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勞務合同內容怎么寫模板

時間: 新華 勞務合同

簽訂合同對于維護正常的經濟秩序、促進交易的順利進行、保障當事人的合法權益等方面都具有重要意義。寫勞務合同內容怎么寫模板有什么要注意的呢?這里給大家帶來勞務合同內容怎么寫模板,希望對大家有所幫助。

勞務合同內容怎么寫模板篇1

派遣單位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上,經協商一致達成以下條款,共同遵照執行。

第一條工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

派遣期限為24個月,從年月日起至年月日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年,從生效之日起計算。

試用期為三個月,從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內,將相關工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定,在乙方死亡之日起十個工作日內,將相關待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業限制

在本合同期限內,乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后,乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續簽

一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內,有下列情況之一的,甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償:

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響,或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。

(二)在本合同期限內,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經濟補償金:

1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更本合同內容達成協議的。

(三)在本合同期限內,有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止:

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

對以上4、5款情形,甲方應依法支付乙方經濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同,應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方:

1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案,為乙方建立業績檔案;

2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;

3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;

5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;

6、按照政策規定,為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后,根據社會需求為乙方進行就業推薦,并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

乙方:

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓,具體培訓協議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發生的爭議,首先應協商解決,協商不成的,應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的,適用《勞動合同法》的有關規定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

4、本合同簽字時,甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知,乙方簽字視為確認。

甲方(章):乙方:

地址:住址:

電話:電話:

郵編:郵編:

傳真:傳真:

郵箱:郵箱:

____年______月______日____年______月______日

勞務合同內容怎么寫模板篇2

甲方:(付款方以下簡稱甲方)

乙方:(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客戶給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶,并協調甲方和客戶間的貿易關系,力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯系方式等資料,并保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人,否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客戶給甲方,并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客戶磋商業務;

5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約,并負責合同執行等相關事宜;

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯系;

7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協商并一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。

三、支付時間

銷售執行完畢后,或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費發票,甲方在收到該發票后向乙方支付本協議規定的勞務費,匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本著友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞務合同內容怎么寫模板篇3

勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。以下是小編為大家精心準備的:標準勞務合同范本3篇,歡迎參考閱讀!

標準勞務合同范本一

()字第____號

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律,根據平等互利原則,經友好協商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議:

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

第四條員工與甲方為勞動關系,與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章甲方的義務與權利

第七條甲方承擔下列義務:

(一)根據乙方的要求推薦人選,與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業秘密。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

(五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

(七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

第八條甲方享有如下權利:

(一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權撤回派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費:派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益,甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

第三章乙方的義務與權利

第九條乙方承擔下列義務:

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產生的后果由乙方自行承擔。

(三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數額由乙方決定。

(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數按乙方的規定執行。派遣員工結婚時,乙方應按有關規定給予婚假3天,屬于晚婚的,應再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷,應按照國家規定享受醫療期。醫療期內,乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產期及哺乳期內的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產的,乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的,給予42天產假,流產假期間,其工資照發。

(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工,以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

(八)不得解除對患職業病或因工負傷,醫療期滿,經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定,向甲方支付該員工的醫療補助費。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規,依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件,依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

(十二)乙方因業務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業務聯系。

(十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內容,乙方可以規章制度的形式作具體規定,也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規,且送甲方備案,應以規章制度和協議為準。

第十條乙方享有如下權利:

(一)對決定借用的員工可以規定試用期,試用期限應根據借用期限確定:

1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。

試用期內,乙方對不符合要求者,有權終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

(二)在借用期內,有解除派遣員工和解除本合同的權利,但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時按下列方式向甲方一次性支付補償費:派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用,乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見,并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復乙方。

第四章費用及其結算

第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應手續。

第十三條加班、加點費用的計算方法為:工作日加點費=月工資20.92天8小時實際加點時間休息日、帶薪休假日加班費=月工資20.92天8小時實際加班時間法定節假日加班費=月工資20.92天8小時實際加班時間

