臨時用工勞務合同
在合同中需要確定具體的合同條款，包括合同金額、履行方式、違約責任、爭議解決方式等。那要怎么寫臨時用工勞務合同呢？這里提供一些臨時用工勞務合同，希望對大家能有所幫助。
臨時用工勞務合同篇1
用人單位：（簡稱甲方）
職工姓名：（簡稱乙方）
根據《合同法》等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容：乙方同意按甲方生產工作需要，在_____工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產，工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞務報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。
2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律：在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假（憑醫院休假證明）期間由甲方每月按_____元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發《企業職工工傷保險試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。
八、違約處理：
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
九、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向_______區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____分，經雙方簽字生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
臨時用工勞務合同篇2
用人單位：
職工姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既從年月日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容：乙方同意按甲方生產工作需要，在工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產，工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞動報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。
2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律：在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假（憑醫院休假證明）期間由甲方每月按300元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發[1996]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。
八、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一分，經雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
臨時用工勞務合同篇3
用人單位：（簡稱甲方）
職工姓名：（簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容：乙方同意按甲方生產工作需要，在_____工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產，工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞動報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。
2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律：在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假（憑醫院休假證明）期間由甲方每月按_____元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發《企業職工工傷保險試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。
八、違約處理：
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
九、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向_______區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____分，經雙方簽字生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
臨時用工勞務合同篇4
用人單位：（簡稱甲方）
職工姓名：（簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。
一、合同期限：
合同期限既從20年月日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容：
乙方同意按甲方生產工作需要，在工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產，工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞動報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。
2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律：
在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的.管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假（憑醫院休假證明）期間由甲方每月按300元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發[19]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。
八、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一分，經雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
臨時用工勞務合同篇5
用人單位：（簡稱甲方）
職工姓名：（簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既從年月日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容：乙方同意按甲方生產工作需要，在工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產，工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞動報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。
2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律：在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假（憑醫院休假證明）期間由甲方每月按300元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發[1996]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。
八、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一分，經雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
臨時用工勞務合同篇6
甲方：住址：
乙方姓名：性別：年齡：民族：住址：居民身份證號碼：
甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同為以完成一定的工作任務為期限，自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。
二、甲方的權利和義務
1、甲方根據相關的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動合同。
2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。
3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。
三、乙方的基本權利和義務
1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。
