勞動聘用合同樣本

簽訂合同的雙方應當具有合法的簽署資格，并且應當在簽署合同時提供相應的證明文件。如何寫出優(yōu)秀的勞動聘用合同樣本？下面給大家分享一些勞動聘用合同樣本，希望對大家有所幫助。

勞動聘用合同樣本篇1

甲方:

乙方：身份證號：執(zhí)業(yè)證書號：

甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方擔任醫(yī)師職務。

二、聘用期限為至止。

三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。

四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。

五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。

六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。

七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。

八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學科

1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作，對科室隊伍建設應有規(guī)劃，在半年至一年時間內(nèi)，科室逐漸形成一支結構合理技術較強的醫(yī)療隊伍，將學習、培訓和帶教計劃交科室，醫(yī)務科審核后實施;

2、乙方應有新項目、新技術開展計劃和時間安排，對新項目、新技術開展進行技術支持和質(zhì)量把關，將新項目、新技術交醫(yī)務科審核后實施;

3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學科帶頭人作用，帶領值班醫(yī)師和科主任查房，嚴把質(zhì)量關，積極處置患者病情。

九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,導致甲方賠償?shù)模曳綉聪嚓P法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。

十、合同解除：

1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

2、因乙方未按本合同約定履行義務，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;

3、經(jīng)雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。

十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止。

十二、甲方職工調(diào)整工資時，乙方不參與調(diào)整。雙方對報酬發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一致的，主張權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。

十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。

十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動聘用合同樣本篇2

甲方：__X（以下簡稱：學會）

乙方：__X

q為加強__攝影網(wǎng)的建設和管理，在公平、誠信的基礎上，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款，共同遵守。

第一條甲方?jīng)Q定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。

第二條工資標準：人民幣0000.00元/月。

第三條乙方在合同期（含試用期）內(nèi)，主要從事以下工作：

1、負責__攝影學會所辦__攝影網(wǎng)（簡稱：網(wǎng)站，下同）__簡稱：論壇，下同）的后臺管理、維護工作；

2、在節(jié)日來臨前，負責按甲方要求調(diào)整網(wǎng)站和論壇界面圖標、色調(diào)、風格等，以適應需要。若學會有重大活動，需要對網(wǎng)站進行調(diào)整，甲方需提前20天通知乙方；

3、乙方除在技術上負責管理網(wǎng)站、論壇外，也協(xié)助甲方對網(wǎng)站、論壇的信息進行查看，如發(fā)現(xiàn)不良信息，及時屏蔽，并立即通知甲方刪除；

4、乙方的主要工作任務是為網(wǎng)站、論壇正常運行提供技術保障。日常工作主要是維護、版面調(diào)整、數(shù)據(jù)備份等。對于網(wǎng)站、論壇所發(fā)生的技術工作以外的其他任何事件（如違法言論，侮辱、誹謗他人，侵犯他人著作權、肖像權等涉及政治、法律的事件）及其所引發(fā)的一切后果，乙方不承擔任何責任；

5、乙方隨時按甲方要求完成網(wǎng)站版面內(nèi)容的充實工作；

6、為了網(wǎng)站和論壇的正常運行和發(fā)展，如果需要進行系統(tǒng)升級和重大改進，乙方應及時向甲方提出建議、方案和預算，以供甲方?jīng)Q策。

第四條甲方的權利和義務

在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：

1.通過QQ留言或電話聯(lián)系方式安排乙方職責范圍內(nèi)的工作并監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題也可用上述方式進行聯(lián)系；

2.監(jiān)督檢查乙方工作完成情況。

甲方須履行的義務：

1.每月的最后一天支付乙方勞動報酬；

2.依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第五條乙方的權利和義務

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：

1.獲取勞動報酬；

2.對網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見。

第六條乙方須履行的義務：

1.嚴格遵守有關互聯(lián)網(wǎng)方面的法律法規(guī)，服從甲方工作安排，當網(wǎng)站出現(xiàn)故障時，盡力在第一時間內(nèi)維護好，確保網(wǎng)站正常運行；

2.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

第七條其他

本合同有效期內(nèi)的其他事項，按雙方約定的執(zhí)行。

本合同有效期至20__年4月30日止，合同期滿時，若甲方根據(jù)乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。

第八條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。雙方簽字即生效。

甲方（蓋章）_____

法人代表簽字：_____

乙方（簽字）_____

勞動聘用合同樣本篇3

勞動合同編號：

甲方(聘用單位)：乙方(員工)：

名稱：深圳市華志通塑膠模具有限公司姓名：

法定代表人（主要負責人）：性別：

聯(lián)系人身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū)戶籍地址：

郵編：現(xiàn)住地址：

為確立甲、乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，雙方信守執(zhí)行：

一、勞動合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從年月起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。

