貿易合同有哪些
合同不僅提供了法律保護，同時也為業務合作伙伴提供了一種可靠的參考框架，以促進有效的溝通和協作。怎么寫好貿易合同有哪些？小編給大家分享一些貿易合同有哪些，方便大家學習。
貿易合同有哪些篇1
用人單位(甲方)
地址：
職工(乙方)
甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章。經平等自愿，協商一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從年月日起至年月日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任：
乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：(蓋章)
乙方：
年月日
貿易合同有哪些篇2
甲方(用人單位)
用人單位名稱
用人單位地址
法定代表人或負責人
乙方(勞動者)
姓名性別出生年月
文化程度聯系方式
戶籍所在地
實際居住地
居民身份證號碼
家庭成員聯系人電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商可變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方每月15日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。
(四)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
五、社會保險
(一)各項社會保險費由乙方自行繳納。
(二)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列條款：
a、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議，可作為本合同的附件。
b、甲方依法執行有關福利待遇規定，并同意為乙方提供如下福利待遇：
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。
(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同附件包括：
法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
貿易合同有哪些篇3
甲方(聘用單位)：________________(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：________________自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者占大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核與相關單位檢查。
2、本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。
3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
代表(簽字)：________________身份證(字號)：________________
戶籍地址所在：________________
簽約時間：________________
貿易合同有哪些篇4
甲方(用人單位)名稱：公司
地址：
法定代表人(委托代理人)：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
家庭住址：
現居住地：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條本勞動合同的試用期為個月。自年月日起，至年月日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。
第二條本勞動合同規定服務期自年月日起，至年月日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。
二、工作內容及工作地點
第三條甲乙方根據甲方的要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規定的質量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
四、工作時間及休息時間
第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。
第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。
第八條乙方享有國家規定的所有法定節假日。乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續，方可離開。
四、勞動報酬
第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發放每月工資元
第十條甲方確定的發薪日期為下一個月的5日，如遇發薪日為節假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。
五、勞動合同終止的條件
第十一條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業機密，對甲方利益造成重大損害的;
3、因乙方違反"員工規章制度"規定，根據該規定應予以辭退的;
4、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
5、乙方因病和非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的;
6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;
7、甲方宣布解散或經營期滿。
第十二條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;
2、乙方因工傷在治療、療養期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;
第十三條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;
1、在試用期內;
2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;
第十四條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;
第十五條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。