第五章爭議與仲裁

第十四條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發生爭議,應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的,可提交有管轄權的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結果與乙方有利害關系,乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜,國家有規定的按國家規定辦理,國家無規定的由甲乙雙方協商解決,或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中,如因中國政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時,均應以新頒布的法律、法規和規章為準,由甲乙雙方協商修訂。

第十九條本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個月內,如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和____文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時,以中文本為準。

第七章雙方約定的其它事項

第二十一條雙方約定需增加的內容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方:乙方

代表簽章:代表簽章:

年月日年月日

標準勞務合同范本二

甲方:乙方:

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第六條乙方應遵守的勞動紀律:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷,對甲方造成經濟損失,甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

3、乙方在工作中表現出色,能按時,按量完成甲方所給定的工作,甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

4、若乙方。

第七條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第八條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第九條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;

第十條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

第十一條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應賠償甲方損失。

第十四條當事人約定的其他內容。

第十四條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章

簽訂日期:年月日

使用說明

一、本合同設定的條款不適用的,經甲、乙雙方協商一致后,在本合同書第二十三條一欄中寫明:下列條款雙方協商一致同意取消,列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在本欄寫明經雙方當事人協商一致同意以下條款,并在下面逐條寫清。

二、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。

三、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可另附紙。

四、本合同書一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

標準勞務合同范本三

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________

注冊地址:_________________________________

通訊地址:_________________________________

郵政編碼:____________

乙方:姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人__保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期:年月日日期:年月日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字:與乙方關系

勞務合同內容怎么寫模板篇4

甲方:

乙方:

乙方根據甲方的工作需要,為甲方提供保安人員和保安相關服務,根據《合同法》等有關法律法規,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立該合同:

一、安保外包合同期限、服務事項及范圍:

1、乙方按照甲方要求,承包甲方的安全保衛工作,并派駐10名保安人員到甲方工作,甲方安排保安人員的具體服務工作,并向乙方支付保安服務費用。

2、服務期從20__年2月26日起至20__年2月25日止。

3、服務事項及范圍:

乙方向甲方提供安保服務的地點及范圍:0000有限公司,服務范圍包括門崗值班、院內巡邏、秩序維護、廠區人員及物品的安全保衛管理。甲乙雙方協商制定《安保業務管理方案》,詳細規定甲方對乙方工作范圍、工作標準、管理措施等方面的細節要求,并做為本合同的附件執行。

二、被派駐保安人員的條件及崗位登記:

1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求:

(1)乙方保安人員年齡在22-50歲之間,符合保安人員行業從業要求。

(2)乙方為甲方提供24小時服務,節假日正常值班。

2、乙方負責按照上列條件組織招錄保安人員,并按照擇優的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經確定,甲乙雙方應擬定《保安派駐人員清單及崗位》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進行變更的,要相應修改《保安派駐人員清單及崗位》,并須經雙方簽字、蓋章認可。

3、保安人員有以下情形之一的,甲方有權辭退保安人員,甲方應提前10日通知乙方,并有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保安人員:

⑴、在試用期內不能勝任工作崗位要求;

⑵、不服從甲方工作安排;

⑶、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;⑷、工作失職,給甲方造成嚴重經濟損失;

三、保安費用標準及支付:

1、甲方向乙方支付的保安服務費用標準:

(1)、保安服務費標準:乙方按合同約定履行義務,按00元/月收取保安服務費用。

(2)、服務期不超過半月的,服務天數按半月計算,服務期超過半月、不滿一月的,服務天數按一個月計算。

2、支付方式和支付時間:

⑴、全年安保服務費按月支付,每月支付0元。甲方自收到發票后10日內向乙方付款。乙方提供各項費用結算明細清單;并提供各項費用結算明細清單。

⑵、甲方支付給乙方保安服務費用的同時,乙方必須同時提供合法有效的發票,若乙方不能及時提供上述發票,甲方可拒付保安服務費用直至乙方提供上述發票為止,并且甲方不承擔逾期支付的違約責任。

四、甲方的權利和義務:

