉州級工程“博峰杯”獎 %

c、自治區級“文明施工工地” 獎 %

d、昌吉州“文明施工工地” 獎 %

第八條:工程量的確認

1、 采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計量工程量。

2、 采用按確認的工程量計量勞務報酬的,由項目部施工技術負責人、項目經理、公司質安部、經營計劃部主管簽字認可、報總工、總經理批準方可有效。未經上述程序辦理的,公司將不予支付報酬。

第九條:勞務報酬的支付:

9.1、勞務分包人與工程承包人約定下列方法支付:

1、第一期付款:材料進場后,甲方支付工程總價款 %(即 元)的材料款。

2、第二期付款:經項目部、設計院、監理、甲方共同驗收合格后再付總價 %(即 元)的費用。

3、第三期付款:待備案完成后支付至總價 %(即 元)的費用。

4、全部款項結算時,由公司財務將全部勞務報酬的5%作為質量保修金。待保修期滿后無質量問題另行付清;

5、勞務隊必須負責現場的的保管,保衛工作,工資由勞務隊支付。

物流搬運聘用合同完整版模板(精選篇2)

_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

(二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。?

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇___________________________________。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

(1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。?

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.____________________________________________。

(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

1._______________________________________;

2._______________________________________;

3._______________________________________。

(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1.本合同所確定的工作任務已經完成;

2._________________________________;

3._________________________________;

4._________________________________;

5._________________________________。

物流搬運聘用合同完整版模板(精選篇3)

甲方:_______________

乙方:_____________身份證號碼:_____________

為確保工程質量、進度、安全,使工程順利進行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責和權利,特簽訂以下條款。

1、乙方進入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復印峻一張,由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負任何責任。

2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,工元/工,小工元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工元/工,小工元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負責人有權解雇乙方,并結賬清退。

3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務重,須加班加點,風雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負責人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴重者作開除處理。

4、每天工種由工地負責人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負責,在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴禁浪費材料,具體由工地負責人進行考核,每發現一次罰款50~200元。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,和各項安全操作規程,服從甲方現場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費用及經濟損失由乙方負責,自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔50%醫藥費,甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。

6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度,嚴禁在工地里醉酒鬧事,賭博活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,情節嚴重的移交公安機關處理。如發現偷竊、打群架現場,取消全部工資,情節嚴重送的移交公安機關處理。

本協議一式貳份,雙方各執一份共同遵守,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

物流搬運聘用合同完整版模板(精選篇4)

甲方:________________________性別__

乙方:________________________性別__

居民身份證號碼____________________________________

出生日期_____________年___________月______________日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為配送裝卸工,經雙方協商訂立正式《勞務合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔裝卸崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每周工作時間按照配送任務確定,工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,計件工資標準_______元/件

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續簽,則視為《勞務合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的'。

五、雙方約定的其他內容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

(二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)、乙方在合同期內承擔的甲方配送任務中的工作及責任的,在該任務未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)、本合同到解除日期時,乙方應按照離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十四條本合同的附件如下附件一:《裝卸工及司機的管理規章制度》;

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日________年________月_______日

物流搬運聘用合同完整版模板(精選篇5)

程承包人(甲方):

勞務分包人(乙方):

依據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其有關法律、行政的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,結合本工程特點,經公司、項目部、勞務隊協商一致就本項目勞務,訂立本合同;

第一條:勞務承包工作對象及提供勞務內容

工程名稱:

工程地點:

承包范圍:

第二條:承包工作期限

開始工作日期: 年 月 日,結束日期: 年 月 日;總施工天數為: 天。

第三條:質量標準

工作質量:

1、 按總承包合同的有關質量規定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》及相關的企業標準;