（二）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、甲、乙雙方協(xié)商確定試用期個月，從年月日起至年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作崗位為，部門，乙方的職責是必須按上級及部門指令，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務；協(xié)調(diào)各部門運作；維護企業(yè)文化。乙方亦應按甲方的要求，有禮、誠實、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作。

（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責、按時、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職。

（三）乙方同意甲方安排工作地點為，根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意往/地點工作。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，每周工作天，每天工作小時。

2、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制，即每日工作8小時，每周工作5天。

3、綜合計算工時工作制：崗位實行以為一個周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

4、甲方根據(jù)《勞動合同法》和甲方制定的規(guī)章制度，依法安排乙方休息、休假。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定延長工作時間。

乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認可的加班申請表書面同意及簽批，否則不視為加班。

（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷的帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工作。

四、勞動報酬

（一）甲、乙雙方協(xié)商確定實行以下第種工資形式：

1、月薪形式：每月薪金為￥元（不包括加班費）；

2、計時形式：每小時薪金為￥元（不包括加班費）；

3、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立）；

4、其它工資形式，具體約定為：。

乙方工作崗位變動的，根據(jù)新崗位工資標準確定工資。

（二）甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪、崗變薪變。

（三）甲方應以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期，既明白工資的計算方法，如有異議，乙方需于發(fā)薪日起計60天內(nèi)提出，否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對工資數(shù)額提出異議的權利。

（四）甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬；加班費標準按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認書為準。

甲方可按生產(chǎn)及部門運作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或生產(chǎn)及部門運作沒有要求下，乙方主動、自愿加班的，就不屬合理合法加班工作，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間。加班工時申請及計算，必須按公司規(guī)章制度，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效。

五、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依法參加社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向社會保險機構繳納社會保險費，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負傷，其工資和工傷保險待遇按當區(qū)工傷保險條例有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。

六、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方，乙方應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市生育的有關規(guī)定。

（四）乙方確認個人證件真實，無精神病、職業(yè)病等影響工作的病史，且與任何組織、單位無合同或勞動關系，不受競業(yè)禁止限制。

（五）保密內(nèi)容及范圍：乙方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包含“交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術秘密”，不論是以書面或者口頭，電郵等形式提供給乙方的，也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供，凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息，無論是否有明確標志或告知該資料為保密信息，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務相關的人員披露。

（六）雙方需要明確的其他事項：

1、理，試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況，甲方可隨時解除合同。

2、各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇，且不列入加班費的計算基數(shù)，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行。

3、同等效力。

4、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。（本條適用于月薪制員工）

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

日期：日期：

勞動聘用合同樣本篇4

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

丙方：駕駛員(以下簡稱丙方)

根據(jù)國家《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》的相關規(guī)定，結合公司工作實際，為加強和規(guī)范駕駛員管理工作，依法維護各方利益，本著公平、自愿的原則，簽訂本合同。

一、根據(jù)乙方推薦，經(jīng)甲方審查、考核合格，聘用丙方駕駛貴J號客車。

二、聘用期限一年，即年月日至年月日止。

三、丙方向甲方繳納安全責任及經(jīng)營行為保證金元，并保證在違約扣減后補足，合同期滿，無違約扣減全額退還。

四、工資待遇，丙方工資及社保金由貴基本工資元，社保金(養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金)國家現(xiàn)行標準計460元，合計元，在丙方完成工作任務后，乙方于次月5日之內(nèi)一次性支付給丙方，不得無故或惡意拖欠。

五、甲方的權利和義務

1、有權對該車實施安全生產(chǎn)靜、動態(tài)監(jiān)管，并對乙、丙方的違法、違規(guī)行為，依照公司管理制度進行處罰。

2、有權要求和監(jiān)督乙、丙方遵守國家法律法規(guī)，守法經(jīng)營，并依法維護乙、丙方的合法權益。

3、有協(xié)助乙方辦理車輛的年檢、審驗手續(xù)和處理交通事故善后事宜及理賠的義務。

4、有權監(jiān)督乙方按合同約定按時支付丙方工資待遇。

5、有權監(jiān)督丙方按公司規(guī)定認真履行駕駛員工作職責。

六、乙方的權利和義務：

1、有權監(jiān)督、制止丙方不利于安全生產(chǎn)的違法、違規(guī)行為。

2、有權對丙方實施安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理。

3、按時支付丙方工資，有為丙方提供安全生產(chǎn)及勞動保護的義務和責任。

4、車輛因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停運，停運時間在5天之內(nèi)，按定額全額