第十六條如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規定的，由甲、乙雙方另簽協議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協議。
六、保密規定
第十七條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業務合作關系是甲方的重要財產之一。所以，無論在合同期內或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業機密。商業機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯系名單、市場開發方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第十八條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業機密：
1、乙方從甲方獲得信息時，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應出示文件或其他證據加以證明;
2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。
第十九條乙方若出現以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。
2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。
5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。
第二十條一旦乙方發生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔全部的賠償責任，即承擔甲方的全部直接和間接經濟損失，及律師費用等其他相關費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。
七、違反合同的責任
第二十一條乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，應予以賠償。
第二十二條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。
第二十三條乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務，若乙方在服務期內未經甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十四條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。
八、勞動爭議處理
第二十五條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：
1、甲乙雙方協商解決;
2、協商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十六條甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
九、其他
第二十七條本合同未盡事宜，按有關法律、法規的各項規定處理。
第二十八條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。
第二十九條甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。
第三十條甲乙雙方認為需要規定的其他事項：
第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經雙方協商一致，簽署書面協議方為有效。
第三十五條本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
甲方(蓋章)：
甲方簽字：乙方簽字
日期：年月日日期：年月日
貿易合同有哪些篇5
一、引言
貿易公司員工勞動合同是雇主和員工之間約定的一種書面協議。其通過明確雙方的權利、義務和責任，規范了雙方之間的勞動關系，維護了勞動者的權益，保障了公司的正常運營。
二、合同內容
貿易公司員工勞動合同包括以下內容：
1.雙方基本情況；
2.工作崗位、工作內容以及工作時間、休息時間；
3.工資福利待遇、獎金制度、社會保險等；
4.工作期限、試用期等；
5.勞動置換、辭職條款；
6.勞動保護、安全制度等。
三、合同簽訂流程
貿易公司員工勞動合同的簽訂流程分為以下步驟：
1.面試：企業與求職者之間的面試，確定員工能力和崗位需求是否匹配；
2.工作崗位的分配：公司安排好具體的工作崗位和職責；
3.制定合同：雇主和員工協商具體的勞動合同內容，并由雙方簽字確認；
4.發放相關證件：公司負責為員工提供相關的身份證明以及保障勞動者權益的法律文件；
5.正式入職：員工經公司員工培訓后正式入職，并享受公司給予的工資福利待遇。
四、合同實施
貿易公司員工勞動合同實施過程中，需要注意以下幾個問題：
1.遵守勞動法律法規，確保合同條款符合相關法律規定；
2.保障勞動者權益，不得侵犯員工合法權益；
3.嚴格按照合同條款履行合同義務；
4.及時更新和維護勞動合同，確保其信息的準確性和完整性；
5.保護商業秘密，防范出現商業信息泄漏和非法競爭行為。
五、結論
貿易公司員工勞動合同是保障勞動者利益和維護企業運營穩定的重要工具。在簽訂和執行勞動合同時，企業應當嚴格按照法律法規的要求，合理協商和制定合同條款，依法開展勞動合同管理和維護工作，提高公司運營的效率和質量。
貿易合同有哪些篇6
賣方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
買方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
賣方與買方在平等、互利基礎上，經雙方協商一致同意按下列條款履行，并嚴格信守。
第一條貨物名稱、規格、包裝及嘜頭：
第二條數量、單價、總值：
賣方有權在3%以內多裝或少裝。
上述價格內包括給買方傭金____%按FOB值計算。
第三條裝運期限：
第四條裝運口岸：
第五條目的口岸：
第六條保險：由賣方按發票金額110%投保。
第七條付款條件：買方應通過買賣雙方同意的銀行，開立以賣方為受益人的、不可撤消
的、可轉讓和可分割的、允許分批裝運和轉船的信用證。該信用證憑裝運單據在________國的____銀行見單即付。
該信用證必須在____前開出。信用證有效期為裝船后15天在________國到期。
第八條單據：賣方應向銀行提供已裝船清潔提單、發票、裝箱單/重量單;如果本合同
按CIF條件，應再提供可轉讓的保險單或保險憑證。
第九條裝運條件：
1.載運船只由賣方安排，允許分批裝運并允許轉船。
2.賣方于貨物裝船后，應將合同號碼、品名、數量、船只、裝船日期以電報通知買方。
