退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同
合同是保障雙方權(quán)利和義務(wù)的重要書面協(xié)議，是維護(hù)雙方合法權(quán)益的有效法律文件。小編給大家分享退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同參考，方便大家參考退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同怎么寫。
退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同篇1
協(xié)議編號：
甲方:聯(lián)系電話：
乙方：性別身份證號碼：住。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時(shí)為元，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時(shí)間
乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至，每天工作小時(shí)，自上午時(shí)至止，下午自時(shí)至?xí)r止，每周工作天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方，或者以個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費(fèi)元(個(gè)月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。
第十條爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關(guān)有限公司乙方：
協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
聲明
本人性別身份證號碼系南京有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。
聲明人：
年月日
退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同篇2
（適用于返聘離退休人員）
甲方（用工方）乙方（勞務(wù)方）
名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住址：住所（地址）：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞務(wù)合同法實(shí)施條例》第二十一條的.規(guī)定，勞務(wù)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡，其勞務(wù)合同終止。根據(jù)粵勞仲函（20__）1號文規(guī)定，乙方同意終止雙方勞務(wù)合同，乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛，同意返聘為甲方提供勞務(wù)，就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
㈠合同期限
本合同期限為□一年□二年□三年，從年月日起計(jì)算。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。
㈡試用期限
□有□無雙方同意試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
㈠乙方的職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。
㈡乙方的工作地為。
㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。
四、勞務(wù)報(bào)酬
㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為元。（月薪工資）
㈡甲方工資支付周期為1個(gè)月，定每月30日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2．乙方違反公司管理制度的；
3．雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
㈡保險(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險(xiǎn)及繳納社保；
㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補(bǔ)償；因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。
㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。
六、雙方約定的其他內(nèi)容
㈠乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
㈡甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
㈢甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。
㈣甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。
七、勞務(wù)合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
八、勞務(wù)合同的解除和終止
㈠勞務(wù)合同解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A．乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。
B．甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
C．乙方違反甲方勞動紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。
D．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
㈡勞務(wù)合同終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
㈢甲方依據(jù)本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，如爭議事項(xiàng)協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
十、本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
2、合同期內(nèi)乙方個(gè)人原因解除本合同需提前30天交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補(bǔ)償。
本合同共壹頁（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：授權(quán)代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月日ズ賢簽訂日期：年月日
勞務(wù)合同送達(dá)確認(rèn)書
本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞務(wù)合同書》，現(xiàn)予確認(rèn)。
確認(rèn)人：年月日
退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于__年__月__日生效，至__年__月__日終止（為期x年）。
第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：x
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內(nèi)，提交一份三級醫(yī)院的體檢報(bào)告。
第五條支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__萬元/年，勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣__元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時(shí)，將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。
第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費(fèi)用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署時(shí)間：年月日
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同篇4
甲方:
乙方：
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自___年___月__日至___年___月__日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為___元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時(shí)間
乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時(shí)。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的.經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他約定
傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治
療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。
第十條爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方:
乙方：
退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同篇5
甲方:
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自___年___月__日起至___年___月__日止。
三、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。
五、聘用報(bào)酬：
甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
六、其他待遇
（一）甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。
十、其它
（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方：
退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同篇6
甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別
法定代表人身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）號碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇（一）甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。十、其它（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：
（主要負(fù)責(zé)人）
年月日年月日
乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名：
退休返聘協(xié)議勞務(wù)合同篇7
甲方：(以下簡稱“甲方”)
乙方：(以下簡稱“乙方”)
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條崗位和職責(zé)
根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。
乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
第二條合同期限
本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前_個(gè)月為試用期。
試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序。
第四條勞動報(bào)酬
乙方在聘用方提供正常勞動后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。
乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務(wù)后獲得的勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。
聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。
第五條保密條約
本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條利益沖突的約定
本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
本合同期滿的;
9.2乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知聘用方);
因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
任何一方提前30天書面通知解除合同的;
出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：