支付丙方工資，超過5天以上，可扣除停運期間的平均工資。

5、有參加甲方組織的安全學習、培訓和甲方安排的政策性運輸?shù)牧x務和責任。

七、丙方的權利和義務

1、有權拒絕乙方違反交通法規(guī)的指揮或安排的工作任務。

2、有權按約定金額取得每月的勞動報酬，如乙方違約，有權向甲方投訴并要求甲方監(jiān)督乙方按約定支付報酬。

3、有維護保養(yǎng)車輛，排查并消除車輛安全隱患的義務和責任。

4、有按規(guī)定班次安全、準點完成車輛運輸任務的責任，不得無故停班，特殊情況不能報班，事前必須經(jīng)甲、乙方同意。

5、不得私自請他人代班，代班人必須由乙方推薦，甲方核準。不得將車輛交給他人駕駛，否則，造成的一切損失及法律后果由丙方自行承擔。

八、特別約定

1、乙、丙方在經(jīng)營活動中因違法違規(guī)造成的損失及罰款，自行承擔。

2、車輛承包人自己駕駛車輛的，同時承擔乙、丙方的法律責任和義務。

3、由于駕駛員崗位特殊，變動性大，不便于社保金繳納義務人統(tǒng)一繳納社保金，駕駛員社保金按月領取后，由本人自行到社保部門繳納，如駕駛員自己不按合同約定自行繳納社保金，所造成的一切法律后果自行承擔。

九、合同的解除或終止，按國家《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，三方無爭議，本合同可延續(xù)有效。

十、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

丙方(簽字蓋章)：

簽約日期：年月日

勞動聘用合同樣本篇5

甲方：__×煤礦

乙方：__×身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構專業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。

二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責，遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

三、任期一年，即____年12月30日至____年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。

甲方：__×煤礦

代表（簽字）：

乙方（簽字）

____年月日____年月日

勞動聘用合同樣本篇6

甲方：_______________________________________________________________

乙方：____________________________身份證號碼:_______________________

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事______崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要可調(diào)整乙方工種。

二、本合同期限采取下列第（）種形式：

1、固定期限。合同期限自________年____月_____日起至________年____月_____日止，其中包括試用期________個月（試用期不是必須條款）。

2、以完成（生產(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動合同。

本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第_______種工時制度。

1、標準工時工作制度；2、綜合計算工時工作制度；3、不定時工作制度。

（二）乙方享受法定的以下部分節(jié)假日、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。每月兩天帶薪休息日。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

（二）工資標準采取下列第（）種形式：

1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣________元；試用期滿后的月工資為人民幣________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)

2、實行計件工資制。計件定額為_______________；計件單價為人民幣____________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資________________________________________形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為________________（加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標準）。

上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

（三）甲方于每月15日左右支付乙方（上個月）______自然月的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程.

1、進入現(xiàn)場必須遵守安全生產(chǎn)六大紀律。安全生產(chǎn)六大紀律一

(1)進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶并正確使用個人勞動防護用品。

(2)2m以上的高處、懸空作業(yè)，無安全設施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤。

(3)高處作業(yè)時，不準往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。

(4)各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置等一些列施工安全措施，方能開動使用。

(5)不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。

(6)吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，爬桿垂直下方不準站人。

2、進入現(xiàn)場人員必須戴好安全帽，高處作業(yè)人員必須系好安全帶。

3、施工作業(yè)中，應注意做到“三不傷害”，即自己不傷害自己，自己不傷害別人，別讓別人傷害自己。

4、進行電路檢查時，應停電作業(yè)；

出現(xiàn)下列情況不屬于工傷范圍：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的

2、醉酒導致死亡的；

3、自殘或者自殺的

4、違返安全生產(chǎn)規(guī)定的

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

九、在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但在下列情況

乙方不得單方面提前解除合同：

（一）乙方所承接的工程未完工驗收時。

（二）乙方在無任何理由成立時。

（三）乙方在甲方提供的技術平臺上由一名普通工人培養(yǎng)成一名技術員工后工作未滿三年時。

十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的（此需甲乙雙方協(xié)商條文為準）；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的'工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認為需要約定的其它事項：

十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份（一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上）、乙方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人、負責人或委托代理人（簽章）

年月日

乙方（簽章）

年月日