第十條品質和數量/重量的異議與索賠：貨到目的口岸后，買方如發現貨物品質及/或數量/重量與合同規定不符，除屬于保險公司及/或船公司的責任外，買方可以憑雙方同意的檢驗機構出具的檢驗證明向賣方提出異議。品質異議須于貨到目的口岸之日起30天內提出，數量/重量異議須于貨到目的口岸之日起15天內提出，賣方應于收到異議后30天內答復買方。
第十一條不可抗力：由于不可抗力使賣方不能在本合同規定期限內交貨或者不能交貨，賣方不負責任。但賣方必須立即電報通知買方。如果買方提出要求，賣方應以掛號函向買方提供由有關機構出具的事故的證明文件。
第十二條因執行本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國家仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等的約束力，仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
賣方：____________(蓋章)
代表人：____________
買方：____________(蓋章)
代表人：____________
____年__月__日訂立
貿易合同有哪些篇7
根據《中華人民共和國民法典》和相關法律、法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、雙方當事人情況
甲方：________________
乙方：________________
居民身份證號碼：________________
家庭地址：________________
現居住地址：________________
聯系電話：
二、勞動合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日止。試用期一個月，合格后錄用。
三、工作崗位和內容
乙方同志根據甲方的需要擔任________崗位工種工作，工作地點為________________，甲方根據本礦的實際情況，制定勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務，乙方按照甲方要求完成產量，質量和工作任務。
四、勞動報酬
乙方在試用期工資為/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續生產，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發放當月工資，到年底放假之前全部結清當年工資。
五、勞動紀律
入礦工人必須接受三天以上的安全技術培訓，必須具備縣級以上醫院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業，認真工作，對違反礦規者，依據相關制度處罰，直至解除勞動合同。
六、安全責任
乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產制度和本工種的操作規程，熟悉和掌握本工種的安全生產技能，對違反安全生產制度，違規操作，心存僥幸，冒險作業者，一經發現，立即開除。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
法定代表人(簽字)：________________法定代表人(簽字)：________________
________年________月________日________年________月________日
貿易合同有哪些篇8
立合同單位：
____________(以下簡稱甲方)
____________(以下簡稱乙方)
為明確責任，恪守信用，特訂立本合同，共同遵守。
互協條件：
________________________________
________________________________
投資時間及金額：
投資時間共__年零__月。自19__年__月__日至19__年__月__日止。投資實際數額以支用憑證(并作為合同附件)分__次或一次支用。投資總額____萬元。其中甲方投資____萬元，乙方投資____萬元。
供貨合同：
________________________________
__________________________________
產品質量：
________________________________
__________________________________
資金利息及償還：
________________________________
__________________________________
違約責任：
________________________________
__________________________________
附加條件：
________________________________
__________________________________
本合同正本一式__份，甲方執__份，乙方執__份，雙方代表簽字后生效。本合同附件有_____________________________與合同有同等效力。
本合同修改、補充須經雙方協商方有效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
地址：地址：
法人代表：法人代表：
開戶銀行及帳號：
簽約日期：年月日
簽約地點：
貿易合同有哪些篇9
委托人： (以下簡稱甲方)
受托人： (以下簡稱乙方)
關于甲乙雙方于20_年 月 日簽訂的貨運代理合同(合同號： )，為了進一步明確雙方的權利義務，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方協助辦理貨物轉口貿易及運輸事宜達成補充合同如下：
一、操作流程
1.乙方作為貨運代理人接受甲方委托，代理甲方訂艙，將甲方貨物從中國港口出運到中轉港馬來西亞巴生港;
2. 貨到馬來西亞巴生港后，由乙方當地代理負責從港區提貨并視需要在保稅倉庫內倒柜、包裝等事務以及自行或委托第三方代理甲方進行貨物增值服務;
3.乙方中轉港代理完成相關的倒柜、包裝等事務或相關貨物增值服務后，將貨物重新裝柜并運輸到甲方指定目的港;
4.乙方負責協助甲方取得最終目的港清關所需要的產地證、發票、裝箱單等相關貿易單據。
5、乙方承諾，盡管由乙方在中轉港的代理委托中轉港工廠為甲方提供相關的貨物增值服務，但中轉港工廠不會以出口方的身份出現在該批貨物再出口至第三國的海關清關文件上。
二、甲方責任：
1.甲方保證其出口的貨物為合法貨物，不得侵犯他人知識產權，否則由甲方承擔一切法律后果;
2.甲方保證轉口貨物的包裝為中性包裝，不得在產品及/或任何包裝上顯示與中國有任何關聯的標志、標識或任何其他嘜頭,否則由此引起所有責任和后果由甲方自己承擔;
3.甲方與其客戶之間的買賣合同糾紛或者由轉口貿易引起的任何貿易糾紛均由甲方自行解決，與乙方無關。
三、 乙方責任：
1.貨物在中轉過程中，除非由于乙方或其代理造成貨物損壞或丟失，否則乙方不承擔貨損貨差的賠償責任：如因承運人造成甲方貨物損壞或丟失的，乙方有義務協助甲方向相關承運人索賠;