2、 分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。

3、 本工程必須達到質量評定 等級。

第四條:安全目標

安全生產目標:工亡事故為零,杜絕重大安全事故,一般輕傷事故控制在2‰以內。

第五條:成本目標

成本目標:實行計劃報備、限額領料,材料實際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以內。

第六條:其它目標

1、 文明施工目標:強化現場科學管理,滿足現場文明要求爭創“達標文明工地”。

2、 服務目標:與項目部協同配合完成項目管理目標責任書,創建業主滿意工程

第七條:勞務報酬

7.1、本項目的勞務報酬采用下列方式計算:

7.2、上述價格為確定價,不予調整。如后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,市場人工價格的變化超過 %,經雙方協商可酌情考慮調整勞務報酬,但在協商變更的合同價款之前勞務分包人仍需履行原合同,不得以價格不合適為由拒絕施工,否則視為違約,并依照本合同第十八條之規定承擔違約責任。

7.3、圖紙以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由勞務隊負責完成,依照實際發生工程量,按核定程序以公司統一勞務價格計酬。

7.4、本工資不含稅費

7.5、保險及生活用煤不計。

7.6、本項目評定獲得以下獎項的。以勞務總費為基數,分別作為勞務獎勵費;

A、自治區級工程“天山杯”獎 %

B、昌吉州級工程“博峰杯”獎 %

C、自治區級“文明施工工地” 獎 %

D、昌吉州“文明施工工地” 獎 %

第八條:工程量的確認

1、 采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計量工程量。

2、 采用按確認的工程量計量勞務報酬的,由項目部施工技術負責人、項目經理、公司質安部、經營計劃部主管簽字認可、報總工、總經理批準方可有效。未經上述程序辦理的,公司將不予支付報酬。

第九條:勞務報酬的支付:

9.1、勞務分包人與工程承包人約定下列方法支付:

1、第一期付款:材料進場后,甲方支付工程總價款 %(即 元)的材料款。

2、第二期付款:經項目部、設計院、監理、甲方共同驗收合格后再付總價 %(即 元)的費用。

3、第三期付款:待備案完成后支付至總價 %(即 元)的費用。

4、全部款項結算時,由公司財務將全部勞務報酬的5%作為質量保修金。待保修期滿后無質量問題另行付清;

5、勞務隊必須負責現場的的保管,保衛工作,工資由勞務隊支付。

第十條::項目經理

10.1、工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為,職務是,職稱是。

10.2、職權:

第十一條:相關工作責任

11.1 項目部責任:

組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總承包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量安全向公司負責;

1、 編制施工作業計劃,做好施工前準備工作。

2、 在開工作業之前,項目部按施工要求配置必須的施工機具及原材料,并保證水電供應正常,并向勞務隊進行詳細的書面及現場技術交底工作。

3、 落實安全防護用品,項目部負責提供安全帽、安全帶及安全網等防護用品,并向勞務隊盡享詳細的書面安全技術交底工作。

4、 項目部指責:管理引導、技術服務、檢查驗收、落實處罰。

5、 負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

6、 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

7、 統籌安排、協調解決非勞務承包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

8、 按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備、所提供的.施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

9、 按本合同約定,向勞務承包人簽發工程量及勞務報酬;

10、 負責公司與監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系

11.2 勞務對工作責任:

本合同勞務承包范圍內的工程質量、工期向工程總承包人負責,組織具有相應資質證書的熟練工人投入工作;未經工程承包人授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系,自覺遵守法律法規及有關規章制度;

1、 勞務承包人根據施工組織設計總進度計劃的要求,周密完成施工時段、階段性的勞務用工計劃,經項目部批準后嚴格實施。

2、 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范,安全操作規程等規定進行施工,投入足夠的人力、物力,嚴格按圖紙及做法說明施工。

3、 加強安全教育,認真執行安全制度,落實安全措施,確保施工安全。

4、 遵守國家和地方政府部門對施工現場管理的規定,自覺接受公司及上級有關部門的管理、監督和檢查,接受公司隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況,與項目部密切配合,照顧大局。