1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內容和要求。甲方按照工作需求,有權合理調整保安人員的工作崗位,或指派其從事其它臨時性、特殊性工作。

2、甲方需按本合同規定及時足額向乙方支付本合同相關保安服務費用。

3、甲方有權按照依法制定的各項管理規章制度對保安、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保安考核,甲方可對保安人員采取相應的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規章制度或經考核不合格的被甲方終止保安工作的,甲方有權將該保安人員退還乙方,對甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。

4、甲方有權查詢乙方繳納保安人員相關保險費等情況,甲方可以依法向乙方交涉要求糾正,因此造成甲方損失的,乙方應當給予甲方賠償。

五、乙方的權利和義務:

1、乙方根據甲方的用人需求,在本合同簽訂后2天內為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓合格證并經甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作,乙方在該2天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

2、乙方輸送給甲方的保安人員,為乙方員工,由乙方與保安人員簽訂勞動合同,發放工資。

3、乙方負責教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,委派專人負責協助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調動保安考核,遵守甲方制訂的勞動紀律、操作規范、崗位責任制等甲方各項管理規章制度,完成甲方布置的工作任務,并應負責對保安人員進行上崗前的政策、法律教育和職業道德培訓,提供必要的建議和指導。

4、乙方負責定期對保安人員進行有效的保安跟蹤和保安管理,甲方應予以配合;乙方應協助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規,有義務協助甲方做好保安人員的思想工作。

5、乙方應對保安人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方。

6、乙方負責保安人員的錄用、退工、參保、退保手續,負責保安人員的檔案管理、職稱評定、工作調轉、技能鑒定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛;

7、保安人員在甲方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的,甲方應及時通報乙方,由乙方負責向勞動保障部門申報并負責處理善后工作,甲方予以配合。

8、乙方與被輸送的保安人員發生的工資及社會保險費用糾紛與甲方無關,甲方不承擔任何責任。

9、甲方違法損害保安人員合法權益行為的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方繼續履行義務并按實際損失的情況向甲方索賠。

六、違約責任:

1、乙方應按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達甲方工作,每逾期一天,乙方應按當月保安服務費用的1%承擔違約金;甲方辭退保安人員后,乙方未按約定5日內輸送新保安人員的,視為逾期輸送,按該條承擔違約責任。除違約金外,甲方應扣除相應保安服務費用。

2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經濟損失的,經甲乙雙方認定或相關機構認定后,由乙方負責賠償。

3、甲方未按約定支付保安服務費用的,每逾期一天,由甲方向乙方支付當月保安服務費用1%的違約金,并由甲方承擔由其產生的一切后果。

4、因乙方不能提供合法有效的保安服務費用發票,而造成甲方不能按期支付保安服務費用的,甲方不承擔違約責任。

七、合同的變更與解除:

合同的變更與解除,必須經甲乙雙方協商一致,任何一方不得隨意變更和解除合同。

八、合同糾紛處理:

因履行本合同發生爭議的,由雙方協商處理;協商不成的,向甲方所在地的法院提起訴訟。

九、其它事項:

1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面補充約定,補充合同與本合同內容有不一致的,以補充合同內容為準。

2、本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

3、本合同期滿前30日,甲乙雙方應就本合同終止或者續訂進行協商,并按協商結果辦理終止或續訂合同手續。如不辦理終止或續訂,本合同到期自動終止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同內容怎么寫模板篇5

雇傭方(簡稱甲方):________身份證號碼:________________________

被雇傭方(簡稱乙方):_______身份證號碼:_______________________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務

1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠克扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_____天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。

7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除

1、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在___小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。

甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________

聯系電話:__________________聯系電話:__________________

家庭地址:__________________家庭地址:__________________

簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同內容怎么寫模板篇6

本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

甲方:(聘請單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人:_____________________________

住所:_______________________________________________

乙方:(受聘人)______________________________________

證件類型:___________________________________________

證件號碼:___________________________________________

戶籍所在地及郵編:___________________________________

經常居住地及郵編:___________________________________

聯系電話:___________________________________________

甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經平等自愿,協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地點和工作內容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱:______________________