2.如甲方有要求的，乙方應當提供其代理在中轉港拆箱時的理貨報告或重新裝箱、封箱狀態的照片;
3.如因甲方自身貨物問題或包裝問題或其它自身原因造成的損失，乙方不負任何責任，但乙方會協助甲方做好相應補救措施,產生的費用由甲方承擔;
4.貨物在中轉港裝船出運后，乙方應當及時向甲方出具符合甲方要求的二程提單和其他清關文件;
5.乙方保證協助提供的目的港清關文件真實有效，但在目的港非乙方提供文件和操作失誤原因引起的進口清關問題，乙方不承擔責任;
6.乙方協助提供的目的港清關文件僅用于清關用途，并不意味著甲方與乙方或清關文件上的相關方存在買賣合同關系，甲方不得以該清關文件為依據向乙方及/或乙方代理及/或中轉港相關第三方主張任何貨款;
7、因乙方在中轉港當地的代理或代理所委托的第三方在中轉港為甲方提供提貨、倒柜、包裝、轉運、清關等相關貨物增值服務過程中的瑕疵而致使甲方與其客戶之間發生買賣合同糾紛、轉口貿易糾紛，與承運人發生運輸糾紛，或與海關、港口管理部門等發生進出口管制糾紛，造成甲方經濟損失的，乙方因對此承擔賠償責任。
四、甲方貨款結算
1.甲方自行負責與目的港客戶之間的貨款結算和其他相關事務，與乙方無關;
2.除非甲方提出書面要求并經乙方同意，否則乙方無義務為甲方提供貨款代收代付的義務;
3.乙方同意甲方第三國目的港客戶的貨款經過乙方中轉港的代理收取后轉匯給甲方，乙方無條件地保證其中轉港的代理能將貨款轉付給甲方，否則，乙方將承擔連帶支付責任。但乙方及/或其代理有權收取手續費，手續費率由甲乙雙方另行商定;如乙方代理代收貨款的，乙方代理在收到貨款后一周左右將款項匯到甲方指定帳戶，如果在一個月內甲方未能收到款項將視為匯款出現問題，責任由乙方承擔。
4.乙方不建議甲方通過中轉港工廠收取貨款，甲方應通過海關清關文件上顯示的出口方收取貨款。中轉港工廠在為甲方提供相關的貨物增值服務后該批貨物再出口至第三國的，由乙方委托其在中轉港的代理作為該批貨物的出口方。
如果甲方或其目的港客戶堅持要將貨款通過中轉港的工廠代收代付，那么即使事先通知乙方及/或經得乙方同意，乙方也不保證貨款的安全，乙方不承擔任何收匯責任，由甲方自行承擔收匯風險和責任。
五、費用支付
1.甲方應在委托乙方代為辦理貨物出運時向乙方提供加蓋公章的費用確認單原件，否則乙方有權拒絕委托;在辦理過程中產生的其他額外費用，甲方應按實支付。
2.甲方應按以下第 種方式及時支付給乙方所有費用款項：
1) 在中轉港裝船出運前付清所有款項，否則乙方有權留置貨物;
2) 在乙方交付二程提單前付清所有款項，否則乙方有權留置提單及貨物;
3) 在貨物到達最終目的港之前付清所有款項。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽章之日起生效。如雙方簽章
不在同日，則以最后一方的簽章日為本合同的生效日。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
時間： 時間：
貿易合同有哪些篇10
委托方：
代理方：
依照國家有關法律法規，簽約雙方就委托代理出口業務有關事項協商一致，訂立本合同：
一. 委托代理出口商品名稱：
出口口岸：深圳;總金額：__x萬美元，在20__ 年年底前履行完畢。
具體型號、規格、數量、金額在每批出口前另行確認。
二. 雙方權利義務：
(一). 代理方：
1. 代理委托方辦理有關貨物出口報關、報檢、托運手續及結匯、退稅事宜,但因出口合同及其附件的瑕疵所產生的一切責任由委托方自行承擔。
2. 因委托方原因致使出口合同不能履行、不能完全履行或遲延履行的，代理方有權解除本代理合同，委托方應承擔由此產生的一切費用和后果。
3. 因外商原因致使合同不能履行、不能完全履行或延遲履行，代理方應及時通知委托方采取補救措施。如委托方在訴訟時效內書面要求對外索賠的，代理方應根據其出口合同，積極協助委托方對外索賠，委托方承擔由此產生的一切費用和后果。并應在索賠前，依據代理方書面通知將預付費用劃至代理方帳戶。若委托方未支付有關索賠費用，而由代理方先行支付的，則委托方喪失享有索賠產生的權利，但不免除因索賠而產生的義務。上述義務包括但不限于承擔代理方先行代墊的律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費、通訊費等。反之，如外商索賠，由代理方應訴/應裁，但委托方應無條件協助并承擔應訴/應裁的一切費用和后果。
(二). 委托方：
1. 應提供以下有效證件復印件：
① 企業法人營業執照(含非法人營業執照);
② 組織機構代碼證;
③ 稅務登記證(國稅);
④ 增值稅一般納稅人資格證書或申請認定表(正在申請一般納稅人的企業);
⑤ 如是外商投資企業或中外合資企業，還需要提供：港澳臺僑企業批準證書。
若以上證照到期后，委托方在年審后半個月內應提供上述資料復印件給代理方。
2. 保證所委托出口的貨物符合出、進口國的國家政策法律規定，并保證委托出口的貨物不侵犯他人知識產權。
3. 負責組織出口貨源，并根據出口合同的規定按時將委托出口貨物運至出運口岸及承擔運費，并保證所委托的實際貨物與報關品名、規格、數量、質量、包裝等相符。若委托方違反本條規定，則應承擔由此產生的對外及對代理方的賠償責任。
4. 協助代理方辦理報關、報檢、制單、結匯等具體業務，保證從代理方處取得的所有單證的安全，不得挪作它用。
5. 代理方原則上不接受拼柜貨物。若確有必要，委托方應于貨物報關出口前一周書面通知代理方，由代理方決定是否接受。
6. 委托方應如實申報，不得虛報數量，高報價值。
7. 如委托方指定貨代以及需異地報關出口的貨物，委托方應通知代理方其貨代名稱、地址、聯系人、電話、傳真等詳細資料，并允許代理方與貨代直接聯系，在貨物正式報關出口前，由貨代將裝箱單、發票傳真給代理方確認。
8. 保證增值稅發票和專用繳款書真實、有效、合法。
9. 未經代理方同意，委托方不得擅自更改確認后的合同條款，不得對外商作出合同之外的承諾。
10. 承擔因委托方原因致使本合同及與外商簽訂之合同不能履行的一切責任。
11. 對外商資信負責，承擔因外商原因致使與外商簽訂之合同不能履行或與外商簽訂之合同已部份履行但無法收匯核銷的責任。前述外商違約導致本合同不能履行或不能完全履行，不影響本協議項下代理方收取代理費的權利。
甲方：乙方：日期：
貿易合同有哪些篇11
買方： (下稱甲方)
地址：
郵編：
電話：
傳真：
電子郵箱：
賣方： (下稱乙方)
地址：
郵編：
電話：
傳真：
電子郵箱：
甲乙雙方經充分協商，本著自愿及平等互利的原則，訂立本合同。
第一條 名稱、品種、規格和質量
1.名稱、品種、規格：
____________ (應注明產品的牌號或商標)。
2.質量，按下列第( )項執行：
(1) 按照_______標準執行(須注明按國家標準或部頒或企業具體標準，如標準代號、編號和標準名稱等)。
(2) 按樣本，樣本作為合同的附件(應注明樣本封存及保管方式)。
(3) 按雙方商定要求執行，具體為：
_____________(應具體約定產品質量要求)。
第二條 數量和計量單位、計量方法