2、根據甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。
四、勞動時間甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動合同。
五、勞動崗位及報酬：
1、勞動崗位：2、、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
3、在勞動合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。
4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。
六、勞動保險
1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。
2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行繳納。
七、安全
1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛護車輛，遵守甲方規章制度。
2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經濟和安全后果，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
八、勞動合同的變更與解除
1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經雙方協商另行補充，與本合同具有同等效力。
臨時用工勞務合同篇7
甲方(勞動者)姓名性別
住址居民身份證號碼戶籍地址聯系電話
乙方(勞動者)姓名性別
住址居民身份證號碼戶籍地址聯系電話
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規和政策規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
(一)合同期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期：從年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條工作內容和工作地點
(一)乙方同意根據甲方工作需要，在崗位工作。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方可以對乙進行培訓或調整乙方工作崗位。
(二)乙方同意在甲方安排的工作地點省區工作，根據工作需要，甲方可以調整乙方工作地點。
(三)乙方應按時完成甲方規定的工作，達到甲方規定的工作標準。
(四)乙方工作詳責詳見職位說明書。
第三條工作時間和休息休假
(一)工作時間：實行不定時工作制。即乙方的工作時間，應根據甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務的要求靈活安排。
(二)休息休假：執行國家有關規定。
第四條勞動報酬
(一)甲方支付給乙方的工資應遵循按勞分配原則，且不低于乙方所在地區最低工資標準。
(二)乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資元或按執行。
(三)乙方在試用期期間的工資為元。
(四)甲方采用工資保密制度，乙方在合同期間不得向第三方透露。
第五條社會保險及福利待遇
(一)甲乙雙方應按國家、省及黑龍江省農墾總局(以下簡稱農墾總局)的規定參加社會保險，繳納社會保險費。具體辦法按《社會保險協議》執行。
(二)在合同期內，乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照國家勞動部關于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》、省及農墾總局有關規定執行。
第六條勞動保護、勞動條件、職業危害保護及勞動紀律
(一)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及標準，保證乙方在安全、健康的環境中工作。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全、衛生工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德，勤勉盡責，誠實有信。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條權利和義務
(一)甲方有權根據國家有關規定制定公司各項管理制度和《員工手冊》。
(二)乙方接受甲方的日常工作管理，以認真負責的專業態度按時保質保量完成甲方規定的任務。
(三)乙方應該嚴格保守甲方的商業秘密，不得在任何情況下泄露甲方的機密事項，更不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取經濟利益，如有違反視情節給予法律追究。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同相關的內容。
(二)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(三)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應提前30天書面通知甲方。
(四)法律、行政法規規定的其他可以終止或解除勞動合同的情形。
第九條違反勞動合同的責任
(一)本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格執行。
(二)因不可抗力造成合同不能履行，違約方可不承擔法律責任。
(三)甲、乙方有下列情況之一的，應當由向另一方承擔賠償責任：
1、甲方違反規定解除本合同的;
2、乙方未經甲方同意，擅自離職的;
3、乙方提前解除勞動合同給甲方造經濟損失的;
4、乙方在簽訂本合同時或在本合同期內與其他用人單位或個人存在勞動關系的;
5、乙方在工作中存在過錯，給甲方造成損失的;
6、因過錯、超越職權、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的;
7、違反本合同約定及甲方依法制定的規章制度給甲方造成經濟損失的，包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費用以及教育、培訓費;
8、違反法律、法規、政策規定或雙方約定的其他情形。
第十條雙方約定的其他內容
(一)甲方依法制定的規章制度和重大事項決定可在甲方完達山OA協同管理系統以公告或通知等方式向乙方公示。
(二)乙方應保證合同記載的乙方住址的準確，如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達有關手續。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的，送達方有2人以上簽字的，視為已送達。以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。
(三)甲方依法解除勞動合同或勞動合同終止后，乙方應按甲方的要求與甲方辦理交接手續。乙方應到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方未履行前述配合義務，由此產生的責任及費用由乙方承擔。
(四)其他內容無
第十一條勞動爭議處理
因本勞動合同發生勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成或不申請調解，當事人可向黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的，可向黑龍江省綏化農墾法院(青年人民法庭)提起訴訟。
第十二條其他
(一)本合同未盡事宜，或與國家有關規定抵觸的，按國家有關規定執行。
(二)本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字并按手印)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
臨時用工勞務合同篇8
工資發放免責協議
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著用工安全，互惠互利的原則，就甲方每月支付乙方工資事宜達成如下協議，雙方共同遵守。
第一條：甲方為雇傭方，乙方為被雇傭方，根據雙方簽署的勞動合同，甲方需每月日支付乙方勞動報酬元，支付到乙方本人名下的銀行卡。
第二條：乙方，是汪世興京味烤鴨店的（崗位），身份證號，于年月日入職，由于原因，工資無法發放到本人名下的銀行卡，現同意甲方將每月工資發放到銀行卡，卡號，持卡人姓名，持卡人與本人關系；乙方需提交代領工資委托書，乙方每月收到工資后需要簽署工資簽收表。
第三條：如出現以下情況之一而造成乙方工資不能正常領用或發放錯誤的，由乙方承擔全部責任。
1、乙方提供的工資卡號有誤；
2、乙方未與發放工資的銀行卡持卡人溝通好而拿不到工資；
3、乙方有欺瞞真實情況的行為；
第四條：本協議未盡事宜有甲乙雙方協議解決。
第五條：本協議自雙方負責人簽字蓋章之日起正式生效，有效期為乙方在職期間，若乙方離職，協議自動失效。
第六條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
聯系地址：聯系地址：
聯系電話：聯系電話：