5、 按項目部統一規劃堆放材料、機具,按公司統一標準化地要求設置標牌,搞好生活區的管理。負責進場材料的轉運。

6、 工程竣工后移交建設單位之前,負責對現場的一切設備、設施和施工成品進行保護,因自身責任發生損壞,應承擔由此引來的一切損失。

7、 勞務承包人必須服從公司及項目部的轉發的各項指令。

8、 除非本合同另有約定,勞務承包人應對其施工內容的實施、完工負責,應承擔并履行總承包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及施工程序。

9、 勞務承包人因人員素質技術力量跟不上時,項目部有權終止合同,并要求承擔經濟責任。如公司采購部門不能滿足項目正常施工時,勞務隊有權向公司投訴,并要求承擔經濟補償,同材料、設備造成的勞務隊停工,24小時以上,按停工每一天造價增加0.5元/㎡。

10、 工程安全及質量由勞務分包人自行負全責,并承擔相關損失和罰款。

第十一條:材料、設備供應的約定

1、勞務承包人應在接到圖紙后 天內,向本項目部提供材料、設備、構配件供應計劃,經確認后,按計劃要求的品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;如規格、型號、數量不符合要求時,應在驗收時提出,項目經理負責處理。

2、勞務承包人應妥善保管、合理使用公司供應的材料、設備。因保管不善而發生丟失、損壞的勞務承包人應按數賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

3、勞務承包人設專人向項目部保管辦理施工材料限額領料手續。進場材料驗收,裝卸工作由勞務隊負責。

4、勞務承包人應嚴格按照項目部提供的質量要求和配合比施工。施工中用料浪費及不合理的超出現額部分,由勞務隊承擔,必須在施工中使用材料,做到活完料盡,保持現場整潔,否則根據情節給予處罰。

5、大型工具項目部負責提供保證使用需要,勞務隊負責日常維護、保養、使用,并填寫運轉記錄、領設備用時填寫,并報項目部及公司備案;大型機械由公司指定專人負責維修。

6、需用周轉、低值易耗材料填寫,具體消耗指標公司另行規定。

7、勞務機械操作手,特殊工種應持證上崗操作,無證上崗造成的一切后果由勞務承包人承擔。

第十三條:現場管理規定

1、 勞務人員要求嚴格遵守現場各項管理制度,在項目部的統一領導下組織施工,有關計劃進度、材料供應等工作應密切配合,保證施工順利進行。

2、 勞務隊負責人對操作人員落實三級安全教育,進行遵紀守法安全生產的日常檢查,教育操作人員愛護公物,嚴禁偷拿現場用料及機具,如違反現場制度和有不法行為,項目部有權采取必要措施,勞務隊應承擔法律責任,并負責賠償經濟損失,操作人員要遵守施工現場制度,不允許外來人員出入現場和住宿。

第十四條:關于工程質量及驗收的約定

1、 分項、分部、單位工程質量一次驗收合格率100%。

2、 達不到驗評標準時,項目部要求勞務隊返工,勞務隊應無條件按項目部要求的時間返工,直到符合驗收標準,造成的一切經濟損失由勞務隊承擔。

3、 猶豫項目部技術人員指揮失誤而造成的返工由項目部負責承擔一切經濟損失。

第十五條:有關安全生產及防護的約定

1、 勞務承包人在施工過程中應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規程》、《建筑安裝工人安全操作規程》等有關法律規定和項目管理制度的安全要求。