1.數量：________ 。
2.計量單位和方法：__________。
3.交貨數量的正負尾差、合理磅差和在途自然增(減)量規定及計算方法：____________。
第三條 包裝方式和包裝品的處理：
_________(應盡可能注明所采用的包裝標準是否國家或主管部門標準，自行約定包裝標準應具體可行，包裝材料由誰供應，包裝費用的負擔。)。
第四條 交貨方式：
1.交貨時間：_______。
2.交貨地點：_______。
3.運輸方式：_______(注明由誰負責代辦運輸)。
4.保 險：_______(按情況約定由誰負責投保并具體規定投保金額和投保險種)。
5.與買賣相關的單證的轉移：___________。
第五條 驗收：
1.驗收時間：_______。
2.驗收方式：
______(如采用抽樣檢驗，應注明抽樣標準或方法和比例)。
3.驗收如發生爭議，由___檢驗機構按___檢驗標準和方法，對產品進行檢驗。
第六條 價格與貨款支付：
1.單價：____;總價：_________(明確幣種及大寫)。
2.貨款支付：
貨款的支付時間：____________;
貨款的支付方式：____________;
運雜費和其它費用的支付時間及方式：__________。
3.預付貨款：________(根據需要決定是否需要預付貨款及金額、預付時間)。
第七條 提出異議的時間和方法：
1.甲方在驗收中如發現貨物的品種、型號、規格、花色和質量不合規定或約定，應在妥為保管貨物的同時，自收到貨物后____日內向乙方提出書面異議;在托收承付期間，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。甲方未及時提出異議或者自收到貨物之日起___日內未通知乙方的，視為貨物合乎規定。
2.甲方因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。
3.乙方在接到甲方書面異議后，應在_____日內負責處理并通知甲方處理情況，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。
第八條 甲方違約責任：
1.甲方中途退貨的，應向乙方賠償退貨部分貨款的___%違約金。
2.甲方未按合同約定的時間和要求提供有關技術資料、包裝物的，除交貨日期得以順延外，應按順延交貨部分貨款金額每日萬分之___計算，向乙方支付違約金;如____日內仍不能提供的，按中途退貨處理。
3.甲方自提產品未按乙方通知的日期或合同約定日期提貨的，應按逾期提貨部分貨款金額每日萬分之____計算，向乙方支付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管、保養的費用。
4.甲方逾期付款的，應按逾期貨款金額每日萬分之____計算，向乙方支付逾期付款的違約金。
5.甲方違反合同規定拒絕接受貨物的，應承擔因此給乙方造成的損失。
6.甲方如錯填到貨的地點、接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙方因此所受到的實際損失。
7.其它約定：_____________。
第九條 乙方的違約責任：
1.乙方不能交貨的，向甲方償付不能交貨部分貨款___%的違約金。
2.乙方所交貨物品種、型號、規格、花色、質量不符合同規定的，如甲方同意利用，應按質論價;甲方不能利用的，應根據具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。
3.乙方因貨物包裝不符合合同規定，須返修或重新包裝的，乙方負責返修或重新包裝，并承擔因此支出的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應賠償甲方該不合格包裝物低于合格物的差價部分。因包裝不當造成貨物損壞或滅失的，由乙方負責賠償。
4.乙方逾期交貨的，應按照逾期交貨金額每日萬分之____計算，向甲方支付逾期交貨的違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。如逾期超過___日，甲方有權終止合同并可就遭受的損失向乙方索賠。
5.乙方提前交的貨物、多交的貨物，如其品種、型號、規格、花色、質量不符合約定，甲方在代保管期間實際支付的保管、保養等費用以及非因甲方保管不善而發生的損失，均應由乙方承擔。
6.貨物錯發到貨地點或接貨人的，乙方除應負責運到合同規定的到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的實際合理費用和逾期交貨的違約金。
7.乙方提前交貨的，甲方接到貨物后，仍可按合同約定的付款時間付款;合同約定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發貨前與甲方協商，甲方仍需要貨物的，乙方應按數補交，并承擔逾期交貨責任;甲方不再需要貨物的，應在接到乙方通知后__日內通知乙方，辦理解除合同手續，逾期不答復的，視為同意乙方發貨。
8.其它：_______________。
第十條 不可抗力：
任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應在不可抗力事件結束后___日內向對方通報，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
買方(蓋章)：_________ 賣方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
貿易合同有哪些篇12
甲方：電話：
地址：銀灘大道與南京路交匯處西行300米海韻佳園斜對面
法定代表人：王立凱職位：董事長
乙方：性別：
證件號碼：年齡：
年月日
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
三、工作時間和休息休假。
每周周一至周六工作，上午9：00上班下午6：00下班。
每周周日為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方承諾每月日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元
(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：指定小區3—6萬單子按2%提成。7—10萬單子按3%提成。10萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。其他渠道的客戶3%---8%。客戶邀約到公司每戶獎勵每戶50元，但必須是制定樓盤。交定金3000元獎勵100元電話銷售及渠道銷售崗位，第一個月無業績一級基本工資下浮%，第二個月無業績一級基
本工資下浮40%，第三個月無業績調崗或開除。
(一)
d.提成分兩次發放，第一次當月簽約實收款按應提比例的50%，第二次50%在工程完客戶交尾款后發放