(二)乙方同意根據工作需要,被派遣從事___________崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點:___________________________。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協商變更本合同。

三、工作時間和休息休假

(一)甲,乙雙方經協商確認執行下列_條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。

A,用工單位實行每天____小時工作制,每周工作___天,每周休息___天。

B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行____班運轉工作制,每班工作時間為_____小時。

(二)用工單位安排乙方的________工作崗位,經批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定。

(三)用工單位安排乙方的________工作崗位,經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商決定。

四、勞動報酬

(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(二)甲方承諾每月_____日為發薪日,月工資____元。

(三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

(四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護,勞動條件和職業病危害防護

(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。

(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在用工單位的監督下,乙方須采取以下防護措施:_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

七、甲乙雙方約定的其他內容

_______________________________________________________________。

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

九、其他事項

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地,實際居住地,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

用人單位(公章):_____________

勞動者(簽名):______________

法定代表人(簽章):____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

勞務合同內容怎么寫模板篇7

發包方:________(甲方)

承包方:________(乙方)

甲方現將1牛棚及欄桿、牛床鋼結構工程鋼結構焊接安裝勞務發包給乙方,為了明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方協商,特訂立如下條款:

一、承包方式:勞務清包即包工不包料(含小型工具、鋼構加工制作、吊裝用工、除銹刷漆等)

二、包工內容:

1、勞務清包鋼結構安裝,包括牛棚框架、欄桿、牛床及屋面彩鋼瓦等即牛棚內全部鋼構內容。

2、工期:有效工期為三十個日歷天。自甲方通知乙方開始施工時計算。

三、工程款結算辦法:

本合同為固定價格合同,乙方不得依任何理由調整價格,即乙方完成合同項下的全部施工內容,甲方按每平方米貳拾元(¥________)向乙方支付工程款。

面積的計算:以屋面瓦水平投影面積計算。

四、付款方式:

乙方進場施工,甲方預付工程款壹萬元整;工程完工經甲方和監理驗收合格付至總工程款的95%,余款5%作為工程質量保證金,一年后付清。

五、施工質量要求:

1、乙方嚴格按施工圖、技術交底、規范及甲方要求施工。

2、乙方必須接受甲方和監理部門的監督管理。

3、所有焊縫均應滿焊焊接,且焊縫必須均勻飽滿達到二級焊縫要求。

3、每步工序經甲方驗收合格后方可進行下道工序施工,不合格的堅決返工,所造成供料損失由乙方承擔。

六、施工進度:

1、按合同約定的工期完工,每延誤工期一天,須向甲方支付本合同總價款5%的違約金。

2、乙方在合同約定的時間內完成施工任務,若因甲方供料不及時,導致工期延誤的,經甲方代表確認,工期可以順延,但甲方不承擔由此引起的責任。

七、安全:

1、乙方人員進入施工現場必須遵守安全操作規章制度,嚴格按操作規程作業。

2、施工期間的安全由乙方負責,若施工期間發生事故,造成人員傷亡的,由乙方承擔全部經濟責任。

八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料,愛護機械設備;現場材料歸類堆放整齊,已完工序要清掃歸堆,對三次警告仍不聽者,甲方派人清理,乙方按________倍的工資支付甲方。

九、乙方及乙方保證所聘用的人員必須遵守甲方的規章制度,保證所有員工不能偷盜甲方的財物或其他人的財物,此情況每出現一次,乙方須按所涉財物價值的________倍向甲方支付違約金,同時甲方有權單方解除本合同,未付的工程款不再支付。施工期間,若乙方人員不遵守勞動紀律和甲方的規章制度,如酒后作業,打架斗毆等,每發生一次,乙方須向甲方支付違約金________元,該事件若發生三次以上,甲方有權單方解除合同,未付的工程款不再支付。

