解除勞動合同協議
合同是記錄交易過程的重要憑證,包括交易時間、交易內容、交易方式等。下面給大家整理一些解除勞動合同協議,方便大家學習怎么寫解除勞動合同協議。
解除勞動合同協議篇1
第_________號
同志:
您于____年____月起就職于本公司,目前的工作崗位是__________。現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司____年____月____日簽訂的為期__________年(勞動合同期限)
的勞動合同書于____年____月____日解除,勞動關系同時解除。
1、經當事人協商一致;
2、勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3、勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4、勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
6、勞動者向公司提供的`個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7、勞動者被依法追究刑事責任的;
8、醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9、勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11、法律、行政法規規定的其它情形。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
____年____月____日
解除勞動合同協議篇2
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
一、甲方因乙方患有精神病在規定的醫療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動合同法規定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經濟補償金,共計____元。
三、雙方無違反勞動紀律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他訴求。
四、乙方應于勞動合同解除后日內到甲方辦理相關轉移手續,甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協議經甲乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,并具有同等的法律效力。
甲方:
年月日
乙方:年月日
解除勞動合同協議篇3
甲方:________________
乙方:________________(身份證號碼:________________地址:________________)
鑒于雙方簽訂的《勞動合同書》于_______年_____月_____日到期,雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退職手續,并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。
甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:__________________)。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:____________________)。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
解除勞動合同協議篇4
甲方:
法定代表人:
聯系電話:
聯系地址:
乙方:
身份證件名稱:
聯系電話:
聯系地址:
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現乙方由于自身原因向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動合同法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的`履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。
五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
解除勞動合同協議篇5
乙方:
甲乙
雙方于__________年______月______日簽訂了勞動合同,現乙方申請解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自__________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,已全額支付。
3、甲方不支付經濟補償金。
4、甲方為乙方繳納社會保險金至__________年______月______日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工和社會保險轉移手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
__________年______月______日
乙方(簽字):
__________年______月______日
解除勞動合同協議篇6
根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定,經甲、乙雙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、經 方提出,甲乙雙方協商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。
二、乙方自愿辭去公司
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、乙方承諾:
1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。
五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:
1、乙方及早完成未完結工作;
2、辦好工作交接手續,全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
3、清理收回經手的應收款項,保障公司財產資金安全;
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
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6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。
六、乙方在簽訂本協議后,應認真履行有關義務,嚴格遵守約定條款,不得違
約。乙方如違反上述條款,甲方有權按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章): 公司 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協議篇7
甲方:_____________有限公司
乙方:_____________,男,出生:_____________,住址:________
身份證號碼:________
乙方于__________年_____月_____日在期間,因_______________受傷。事故發生后,甲方及時將乙方送達醫院救治。
__________年_____月_____日,乙方以無需繼續治療,雖然__________受傷但不影響干活為由向甲方提出辭職并要求甲方一次性支付賠償金萬元人民幣解決受傷一事。
甲方明確告知乙方,其受傷應在認定工傷并評定勞動能力障礙等級后調解,乙方表示:________其知道相關法律規定,但工傷認定及勞動能力鑒定時間太長了不想等了,要求盡快與其調解。
基于乙方明確知道其傷殘等級、及乙方確知因本次事故所受傷殘應享有的工傷保險待遇。甲方尊重乙方意愿。雙方達成如下協議:
一、因本次事故,甲方同意乙方的'要求一次性向乙方支付補償金__________元人民幣。該補償金包括乙方應享有的所有工傷保險待遇(包括但不限于傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金、醫療期工資等)。
二、本協議第一條約定的補償金,甲方于雙方簽訂本協議之日一次性支付給乙方。乙方收取上述補償金后,不再就本次工傷事故要求甲方承擔任何責任。
三、乙方收取上述補償金后,自愿放棄基于勞動合同關系所享有的一切權利,不再基于勞動合同關系追索甲方承擔任何用人單位責任。如有反悔,乙方收取的補償金應當返還給甲方。
四、乙方聲明:________在職期間,甲方已足額發放了工資及加班工資,雙方無任何糾紛,包括但不限于勞動爭議糾紛及經濟糾紛。
五、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽名):________
日期:_____________日期:_____________