(二)e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;
3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于年月日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章電話：
簽名日期：簽名日期：
貿易合同有哪些篇13
銷售方： (以下簡稱“甲方”)
購買方： (以下簡稱“乙方”)
為發展甲、乙雙方長期、穩定、互惠的貿易合作關系，本著等價有償、平等自愿的原則，經雙方協商一致，根據《中華人民共和國合同法》及其他相關規定，達成如下框架合同：
一、采購計劃
乙方向甲方分批次采購肉類產品，乙方就每一批次以交易清單的形式與甲方約定具體的品種規格、數量、質量要求、驗收標準和方法、交貨期限、交貨地點、運輸方式等條款。該等條款一經雙方約定，具有本合同同等約束力。
二、定價原則
甲方向乙方銷售的肉類產品，其定價以市場價格為基本原則。具體執行時，由甲方結合地區市場、批量、付款條件等確定銷售價格。同等條件下，甲方提供給乙方的價格或條件不應偏離其提供給第三人同樣貨物的價格或條件。
三、結算方式
按雙方合作經營肉類產品操作流程執行：
1)甲方貨款乙方必須當天給予全部結清，不得以任何理由推托，如乙方未向甲方結清當天金額，視乙方違約，違約金按當天貨款的3%的滯納金賠付。
2)在乙方違約的前提下，甲方有權處理第二天的貨款結算方式。
四、品質擔保
1、甲方應保證提供給乙方的肉類產品符合乙方在各批次清單里所載明的各項要求。
2、如甲方所交貨物規格、數量、品質要求不符合規定或約定，但乙方同意利用，應按質論價;乙方不能利用，應根據具體情況，由甲方負責包換或退貨而支付的實際費用。
3、如因肉類產品存在品質缺陷導致乙方受損的，甲方應承擔由此引起的一切賠償責任。
4、乙方在驗收中如發現甲方支付的肉類產品的規格、數量、品質要求不符合規定或約定，由甲方承擔應有責任。
五、不可抗力
1、不可抗力包括戰爭、封鎖、沖突、叛亂、內亂、騷動、政府對鋁行業的限制、暴動、嚴重火災或水災或人們所不能控制的其他因素。
2、任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應在不可抗力事件結束后內向對方通報，以減輕可能給對方造成的損失。在取得有關機構的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
六、違約責任
1、本合同當事人雙方應本著誠信、互惠互利、按時、按質、按量共同完成本合同項下交易，若甲方未在規定時間完成本批次清單規定的進貨數量，超期 天以上的，乙方有權要求甲方就其本批次清單未完成部分貨物總值支付 %的違約金(乙方可直接在支付給甲方的款項中扣除)，并有權取消該批清單余下的供貨量。若乙方未在規定時間支付款項的，就其未支付部分，甲方有權收取 %的滯納金。具體清單中雙方另有約定的除外。
2、本合同當事人任何一方因違反法律法規、違背誠實信用原則、違反合同或違反雙方就本合同達成的其它約定造成對方實質上的經濟損失，違約方應承擔相應地賠償責任。
3、本合同的變更或解除不影響守約方向違約方要求賠償的權利。
七、合同的變更和解除
發生下列情況之一時，經協商一致，可變更或解除本合同，但變更后的合同需經雙方簽字后生效：
1、繼續履行本合同將導致甲方或乙方違反法律法規時;
2、甲方生產的各種品種規格的肉類產品均無法滿足乙方的實際生產經營，合同已無履行必要;
3、因情況發生變化，當事人雙方經過協商書面同意。
八、法律適用和爭議解決
1、本合同及其項下各批次清單的訂立、履行、變更和解除適用中華人民共和國法律。
2、如本合同及其項下各批次清單在履行過程中發生爭議，首先由當事人雙方協商解決。協商不成，任何一方有權向杭州市有管轄權的人民法院起訴。
九、合同生效
1、本合同經雙方簽字蓋章后生效，有效期限為
2、雙方就本合同達成的其它約定與本合同效力一致，但其它約定的有效期不超過
本合同的有效期。
3、合同期內，甲乙雙方不得有其它后續附加條款及后續合同。雙方不得以任何理由向對方索要其它費用(現甲乙雙方無任何費用)，乙方需足額付款與甲方，不得添加其它費用(如每頭白條費用等)。乙方需協助甲方報驗，所需乙方能提供的一切證件。不得用任何理由推托或拒絕，乙方須向甲方開取甲方所需的分銷憑證。
甲方： 乙方：
單位名稱(章)： 單位名稱(章)：
單位地址： 單位地址： 法定代表人(或委托代理人)： 法定代表人(或委托代理人) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
貿易合同有哪些篇14
甲方(聘用單位)：__________________(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：__________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、因應本國下崗職工眾多，已經購買個人或其他保險者占大多數，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼，即付個人保險相關費用的規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件)，提交公司稽核與相關單位檢查。
2、本人同意在離職兩年內，不從事與物流有限公司之同性質行業與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。
3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
代表(簽字):______身份證(字號):______
簽約時間:______年___月___
貿易合同有哪些篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協商，為保障加工貿易申報系統的正常運行，本著平等、自愿、互惠互利的原則，現就乙方向甲方提供有關加工貿易申報系統的技術支持和數據保存等服務，達成如下協議：
一、甲方的權利義務：
1、甲方應在本合同簽署后 ____日內向乙方支付 ____元/年的技術服務費。
2、甲方使用乙方提供的加工貿易申報系統，以電子數據的形式向加工貿易審批部門申報加工貿易合同。
3、甲方應確保計算機系統和ie瀏覽器能正常工作，自行解決網絡接入問題。
4、甲方應指定專人(該人員應具備一定的加工貿易業務知識)負責系統的操作，甲方指定人員發生變動時，應及時通知乙方。
指定聯系人：
電話：
傳真：
信箱：
企業進出口經營權代碼： _______________________企業性質(內資/外資)：____________。
5、甲方在遇到技術問題時，應及時跟乙方聯系，如實向乙方描述故障現象，積極協助乙方解決問題。
6、甲方如需乙方提供上門技術服務，應及時跟乙方聯系，乙方會按照標準的上門服務收費標準收取一定的費用。
二、乙方的權利義務：
