工地個人勞動合同怎么寫

合同是雙方或多方之間達成的協議，簽署合同能約束雙方共同履行義務、承擔責任。優秀的工地個人勞動合同怎么寫是什么樣的？下面給大家帶來工地個人勞動合同怎么寫，供大家參考。

工地個人勞動合同怎么寫篇1

甲方：_______________

乙方：_______________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款：

一、合同期限和聘用條件

從本合同簽訂之日起至______廠房______辦公樓工程項目勞動合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質證書。

二、工作內容和工作要求

甲方同意乙方在______廠房______辦公樓工程砼班組從事砼澆筑工作。乙方工作必須達到同行業管理要求和質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。

四、勞動報酬和福利待遇

(一)乙方工資按以下第______種方式計算：

1、月薪不低于____元，多余____元以實際工程量計算工資總額。

2、按件或建筑面積計酬，每平方米____。

(二)若按工程進度量支付工資的支付方式為：____。

1、每月按工期實際完成量足額計算工資總額并于每月______至______日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對，以現金足額發放。

2、發放工資時間定于每月______至______日由甲方和工程承包方進行集中發放，領款人必須持身份證領取工資，簽字并打指模為準。

(三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。

(四)甲方按規定給乙方購買工傷保險。

五、勞動紀律

(一)乙方必須遵守國家的法律、法規，必須遵守各級政府部門以及總承包的規章制度，必須服從項目管理人員的指揮。

(二)乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。

六、勞動合同的解除規定

(一)合同約定工期完成或經甲、乙雙方協商一致，解除勞動合同

(二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間，發現乙方不符合錄用條件的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的影響的;

3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。

(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、乙方因其他情況需要辭職的，需要______日前以書面形式通知甲方。

七、違反勞動合同責任

(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經濟損失，按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。

(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結算按照______%記取，并承擔因此給甲方帶來的損失。

(三)乙方施工人員在本勞務合同期間發生的安全事故由乙方承擔。

(四)乙方及施工人員因自身原因如患病、酗酒等造成的身體傷害自行負責。

八、勞動爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。

九、其他約定其它事項雙方協商解決

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式______份、甲、乙各持______份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年______月___日_________年______月___日

工地個人勞動合同怎么寫篇2

一、建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章。法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

二、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時期 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。

( )2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日。以乙方完成工作任務為合同終止時間。

( )3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期至 年 月 日止。

二、工作內容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為

第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時間制度。

( )1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)

( ) 2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)

( ) 3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)

第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》 (JGJl46—2004)

第七條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價 計取工資。

(2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工

費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%.

甲方應在每月 日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前 日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

工地個人勞動合同怎么寫篇3

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、基本情況

____________________________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間___________年________月________日，聯系電話 ，

戶口所在地____________________________郵政編碼 _______________ 。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：_____________________。

二、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于___________年________月________日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從___________年________月________日起至

工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。(1) 執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40 小時。(2) 執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動報酬

第五條 勞動報酬按有關規定雙方協商后執行。

五、甲方責任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

第七條 甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

第十條 甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。

第十二條 甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

第十四條 履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

六、乙方責任

第十五條 服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。

第十七條 按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

第十八條 乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。

第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務已經完成;

2.________________________________;

3.________________________________;

八、違反本合同的責任

第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1. 違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1. 未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1. 違約金。一方違約，應當支付違約金____________元;

2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：

九、當事人約定的其他內容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

______________________________________________________________。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地個人勞動合同怎么寫篇4

甲方：_______________

地址：_______________

聯系電話：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

聯系電話：_______________

甲方_____________工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月，從_________年______月___日至_________年______月___日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至_________年______月___日止。

二、基本權利和義務

甲方：

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務保險及福利待遇：包食宿。

3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，______日內全額付清。

四、合同解除

合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：_________________

日期：_________年______月___日日期：_________年______月___日

工地個人勞動合同怎么寫篇5

新進員工姓名： 姓別： 籍貫：

根據工地工程量的需要，現招收一批有事業心、能吃苦耐勞、有實干精神的建筑工地新員工，為保障工程的進度和質量，根據《勞動法》等法律法規本著平等互利的原則，新進員工與本工程管理者簽署以下合同并且遵守以下規章制度，如有違反追究其責。

