簡單勞務費的合同
合同是甲乙雙方之間的契約，合同生效后，甲乙雙方就要按照合同的規(guī)定執(zhí)行。要怎么寫簡單勞務費的合同呢？下面給大家分享一些簡單勞務費的合同，供大家參考。
簡單勞務費的合同篇1
甲方
乙方性別電話
居民身份證號碼
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為以乙方完成
工作任務合同終止時間為年月日；
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在
中擔任崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）?乙方（簽字或蓋章）
委托代理人簽名
簽字日期：年月日?簽字日期：年月日
簡單勞務費的合同篇2
甲方：(付款方以下簡稱甲方)
乙方：(收款方以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書，以共同遵守。
一、雙方權利和義務
1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協調甲方和客戶間的貿易關系，力爭促成甲方與購貨方成交;
2、在甲乙雙方簽訂該協議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效;
3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業(yè)務的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;
4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客戶磋商業(yè)務;
5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關事宜;
6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯系;
7、甲方應按協議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
二、勞務費確定
雙方協商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
三、支付時間
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
四、支付方式
乙方提供稅務機關認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。
五、保密條款
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
六、糾紛解決
因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協商解決;如協商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
七、不可抗力
如果出現不可抗力，雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續(xù)期間內將終止履行，但須雙方協商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
八、合同生效、終止
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
2.本協議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協議失效。
九、其他事項
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協商解決，補充協議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡單勞務費的合同篇3
甲方：(付款方以下簡稱甲方)
乙方：(收款方以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書，以共同遵守。
一、雙方權利和義務
1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協調甲方和客戶間的貿易關系，力爭促成甲方與購貨方成交;
2、在甲乙雙方簽訂該協議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效;
3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業(yè)務的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;
4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客戶磋商業(yè)務;
5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關事宜;
6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯系;
7、甲方應按協議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
二、勞務費確定
雙方協商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
三、支付時間
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
四、支付方式
乙方提供稅務機關認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。
五、保密條款
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
六、糾紛解決
因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協商解決;如協商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
七、不可抗力
如果出現不可抗力，雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續(xù)期間內將終止履行，但須雙方協商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
八、合同生效、終止
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
2.本協議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協議失效。
九、其他事項
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協商解決，補充協議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
簡單勞務費的合同篇4
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞務協議勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;
2.____________________________________________;
3.___________________________________________;
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
(委托代理人)：_______________________________________
乙方：(簽名)
__________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
簡單勞務費的合同篇5
甲方名稱_____（法定代表人）住所______________聯系電話_____________
乙方名稱證件號碼戶籍所在地現居住地郵政編碼聯系電話______________
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協商、互惠互利的原則，根據生產經營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務工，經雙方協商一致達成以下協議，以茲共同遵守。
第一條勞務期限
甲方委托乙方完成指定工程工作內容，起始和結束以甲方通知為準。
無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協議自行終止。
第二條工作崗位、地點和作業(yè)內容安排
根據工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。
乙方工作地點：根據甲方業(yè)務特點，在甲方公司內或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。
甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應報酬，甲方也可根據工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應報酬。
第三條工作條件、勞動保護以及職業(yè)危害保險
甲方根據國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
甲方根據乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。
甲方根據經營特點，建立健全職業(yè)危害防護制度。
乙方和甲方之間非勞動關系，而是勞務關系。因此甲方無義務為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復賠償（受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險）
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第四條教育培訓
在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業(yè)道德、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條工作時間
工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。
第六條勞動報酬
雙方約定按_________方式支付報酬：
實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣元整，工作結束一次性支付補償金n元/小時（n為實際工作小時）。
實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣元整。
甲方發(fā)薪地為，發(fā)薪日期為每月日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔。
第七條勞動紀律和規(guī)章制度
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度以及勞動紀律。
乙方應自覺接受安全生產教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產知識，消防知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據情節(jié)的輕重、責任大小分別給予經濟處罰、紀律處分直至解除勞務協議，觸犯法律的依法追究法律責任。
非甲方原因造成的一切事故責任由乙方自負，甲方不承擔任何賠償及連帶責任。
第八條勞務協議的解除與不得解除的規(guī)定
經甲、乙雙方協商一致，勞務協議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議：
（1）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的（詳見附件《管理規(guī)章制度》）；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（因過失給甲方造成經濟損失500元以上或者有侵占公司財產行為的【無論是否利用職務便利，也不論是否得逞也無論侵占數額大小】詳見附件《管理規(guī)章制度》）；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設備、產品等；
（6）乙方向甲方提供的應聘資料或者在員工登記表中登記事項存在欺詐隱瞞的（例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等）；
其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第九條違反勞務協議的違約責任
任何一方違反勞務協議應當賠償給對方造成的損失。
第十條勞動爭議
本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，協商補充附件與協議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協商解決不成可依法向所在地勞動有關部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。
第十一條其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效，兩份協議具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。
本協議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強制性規(guī)定為準。
本協議附件以及補充協議和本協議具有同等法律效力。
雙方約定的其他事項：
受委托方：_________委托方：_________
年月日_________
簡單勞務費的合同篇6
招聘方（簡稱甲方）
受聘方（簡稱乙方）
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．
第一條合同期限
“本合同無一定期限”
第二條職務（或工種）
甲方聘請乙方擔任_技工職務（或從事某工種的工作）．
第三條工作時間
除法定節(jié)假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）（8：30~12:0013:30~18：00）
（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪為__￥1800__元．（第一個月押半個月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪．
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務．㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金．
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等
本合同于年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：______________（簽字）（指紋）
乙方：______________（簽字）____________（指紋）
____年_______月_________日
簡單勞務費的合同篇7
甲方（用人單位）
名稱：
法定代表人（主要負責人）
地址：
工商登記注冊類型：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
文化程度：
住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為即自年月日起至年月日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為年月日至年月日。
二、工作內容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
（二）甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
（三）如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
（四）甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù)）為元。
（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（六）乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的；
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；
7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、其他
1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
年月日年月日
簡單勞務費的合同篇8
甲方（名稱）：
經營性質：
地址：
法定代表人：
乙方（姓名）：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：
省市縣鄉(xiāng)村現住址：
居民身份證號碼：
甲方因施工生產需要，經上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日
第二條生產崗位及任務
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔任務。
第三條勞動紀律及安全責任
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定相關的規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價賠償。
2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設備，未經主管領導批準不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關的事情，任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒，一經發(fā)現，立即終止合同。
5、乙方在工作時間內所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。
6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關。
第四條勞動報酬
按國家規(guī)定根據乙方崗位所承擔的勞動強度，定為每月元。支付方式為現金，按月支付。
第五條福利待遇
在合同期內，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。
第六條其他約定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責付本合同后頁。
第七條違約責任
任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權追究另一方責任，按實際損失金額進行賠償。
第八條勞動爭議
因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關規(guī)定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。
第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同自簽訂之日起生效。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方：
代表人（簽字）：身份證號碼：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日