1、乙方向甲方提供加工貿易ca證書的使用培訓。
2、乙方向甲方提供加工貿易系統的技術支持，但不包括對甲方計算機的維護和提供加工貿易業務咨詢，不對甲方合同數據的正確性以及能否通過審批承擔責任。
技術支持電話為：________ 傳真：________信箱：________
3、乙方的服務時間為正常工作日的________-________，休息時間和法定節假日不提供相關的技術服務。
4、乙方提供的技術服務形式是用戶的電話咨詢或來訪培訓，不包括上門服務(vip會員除外)。
5、在發生網絡故障等非乙方原因造成系統無法使用時(如_接入問題等)，乙方不承擔相關責任。
6、若因甲方原因(如計算機故障)而造成無法使用系統，甲方又急需進行合同申報時，乙方可以每年免費5次為甲方提供錄入平臺和網絡通道。
7、乙方應當準確記錄甲方傳輸電子數據的過程和時間，保證所存儲的數據不被人為更改和滅失。電子數據的保存期限為10年。
8、乙方應采取國際上通行的網絡安全措施，保證存儲在系統內的電子數據的安全、真實、完整，不得對電子數據進行刪除、修改、篡改等。
9、因加工貿易審批部門的原因造成的后果，乙方不承擔相關責任。
10、乙方應保守甲方的工作秘密，未經授權或許可，不得對外提供其存儲的電子數據。
三、協議期限：
1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、本協議所指技術服務期限為 ____年，從雙方簽定之日開始計算，具體時間為從____年____月____日起到____年____月____日止。
四、合同的解除和終止： 合同到期后，如甲方繼續需要乙方的服務，甲乙雙方另行簽署合同;如甲方不再需要乙方的服務，本協議自動終止。
五、對因不可抗力(如地震、洪水等自然災害，戰爭、暴亂等)、政府行為及其他乙方不能控制或避免的原因致使本協議部分或全部不能履行，雙方均不承擔違約責任。
六、因履行本協議發生的爭議，雙方可通過友好協商解決;協商解決不成，提交仲裁機關仲裁。
七、本協議的最終解釋權歸中國國際電子商務中心____代表處。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
簽字：_____________簽字：_______________
日期：_______________日期：_______________
貿易合同有哪些篇16
甲方(用人單位全稱)：________________________________
乙方(勞動者姓名)：__________________________________
【勞動合同期限】
第一條勞動合同期限經雙方約定，采取下列第________種形式。
(一)固定期限：自________年____月____日起至年月____日止。
(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。
(三)以完成一定工作任務為期限：自________年____月____日起至工作任務完成止。其中訂立第________項合同的，雙方約定的試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
【工作內容和工作地點】
第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事_____崗位(工種)工作。工作地點為_____________。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。
【勞動保護、勞動條件和職業危害防護】
第五條甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國家規定的勞動安全衛生條件和提供必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，按國家、省、市規定，定期為乙方進行健康檢查。
第七條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
第八條甲方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕執行，不視為違反勞動合同。
第九條甲方按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
【工作時間和休息休假】
第十條甲方安排乙方執行第________種工作制。
(一)標準工時：乙方每日工作時間________小時，每周工作________小時。
(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時：在保證完成甲方工作任務的`前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報同級勞動保障行政部門批準后實行。
第十一條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第十二條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過________小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過________小時，每月不超過________小時。
【勞動報酬】
第十三條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的________。勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為________元月(周)。績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。乙方在試用期期間的工資標準為________元月(周)。
第十四條甲方于每月________日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。即：
(一)工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。
(二)休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。
(三)法定節假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。
第十六條甲方建立工資正常調整機制。在勞動合同履行期間，甲方根據國家、省、市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬。
【社會保險和福利待遇】
第十七條甲方按國家、省、市有關規定為乙方繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。
第十八條在勞動合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資按國家、省、市規定執行。