十、乙方需編制施工組織設計或施工方案,施工總進度計劃,材料和機械設備,成品,半成品等進場計劃,送發包方。

十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

甲方:________乙方:________

委托人(簽字):________委托人(簽字):________

20________年________月________日20________年________月________日

勞務合同內容怎么寫模板篇8

甲方:

乙方:

甲、乙本著自愿合作、平等友好、共同投資、共同受益、風險共擔、利益共享的原則,經甲、乙協商同意,在乙方(廠房用地的所有權歸乙方所有)所在地筆架山鄉上新橋村一字墻小組宅基地南邊竹村建造編織袋加工廠。為明確的責任和義務,共同制定如下協議,以便共同遵守執行。

第一條:本協議的履行地點是筆架山鄉上新橋村。出資總額為人民幣叁拾肆萬元整。協商的出資情況如下:

1、甲、乙共同立據向張正紅(身份證號碼:)借款人民幣貳拾萬元整,按肆年分期還清全部借款,即每年底還借款人民幣伍萬元整。另甲、乙各出資現金人民幣柒萬元整。

2、乙方負責提供廠房用地,配套設施的完善,以及周邊關系的處理,廠房建設及以后所產生的費用由共同平均承擔。

3、乙方負責提供工廠用電源生活用水、協商協調當地社會關系,保證工廠能夠正常生產經營,不受外界非法干擾。該項所需費用由甲、乙共同承擔。

一致同意,甲方本條1項中的義務于年月月畢。

一致同意:各方投入的資產為甲、乙各50%,各方投入的物權無論協議期間或協議期滿,仍然由所有,但物權的行使需不違反本協議的約定。

第二條:利益分配及風險承擔

甲、乙按其出資額占出資總額的比例分享共同投資經營的利潤,分擔共同投資經營的虧損,投資人的出資形成的權益及其附加值為投資的共同財產,由共同投資人按其出資比例共有。在本編織袋廠償還完建廠初期所借得的周轉資金,預備好所需的生產資金(金額數量甲、乙另行決定)后,剩余利潤一季度分配一次,當產生利潤較大時,一月分配一次。

第三條:事務執行

1、委托乙方執行日常事務,即工廠員工管理、生產、質一檢查、收貨、發貨,乙方負責每日員工生產數量定額的記載,做到帳目清楚明細。

2、委托甲方負責工廠所需生產的定單、資金的管理。所有資金的進項存入編織袋廠專用帳戶,支出需甲、乙共同簽字,資金往來在完全透明的操作下運作。

第四條:投資人向投資人以外的人轉讓其在投資中的全部或部分出資額時,須經另一投資人同意。

第五條:本廠成立后,任一投資人不得擅自抽回出資額,本廠不能成立時,對設立行為所產生的債務和費用按各投資人的出資比例分擔。

第六條:如遇國家政策調整或重林建設需征用所建廠房用地,土地補償金歸乙方所有,廠房補償金按投資人出資比例分配。

第七條:違約責任,如任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付出資總額百分之百的懲罰性違約金,并賠償對方出資比例的百分之百經濟損失。

第八條:協商同意,的合作期限為壹拾伍年,合作期內如遇國家政策調整,不能實現合同目的,協商解決,合作期滿,根據實際情況另行協商。

第九條:其它,本協議未盡事宜,另行簽訂補充協議,本協議經投資人簽字蓋章后生效,本協議一式兩份,投資人各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同內容怎么寫模板篇9

甲方:________________身份證號碼:________________________

乙方:________________身份證號碼:________________________

根據《中華人民共和國法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

一、協議期限

協議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

2、甲方不為乙方交納保險。

3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

三、工作報酬

1、按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

四、工作紀律

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過________天或合同期內累計曠工時間超過________天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

(三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式________份,甲、乙、集團人力資源部三方各執________份。

甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

___________年________月_____日___________年________月_____日

勞務合同內容怎么寫模板篇10

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日______元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負傷,在國家規定的.醫療期內的;

2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4、符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以 、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方死亡;

3、乙方按國家規定應征入伍的;

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名):____________

______年___月___日______年___月___日

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