2、 勞務承包人應在開工前5天內以書面形式通知項目管理人,并提出相應的安全防護措施,經公司質安部、項目管理人、總共認可后實施,由公司承擔安全防護措施費用。

3、 勞務承包人應對施工安全條件進行檢查,有權停止不符合安全施工條件的作業,拒絕違章指揮,并要求項目部承擔由此造成的損失。

4、 由于操作人員在施工過程中違反有關安全操作規程,及不正確使用安全防護用品導致發生重大傷亡事故,由此引發的一切經濟損失的和法律責任全部由勞務分包人承擔。

5、 施工過程中,操作人員因違反消防條例和法規造成大的火災事故,由勞務隊自行負全責,給工地造成經濟損失的應賠償。

6、 勞務承包人必須負責管理好自己下屬人員,不得在工地打架、鬧事,沒發生一次,罰款500元,情節嚴重的送當地公安部門處理。

第十六條:項目經理與勞務對的日常調配

1、 勞務承包人,負責現場勞務隊的日常調配。

2、 勞務對指派現場施工員(質檢員)配合項目部搞好技術工作,做好班組自檢、互檢工作。

3、 勞務隊應落實管理員一名,負責勞務隊工具的領發、保管及日常限額領料并辦理手續。

4、 勞務隊負責人、現場施工員、專業班組長應參加項目部組織的各項檢查、考核工作、周生產例會及班前交底會和班后碰頭會,并貫徹落實。

5、 對工期、質量、使用功能有影響的專業班組的選擇,勞務隊應報項目部審核確認。

6、 材料節約部分,文明施工,質量,進度獎勵部門由勞務隊和項目部5:5共同分享。

第十七條:工程變更

11.1、施工中發生對原施工內容進行變更,由項目經理提前三天以書面形式向勞務承包人發出變更通知,并提出變更的相應圖紙和說明,勞務承包人按照項目經理發出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

(1)更改工程相關部分的標高、軸線、位置和尺寸;

(2)增減合同中約定的工程量;

(3)改變有關的施工時間和順序;

(4)其他有關工程變更的附加工作。

17.2 猶豫變更而發生的增減工程量,經計算報酬單項施工項目在1000元以內(含1000元)不予調整總價。

17.2 因勞務承包人自身原因導致的工程變更,無權要求追加勞務報酬,并承擔由此造成的一切損失,且工期不予順延。

第十八條:違約責任

1、 承包人若不能按期保質保量完工,應承擔違約責任并賠償因此給甲方造成的損失。

2、 在項目部材料供應及水電正常的情況下,由于勞務隊原因逾期竣工,每逾期一天,勞務隊應承擔公司的 元的違約金,業主要求提前竣工,應做好經濟簽證,按實際發生支付趕工措施費(不可抗力造成的延誤除外)。

3、 如勞務分包人就本合同的履行有異議,雙方應協商解決,在協商一致變更合同之前,應先履行原合同,如勞務分包人拒不履行原合同,應承擔違約責任,項工程承包人支付工程總價款10%的違約金。

4、 勞務分包人施工質量不符合本合同的質量保準,應無償返工,維修至合格標準,公司造成損失的,向公司支付總價款10%的違約金。

5、 勞務承包人應妥善保管、維護項目部所有的機械設備工具,安全用品。如造成損失按照損失程度給予賠償。

6、 項目部做好成本預算和實際發生額,按月或按進度進行考核,未能完成“項目管理目標責任書”,由項目部和勞務隊分別承擔各自責任。

第十九條:其他約定:

第二十條:合同份數

本合同一式四份,工程承包人持三份,勞務隊持一份,雙方簽字蓋章之日生效。

工程承包方(蓋章): 勞務承包方(蓋章):

授權代表(蓋章): 身份證號碼:

時間; 年 月 日 時間: 年 月 日

38579 主站蜘蛛池模板: 黄梅县| 南陵县| 固阳县| 咸宁市| 荔浦县| 沧源| 柘荣县| 田阳县| 东莞市| 饶河县| 嘉黎县| 延边| 太和县| 铜陵市| 乐陵市| 衡南县| 宜章县| 舞钢市| 成武县| 铜陵市| 黑河市| 桃园市| 蒲城县| 资兴市| 托克托县| 苏尼特左旗| 新干县| 收藏| 崇左市| 监利县| 吐鲁番市| 微博| 六安市| 雷州市| 两当县| 平遥县| 松阳县| 东明县| 邓州市| 简阳市| 白水县|