第十九條女職工在孕期、產期、哺乳期以及職工節育手術期間的待遇，按國家、省、市規定執行。
第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
第二十一條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：________________________。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(簽字)________________
時間：________年____月____日
貿易合同有哪些篇17
出讓方：(以下簡稱甲方)：
受讓方：(以下簡稱乙方)：
經寧波周南投資合伙企業(有限合伙)全體合伙人同意，甲、乙雙方就轉讓甲方在寧波周南投資合伙企業(有限合伙)的財產份額事宜達成如下協議：
1.轉讓財產份額及其價格：甲方將其在寧波周南投資合伙企業(有限合伙)%的財產份額(認繳出資額萬元)，以人民幣萬元的價格出讓給乙方，乙方愿意受讓上述財產份額。
2.轉讓財產份額價款的支付：乙方應將財產份額受讓款萬元于年月日一次性以貨幣支付給甲方。
3.自轉讓之日起，甲方在寧波周南投資合伙企業(有限合伙)相應的合伙人權利和義務由乙方承繼。
4.違約責任及爭議的解決方法：協議各方當事人中的任何一方若違反本協議約定，給對方造成損失的，均由違約方承擔責任，并賠償給對方因此而造成的經濟損失。本協議若發生爭議，甲、乙雙方協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。
5.本協議若與國家法律、法規不一致的，按國家法律、法規的規定執行。
6.本協議書一式2份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
貿易合同有哪些篇18
本合同是在_________號補償貿易協議基礎上簽訂，由_________國_________公司(以下簡稱買方)向中國_________公司(以下簡稱賣方)購進返銷產品_________，其交易條件如下。
一、金額：買方購買金額與買方在_________合同下售給賣方設備金額的相等的返銷產品，計_________元。
二、期限：買方的購買必須在_________年_________月_________日以前完成。每年返銷金額是_________元，占整個返銷額的五分之一，每年的_________月至_________月交貨。
三、商品名稱：_________。
四、數量：_________，具體內容，詳見合同附件一。
五、品質規格;賣方提供返銷產品的品質、規格，詳見合同附件二。
六、價格：FOB_________(港口)，_________元(買方對返銷貨物支付的價格以世界市場價值為基礎，結合考慮該貨物的其它成交條件)。
七、包裝：根據商品的特點及運輸方式，由賣方確定適當的包裝，嘜頭也由賣方自行設計，發貨物以后即另以函電通知買方。凡由于賣方對貨物包裝不妥，貨物在裝運前保管不良，致使貨物遭到損壞時，賣方均應負責更換或賠償。
八、保險：買方負責。
九、裝運日期：_________年_________月至_________年_________月。
十、裝運港：_________。
十一、目的港：_________。
十二、支付條件：本合同項下的支付，在每一次的返銷商品裝運前十五天，買方通過_________國_________銀行開立以中國_________公司為受益人的不可撤銷的_________元即期信用證。
十三、單據：貨物裝船離岸后，賣方應向議付銀行提供下列議付單據：
(1)發貨票五份。
(2)清潔已裝船提單，空白背書，一式三份。
(3)品質、產地證明書兩份。
裝運船只離港后五天內賣方應航寄買方及卸貨港_________公司以上各項單據副本各一份。賣方還應隨船帶交買方在目的地的指定收貨人以上各項單據副本兩份。
十四、裝運：
(1)在開始裝運月份前二十天，買方應以電報通知賣方當月裝運數量和裝貨船名，賣方應在接到買方上項電報通知五天內電復買方。
(2)裝貨船到達裝運港五天前，買方應將裝貨船名與國籍，預計到達裝港日期，裝運數量，以電報通知賣方。裝貨船到達裝貨港四十八小時前，對方應對上述內容發出上式通知。
(3)裝船結束后二十四小時內賣方應以電報將合同號商品名稱，裝貨船名，收貨人，裝貨數量，目的港，發票金額，裝貨船只離港日期通知買方。
十五、檢驗：
(1)品質、數量按照裝運港中國商品檢驗局簽發的證明書。提單上的數量應作為買賣雙方交貨數量的根據。
(2)買方在裝貨船到達目的港后，有權對貨物的數量和品質進行復檢，由買方委托的_________機構負責復檢。復檢費由買方負責。如發現品質和/或數量與合同不符，買方有權向賣方索賠，索賠證書由買方委托的檢驗機構出具，但對運輸途中品質與數量的自然損失或變化不得提出索賠，索賠期限為貨物到達目的港_________天。
十六、不可抗力：由于不可抗力原因或其他任何超出買方控制能力范圍的原因而造成買方不能接貨或不能付款，買方不予負責，賣方由于不可抗力原因或其它任何超出賣方所能控制的范圍的原因而造成的賣方不能按時交貨，賣方不予負責。
十七、保證、賠償與處罰：
(1)貨物如發現缺陷，買方應在到貨后半年內書面通知賣方，并有權依照本合同第十八條取消合同。
(2)賣方保證貨物品質規格符合賣方的規格說明。
(3)如果賣方不能按合同規定的日期，購買本合同規定的貨物，致使本合同部分或整批不能按時執行，對賣方造成了損失，買方應按本合同總值的1%向賣方交付罰金。如賣方不能按本合同規定部分或整批交貨對買方造成了損失，則賣方應按本合同總值的1%交付罰金。
_________號協議中賠償與處罰的規定也適用于本合同。
十八、解除合同：如果賣方沒有按時、按議定的品質條件交貨，或在賣方不能履約時，買方有下述權利：
(1)有關貨物包裝已運抵買方，不論財產權是否能轉移，買方的貨物，均可退回賣方，費用由賣方負擔;或在撤銷全部或部分訂單，不論撤銷時貨物是否運出或財產權是否轉移。在上述情況下，賣方應立即退還已付款項，買方對此概不負責。
(2)買方將取消回頭產品的購買義務，不再購買尚未購買的回頭貨物。
十九、銀行擔保：本合同自生效之日起_________個月，至遲不超過賣方與買方所簽訂第_________號合同付款前，買方應向賣方提供銀行保函，一旦買方不能購買或不能付款時，由銀行負責支付貨款或支付罰款。銀行保函見合同附件三。
二十、仲裁：有關本合同和本合同執行中所發生的爭議，應通過簽約雙方友好協商加以解決，雙方通過協商未達成協議，則此項爭議案件應提交仲裁。仲裁地在被告的國家。仲裁裁決即為終局裁決;對于雙方均有約束力，仲裁費由敗訴方承擔。
二十一、效力條款：本合同由雙方代表在_________簽字，有關合同生效，終止及其它規定與_________號協議的規定相同。
賣方(蓋章)：_________ 買方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________