1、 新員工經聘用后進入工地，工地負責安排新員工的食宿、日常用品和床上用品，本費用于其后工資扣除。

2、 本工地執行按勞分配的原則，根據各自的工作表現，小工每天工資 元— 元。大工每天工資 元--- 元。加班另記工時。每天工日為十小時，生活費標準為每天 元。每做十天可以借支零用錢。做滿一個月(30天)準時發放工資的70%，滿三個月發清全部工資。

3、 工人在集體活動中必須以班組為重，與其它員工和睦相處。不能拉幫結派打架鬧事，不能醉酒偷盜自由散漫，如有以上情況者視情節輕重罰款 — 元并負相應的法律責任和經濟責任。

4、 新員工在工作期間應高度注意安全作業。不允許違章作業。應服從工地帶班人員和管理人員的工作安排調度、作業要求等，如不聽勸阻野蠻施工不服從安排的不予記工并且造成的后果由其自負。

5、 本工程未完工如家中有事或其它原因要辭工的，員工必須提前書面提出申請，以便于工地進行工作人員調整之后才結算工資。因本工地為每月為一個周期發放工資所以對未做滿一個月的不結算工資。

6、 工地對表現好的員工實施獎勵對表現差的員工實施教育和懲罰，望服從管理努力工作，對不請假不聽從安排無故不上班者按曠工處理。

7、 員工一經聘用需將自己的身份證(或其它有效證件)交給工地管理人員辦理一些相關的入職文件等，一個星期內將身份證交還給其本人。如使用假的證件和偽造證件者后果責任自負。

8、 以上條款必須嚴格執行，本合同經進職員工簽字后生效不得違反，否則后果自負。

員工簽字： 身份證號：

工地負責人：

年 月 日

工地個人勞動合同怎么寫篇6

甲方(建筑施工企業)：_______________

名稱：_______________

法定代表人：_______________

地址：_______________

電話：_______________

乙方(工人)：_______________

姓名：_____性別：___年齡：____文化程度：_____

住址：_______省_____市______縣______村_______組

身份證號：_______________

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準:____________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。

四、勞動報酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日。

2、工資制度和分配形式,實行按時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。

4、合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費______元。

五、勞動保護

1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險，工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。

2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。

3、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。

4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。

5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據需要會調整時間讓員工休息。

6、工人要辭職至少提前___個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。

7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。

七、合同的變更、解除和終止

1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同變更相應內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);

③被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

①甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、有下列情形之一的，勞動合同終止：

①勞動合同期滿的;

②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

③法律、行政法規規定的其他情形。

6、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。

九、本合同一式___份，確認簽字后生效，甲乙雙方各執___份。

甲方(章)：_______________

法定代表人(簽章)：_______________

乙方(簽章)：_______________

日期：_________年______月___日

鑒證機關(章)：_______________

鑒證人(簽章)：_______________

日期：_________年______月___日

工地個人勞動合同怎么寫篇7

甲方：

法定代表人：

經營地址：

聯系電話：傳真電話：

乙方：性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：婚否：

在甲方工作起始時間：年月日

家庭住址：郵政編碼：

現在居住地址：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產指標為期限的勞動合同。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為：

1、工作地點：;

2、部門和崗位：。

(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產任務;職責見加油站管理有關條例規定。

(三)甲方可以根據生產經營需要隨時調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調整后，其工資薪酬待遇相應隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規定執行。

三、工作時間

1、工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執行以下(2)相應的工作制。

(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時間的崗位，執行標準工時制.

(2)公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛、營業員等機動作業的崗位執行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關系以及因工作時間不固定，需要機動作業的職工所采用的彈性工時制度。

四，工資待遇

(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關規定執行。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月30日前發放工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險

(一)合同簽訂3年以上，甲方依法為乙方辦理參加養老、5年以上甲方依法辦理醫療、失業、工傷、生育等社會保險，社會保險繳費基數按平均工資基數繳納，按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)如乙方未干滿合同簽訂年限的.應補繳甲方在簽訂合同期間所承擔的醫療養老所繳納的所有費用.

七、勞動紀律

(一)甲方制定的各項規章制度應向乙方公示;乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方上崗證件不全或試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反甲方規章制度或管理辦法規定的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業務協議被中止或到期終止的;甲方按照第5、6、7、8、項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

十一、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽，對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十二、其他

本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

十三、本合同經甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

簽訂日期：年月日

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

續簽日期：年月日